KÞndigung - Vor der Klage verhandeln (Teurer Fehler!)
āļāļąāļ
- āđāļāļĒāđāļāļĢāđāđāļĄāļ·āđāļ 9 āļ.āļĒ. 2024
- ðŽ KÞndigung - So holst du die hÃķchste Abfindung raus! (Tipps):
âķ âĒ KÞndigung - So holst d...
ðŽ Das richtige Mindset fÞr eine hohe Abfindung:
âķ âĒ Das richtige Mindset f...
ðĻ Unser neuer Kanal fÞr Arbeitgeber:
âķ / @fernsehanwaltarbeitge...
ð Kostenloser KÞndigungs-Check:
âķ www.fernsehanw...
ð Corona-FAQ:
âķ www.fernsehanw...
ðĒ Unser Vortragsangebot:
âķ www.fernsehanw...
ð§ Zum Kontaktformular:
âķ www.fernsehanw...
ð Unsere Telefonnummer:
âķ 030/40004999
ðŧ Unsere Website:
âķ www.fernsehanw...
ð° Unser Newsletter:
âķ www.fernsehanw...
ð Social Media:
âķ www.facebook.d...
âķ / fernsehanwalt
âķ / fernsehanwalt
âââââ Ich wÞrde mich freuen, wenn Du meinen Video-Blog unter www.provenexpe... in wenigen Schritten bewertest. Vielen Dank!
â Impressum: www.fernsehanw...
Sie sind der beste Mann, ich verfolge sie schon seit ihren ersten Videos, und sollte ich irgendwann, gott bewahre, stress oder eine kÞndigung von meinem Arbeitgeber erhalten, sind Sie definitiv mein Mann!!!
Tolles Info Video. Jetzt weià ich wie ich mich verhalten tue.
Guten Tag. Ein Super Video von ihnen....
Vielen Dank fÞr die vielen informativen BeitrÃĪge. Mich wÞrde interessieren: 1) rechnen Sie nach BRAGO ab 2) Wie erfolgt die Vertretung vor Gericht durch Sie in StÃĪdten, die von Berlin weiter entfernt liegen? Untervollmacht?
Kann ich nur bestÃĪtigen. Habe schon 2 AG verklagt und habe gewonnen. Niemals bei der Klage zÃķgern.
Hi, @Bar Brian, can you share your experience?
Boot fahren ðķ macht Spaà ðĪĐ
Habe steht's was Arbeitsrecht betrifft Ihnen zugehÃķrt und es auch so gehandhabt, die saÃen dort auf Arbeitgeber Seite mit Ihre AnwÃĪlte, ich wusste das die mich unterschÃĪtzen werden, dank Ihnen habe ichl erreichen kÃķnnen das Sie mich lieber zurÞck genommen haben und dann wieder gefeuert wurde, dann wieder zurÞck kam und vor knapp 2,5 Jahren wieder gefeuert wurde, ich jetzt mit meinem Anwalt (Anwaltszwang) in Berufung bin, habe mit 2 weitere Kollegen eine Betriebsversammlung einberufen und die Gegenseite behauptet das ich oder wir die GeschÃĪftsfÞhrung beleidigt hÃĪtten, das sah damals das Gericht als erwiesen hat aber lt. Berufsgericht nicht die BV berÞcksichtigt lt. PKB Beschluss... Das scheppert bald richtig in der Kasse, mein Anwalt war richtig Happy wo ich damals richtig gut vorbereitet zum Termin kam, gleich alles dabei gehabt was er braucht. Danke Herr Bredereck, habe viel von Ihnen gelernt. Den selben Arbeitgeber habe ich so oft verklagt insgesamt, das kann ich nicht mehr von einer Hand abzÃĪhlen...
Hallo,
Danke fÞr die informativen Infos .
Welche Strategien muss der AN folgen, wenn der AG die KÞndigung vor dem GÞtetermin zurÞcknimmt?
Mal was anderes: warum klagt eigentlich niemand gegen die Formvorschriften fÞr die Abgabe der GrundsteuererklÃĪrung. Zumindest in Baden-WÞrttemberg sind alle zur Abgabe in digitaler Form verpflichtet, auch digitale Analphabeten.
Hallo Herr Fernsehanwalt, Ich habe eine Frage zum Thema Handy auslesen, mein Handy wurde beschlagnahmt da ich beschuldigt werde gewisse Daten auf dem Handy zu haben.. da ich diese Daten nicht besitze kÃķnnen die mein Handy trotzdem behalten? WÞrde mich Þber eine Antwort freuen. Vielen Dank
Wie schaut es bei einer KÞndigung aus gesundheitlichen GrÞnden aus? Ist das der Fahrplan derselbe?
