傳奇設計公司裁員! 設計時代終結...是這樣嗎?

[@LUUUUTHEWAY]

最近在找職缺，發現真的越來越多大大小小的公司都在徵IN HOUSE的設計團隊，而且他們要的不只是你能夠做出漂亮的東西，更多的是要貼合品牌調性去統合出相關的所有視覺，我覺得就很符合喬治所描述的現況。我自己是美術系後來去做設計，然後剛好在某公司遇上某OTT平台的改建，所以幫忙了不少品牌的視覺產出(BTW我也需要影片轉檔上架之類的)，徹底地感受到影片中說的，內部員工能夠最清楚自己公司產品的輪廓這件事。

[@nelson5298]

我自己之前是UX/WEB設計師 後來轉AI工程師 現在在美國新創公司工作 公司產品大多是直播跟影像編輯服務 我工作就是出MVP 在我出MVP後 公司上線團隊會接手產品的正式上線 設計師則會接手UX/UI設計
明年會有很多大大小小公司推出AI新服務 如果你的目標是 AI相關的產品設計或服務設計 最好有coding能力 不然是工程師幫你做嗎 除非你自己本身是team lead底下有工程師或你是公司pm
這一屆實踐大學出來的畢業生大多有stable diffusion跟python使用能力 設計師跟工程師的角色會漸漸模糊 估計是未來的主流 誰能推出符合公司需求的新產品 誰在公司的話語權就大嚕

[@BLUE6SCALES]

很是贊成, as UI/UX designer , 也在學coding, 前往programmer的路上

[@alanlee2991]

我也有聽到有些人的看法是，現在Community很多Components可以用，套件也很多，工程師也可以直接用這些兜出一個可用的畫面，產出MVP去驗證市場，新創或中小型的產品公司不想花錢或覺得不用請設計師，導致設計師缺減少
想問問 喬治怎麼看這個說法～因為的確台灣滿多中小企業的

[@UnblockDesign]

完全同意！接下來我會做一支專門的影片，謝謝你分享你的想法！

[@yuzhao5883]

实际上ui和ux的门槛是很低的，周围很多非设计专业的朋友前几年读几个月的短期课程就摇身一变成了ui/ux设计师了，很多咨询公司也是增加了ux团队，但是和他们接触下来 他们并没有什么太多的input 而是循规蹈矩，换汤不换药。现在AI来了，可想而知ui/ux会比视觉传达以及平面设计师更快成为鸡肋，因为视觉传达设计师已经适应了市场对于他们多面手的要求：印刷、包装、动态以及digital。而ux/UI 特别是ui设计师 好日子过惯了 要适应新的环境 的确需要时间，很多前端developer 都会抱怨说 不知道ui designer 在干什么

[@罗罗纸箱]

主要创新性的少 啊

[@chrischeng158]

門檻低但junior level 的職缺是很少，而且很難擠進去的。另外，前端developers會抱怨的話就代表公司design culture 不好。設計師被當作次等公民，或是公司沒有好的設計師。我經歷過設計文化好的公司跟差的公司，差異很大！

[@罗罗纸箱]

门槛并不是很低毕竟工具都会用要看怎么用

[@jamietse8539]

@@chrischeng158炒設計師，然後人工加到front end developer 就好了

[@timcpr]

你是說UI低吧~UX多是和產品交互的關係~不懂產業與用戶如何作UX

[@wiork]

我覺得很用心，中間的補充把內容呈現更加完整清晰⋯很多時候被標題錨定跟自身認知往往不見得能釐清表達的宗旨⋯

[@zlmy1970]

唉，现在不太需要原型设计，有了模板，设计公司重要度被降低了

[@afccceb]

廠商終於發現頻繁更換UI反而會流失用戶

[@Iiii-qp6jx]

現在uiux 或ai 在產品設計領域，應該要往哪個地方努力呢？當然是懂越多越好，也有點模糊，發展太快又或者太飽和

[@Shauchyn]

雙面刃，雖然說設計師在公司內部可以比較懂產品沒錯但是也會有很多牽絆，但相比之下外部的設計顧問就比較有機會深究創意的機會。不過兩邊都待過之後很深刻感受到待在公司裡面會比較要求短時間的大量不同團隊間的溝通和嘗試，不像在設計公司可以一次累積兩到四周再和客戶討論。

[@建築筆記]

其實換成建築來說也很好理解,這個世界還是繼續需要建築師,但如果這個建築師有現場經驗,建築圖除了法規之外會更有可行性,沒在唬爛 我第一塊工地的建築師把室內走道淨空間至少兩百公分,當成結構體灌漿完兩百公分, 我自己就是建築系出來的,從立場上來說聽到主任羞辱貶低建築師時其實蠻不爽的,但是他缺少實務經驗劃錯是事實,只能現場修改牆面厚度

[@Lovepeace595]

產品要賺錢, 不是單純只靠一個腳就能起來, 每隻腳都要有vision+ability to take action, 設計的好看, 也要有機構/EE/SW/PM/sourcer/sales等等一起配合, 產品的質感才能被做出來, 產品要如何賣入當地市場. 要不然就是變成東西不賣推來推去, 做出一堆電子垃圾.....

