Wenn man statt Gehaltserhöhung lieber Sachzuwendungen nimmt, sollte man bedenken, dass so keine zusätzlichen Rentenpunkte gesammelt werden können. Sollte man nicht vergessen.
Das stimmt, wenn es später noch Rente gibt. Den entsprechenden Betrag selbst angelegt (investiert) und du weißt genau, was in 10 Jahren auf dem Konto sein kann. Die Inflation, das Digitale Bargeld und die Staatspleite mal nicht berücksichtigt, das betrifft die „Vielleicht-Rente“ ja ebenso.
@@ZacklFair richtig, bin ganz deiner Meinung. Ich habe nichts anderes geschrieben, als das man es nur beachten sollte. Handlungsbedarf besteht in jedem Fall.
Setzt immer auch voraus, das der Arbeitgeber willens ist, Geld "locker" zu machen. Wie auch viele andere schon geschrieben haben. Ich arbeite mit vielen geringfügig Beschäftigten zusammen die letztes Jahr eine (wie ich finde) nette Mindestlohnerhöhung bekommen haben, wovon die wenigen Festangestellten aber bis jetzt gar nichts gespürt haben, auch nach mehrfachem Nachfragen.
Mein Arbeitgeber hat früher alle diese Möglichkeiten genutzt, aber es war so ein großer Aufwand in der Lohnbuchhaltung dass es bei steigender Anzahl an Mitarbeitern nicht mehr umsetztbar war. Auch die Zusatzkosten der Anbieter und der bürokratische Hintergrund wurde zu viel. Für kleine Firmen aber alles super Sachen! Ich persönlich fand z.B.die Urlaubsbeihilfe super! LG
Das ist ja in der Theorie alles schön und gut aber praktisch wird das halt kaum ein Arbeitgeber machen 🥲 Vorallem weil er dann immer mit dem Argument kommt „oh dann wollen das ja alle etc.“ traurig… wo die Möglichkeiten halt echt Sau nice wären
Ich habe ein sehr sehr guten Tipp:😈 Nachdem ich eine Gehaltserhöhung beantragt hatte, bekam ich 67 cent mehr. 1 min später habe ich eine Kündigung geschickt und 5 Euro mehr verlangt und bekommen. Also nun 5.67 € ❤ (und das im Baunebengewerbe)
Ganz schwierig nur auf den Zusatzbeitrag der Krankenkassen zu schauen… Leistungstechnisch sind da schon erhebliche Unterschiede und dies lässt sich nicht mit 3 aufgeführten Leistungen ausmachen. Die Individualität jedes Einzelnen ist hier doch entscheidend. Z.B. bekomme ich bei der KNAPPSCHAFT alleine für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Sportverein 70€ jedes Jahr. Wer Rückenprobleme hat bekommt hier die Möglichkeit in einer Privatklinik kostenlos behandelt zu werden, dank einer Kooperation mit dem Grönemeyer Institut. Wenn es um die Gesundheit geht, sollte man nicht auf ein paar Euro schauen!!! Sondern wirklich auf die Leistungen schauen die man benötigt! Besten Gruß Sascha
Hätte, würde, könnte.... Keiner der Tipps ist einfach so machbar oder beim AG so einforderbar. Man muss schon selber schauen, was man beinflussen kann, dass ist der wirkliche Hebel und nicht die Anderen.....
Einfach nein, aber machbar und einfordern auch nein, aber man kann es anbieten. Wenn du gute Gründe (für die Firma) für eine Gehaltserhöhung hast, spart der AG gern auch ;)
Das klingt super toll .... nur brauche ich jetzt erstmal eine Asperin 😄 mein Kopf ist gerade etwas überlastet. Also nochmal von vorne anschauen. haha aber tolle Tips . . . glaube ich :-)
Hängt vieles vom AG ab und meiner macht alles mögliche inkl. Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschüsse, Essenszuschüsse, Jobticket, Zuschüsse bei der Altersvorsorge, Sabatticals, Homeoffice....
Joa, danke für die Tipps, nur leider alle nutzlos für mich, die ganzen Arbeitgeber Geschichten funktionieren vielleicht bei kleinen Unternehmen, aber wenn ein großes das nicht anbietet, dann wird man da nix ändern können.
