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ご意見、ご感想をお聞かせください!
上場してデータ公開したら利用者の主は20代じゃなくて、30、40代の氷河期世代だったのが残酷だったな
これスキマ時間で稼いでると言うより、これ以外の仕事がない人が使ってるんじゃないですかねえ。労働時間を細切れにしたら、従業員同士のつながりが薄れて、結果的に労働者の権利が奪われていくような気がして何か嫌だ
タイミー以外の派遣バイトがヤバすぎるからな。時給嘘、日払い嘘、業務内容嘘、現場では怒号が飛び交い暴力も…なんてのがざらにある。
どこの国の世紀末の話してんだw
特になんちゃらレベルってとこ
30年経済成長してないから、本当にそう思う。
どこの会社使ってる?
現場で暴言、暴力こそないけど他はザラにある笑
副業禁止の会社多いけど、給料上げれないなら副業オッケーにして欲しいね。
副業禁止なんて守らなくていいと思うけどね従業員の人生を守る経済力ない会社の言いなりになる必要もない
業種一緒じゃなかったら副業やってもいいと思うよ
会社にバレずにできるやろ
@@user-lr9jh7vu8z確定申告の時にバレるのでは?
今、社則で社員のプライベート時間を拘束できないって裁判例が出てきてますよね
人間関係がその日限りだから今の若者に向いてるんだろうなずっと雇用されると人間関係の問題に嫌でもぶち当たるし、
それあるよね
人間が一番めんどくせぇもんなぁ
@@d9ggpjamw 色んなスキル就活で書くけど、不特定多数となんなく接してられる対人スキルある人が最強説ある無論、他のところは一般の人レベルでならのはなしだけども笑
ショットワークスの方が待遇良かったからよく使ってた12/25のクリスマスの募集なんて5時間×時給1500円+特別手当5000円とかあったからめちゃくちゃ稼げた
農家の人も収穫にタイミー使っている
東京だけど、最近はタイミーの仕事が激減してる。最低賃金程度に交通費も500円固定が多い。これがイノベーション?やはり日本のイノベーションはちっぽけだな。
タイミーの時給は最賃。くだらん貧困ビジネスがイノベーションな訳ないやろ。
福利厚生も有休もないから事実上格安労働者なのよね。
接客とかは生成AI活用したサービスに置き換えられて行って、最終的にクソ賃金のクソ短期バイトしか残らなそう10年後くらいには同じ事業は保てなさそう
それは間違いないですね。でも働きたい時に働けるって便利ですよ。タイミーで稼いだお金を運用資金に回せているので、この前の相場で助かりました。交際費の足しにも出来るので、給料上がりづらい昨今ありがたいですね。
タイミー田舎だと全然仕事ない
indeedみたいに一般認知度が上がれば増えてくよ。
わかる 同志よ😂
@@user-ec2bd6gg8z コンビニとか経験者じゃないとダメなのばっかだよね
タイミー流行るんだから最低賃金2000円にしてもいいよな
色々問題あるヤツと50代前後のお金ない人しか来ねぇけどな
他の正社員などの求人もタイミーがやればいい
なんでシンガポールは飲食店従業員に1000万払って、日本は低賃金なんだ?世界の飲食店のサービス内容と同等もしくは、それ以上のサービスやらされて、低賃金なんだから奴隷労働は間違いないよね?
まじで年3-4回、各1ヶ月弱、スポット的に人必要なんよね。
働く者の将来を考えると一種の搾取!これに慣れたら絶対ダメ!
働く側からすればウーバーや出前館みたいなもんか
成果報酬が良い。従来の広告の募集だと費用だけ取られて応募来ないのは非効率過ぎた。
タイミーって、伸びるとは思ってたけど、都市部は多いけど、田舎は集まり難そうですけども。
タイミーの儲けって、雇い主側が30%も給料上乗せで払っているからな!こんなん、いつまでも騙せないわ!
妥当じゃない、、、?
@@tanko-210 妥当?なにを根拠として言ってんだ?
