【人材不足解消】タイミーが伸びている理由 

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  • เผยแพร่เมื่อ 25 ส.ค. 2024
  • The MARKET : 見つけ出せ。ニュースに潜む「関連株」
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    見つけ出せ。ニュースに潜む「関連株」
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    #ホリエモン #堀江貴文 #themarket #後藤達也 #瀧口友里奈 #投資 #個別株 #少子化 #インバウンド #テーマ株 #銘柄

ความคิดเห็น • 68

  • @NewsPicks
    @NewsPicks  หลายเดือนก่อน +7

    ご意見、ご感想をお聞かせください!

  • @user-en1pd1ls3l
    @user-en1pd1ls3l 6 วันที่ผ่านมา +20

    上場してデータ公開したら利用者の主は20代じゃなくて、30、40代の氷河期世代だったのが残酷だったな

    • @user-sc2gk4qv5c
      @user-sc2gk4qv5c 3 วันที่ผ่านมา +3

      これスキマ時間で稼いでると言うより、これ以外の仕事がない人が使ってるんじゃないですかねえ。
      労働時間を細切れにしたら、従業員同士のつながりが薄れて、結果的に労働者の権利が奪われていくような気がして何か嫌だ

  • @AA-dn8yt
    @AA-dn8yt หลายเดือนก่อน +136

    タイミー以外の派遣バイトがヤバすぎるからな。時給嘘、日払い嘘、業務内容嘘、現場では怒号が飛び交い暴力も…なんてのがざらにある。

    • @aonotomohiro6069
      @aonotomohiro6069 17 วันที่ผ่านมา +7

      どこの国の世紀末の話してんだw

    • @user-xy2ci2qm5b
      @user-xy2ci2qm5b 16 วันที่ผ่านมา +1

      特になんちゃらレベルってとこ

    • @user-jm4qq9fx8t
      @user-jm4qq9fx8t 15 วันที่ผ่านมา

      30年経済成長してないから、本当にそう思う。

    • @user-lr4dy2ox5g
      @user-lr4dy2ox5g 11 วันที่ผ่านมา

      どこの会社使ってる?

    • @user-xx6tl4nv2o
      @user-xx6tl4nv2o 8 วันที่ผ่านมา

      現場で暴言、暴力こそないけど他はザラにある笑

  • @user-xk1ui8jh4x
    @user-xk1ui8jh4x หลายเดือนก่อน +123

    副業禁止の会社多いけど、給料上げれないなら副業オッケーにして欲しいね。

    • @AK-ld7ms
      @AK-ld7ms หลายเดือนก่อน +32

      副業禁止なんて守らなくていいと思うけどね
      従業員の人生を守る経済力ない会社の言いなりになる必要もない

    • @fhskahjdve
      @fhskahjdve 13 วันที่ผ่านมา +2

      業種一緒じゃなかったら副業やってもいいと思うよ

    • @user-lr9jh7vu8z
      @user-lr9jh7vu8z 10 วันที่ผ่านมา

      会社にバレずにできるやろ

    • @miyabikura
      @miyabikura 8 วันที่ผ่านมา

      ​@@user-lr9jh7vu8z確定申告の時にバレるのでは?

    • @yudegaeru77
      @yudegaeru77 8 วันที่ผ่านมา +5

      今、社則で社員のプライベート時間を拘束できないって裁判例が出てきてますよね

  • @tongarisanoo1902
    @tongarisanoo1902 หลายเดือนก่อน +70

    人間関係がその日限りだから今の若者に向いてるんだろうな
    ずっと雇用されると人間関係の問題に嫌でもぶち当たるし、

    • @user-kt3wf4ow8i
      @user-kt3wf4ow8i 9 วันที่ผ่านมา +1

      それあるよね

    • @d9ggpjamw
      @d9ggpjamw 3 วันที่ผ่านมา +1

      人間が一番めんどくせぇもんなぁ

    • @tongarisanoo1902
      @tongarisanoo1902 3 วันที่ผ่านมา

      @@d9ggpjamw 色んなスキル就活で書くけど、不特定多数となんなく接してられる対人スキルある人が最強説ある
      無論、他のところは一般の人レベルでならのはなしだけども笑

  • @user-bl1nv6gp6b
    @user-bl1nv6gp6b หลายเดือนก่อน +38

    ショットワークスの方が待遇良かったから
    よく使ってた
    12/25のクリスマスの募集なんて
    5時間×時給1500円+特別手当5000円
    とかあったからめちゃくちゃ稼げた

