- 192
- 143 799
Slingshot Group
Thailand
เข้าร่วมเมื่อ 7 มิ.ย. 2012
Slingshot Group "Build Thai Leaders to World-class Leadership"
we are proudly Thai, and passionately global. Our purpose is transforming good leaders into great leaders - ones who can move their organization forward, ones who can thrive on change for every party involved.
Our propriety and licensed processes and tools are designed to deliver holistic solutions for companies, covering a full spectrum of leadership developmental needs - from identifying best leaders to on-going assessments, to development and retention. Whether it is helping Thai leaders aspire to world-class standards, or assisting foreign leaders in addressing the unique challenges and opportunities Thailand presents.
Our goal is simple; "Build Thai Leaders to World-class Leadership"
Our propriety and licensed processes and tools are designed to deliver holistic solutions for companies, covering a full spectrum of leadership developmental needs - from identifying best leaders to on-going assessments, to development and retention. Whether it is helping Thai leaders aspire to world-class standards, or assisting foreign leaders in addressing the unique challenges and opportunities Thailand presents.
Our goal is simple; "Build Thai Leaders to World-class Leadership"
มุมมอง: 28
วีดีโอ
A House of Leadership 2024 l Slingshot Group
มุมมอง 10หลายเดือนก่อน
💚20 ปีแห่งการเติบโตและก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน . ในวาระครบรอบ 20 ปีของ Slingshot Group ขอขอบคุณทุกความเชื่อมั่นและความไว้วางใจที่ลูกค้าทุกท่านมีให้กับเราในการเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางครั้งนี้ . ภารกิจสำคัญของเราคือการมุ่งมั่น “การสร้างผู้บริหารไทย ให้มีความเป็นผู้นำระดับสากล - Build Thai leaders to world-class leadership” ให้ได้ 1 ล้านคน! ภารกิจนี้คงจะสำเร็จได้ยากหากปราศจากการสนับสนุนและความร่วมม...
EP 4: ทักษะการฟัง และตั้งคำถามแบบ "Coach" | นำ 1 ก้าว PODCAST
มุมมอง 1062 หลายเดือนก่อน
EP 4: ทักษะการฟัง และตั้งคำถามแบบ "Coach" | นำ 1 ก้าว PODCAST ใน EP นี้เราจะชวนคุยเรื่องทักษะการ "โค้ช" เพิ่มเติมในส่วนของการ ฟัง, ตั้งคำถาม, และสร้างความเชื่อใจ ที่จะช่วยให้คุณสามารถดึงศักยภาพคนในทีมของคุณได้ดียิ่งขึ้นและนำคนอื่นได้ 1 ก้าวเสมอ พบกับตอนที่สามของ "นำ 1 ก้าว" ที่จะพาคุณสำรวจอุปสรรคที่อาจขวางทางการเติบโต เมื่อคุณเลือกเดินเส้นทางที่แตกต่าง เราจะมาพูดถึงวิธีการเอาชนะความท้าทายและนำพ...
EP 3: "Coach" ตัวช่วยที่จะทำให้คุณนำหน้าคนอื่น 1 ก้าว | นำ 1 ก้าว PODCAST
มุมมอง 752 หลายเดือนก่อน
EP 3: "Coach" ตัวช่วยที่จะทำให้คุณนำหน้าคนอื่น 1 ก้าว | นำ 1 ก้าว PODCAST ใน EP นี้เราจะชวนคุยเรื่องทักษะการ "โค้ช" ที่จะช่วยให้การรับรู้ยอมรับและปรับเปลี่ยนของคุณมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง พบกับตอนที่สามของ "นำ 1 ก้าว" ที่จะพาคุณสำรวจอุปสรรคที่อาจขวางทางการเติบโต เมื่อคุณเลือกเดินเส้นทางที่แตกต่าง เราจะมาพูดถึงวิธีการเอาชนะความท้าทายและนำพาชีวิตให้ก้าวหน้าได้อย่างมั่นคง แม้ว่าจะต้องเผชิญกับคว...
EP 2: จะทำอย่างไรให้ การรับรู้ ยอมรับ และปรับเปลี่ยน เกิดประสิทธิภาพ | นำ 1 ก้าว PODCAST
มุมมอง 972 หลายเดือนก่อน
EP 2: จะทำอย่างไรให้ การรับรู้ ยอมรับ และปรับเปลี่ยน เกิดประสิทธิภาพ | นำ 1 ก้าว PODCAST
EP 1: อุปสรรคของความเติบโต บนความต่าง | นำ 1 ก้าว PODCAST
มุมมอง 612 หลายเดือนก่อน
EP 1: อุปสรรคของความเติบโต บนความต่าง | นำ 1 ก้าว PODCAST
สื่อสารเป้าหมายขององค์กรอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพ?