@@kyoro9068フィーリングで言ってたわごめんごめんそんな怒らんといて
派遣って50%弱が普通だぞ2万円なら9500円が中抜かれて10500円支払われる
@@user-ml3gw1tv3tそれが本当ならタイミー良心的やん
日本のイノベーションって…
そうそうポイント稼ぎ感覚
所得の壁が無ければもっともっと加速度的に普及するんだろうなぁ。
意外と若い人が少ない。アルバイトや派遣すら付けない、っていうよりはもうフルタイムで働きたくない人間が集まってる感じ。
短時間働けるのは魅力的だけど、そもそも時給1200円以下の求人で人くるんか?
@@uk2153 お前は東京都民だな?
タイミー批難してる人って総じて考えが浅い人が多いな
後藤さんの話ってなんか薄いんだよなあ
社保払ってない 労基いつ行くの?
縛られた働き方が嫌なんだよね〜
婚活パーティーのサクラの仕事のアポ取りの仕方なら知っているがね😂なんか交渉したらしいです。自分は障害年金だから、暇なら、前のバイト先のタダの手伝いですがね。ネクラのところ勘弁だからですがね😅
子供がたくさんいるのが、イノベーティブになるよな金あるなら、ホリエモンが子供作れよ民主主義って、稼げることを良しとするなら、子供作れる経済的金もあるわけだから、口だけ動かさずに作れよ
従業員を確保するには給料を上げるだけが必要なわけではない。私は皿洗いだけ暇な時間ならします時給は600円でも良いです家族や子供の面倒をみる方が優先なのでみたいな目的の人も大勢いる。今日はAさんが皿洗い明日はBさんが皿洗いのみ、その代わり時給1500円のスタッフが料理をし素晴らしい接客をする。そういう多様な社会にならないとみんなが幸せにならない。だから最低賃金を上昇をさせてもそういう多様な働き方を奪うわけだから、結果みんな不幸になるよ。
例え話でしょうけど、皿洗いはもう食洗機買った方が。。。
@@kodokusikeiyoutuber 例え話ですがそういう事です。時給1500円なら食洗機を買った方がいいが、時給600円なら皿洗い用の従業員雇った方がいいと考える経営者がいたとする。時給600円を禁止するという事は、給料安くてもいい皿洗いだけでお金貰いたい従業員の選択肢を無くすという事です。
600円は極端な例なんだろうけど、今の時代短時間で安い賃金てやっても応募来ませんよ。交通費は大体無いから交通費と移動の時間が勿体なくてそんな仕事やってられないでしよ
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これスキマ時間で稼いでると言うより、これ以外の仕事がない人が使ってるんじゃないですかねえ。
労働時間を細切れにしたら、従業員同士のつながりが薄れて、結果的に労働者の権利が奪われていくような気がして何か嫌だ
タイミー以外の派遣バイトがヤバすぎるからな。時給嘘、日払い嘘、業務内容嘘、現場では怒号が飛び交い暴力も…なんてのがざらにある。
どこの国の世紀末の話してんだw
特になんちゃらレベルってとこ
30年経済成長してないから、本当にそう思う。
どこの会社使ってる?
現場で暴言、暴力こそないけど他はザラにある笑
副業禁止の会社多いけど、給料上げれないなら副業オッケーにして欲しいね。
副業禁止なんて守らなくていいと思うけどね
従業員の人生を守る経済力ない会社の言いなりになる必要もない
業種一緒じゃなかったら副業やってもいいと思うよ
会社にバレずにできるやろ
@@user-lr9jh7vu8z確定申告の時にバレるのでは?
