価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法
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- เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ค. 2024
- 【目次】
0:00 マクドナルド人事部へ
2:35 価値観を受け入れる
5:25 リーダーシップを発揮する方法
6:40 管理職「地獄のワーク」
11:20 人事部の変革
14:40 伝説の事故報告書
22:05 明確な自慢
28:35 会社は、こう思ってる
（目次制作協力：川上 俊行さん）
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株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立（現：株式会社東京カモガシラランド）。
2012年9月3日よりTH-camにて炎の講演家 鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）を開始。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5,000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
2015年、CD・DVDを販売するインターネットショップ『東京カモガシラマート』を設立。
2016年5月、出版社『かも出版』を設立。
2016年7月、ビジネスと人生の真の成功者となるマインド・ノウハウ・ドゥハウを身につける「ビジネス実践塾」を開校。
2017年12月、株式会社鴨頭シーパラダイス、株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパンを設立。
2018年11月、プロ講演家、セミナー講師として自ら成果の出た「自分の売り方」を体系化し、講師業に特化した【ブランディング】【セールス】【マーケティング】を学ぶ「プロ講師の学校」を開校。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊（海外2冊）の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているTH-camの映像は1日16000時間以上再生され、総再生回数は1700万回を超す、日本一のTH-cam講演家として世界を変えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。
いつも動画の視聴ありがとうございます！
承認の世界を作るために
コメントをどんどんお願いしま〜す💕💕💕
一緒に世界を変えましょ〜う🔥🔥🔥
ありがとうございます㊗️
いいね😊👍
これってチームビルディングの基本中の基本のはずなのに、意外とこの程度の事を理解できてない人って沢山いるんですよね。
いいね👍
妻とは離婚も視野に入った仲でしたが「価値観を受け入れる」を意識し、妻の話を良く聞くことで仲直りができました。
鴨頭さん、素晴らしい動画を本当にありがとうございます！
2年前の投稿ですね。よかったよかった。感動しました。
❤
自分も一生懸命仕事をしているとき、改革を起こそうとしていました。
一番の成果は楽しい空気感や社員の笑顔を作り出せたこと。リトル鴨頭だったのかもしれません。
キツかったけど楽しかったことを思い出しました。ありがとう。
今は転職して、仕事は肩の力を抜いて、趣味や副業に命を燃やして自分改革しています。
自分とは違う価値観を大切する事の意味が良く分かりました！
貴重なお話しが聴かして頂きありがとうございました！
なんか鴨頭さんの話聞くと元気出ます。最近つらくて昨日は一日中寝込んでたんですがこの動画見てまた頑張ろうと思えました。不思議です。
相手のことを否定していた...悔しい。ここで気付けたことに感謝。成長！
言っている通りで受け入れは難しい。
今後相方と一緒にリーダーになります。お互いで学んだことを気づき、注意し合えば最高なリーダーになれます。
ワクワクして来ました✨🎉🌈
一旦丸ごと受け入れるを意識します！✨
グレート❤️
亡くなった母が会うたびに「美味しいもの食べたいねー」と言ってて、「食べることしか楽しみねぇのかよw」と思ってましたが、
今では母との食べ歩きが楽しい思い出になってます。あの時無視しないで受け入れて良かった。と思った。
今の自分にもそういう節がありました。
気付かせてくれてありがとうございます。
今18歳ですが、実家に帰ったら家族を大事に、素晴らしい時間を共有しようと思います。
いい話ですね。鴨さんみたいな上司が欲しかったです。
私は上司に何か提案をしても良いとも悪いとも言われず、
相談してもこうしたらいいとかああしたらいいとも言われず、
出した結果についても認められることはありませんでした。
14年間勤めていましたが、自分の価値観や存在を否定されているようでならず
退職してしましました。
私は今社会人五年目です。現在は目的達成のために無職で勉強しております。将来のために必要なことであると思います。勉強になります。ありがとうございます。
そこらのクソ政治家より、よっぽど世間に認められて欲しい講演者ですよね👍👍👍
うはは♬ありがとうございまーす*\(^o^)/*
僕の就職して最初の部長が「となりの方と必ず仕事と関係のない話をしてください。」と言ったのを本当に大事だなと思っていまも続けています。
コミュニケーションしやすくなる取組は売上に直結すると思います。
鴨頭先生の様な指導的立場の人が増えれば、日本の停滞はすぐの解消されるでしょう。最高の先生です！
受け入れないと不幸が起こる。
イライラしないで受け入れてみよう！
これは、難関だ!!
