Well- beingの視点で人的資本経営を解く①｜ライズ・コンサルティング・グループ

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【Well- beingの視点で人的資本経営を解く】
ライズ・コンサルティング・グループ社長の北村が「人材版伊藤レポート」の研究座長である伊藤 邦雄 一橋大学CFO教育センター長と対談した様子をお届けする全３回の動画企画です。
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第１回は以下の内容をお届けします。
◆Capter１：Introduction
0:23 Well-beingの視点で人的資本経営を解く
1:17 人的資本経営と人的資源経営の違い
4:11 ライズ・コンサルティング・グループについて
6:23 人材版伊藤レポートと共に歩んだ経営改革
◆Capter２：なぜ今、人的資本経営なのか？
11:35 ライズ・コンサルティング・グループの取り組みについて
13:54 なぜ今、人的資本経営なのか？
14:33 "VOICE"と"EXIT"をビルトインした経営
18:03 "VOICE"と"EXIT"を意識したカルチャーづくり
21:16 言行一致が求められる人的資本経営
23:49 会社は本来、"実践を学ぶキャンパス"
24:31 心理的安全性の確保に向けて
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【全動画シリーズはこちら！】
◆第２回： • Well- beingの視点で人的資本経営を...
◆第３回： • Well- beingの視点で人的資本経営を...
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【ライズ・コンサルティング・グループは「Well-beingコンサルティング」を実施しています！】
Well-being経営に取り組みたいけれどうまくいかない、Well-being経営についてもっと知りたいという方、ぜひご相談ください。
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