  • @FA-vr1qw
    @FA-vr1qw หลายเดือนก่อน +94

    農家の人も収穫にタイミー使っている

  • @rascal1635
    @rascal1635 15 วันที่ผ่านมา +17

    東京だけど、最近はタイミーの仕事が激減してる。最低賃金程度に交通費も500円固定が多い。これがイノベーション?やはり日本のイノベーションはちっぽけだな。

  • @tokumorikazoku
    @tokumorikazoku หลายเดือนก่อน +41

    タイミーの時給は最賃。
    くだらん貧困ビジネスがイノベーションな訳ないやろ。

    • @user-tg8er7cs7e
      @user-tg8er7cs7e หลายเดือนก่อน +8

      福利厚生も有休もないから事実上格安労働者なのよね。

    • @scramble7264
      @scramble7264 6 วันที่ผ่านมา

      接客とかは生成AI活用したサービスに置き換えられて行って、最終的にクソ賃金のクソ短期バイトしか残らなそう
      10年後くらいには同じ事業は保てなさそう

    • @user-im3eo2um3f
      @user-im3eo2um3f 3 วันที่ผ่านมา

      それは間違いないですね。
      でも働きたい時に働けるって便利ですよ。タイミーで稼いだお金を運用資金に回せているので、この前の相場で助かりました。
      交際費の足しにも出来るので、給料上がりづらい昨今ありがたいですね。

  • @kt-gg2nl
    @kt-gg2nl หลายเดือนก่อน +15

    タイミー田舎だと全然仕事ない

    • @user-pp9hb4jx9b
      @user-pp9hb4jx9b 15 วันที่ผ่านมา +2

      indeedみたいに一般認知度が上がれば増えてくよ。

    • @user-ec2bd6gg8z
      @user-ec2bd6gg8z 8 วันที่ผ่านมา +1

      わかる 同志よ😂

    • @kt-gg2nl
      @kt-gg2nl 6 วันที่ผ่านมา

      @@user-ec2bd6gg8z コンビニとか経験者じゃないとダメなのばっかだよね

  • @tenggutuomi
    @tenggutuomi 27 วันที่ผ่านมา +7

    タイミー流行るんだから最低賃金2000円にしてもいいよな

  • @通知来ないから返信見れん
    @通知来ないから返信見れん 17 วันที่ผ่านมา +11

    色々問題あるヤツと50代前後のお金ない人しか来ねぇけどな

  • @van3047
    @van3047 13 วันที่ผ่านมา +1

    他の正社員などの求人もタイミーがやればいい

  • @user-jm4qq9fx8t
    @user-jm4qq9fx8t 15 วันที่ผ่านมา +4

    なんでシンガポールは飲食店従業員に1000万払って、日本は低賃金なんだ?世界の飲食店のサービス内容と同等もしくは、それ以上のサービスやらされて、低賃金なんだから奴隷労働は間違いないよね?

  • @kazutoasai2487
    @kazutoasai2487 หลายเดือนก่อน +6

    まじで年3-4回、各1ヶ月弱、スポット的に人必要なんよね。

  • @maasa680
    @maasa680 8 วันที่ผ่านมา

    働く者の将来を考えると一種の搾取!これに慣れたら絶対ダメ!

  • @user-tp9kw6on9q
    @user-tp9kw6on9q 25 วันที่ผ่านมา +1

    働く側からすればウーバーや出前館みたいなもんか

  • @user-iy7tq6oi6q
    @user-iy7tq6oi6q หลายเดือนก่อน +6

    成果報酬が良い。
    従来の広告の募集だと費用だけ取られて応募来ないのは非効率過ぎた。

  • @MJ-ev2tc
    @MJ-ev2tc หลายเดือนก่อน +1

    タイミーって、伸びるとは思ってたけど、都市部は多いけど、田舎は集まり難そうですけども。

  • @kyoro9068
    @kyoro9068 หลายเดือนก่อน +21

    タイミーの儲けって、雇い主側が30%も給料上乗せで払っているからな!
    こんなん、いつまでも騙せないわ!

    • @tanko-210
      @tanko-210 หลายเดือนก่อน +5

      妥当じゃない、、、?

    • @kyoro9068
      @kyoro9068 หลายเดือนก่อน +4

      @@tanko-210 妥当?なにを根拠として言ってんだ?