いいねー❤️
受け入れる事は必要なのかも知れません
ただ、相容れないものもやっぱりあります
なので、私は相手の価値観は無いものと考えて咀嚼します。嫌な奴は嫌い、これも価値観の一つですよ。難関の場合は自分が相手にどう思われるか考えるから難関でしょうか？
このコメントすごく勉強になりました、ありがとうございます。受け入れる努力を数ミリやってみます
●２６分ごろ
『間違えるかもしれないからって
何もやんなかったらいないのと同じじゃん。違います？
ちょっとくらいやらかさないと
新しいチャレンジなんかできない』
タイトルにもある、
価値観が違っても親しい関係でいるには、
価値観を受け入れること。
受け入れる以外にない。
相手の過去の体験は変えられない。
ちょっとした違和感だけで、
その人を受け入れようとする発想がなく、
距離を置くことばかりに重きをおいてきたきらいがあります。
その結果、特定の人たちだけしか
親しくなることができない。
価値観が違ってこそ、
自分の器を拡げられるチャンスが目の前にあるのに、
自分自身でそれを閉ざす傾向が多かったかもしれません。
でもこれからはチャレンジしたい。
特定の人を隅々まで知るワークはむずかしくても、
自分のチャレンジやはたらきかけで
理解しあえたり、共有できる価値観はきっとある。
だって同じ時代を生きる人間同士なんだから。
間違っても、やらかしても、
人間関係もチャレンジしていきたいです。
十人十色、百人百様、千差万別、
いろんな価値観を受け入れていきます。
間違ってしまったら、自分に自分で始末書を書きます。（笑
いいネタができた、って。（笑笑
今夜も濃密な時間をありがとうございます。
イイネー❤️
る
ありがとうございます♥️新しい仕事を始めて、上司と、仕事に対する考えや営業のスタイルが合いません。向こうは、私がこだわりがあって、視野が狭いと思っていると先日の議論で判ったのです。むしろ私は、今までの上司や友人に視野が広いと言われていたから、驚きでした。２週間前から、ここで聞いたことを実践して心の扉を開いていきたい、、と思っているのですが、、上手くいかず、精神的に疲れています。
今週、入社2年目の後輩にその子のためを持って言ったつもりが落ち込ませてしまいました。鴨さんの動画をみて価値観の違いによると実感しました。ありのままの彼を受け入れようと思い、彼の仕事をほめたら自分の息子を褒めてる感じになりました。家にかえってその会社での出来事を思いだしたら何故かわからないけど涙💧が出ました。
看護師2年目です。
最高の父親になるが目標のものです❗
私は職場を以前辞めてしまい今いるところは2つ目になるところで働いています。一度向いてないからやめようかとは思いましたがある、運命的なことがおこり看護師を続けることにしています。私は元々災害看護をしたいと思いある大きい病院に入りましたが、そこで自分の人間としての低さ、意識の低さ、無駄なプライドの高さなどなど、をその時は感じ職場の人からもそのような態度で接っせられ辞めました。やめたことは後悔していません。この頃自分は何がしたいんだ。変わりたい。と思いつる先生の動画を見るようになりました。看護師は他の看護友達から聞く悩み事はほとんど一緒でうれしいことはほとんど一緒です。みんな同じようなことを大体は思っています。陰口は言わない❗がつる先生の教えなので、言いませんがいろいろあります。今回の動画をみて他の人の価値観を知っていれば、どんだけ働きやすくなるか、どんなけ意識のある人が辞めずにすむのか悔しい気持ちがあります。僕の友達もその内の一人ではあります。意識が高いがまわりから受け入れてもらえない人が多いです。どうにかしてそのような人たちを救えないでしょうか？自分ではまだ動けそうにありません。動きたい意思はありますがまだまだまだまだ怖いでしかないです。そんな私でも何か動く方法はないかと思いコメントをさせてもらいました。ながながとありがとうございました❗
私のチームに怒られてばかりの後輩がいます。何かと｢会社ではしていけないだろう｣という行為が目立ちます。
ただ、彼は純粋にやりたいことをしているし、いつでも全力でいてくれる。間違いだと言われれば全力で怒られる。