[@RNGToyz]

想詢問下喬治，我作為一個還在國外念研究所的UX Designer，當我未來幾年畢業的時候會不會市場上大部分崗位已經被AI+Design system幹掉了呀？比如過去十個人團隊才能做的工作量，未來或許兩個人就可以搞定，這樣80%的崗位就會消失，想問下你覺得有必要有這樣的擔憂嗎？

[@UnblockDesign]

未來的事沒辦法百分之百預測，但你說的可能性的確有，而且不僅會發生在設計師身上，其他科技業的職位都有可能。
多關注產業動向、隨時嘗試新工具，保持在任何時代都能創造價值的狀態，才是唯一不被淘汰的方法。

[@LUUUUTHEWAY]

除了你目前所提到的問題以外，滿多其他專業的人也開始往UI/UX的地方擠，因為現在越來越多公司開始注意到這塊對於品牌的重要性了，像我朋友本來是平面設計，後來發現有可能未來會有職涯困境，所以轉了UI。但因為是小公司，而且我那朋友對於使用者體業稍微有著墨，所以也就被公司要求兼著做UX。

[@yuzhao5883]

@@LUUUUTHEWAY ui 和ux 本来就是一家子，从平面转到ui是完全可以的，关键是我周围什么 网站编辑，marketing的都转ui ux，所以问题很大

[@ICHIGOKARI]

轉行吧，搞Business最實際

[@st56ev8enBen01]

世上沒有東西是用久的，就連很多知名國際品牌公司也都可能突然消失的一天，所以不能永遠享於現有的，必須多領域嘗試（不同領域的產品或服務），這樣可能延遲那天的到來。

[@artemisyang3691]

現在ai的發展比較適合多媒體設計使用
廣告設計薪資也普通而已，在那邊傷腦筋隨時被取代，浪費時間
即早轉型做其他更有前途的產業吧～
攝影師的薪資也不會太差呀～
可以用ai提高修圖和做影片的效率
也不會被ai的市場吃掉

[@fridayang7293]

南部 現在面試介面設計師基本上都要會具備切版能力 😢唉

[@Remi-he6hl]

什么是“切版”？

[@labelhigh]

千萬不要在南部找設計工作，一方面是薪資很低，一方面是大部分公司對於設計根本不了解設計的價值所在，還是停留在設計只是美化的表現而已。

[@seekyu]

thanks sharing

[@UnblockDesign]

Thanks for watching!

[@minaerpapa]

能自省的媒體，跟日本壓縮機一樣稀少了~😅

[@user-rs8pq5bz4f]

感觉设计师更需要多面手了，比如以前ux,ui和前端是三个工作，现在甚至好多公司要求你三合一

[@UnblockDesign]

🥹🥹

[@fridayang7293]

沒錯😂

[@fofoqueiro5524]

設計公司的確過時了

[@saisai-iq2nc]

怎麼會扯到設計~單純經濟不景氣，coding的都被裁了一半，怎麼覺得做企劃的不會被裁，又不是把部門shut down~放在實體設計也是一樣的~ 有實力的都會被留下，因為設計就是不可能被取代~設計已經算是被ai影響最小的產業了~

[@32EAD]

裡面有很多東西不適用在台灣，別說不同型態、時間、場合所需的設計師不同，台灣所有人力銀行與職業介紹所本身對職位名稱與工作內容都搞不清楚，更別提開公司與裡面的高層主管能分得清楚，可看看台灣政客除了作秀式進步，骨子依然是全心維持開發中國家型態，這種情況AI與遠景也就只不過是閒扯淡的一個名詞罷了。

[@zkzk623]

還在騙人做UIUX喔 好了啦😅 我自己就本科生 誰不知道你在賺外行轉職仔的錢

[@radiogaga566]

你可不可以在講解設計內容的時候不要用那麼多沒有意義很煩人的綜藝特效

[@UnblockDesign]

感謝你的反饋！

[@momo-learn-jp]

把恶心的音效和变形都用了，一个讲设计的人搞的自己的审美如此之差，真是自己打自己的脸。

[@UnblockDesign]

感謝你的反饋！