มุมมอง 394 หลายเดือนก่อน
สื่อสารเป้าหมายขององค์กรอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพ?
Slingshot Group: AHA Strategy!!Unfolding the Secrets to Effective Strategy Execution
มุมมอง 1215 หลายเดือนก่อน
Slingshot Group: AHA Strategy!!Unfolding the Secrets to Effective Strategy Execution
⏰หลักสูตรที่คุณไม่ควรพลาด! "LeadershipACT รุ่นที่ 7"
มุมมอง 716 หลายเดือนก่อน
⏰หลักสูตรที่คุณไม่ควรพลาด! "LeadershipACT รุ่นที่ 7"
เคล็ดลับการสร้าง Connection! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 1018 หลายเดือนก่อน
เคล็ดลับการสร้าง Connection! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
เริ่มงานใหม่ยังไงให้ปัง! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 728 หลายเดือนก่อน
เริ่มงานใหม่ยังไงให้ปัง! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
เป็นผู้นำ(หัวหน้า)ควรชัดเจน! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 2478 หลายเดือนก่อน
เป็นผู้นำ(หัวหน้า)ควรชัดเจน! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
งานเยอะแต่เวลาน้อยทำอย่างไรดี?| Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 909 หลายเดือนก่อน
งานเยอะแต่เวลาน้อยทำอย่างไรดี?| Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
ทำอย่างไร? เมื่อลูกทีมไม่กล้าแสดงออก | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 1009 หลายเดือนก่อน
ทำอย่างไร? เมื่อลูกทีมไม่กล้าแสดงออก | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
จุดอ่อนที่ร้ายแรงของการทำงาน Yes man! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 1639 หลายเดือนก่อน
จุดอ่อนที่ร้ายแรงของการทำงาน Yes man! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
จะทำยังไงเมื่อต้องทำงานกับคน Toxic! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 2109 หลายเดือนก่อน
จะทำยังไงเมื่อต้องทำงานกับคน Toxic! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
คุยกับคนแบบไหน? ชีวิตถึงจะสำเร็จ | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 1019 หลายเดือนก่อน
คุยกับคนแบบไหน? ชีวิตถึงจะสำเร็จ | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
ทำงานแบบนี้ ซวยทั้งออฟฟิศ! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 9410 หลายเดือนก่อน
ทำงานแบบนี้ ซวยทั้งออฟฟิศ! | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
ซีรีส์ใหม่ "แก้ปัญหาในที่ทำงาน" | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
มุมมอง 9410 หลายเดือนก่อน
ซีรีส์ใหม่ "แก้ปัญหาในที่ทำงาน" | Leader's Corner เรื่องวุ่นๆ...ของมุมผู้นำ | Slingshot Group
EP19: อาการสังเวยตัวเอง (Sacrifice Syndrome) คืออะไร?
มุมมอง 66ปีที่แล้ว
EP19: อาการสังเวยตัวเอง (Sacrifice Syndrome) คืออะไร?
EP18: จัดคนให้เหมาะกับงาน ทำอย่างไรให้ง่าย!
มุมมอง 133ปีที่แล้ว
EP18: จัดคนให้เหมาะกับงาน ทำอย่างไรให้ง่าย!
EP17: พนักงานลาออกแน่ ถ้าไม่รีบแก้ไข 3 เรื่องนี้!
มุมมอง 105ปีที่แล้ว
EP17: พนักงานลาออกแน่ ถ้าไม่รีบแก้ไข 3 เรื่องนี้!