その姿には、個人的にものすごい尊敬できる所があります。
ただ、周りが｢あいつはだめだ｣と言うことが多いせいで、私の彼に対する考えを皆に言えていません。
この動画を見て、もっとちゃんと彼を認めようと思いました。
彼に対して自信を持って尊敬していていいんだって思いました。
ちゃんと皆に伝えようと思います。
鴨頭さん、ありがとうございます。
11月、富山の講演会行こうと思っています。
素晴らしい❤️
今からもたくさんの人の考え方をサポートし続けてください。
応援しています。
僕が、僕でいるのは僕に出会ってくれた周りの人が僕を作ってくれたからだと考えています。
鴨頭さんの動画に興味を持てたのも、人の話を聞いていて、いい考え方だな。と思った人の考え方を盗もうとする気持ちを持てているからでした。
これからも、鴨頭さんの新しい考え方を聞かせてください。
ありがとうございまーす*\(^o^)/*
会社が許さない＝上司が許さない
と思い込んでいる。
まさにそのとおりだと思いました。
この思い込みは怖いです。
日本人は失敗を恐れて、挑戦できない人が多いです。
私もその一人でしたが、鴨頭さんの言葉一つ一つが、私を変えてくれてます。
あとは、鴨頭さんが言うことを実践し続けます！
これからも、応援してます！！！
鴨頭さんの動画はいつ見てもモチベーションが上がります！いいね～！
素晴らしい❤️
どんどんハマっていきます。
鴨頭さんの話にはリアティがありながらも、夢もある。
過去を見せられながらも、未来も見えてくる。
正直胡散臭い人。
良い事しか言わない人。
上っ面だけ。
そんなイメージでした。
この動画を見て、そして他の動画を見て感じたのは、兎に角受け入れる事。信じる事。
過去現在未来を通したお話をされる事で聞き入れやすいです。
マクドナルドで培ってきた経験をどう今に繋げていくかをわかりやすく話す内容だからこそ聞けるのかもしれません。僕はそう思います。
マクドナルドでフリーターをしてSWとして過ごしていた時にこの動画に、鴨頭さんい出会って居たら、僕は多分受け入れないと思うます。
でも今は畳店の後を継ぎ、親子でぼちぼちやっているからこそ、マクドナルドで働いた経験があるからそこ素直に聞けてそして心に沁みています。
鴨頭さんのBMSや、AMSを受けてみたかったな。
僕は社員にはなれなかった人間。
ISPで出来なくて筆記で落ちていました。でも今はどうなんどろうな、、、
ただで聞いてしまっている自称鴨頭教の信者ですが、これからも沢山見たいと思います。
暫くはタダ見させて頂きます🙏
鴨頭さんの言う通りで、確かに最初はなかなか同期の価値観を受け入れられませんでしたけど、この１週間聞き流しているだけですが、鴨頭さんの講演を聞いていたらなんだか受け入れられそうに思えてきました！
ありがとうございます。
素晴らしい気付きです*\(^o^)/*
失敗するかもと評価を気にするより、
自分が良いと思うことにチャレンジしていくことの大切を感じました。
素晴らしい❤️チャレンジしよう❤️
凄いです。
価値観の違い、相手を受け入れる心。
相手の話を聞く、先入観が邪魔をし、自分の体験にそぐわせそうとする。
ギャップを埋めるじゃなく。ギャップを受け入れる。
深い、深い話を聞かせてもらいました。
いつも勉強させて貰ってます。
ありがとうございます😊
いいねー❤️
相手の価値観を知って、受け入れる心。もっともっと知ろう。受け入れよう。働き方のスタンスは自分で決める！！
グレート❤️
ゼネレーションギャップが生まれる仕組みとその対策の仕方を、これほど分かりやすく説明している動画は、今まで見たことありません。凄い価値ある動画ですね。
ありがとうございます❤️
カモさん！
今日もありがとう
感謝…🙏
「この笑顔のために、この部署あるんじゃないんですか？！」いいね！いいね！いいね！いいね！鴨さん最高です！！！
自分は恋愛相談なら結構受けてきましたが、だいたい「自分の価値観を押し付けちゃいけないよ？他人や俺のアドバイスは鵜呑みにしちゃいけないよ？参考程度にしておいて、自分で決める事が大切だよ。」と言ってました。