Vielen Dank für das Video. Als Tipp kann ich noch mitgeben nicht immer nur Steuerklasse 3 und 5 zu erwähnen sondern Verheirateten den Tipp geben das Ehegatten Splitting zu nutzen anstatt der Einzelveranlagung. Denn das reduziert die Steuerlast wirklich. Die Steuerklasse verschiebt ja nur die Beträge ;) vg
Ist eigentlich coole Sache unternehmen muss weniger zahlen um Angestellten mehr zur geben Wie zb Internet,essen Aber bei mir in der Firma kämpfe ich seit 3 Jahren um Jobrad und die wollen es nicht machen Die neuste Aussage Wird von brutto abgezogen und dadurch bekomme ich weniger Rente 🎉🎉🎉
Also wo sich die 3:5 richtig lohnt ist wenn ihr zu zweit mindestens 120Km fahrt an die Arbeitsstellen pro Tag habt dan geht ihr beim ausgleich 0auf0 raus und der Rest vom jahr gehört euch eigene Erfahrung
@@FinanzNerd ein aktueller Vergleich der Kondition. Welche Bank hat die besten Konditionen, wo gibt’s die besten Zinsen für Tagesgeld, auf was muß ich bei Tagesgeldkonto achten. So in etwa😊. Danke Dir vielmals.
Frage zur Steuerklasse 3 und 5 - wenn nur ich zz. Geld verdiene und meine Partnerin (weil im Studium) keine Einkünfte hat, haben wir doch tatsächliche Steuerersparnisse, oder?
Diese ganzen "Ach so tollen"Steuerfreien zugaben vom Arbeitgeber werden leider nicht zur Rente bzw. dem Arbeitslosen geld angerechnet! Das sollte niemand vergessen.
Das Video kommt gerade zur rechten Zeit da gerade Gehaltsverhandlungen anstehen. Unter welchen der genannten Bereiche fällt es wenn der AG eine Versicherung für den AN bezahlt in die zB. Leistungen wie Akkupunktur, Krankenhauszusatzkosten oä bis zu 600€ pro Jahr mit drinn sind. Oder ist das noch ne zusätzliche Möglichkeit? Die anderen Ideen werden so hoffen Wir beim AG meines Mannes anklang finden. Tanken und Essen mus man eh also warum nicht. Und gegen Extra "Urlaubsgeld" hab ich auch nichts und wenn es dem AG viel weniger kostet ist es doch umso besser. Unterliegen solche Zahlungen den dem Steuerprogressionssvorbehalt so wie Elterngeld oä?
Beim Ansprechen des AGs bzgl. "Internetzuschuss", kam als Antwort: "Kenn ich nicht … hast du einen Paragraphen als Begründung?" :DD Auf welchen Paragraphen kann man in diesem Fall verweisen?
Hinweis zu Tipp#6: Meine Erfahrung hat gezeigt, dass viele Ehegatten eine hohe Nachzahlung leisten müssen. Hinzu kommt, dass dann das Finanzamt vierteljährliche Vorauszahlungen festsetzt. Somit zahlen die Ehegatten am Ende doch wieder +/- 0 EUR.
Warum wird bei Ehegattensplitting-Thema der letzten Wochen nicht mit gesagt, dass es am Ende keinen Unterschied macht? Über all in den Medien heißt es das Paar spart Steuern. Es wird ja auch damit argumentiert, dass die Steuern dann für andere Sachen eingesetzt werden könnten aber das stimmt ja nicht, wenn am Ende e der selbe Betrag raus kommt? Das ist wirklich verasche in ALLEN Medien.
@@kot432 Hieß doch im Video das bei der Steuererklärung wieder alles ausgeglichen wird. Wieso soll das Paar dann sparen? Unterm Jahr um dann eine saftige Nachzahlung zu machen.
Welche Arbeitgeber ist so spendabel? Bei mir Lohnerhöhung war 50 Cent pro Stunde und der Arbeitgeber war so Stolz drauf ob sie mir einen Oscarpreis übergeben haben 😂. Es War ein Handwerk Betrieb im Matalbrange .