    • @tanko-210
      @tanko-210 หลายเดือนก่อน +1

      @@kyoro9068
      フィーリングで言ってたわごめんごめん
      そんな怒らんといて

    • @user-ml3gw1tv3t
      @user-ml3gw1tv3t หลายเดือนก่อน +6

      派遣って50%弱が普通だぞ
      2万円なら9500円が中抜かれて10500円支払われる

    • @CyberBrainProtocol
      @CyberBrainProtocol 26 วันที่ผ่านมา +1

      @@user-ml3gw1tv3tそれが本当ならタイミー良心的やん

  • @DDDHHH5510
    @DDDHHH5510 วันที่ผ่านมา

    日本のイノベーションって…

  • @user-cl1sp3xc6n
    @user-cl1sp3xc6n หลายเดือนก่อน +4

    そうそうポイント稼ぎ感覚

  • @user-pp9hb4jx9b
    @user-pp9hb4jx9b 15 วันที่ผ่านมา +1

    所得の壁が無ければもっともっと加速度的に普及するんだろうなぁ。

  • @user-bl7kh4gw8d
    @user-bl7kh4gw8d วันที่ผ่านมา

    意外と若い人が少ない。アルバイトや派遣すら付けない、っていうよりはもうフルタイムで働きたくない人間が集まってる感じ。

  • @uk2153
    @uk2153 หลายเดือนก่อน +5

    短時間働けるのは魅力的だけど、そもそも時給1200円以下の求人で人くるんか?

    • @kyoro9068
      @kyoro9068 หลายเดือนก่อน +3

      @@uk2153 お前は東京都民だな?

  • @user-xy6jc5wh4x
    @user-xy6jc5wh4x 3 วันที่ผ่านมา

    タイミー批難してる人って総じて考えが浅い人が多いな

  • @user-dt6qt5gm9v
    @user-dt6qt5gm9v หลายเดือนก่อน +4

    後藤さんの話ってなんか薄いんだよなあ

  • @gimu8825
    @gimu8825 14 วันที่ผ่านมา

    社保払ってない 労基いつ行くの?

  • @user-mx7yf7gc4j
    @user-mx7yf7gc4j หลายเดือนก่อน +3

    縛られた働き方が嫌なんだよね〜

  • @user-wb3ir8we7u
    @user-wb3ir8we7u 6 วันที่ผ่านมา

    婚活パーティーのサクラの仕事のアポ取りの仕方なら知っているがね😂なんか交渉したらしいです。自分は障害年金だから、暇なら、前のバイト先のタダの手伝いですがね。ネクラのところ勘弁だからですがね😅

  • @user-fc1tq2kz1h
    @user-fc1tq2kz1h 22 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    子供がたくさんいるのが、
    イノベーティブになるよな
    金あるなら、ホリエモンが子供作れよ
    民主主義って、稼げることを良しとするなら、子供作れる経済的金もあるわけだから、口だけ動かさずに作れよ

  • @yato9040
    @yato9040 หลายเดือนก่อน +10

    従業員を確保するには給料を上げるだけが必要なわけではない。私は皿洗いだけ暇な時間ならします時給は600円でも良いです家族や子供の面倒をみる方が優先なのでみたいな目的の人も大勢いる。今日はAさんが皿洗い明日はBさんが皿洗いのみ、その代わり時給1500円のスタッフが料理をし素晴らしい接客をする。そういう多様な社会にならないとみんなが幸せにならない。だから最低賃金を上昇をさせてもそういう多様な働き方を奪うわけだから、結果みんな不幸になるよ。

    • @kodokusikeiyoutuber
      @kodokusikeiyoutuber หลายเดือนก่อน +2

      例え話でしょうけど、皿洗いはもう食洗機買った方が。。。

    • @yato9040
      @yato9040 หลายเดือนก่อน

      @@kodokusikeiyoutuber 例え話ですがそういう事です。時給1500円なら食洗機を買った方がいいが、時給600円なら皿洗い用の従業員雇った方がいいと考える経営者がいたとする。時給600円を禁止するという事は、給料安くてもいい皿洗いだけでお金貰いたい従業員の選択肢を無くすという事です。

    • @user-ww8fm4mf6y
      @user-ww8fm4mf6y วันที่ผ่านมา

      600円は極端な例なんだろうけど、今の時代短時間で安い賃金てやっても応募来ませんよ。
      交通費は大体無いから交通費と移動の時間が勿体なくてそんな仕事やってられないでしよ