Interessante Frage. Das interessiert mich auch. Wie ist das, wenn man Ãķfter kurzerkrankt war?
Ja klar, direkt Klage rausschicken, ich hatte einen Arbeitskollegen der jedes Jahr 3-9Monate immer wieder krank war durch verschiedene Erkrankungen, irgendwann hat
er dann Mal nach 5 Jahren die KÞndigung erhalten, er ist dann vor das Arbeitsgericht gezogen und hat den Fall sogar gewonnen, obwohl man immer liest mehr als 6 Wochen im Jahr ist nicht zumutbar fÞr den Arbeitgeber und eine personenbedingte KÞndigung ist gerechtfertigt, naja Ende vom Lied, die KÞndigung war unwirksam, die Verhandlungen haben erst 7 Monate nach der Klage Einreichung stattgefunden, dass heiÃt der Arbeitgeber durfte 7 Monate Lohn rÞckwirkend zahlen + Abfindung weil er den Arbeitnehmer nicht zurÞck haben wollte....ich hÃĪtte auch angenommen daà mein Ex Kollege verlieren wÞrde,warum er gewonnen hat ist mir schleierhaft, aber es lohnt eigentlich immer.
@@tibseflups6674 Deutschland ist ein sehr Arbeitnehmer freundliches Land.
Ich hÃĪtte mal eine Frage bezÞglich der gesetzlichen Ruhezeiten.
Ich arbeite in einen Betrieb im 3 Schichtsystem also von 6-14 Uhr, 14-22 Uhr und 22-6 Uhr.
Was gilt, wenn mein Chef nun verlangt, dass ich von der SpÃĪtschicht in die FrÞhschicht komme? Die Regelung meines Wissens sind 11 stunden ruhezeit. Was in diesem Falle, aber nur 8 Stunden wÃĪren. Ist das vom Arbeitgeber durchsetzbar, oder kann ich auf die gesetzliche Regelung beharren und erst um 9 Uhr anfangen?
Ich bin kein arbeitsrechtlicher aber zu 100 Prozent musst du 11 Stunden Ruhe zwischen Beginn der letzen und der erneuten Schicht haben
Von den 11 Stunden Ruhezeit darf der Arbeitgeber nicht abweichen das kann nÃĪmlich richtig teuer werden.
Sie sind doch ein Anwalt um die Ecke - ich komme aus Herzfelde ð
Sie brauchen keine Werbung machen wenn Sie nicht genÞgend AnwÃĪlte haben aufgrund der Ferien - Zeit!
DÞrfen Unternehmen KrankengesprÃĪche fÞhren? UnabhÃĪngig von der BEM
NatÞrlich nicht âðž
@@misposyoutube141 sehr interessant. Ich wurde die Tage unangekÞndigt ins BÞro bestellt. Dort war ein Vertreter des Betriebsrates und die Chefetage. Dort wollte man wissen, wie die Fehltage zustandekommen sind.
@@TheChosenOne1183 man kann aufgrund von Krankheit sagen, aber der Arbeitgeber darf nicht fragen, was man fÞr Krankheiten hat âðž
@@misposyoutube141 mÞssen diese GesprÃĪche angekÞndigt werden? War nicht darauf vorbereitet.
Falls auch ihr Probleme mit youtube auf dem Handy habt, deinstalliert alle Aktualisierungen bei TH-cam und installiert bitte nicht wieder das Update, was euch im playstore angeboten wird, habe es getestet und das Update ist das Problem. FÞr alle die gerne wieder flÞssig in TH-cam scrollen mÃķchten, ohne das die App halb abschmiert. :)
Du bist hier auf dem falschen Kanal âðž
Arbeitgeber kÃķnnen sich leider dermaÃen absichern indem Sie die Angestellten auf mehrere Firmen verteilen: Alle arbeiten zusammen aber jeder ist auf dem Papier bei anderer Firma angestellt ðĒ! Das wars dann und auch der Fernsehanwalt hat keinerlei Chance zu helfen!
Doofe Frage: wie lÃĪuft das, wenn ich wÃĪhrend meines Urlaubs die KÞndigung bekomme? Und ich bekomme das zwar mir aber bin handlungseingeschrÃĪnkt? Geht die KSK auch wÃĪhrend meiner Abqesenheit, wenn eine 3. Person das in die Hand nimmt?
man hat nur 3 wochen zeit um zu klagen, also wird das schon zeitlich ein Problem zu verhandeln....