Mehr Netto bei Steuerklassen III + V ist unfair!! Auch, wenn das Paar mehr netto ausgezahlt bekommt und die Unterschiede in der Steuererklärung ausgeglichen werden! Meist sind es arbeitende Mütter, die in Steuerklasse V arbeiten. Sie gehen, aufgrund der Familiensituation (Kinderbetreuung) beruflich eh die größeren Kompromisse ein, arbeiten oft in schlecht bezahlten Teilzeitstellen, unterhalb ihrer Qualifikation und dürfen dann auch noch den größeren Anteil an Steuern zahlen. Das ist absolut demotivierend und fördert die Eigenverantwortung der Frauen nicht! 👎🏼
Hi Simon Wäre noch cool zu erwähnen, dass der Betrag für die Pflegeversicherung sich ändert für diejenigen die Kinder haben (ab dem 1.07) #finanznerddepot Salesforce
Merkt ihr was der Arbeitgeber immer der Arbeitgeber. Es geht nicht mit normale Steuern. Wer solch einen Arbeitgeber hat der sag mal bitte bescheid den möchte ich gerne auch haben.
Wenn man keinen davon umsetzt ist deine Aussage zu 100% zutreffend. Beim nächsten Gehaltsgespräch mache ich eine Liste aus diesen Punkten und zeige dem Arbeitgeber damit ein paar günstige Optionen, mich besser zu bezahlen, ohne selbst zu viel "Verlust" zu machen.
Tipp 6 jedoch fördert aktiv patriarchale Strukturen! Und da sich, wie du selbst erklärt, der Vorteil am Ende wieder aufhebt, würde ich den Tipp vermeiden, da beispielsweise Arbeitslosengeld, Krankengeld oder auch Elterngeld durch Steuerklasse 5 verringert wird, und hier meist die Frau die Leidtragende ist.
@@danielfranke8986 Dann schreib das halt dazu. Pauschale Abwertungen ohne Begründung sind einfach Müll. Zumal den Kommentaren nach zu urteilen die Mehrheit zu einem anderen Urteil kommt.
![[UNCUT] The Loyal Pin ปิ่นภักดิ์ EP.4 (4/4)](http://i.ytimg.com/vi/d3l5rxl5CVo/mqdefault.jpg)
Wenn man statt Gehaltserhöhung lieber Sachzuwendungen nimmt, sollte man bedenken, dass so keine zusätzlichen Rentenpunkte gesammelt werden können. Sollte man nicht vergessen.
Das stimmt, wenn es später noch Rente gibt. Den entsprechenden Betrag selbst angelegt (investiert) und du weißt genau, was in 10 Jahren auf dem Konto sein kann. Die Inflation, das Digitale Bargeld und die Staatspleite mal nicht berücksichtigt, das betrifft die „Vielleicht-Rente“ ja ebenso.
Korrekt!
Auch gut!
Rente ist sowieso ein Witz. Da lieber die Sachzuwendungen jetzt und das dadurch gesparte investieren.
@@ZacklFair richtig, bin ganz deiner Meinung. Ich habe nichts anderes geschrieben, als das man es nur beachten sollte. Handlungsbedarf besteht in jedem Fall.
Setzt immer auch voraus, das der Arbeitgeber willens ist, Geld "locker" zu machen. Wie auch viele andere schon geschrieben haben.
Ich arbeite mit vielen geringfügig Beschäftigten zusammen die letztes Jahr eine (wie ich finde) nette Mindestlohnerhöhung bekommen haben, wovon die wenigen Festangestellten aber bis jetzt gar nichts gespürt haben, auch nach mehrfachem Nachfragen.
Der Tipp mit dem Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung war spitze. Habe ich gleich bei der TK eingereicht. MERCI! 👍
Das freut mich 👍
Krankenkasse übernimmt 60 €, sonst hab ich ne Versicherung dafür
Mein Arbeitgeber hat früher alle diese Möglichkeiten genutzt, aber es war so ein großer Aufwand in der Lohnbuchhaltung dass es bei steigender Anzahl an Mitarbeitern nicht mehr umsetztbar war. Auch die Zusatzkosten der Anbieter und der bürokratische Hintergrund wurde zu viel. Für kleine Firmen aber alles super Sachen! Ich persönlich fand z.B.die Urlaubsbeihilfe super! LG
Das ist ja in der Theorie alles schön und gut aber praktisch wird das halt kaum ein Arbeitgeber machen 🥲 Vorallem weil er dann immer mit dem Argument kommt „oh dann wollen das ja alle etc.“ traurig… wo die Möglichkeiten halt echt Sau nice wären
naja dann müsst ihr euch mal alle zusammentun und das GEMEINSAM durchziehen ;)
Was nützen diese Möglichkeiten solange sie nur freiwillig sind, es müsste pflicht für den AG sein, denn die wenigsten AG kümmern sich um solche dinge.
