4 ขั้นตอนการรับมือลูกน้องมาสายหลายครั้ง MicroLearning | Slingshot Group

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 9 ต.ค. 2018
  • ลูกน้องมาสายบ่อย
    พูดดีๆด้วยก็แล้ว
    เตือนหลายครั้งแล้วแต่ก็ไม่ยอมปรับพฤติกรรม
    เราจะทำยังไงต่อดี วันนี้อาจารย์อาจารณ์อภิวุฒิมีข้อแนะนำมาให้ 4 ข้อง่ายๆที่คุณสามารถนำไปใช้ได้จริง
    สนใจอยากเรียนรู้เคล็ดลับการบริหารและการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ด้วยคลิปวีดีโอสั้นๆ ดูเสร็จสามารถนำไปใช้ต่อได้เลย สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ microlearning.slingshot.co.th/

ความคิดเห็น • 12

  • @cooooo2677
    @cooooo2677 6 หลายเดือนก่อน +1

    แนะนำดีมากค่ะ กดไลค์ให้เลย

  • @khunnon1998
    @khunnon1998 ปีที่แล้ว

    เป็นความรู้ดีมากครับ สามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตจริงได้เลย

  • @kong01cm67
    @kong01cm67 ปีที่แล้ว

    ขอบคุณครับ ได้คำแนะนำที่ดีมากครับ

  • @creambuffet8446
    @creambuffet8446 2 ปีที่แล้ว

    ขอบคุณสำหรับคำแนะนำ-ข้อมูลดีๆค่ะ

  • @monkeycoder7368
    @monkeycoder7368 2 ปีที่แล้ว +2

    มาเร็วโดนหัวหน้าแซะ มาสายดีกว่า

  • @nahmsmile
    @nahmsmile ปีที่แล้ว

    ขอบคุณค่ะ

  • @noppadont.51
    @noppadont.51 4 ปีที่แล้ว

    อย่าส่ายกล้องนะ ขอบคุณ

  • @user-yw8wz4cp2h
    @user-yw8wz4cp2h ปีที่แล้ว +2

    ไม่ถามมั่งหรือครับว่า พนักงานเลิกงานจริงๆ กี่โมง

    • @kallayakron8863
      @kallayakron8863 ปีที่แล้ว

      เห็นด้วย

    • @Chanon-zd6sl
      @Chanon-zd6sl 8 หลายเดือนก่อน +2

      ถึงเวลาก็กลับดิอยู่ทำกระดออะไร

    • @user-yw8wz4cp2h
      @user-yw8wz4cp2h 8 หลายเดือนก่อน +1

      @@Chanon-zd6sl คนทำงานไปวันๆ กับคนที่รับผิดชอบลูกค้า พฤติกรรมก็ต่างกันครับ
      ขอให้เจริญในหน้าที่การงานครับ