EP16: 8 คำถามทีเด็ดช่วยรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร l Leadership Tips
มุมมอง 124ปีที่แล้ว
EP16: 8 คำถามทีเด็ดช่วยรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร l Leadership Tips
EP15: เทคนิคที่ทำให้คุณเก่งขึ้นภายใน 7 วัน l Leadership Tips
มุมมอง 88ปีที่แล้ว
EP15: เทคนิคที่ทำให้คุณเก่งขึ้นภายใน 7 วัน l Leadership Tips
EP14: หยุดความขัดแย้งโดยไม่ต้องพึ่งใคร l Leadership Tips
มุมมอง 104ปีที่แล้ว
EP14: หยุดความขัดแย้งโดยไม่ต้องพึ่งใคร l Leadership Tips
EP13: ทำไมผู้นำองค์กรต้องสื่อสารเก่ง? l Leadership Tips
มุมมอง 129ปีที่แล้ว
EP13: ทำไมผู้นำองค์กรต้องสื่อสารเก่ง? l Leadership Tips
EP12: อะไรคือการตัดสินใจแบบอยู่ในถังขยะ! l Leadership Tips
มุมมอง 102ปีที่แล้ว
EP12: อะไรคือการตัดสินใจแบบอยู่ในถังขยะ! l Leadership Tips
ขอบคุณสำหรับคำอธิบาย! ฉันมีคำถามด่วน: OKX wallet ของฉันมี USDT และฉันมีวลีการกู้คืน. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). วิธีที่ดีที่สุดในการส่งพวกมันไปยัง Binance คืออะไร?
เนื้อหาดีมากๆเลยครับอยากดูแบบเต็มจังเลยน่าจะดีมากๆ❤
ขอบคุณมากๆนะคะ มีประโยชน์มากๆเลย ขอให้สุขภาพแข็งแรงนะคะ
ขอบคุณครับ❤
เก่งจังคุณ เรน❤
สุดยอด
สนุกและดีมากๆค่ะ มีต่อไหมคะ
แนะนำดีมากค่ะ กดไลค์ให้เลย
สนุกมากค่ะ
นักข่าวที่สามารถเอาความเป็นกลางมาเป็นที่ตั้งได้ทุกคนก็จะดีนะเพราะสามารถปราบมารได้อย่างง่ายดายเลยนะครับเพราะนักข่าวเป็นสิ่งที่ผู้ไม่หวังดีนั้นๆจะเกรงกลัวอันดับแรกเลยนะแต่ถ้านักข่าวไม่เป็นกลางหวังผลประโยชน์นั้นๆด้วยแล้วมารก็สามารถทำอะไรได้อย่างไม่เกรงกลัวกฏหมายเสียด้วยซำ้นะครับฝากไว้นะที่นี้ด้วยความเคารพยิ่งครับผม
ดีมากครับ เพิ่งมาได้ฟัง
ขอบคุณที่ชื่นชอบครับ ^^
อย่างน้อย1อาทิตย์สังเกตว่าพฤติกรรมทัศนคติว่าลูกจ้างเป็นยังไง
ไล่ออกคับ ไล่ผมด้วย เพราะผม มาสายชิบหายวายวอด อย่าเปลี่ยนนิสัยมาสาย ไอ้หน้าส้นตีน
ไม่ถามมั่งหรือครับว่า พนักงานเลิกงานจริงๆ กี่โมง
เห็นด้วย
ถึงเวลาก็กลับดิอยู่ทำกระดออะไร
@@Chanon-zd6sl คนทำงานไปวันๆ กับคนที่รับผิดชอบลูกค้า พฤติกรรมก็ต่างกันครับ ขอให้เจริญในหน้าที่การงานครับ
เป็นความรู้ดีมากครับ สามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตจริงได้เลย
FC นักธุรกิจ คุณต๊อดและพิธีกรท่านนี้มากค่ะ
สุดยอดครับ
ขอบคุณครับ ได้คำแนะนำที่ดีมากครับ
ขอบคุณค่ะ
ฟังต่ออย่างไรคะ
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำ-ข้อมูลดีๆค่ะ
สวัสดีครับวันนี้
มาเร็วโดนหัวหน้าแซะ มาสายดีกว่า
นึกว่านักดำน้ำชาวต่างชาติช่วยกับทหารหน่วยงานช่วย ที่ไหนได้ครูบาบุญชุ่มกับสิ่งศักดิ์สิทธิ์ช่วย😂😂😂ประเทศไทย
มีวีดีโอเต็มมั้ยค่ะ
สวัสดีครับ สว่นใหญ่วีดีโอจะอยู่ที่ 3-7 นาทีเนื่องจากเราย่อยเป็น How-to มาให้เลยเพื่อสะดวกในการใช้งานครับ แต่หากอยากดูวีดีโอ MicroLearning ตัวอื่นๆสามารถเข้าดูในหลากหลายหัวข้อได้ที่ onlineacademy.slingshot.co.th/
@@slingshotgroupthailandมี vdo เต็มไหมค่ะ link ที่ให้มามัน error
Very good
อย่าส่ายกล้องนะ ขอบคุณ
ชอบวิธีการพูดของอาจารย์อภิวุฒิมากเลยครับ