Ich habe ein sehr sehr guten Tipp:😈
Nachdem ich eine Gehaltserhöhung beantragt hatte, bekam ich 67 cent mehr. 1 min später habe ich eine Kündigung geschickt und 5 Euro mehr verlangt und bekommen. Also nun 5.67 € ❤ (und das im Baunebengewerbe)
Muss man das als Ironie verstehen? Oder ich checks nicht ...😅
@@MeX-zf5ru Er hat der geizigen Firma ein Ultimatum gesstellt.
Ganz schwierig nur auf den Zusatzbeitrag der Krankenkassen zu schauen… Leistungstechnisch sind da schon erhebliche Unterschiede und dies lässt sich nicht mit 3 aufgeführten Leistungen ausmachen. Die Individualität jedes Einzelnen ist hier doch entscheidend. Z.B. bekomme ich bei der KNAPPSCHAFT alleine für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Sportverein 70€ jedes Jahr. Wer Rückenprobleme hat bekommt hier die Möglichkeit in einer Privatklinik kostenlos behandelt zu werden, dank einer Kooperation mit dem Grönemeyer Institut.
Wenn es um die Gesundheit geht, sollte man nicht auf ein paar Euro schauen!!! Sondern wirklich auf die Leistungen schauen die man benötigt!
Besten Gruß
Sascha
Der Arbeitheberanteil wird uns vom Arbeitgeber geschenkt. Toll vom Arbeitgeber.
Hätte, würde, könnte.... Keiner der Tipps ist einfach so machbar oder beim AG so einforderbar. Man muss schon selber schauen, was man beinflussen kann, dass ist der wirkliche Hebel und nicht die Anderen.....
Einfach nein, aber machbar und einfordern auch nein, aber man kann es anbieten. Wenn du gute Gründe (für die Firma) für eine Gehaltserhöhung hast, spart der AG gern auch ;)
Das klingt super toll .... nur brauche ich jetzt erstmal eine Asperin 😄 mein Kopf ist gerade etwas überlastet. Also nochmal von vorne anschauen. haha aber tolle Tips . . . glaube ich :-)
Wie immer genial. Danke
Hängt vieles vom AG ab und meiner macht alles mögliche inkl. Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschüsse, Essenszuschüsse, Jobticket, Zuschüsse bei der Altersvorsorge, Sabatticals, Homeoffice....
Joa, danke für die Tipps, nur leider alle nutzlos für mich, die ganzen Arbeitgeber Geschichten funktionieren vielleicht bei kleinen Unternehmen, aber wenn ein großes das nicht anbietet, dann wird man da nix ändern können.
Vielen Dank für das Video. Als Tipp kann ich noch mitgeben nicht immer nur Steuerklasse 3 und 5 zu erwähnen sondern Verheirateten den Tipp geben das Ehegatten Splitting zu nutzen anstatt der Einzelveranlagung. Denn das reduziert die Steuerlast wirklich. Die Steuerklasse verschiebt ja nur die Beträge ;) vg
Schwierig dies Umzusetzen wenn der Arbeitgeber nicht mitspielt aber ein versuch ist es wert. Danke für diese Tipps. #Finanznerddepot Munich Re
Ist eigentlich coole Sache unternehmen muss weniger zahlen um Angestellten mehr zur geben
Wie zb Internet,essen
Aber bei mir in der Firma kämpfe ich seit 3 Jahren um Jobrad und die wollen es nicht machen
Die neuste Aussage
Wird von brutto abgezogen und dadurch bekomme ich weniger Rente 🎉🎉🎉
Hallo ich danke für gute Video Aufklärung.