今、社則で社員のプライベート時間を拘束できないって裁判例が出てきてますよね
人間関係がその日限りだから今の若者に向いてるんだろうな
ずっと雇用されると人間関係の問題に嫌でもぶち当たるし、
それあるよね
人間が一番めんどくせぇもんなぁ
@@d9ggpjamw 色んなスキル就活で書くけど、不特定多数となんなく接してられる対人スキルある人が最強説ある
無論、他のところは一般の人レベルでならのはなしだけども笑
ショットワークスの方が待遇良かったから
よく使ってた
12/25のクリスマスの募集なんて
5時間×時給1500円+特別手当5000円
とかあったからめちゃくちゃ稼げた
農家の人も収穫にタイミー使っている
東京だけど、最近はタイミーの仕事が激減してる。最低賃金程度に交通費も500円固定が多い。これがイノベーション?やはり日本のイノベーションはちっぽけだな。
タイミーの時給は最賃。
くだらん貧困ビジネスがイノベーションな訳ないやろ。
福利厚生も有休もないから事実上格安労働者なのよね。
接客とかは生成AI活用したサービスに置き換えられて行って、最終的にクソ賃金のクソ短期バイトしか残らなそう
10年後くらいには同じ事業は保てなさそう
それは間違いないですね。
でも働きたい時に働けるって便利ですよ。タイミーで稼いだお金を運用資金に回せているので、この前の相場で助かりました。
交際費の足しにも出来るので、給料上がりづらい昨今ありがたいですね。
タイミー田舎だと全然仕事ない
indeedみたいに一般認知度が上がれば増えてくよ。
わかる 同志よ😂
@@user-ec2bd6gg8z コンビニとか経験者じゃないとダメなのばっかだよね
タイミー流行るんだから最低賃金2000円にしてもいいよな
色々問題あるヤツと50代前後のお金ない人しか来ねぇけどな
他の正社員などの求人もタイミーがやればいい
なんでシンガポールは飲食店従業員に1000万払って、日本は低賃金なんだ?世界の飲食店のサービス内容と同等もしくは、それ以上のサービスやらされて、低賃金なんだから奴隷労働は間違いないよね?
まじで年3-4回、各1ヶ月弱、スポット的に人必要なんよね。
働く者の将来を考えると一種の搾取!これに慣れたら絶対ダメ!
働く側からすればウーバーや出前館みたいなもんか
成果報酬が良い。
従来の広告の募集だと費用だけ取られて応募来ないのは非効率過ぎた。
タイミーって、伸びるとは思ってたけど、都市部は多いけど、田舎は集まり難そうですけども。
タイミーの儲けって、雇い主側が30%も給料上乗せで払っているからな!
こんなん、いつまでも騙せないわ!
妥当じゃない、、、?
@@tanko-210 妥当?なにを根拠として言ってんだ?
@@kyoro9068
フィーリングで言ってたわごめんごめん
そんな怒らんといて
派遣って50%弱が普通だぞ
2万円なら9500円が中抜かれて10500円支払われる
@@user-ml3gw1tv3tそれが本当ならタイミー良心的やん
日本のイノベーションって…
そうそうポイント稼ぎ感覚
所得の壁が無ければもっともっと加速度的に普及するんだろうなぁ。
意外と若い人が少ない。アルバイトや派遣すら付けない、っていうよりはもうフルタイムで働きたくない人間が集まってる感じ。
短時間働けるのは魅力的だけど、そもそも時給1200円以下の求人で人くるんか?
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タイミー批難してる人って総じて考えが浅い人が多いな
後藤さんの話ってなんか薄いんだよなあ
社保払ってない 労基いつ行くの?
縛られた働き方が嫌なんだよね〜
婚活パーティーのサクラの仕事のアポ取りの仕方なら知っているがね😂なんか交渉したらしいです。自分は障害年金だから、暇なら、前のバイト先のタダの手伝いですがね。ネクラのところ勘弁だからですがね😅
子供がたくさんいるのが、
イノベーティブになるよな
金あるなら、ホリエモンが子供作れよ
民主主義って、稼げることを良しとするなら、子供作れる経済的金もあるわけだから、口だけ動かさずに作れよ
従業員を確保するには給料を上げるだけが必要なわけではない。私は皿洗いだけ暇な時間ならします時給は600円でも良いです家族や子供の面倒をみる方が優先なのでみたいな目的の人も大勢いる。今日はAさんが皿洗い明日はBさんが皿洗いのみ、その代わり時給1500円のスタッフが料理をし素晴らしい接客をする。そういう多様な社会にならないとみんなが幸せにならない。だから最低賃金を上昇をさせてもそういう多様な働き方を奪うわけだから、結果みんな不幸になるよ。
例え話でしょうけど、皿洗いはもう食洗機買った方が。。。
@@kodokusikeiyoutuber 例え話ですがそういう事です。時給1500円なら食洗機を買った方がいいが、時給600円なら皿洗い用の従業員雇った方がいいと考える経営者がいたとする。時給600円を禁止するという事は、給料安くてもいい皿洗いだけでお金貰いたい従業員の選択肢を無くすという事です。
600円は極端な例なんだろうけど、今の時代短時間で安い賃金てやっても応募来ませんよ。
交通費は大体無いから交通費と移動の時間が勿体なくてそんな仕事やってられないでしよ