Frage zu Tipp Nummer 7 Wir haben eine Kantine, aber müssen selber zahlen. Wie sieht es da mit 6.90 Euro?
Supertipps Danke Simon ❤
Danke, du bist spitze
Danke für diese Tipps 😊
Wie kann ich in Der Altersteilzeit Steuern sparen
Beim Antrag auf Lohnsteuer Ermäßigung dauert ewig. Hab meinen Anfang November erstellt immer noxh nicht bearbeitet.
Ich hab auch noch nen super Tipp: Beim Kacken vorher Hose runterziehen, dann bleibt die Hose sauber und man spart einen Waschgang.
Boah danke. Top. Den Trick kannte ich noch nicht.
@@T.H.-ti7zz kannste mal sehen, wie dumm du warst
Also wo sich die 3:5 richtig lohnt ist wenn ihr zu zweit mindestens 120Km fahrt an die Arbeitsstellen pro Tag habt dan geht ihr beim ausgleich 0auf0 raus und der Rest vom jahr gehört euch eigene Erfahrung
Vielen Dank für das informative Video. Macht bitte weiter so. #Finanznerddepot Amgen
Steuern hin oder her.. warum gehen wir nicht auf die Straße bei 42 Prozent Steuern die wir zahlen müssen!!!!
Super Video ☺️👍🏼. Danke. Kannst du bitte mal ein Video über Tagesgeldkonto machen ? 🙂 LG
Danke dir und was soll ich in dem Video zu Tagesgekdkonten darstellen... Einen aktuellen Vergleich der Konditionen oder eher Allgemein? 🤓
@@FinanzNerd ein aktueller Vergleich der Kondition. Welche Bank hat die besten Konditionen, wo gibt’s die besten Zinsen für Tagesgeld, auf was muß ich bei Tagesgeldkonto achten. So in etwa😊. Danke Dir vielmals.
@@twinky681 GOOGLE dein Freund und Helfer
Endlich.ein Top Video
Für Singles.Danke
Könntest du so Tipps auch für Beamte zusammenfassen?
Frage zu Tip 7
15 Tage pro Monat ohne Nachweis ? Für essenszuschuss ?
Frage zur Steuerklasse 3 und 5 - wenn nur ich zz. Geld verdiene und meine Partnerin (weil im Studium) keine Einkünfte hat, haben wir doch tatsächliche Steuerersparnisse, oder?
Auch nur bis zur gemeinsamen Steuererklärung 🤗
Ich sage nur El Paraiso Verde❤❤❤
Wie sieht es bei Minijobbern aus?
Nun, ob es für alle Arbeitnehmer wirklich besser ist, dass an Rentenversicherungsbeiträge zu entrichten sind ...???
Diese ganzen "Ach so tollen"Steuerfreien zugaben vom Arbeitgeber werden leider nicht zur Rente bzw. dem Arbeitslosen geld angerechnet! Das sollte niemand vergessen.
Das Video kommt gerade zur rechten Zeit da gerade Gehaltsverhandlungen anstehen.
Unter welchen der genannten Bereiche fällt es wenn der AG eine Versicherung für den AN bezahlt in die zB. Leistungen wie Akkupunktur, Krankenhauszusatzkosten oä bis zu 600€ pro Jahr mit drinn sind.
Oder ist das noch ne zusätzliche Möglichkeit?
Die anderen Ideen werden so hoffen Wir beim AG meines Mannes anklang finden. Tanken und Essen mus man eh also warum nicht. Und gegen Extra "Urlaubsgeld" hab ich auch nichts und wenn es dem AG viel weniger kostet ist es doch umso besser.
Unterliegen solche Zahlungen den dem Steuerprogressionssvorbehalt so wie Elterngeld oä?
Beim Ansprechen des AGs bzgl. "Internetzuschuss", kam als Antwort: "Kenn ich nicht … hast du einen Paragraphen als Begründung?" :DD Auf welchen Paragraphen kann man in diesem Fall verweisen?
Ist in 3 Nr 45 EStG zu finden
Braucht man fur tipp 7 einen Kassenzettel?
Wurde mit dem Arbeitgeber einfach 6.90€/15 tage machen
Hinweis zu Tipp#6: Meine Erfahrung hat gezeigt, dass viele Ehegatten eine hohe Nachzahlung leisten müssen. Hinzu kommt, dass dann das Finanzamt vierteljährliche Vorauszahlungen festsetzt. Somit zahlen die Ehegatten am Ende doch wieder +/- 0 EUR.
StKl 3/5 macht nur Sinn, wenn einer von beiden gar nicht arbeitet.
@@robin_100x stimmt, habe letztes Jahr 3000€ zurückbekommen
Super Video, danke.👍
#finanznerddepot Microsoft
Viel danke super erklärt
Mich würde ja freuen, wenn ich für meine Partnerin, nicht den KK betrag aus meinem Lohn zahlen müsste, das würde mal 200€ Ersparnis für mich bringen
Das Thema "Gehaltsoptimierung hatten wir schon im Betriebsrat diskutiert. Unser Arbeitgeber hat daran aber wenig Interesse.
Vielen Dank für die Tipps, dann hoffen wir einfach, dass der Arbeitgeber da mitspielt. 😅
Einfach probieren! 🎉
#finanznerddepot Amazon
Wir haben Essensgutscheine, bezahlte Fahrtkosten, Zuschuss Fitness, Benefits, JobRad und das übliche Obst, Kaffee, freie Getränke.
Geh mal mit der Liste zu deinem Chef...😂
Danke für das Video.
#Finanznerddepot MSCI world etf
Wie kommst du auf die Zahlen die der Arbeitgeber normalerweise entrichten muss
Bin selbst Arbeitgeber 🤓
Warum wird bei Ehegattensplitting-Thema der letzten Wochen nicht mit gesagt, dass es am Ende keinen Unterschied macht?
Über all in den Medien heißt es das Paar spart Steuern.
Es wird ja auch damit argumentiert, dass die Steuern dann für andere Sachen eingesetzt werden könnten aber das stimmt ja nicht,
wenn am Ende e der selbe Betrag raus kommt?
Das ist wirklich verasche in ALLEN Medien.
man spart dadurch ordentlich sofern nur einer arbeitet
@@kot432 Hieß doch im Video das bei der Steuererklärung wieder alles ausgeglichen wird. Wieso soll das Paar dann sparen? Unterm Jahr um dann eine saftige Nachzahlung zu machen.
Welche Arbeitgeber ist so spendabel? Bei mir Lohnerhöhung war 50 Cent pro Stunde und der Arbeitgeber war so Stolz drauf ob sie mir einen Oscarpreis übergeben haben 😂. Es War ein Handwerk Betrieb im Matalbrange .
Ist halt nur was, wenn man mit seinem Arbeitgeber parat kommt und dieser nicht profigierig denkt.
Im Gegenteil- er spart ja auch dabei
Wie der andere schon meinte. Am besten beim Gehaltsgespräch die ganzen Optionen aufzeigen. Dann hast du mehr Spielraum nach oben.
Bei manchen Punkte würde mich ja der Arbeitgeber auslachen. Keins von den Punkten wird Angeboten bei mir 😂
Mehr Netto bei Steuerklassen III + V ist unfair!! Auch, wenn das Paar mehr netto ausgezahlt bekommt und die Unterschiede in der Steuererklärung ausgeglichen werden!
Meist sind es arbeitende Mütter, die in Steuerklasse V arbeiten. Sie gehen, aufgrund der Familiensituation (Kinderbetreuung) beruflich eh die größeren Kompromisse ein, arbeiten oft in schlecht bezahlten Teilzeitstellen, unterhalb ihrer Qualifikation und dürfen dann auch noch den größeren Anteil an Steuern zahlen. Das ist absolut demotivierend und fördert die Eigenverantwortung der Frauen nicht! 👎🏼
Solche Tips müsste man als erstes den shefs auf den Tisch legen
Als Landesbeamter kann ich leider keinen Tipp davon sinnvoll nutzen 😢
leider nicht immer so schnell umsetzbar, auf Grund der Arbeitgeber. Aber einen Versuch wert ;) #finanznerddepot Paypal
Sehr coole Tipps, Danke! 👍
#finanznerddepot MSCI World ETF
Vermute nur Deutschland?
Hi Simon
Wäre noch cool zu erwähnen, dass der Betrag für die Pflegeversicherung sich ändert für diejenigen die Kinder haben (ab dem 1.07)
#finanznerddepot Salesforce
Tipp für mehr Netto: Der Chef soll nicht so geizig sein😉😏
Wie kann ich mehr Geld erhalten bin Arbeitslos 😢
Arbeiten.
Merkt ihr was der Arbeitgeber immer der Arbeitgeber. Es geht nicht mit normale Steuern. Wer solch einen Arbeitgeber hat der sag mal bitte bescheid den möchte ich gerne auch haben.
Das soll auch in der Behindertenwerkstatt funktionieren?
Essensschecks haben wir. Den Rest brauche ich bei meinem Arbeitgeber nicht ansprechen, das funktioniert dort eh nicht.
#finanznerddepot Danaher
Herzlichen Glückwunsch zu deinem Video.
Echte Aktien können akkumuliert werden...
#finanznerddepot Danaher
Top danke.
#Finanznerddepot John Deere
#finanznerddepot Bitte Bico Group für das Depot ❤
nein
Also sorry welcher Arbeitgeber gibt bitte fast 7 Euro dazu zum Essen. Naja auch die anderen Tipps eher weniger realistisch.
Immer muss der AG mitspielen da hat er aber keine Lust drauf
Probiere es mal, vielleicht unterschätzt du die Arbeitgeber. Soll ja auch da pfiffige Kerlchen geben 🤔
@@mausid6569 aktuell arbeite ich im Öffentlichem Dienst
@ Und die zahlen zu schlecht?
@@ZacklFair nein denen ist nur egal ob das Gehalt Steueroptimiert sind oder nicht. Im Gegenteil je mehr Steuern desto besser für den AG
#finanznerddepot Caterpillar
Kapital wären toll! Ansonsten guter Inhalt!
Kapitel sind in der Beschreibung
Kein einziger Tipp bringt was
Wenn man keinen davon umsetzt ist deine Aussage zu 100% zutreffend.
Beim nächsten Gehaltsgespräch mache ich eine Liste aus diesen Punkten und zeige dem Arbeitgeber damit ein paar günstige Optionen, mich besser zu bezahlen, ohne selbst zu viel "Verlust" zu machen.
Unsinn!
Oder hast du eine plausible Erklärung für deine steile These?
Ich habe eine 40% Behinderung Grad.
#finanznerddepot Denbury
#finanznerddepot
Wunschaktie: Alibaba
Tipp 6 jedoch fördert aktiv patriarchale Strukturen! Und da sich, wie du selbst erklärt, der Vorteil am Ende wieder aufhebt, würde ich den Tipp vermeiden, da beispielsweise Arbeitslosengeld, Krankengeld oder auch Elterngeld durch Steuerklasse 5 verringert wird, und hier meist die Frau die Leidtragende ist.
Für die meisten Tipps braucht man einen vernünftigen Arbeitgeber….
Das Gestikulieren geht mir sowas von auf den Nerv. Kanns nicht ertragen.
Dann klick doch weiter 😅
#finanznerddepot mondelez
#finanznerddepot Microsoft
#finanznerddepot Coca-Cola Aktie
Richtig schlecht
... ist dieser Kommentar. Weil komplett ohne Argumente und Begründungen.
@@ThomasRoedigerIT Tja Tipps anpreisen für die man dritte braucht sind halt keine Tipps, ziemlich einfach.
@@danielfranke8986 Dann schreib das halt dazu. Pauschale Abwertungen ohne Begründung sind einfach Müll.
Zumal den Kommentaren nach zu urteilen die Mehrheit zu einem anderen Urteil kommt.
#finanznerddepot Apple
Ich hole mir ein Kopftuch. Oder besser ich werde Mönch.
#finanznerddepot Coca Cola - Das gesamte Jahr schon gute Einkaufspreise für eine ordentliche Dividenden Aktie
immer klasse Tipps! #finanznerddepot msci world
#finanznerddepot MSCI World
#Finanznerddepot: Ashtead Group
#Finanznerddepot: iShares Nasdaq 100 UCITS ETF
@finanznerddepot BASF