何故なら、失敗したら人のせいにしてくるからです。自分で決めた事なら、失敗しても次に生かせる。経験値になる。
これは普通の恋愛相談の場合でしたが。
犯罪絡みの恋愛？相談は、聞いてあげる事しか出来ませんでしたね。
相手の考え、価値観を変えることはできない。変えようとすると、お互いに不幸になる。理屈では分かっていても、なかなか受け入れるのは簡単にはいかないものですね。訓練していこうと思います。
いいねー❤️
部下の価値観を受け入れる事が上司・リーダーの務めということがよくわかりました。
全くその通りだと思います。部下が「自分の考えを聞いてくれた」と理解するとどんどん意見やアイデアが出てくるはずです。
そのやる気モードを上手く活用するのが真のリーダー・上司ですよね！自分の考えを部下に指示するだけでは、「本気モード」で無い「仕事だから仕方ない割り切ってやろうモード」でしかないでしょ。
私もこの2週間で、考え方価値観が全く変わってきました。それもすべて鴨頭さんのyoutubeを見てからですよ！
「そう思えばそう」を自らに連呼してどんどん前向きになっています。本当に本当に感謝いたします。
毎回動画を見ては涙が出て「そうだ！そのとうりだ！」と確信しているんです。
今まで「自分は無理だ、出来るはずがない」と負の暗示をしたいたことに気づかされました。
もう後戻りはしません、自分も早速仕事で今までと違う変革を起こしています。上司からだいぶ嫌がられていますが、あえてそうしています。それも私なりにこの会社を良くして実績を残してから次のステージに行くためと強く確信しています。
必ず鴨頭さんの講義を生で受けるつもりです。
思わず会社の連絡網に貼り付けちゃった♪反省も後悔もしてません！事故報告書でも始末書でもドンと来い！！
これはスゴイ動画です。鴨さん‼️
ここ数年以上感じてきた、世代間、そして上司部下お客様とのギャップ、それが最近気にならなくなってきたタイミングでの、この動画との出会いでした。とにかくスッキリした気分です。こんなに分かりやすく教えてくれた鴨さんに感謝、そして鴨さんに受け入れられた気分です。きっと私も両極を有するタイプなんだと、今さら再認識しました（笑）。この動画は、一生の宝、財産です。しんどくなったらまた拝見します。勇気と元気をありがとうございます😊
イイネー❤️
人と自分は違う。考え方も価値観も経験も物事への感じ方も。
でも違いを受け入れるところからはじめよう。違いを知って、受け入れよう。違うからイイんです。
さすがー❤️
鴨さん🙋セーーーーーの🔥🔥🔥🔥🔥いいね😉👍️✨
生で聴いてみたい❗️
いつも幹部達とユーチューブで観てます❗️
素晴らしい❤️
いいね👍👍
受け入れる、いい事 言ってられるけど 難しいで〜
いいね 👍 👏 🐈
いいねー❤️
あっっという間の30分でした！
すごく心に響きました！
素晴らしい❤️
若年層の研修担当として沁みました。ありがとうございました。
今日の話もめちゃくちゃ面白かったです。正に真の改革者ですね！
価値観、ものすごく大事な内容、ありがとうございます。
本当に最近の生きがいは鴨頭さんの動画を見ることです！
素晴らしい❤️
以前働いていた会社の上司に「私は君たちには興味がない。好きになる気もない」と言われました。この上司は僕たちのことを最後まで受け入れることはなかったけど、逆に僕らが受け入れる隙も作りませんでした。
その上司との間には何も生まれませんでした。みんながその上司の陰口を言って、言われていることに気づきながら平然とする上司。社内の空気は最悪でした。
師匠の言っている「受け入れる」ことができたら、誰も会社を辞めずに済むのに。と思いました。
私の周りには、給料が貰えればそれで良い、という価値観の人が沢山います。
私は、その価値観を受け入れることができません。
しかし、その人たちもこれまでの人生経験があり、その価値観に至ったのだと思います。
私も私の人生経験があり、今の「仕事＝社会貢献」という価値観を持っています。
それぞれの人生経験があり、価値観が構築されているのであれば、必要なのは互いを退け合うのではなく、受け入れること、分かり合うために話すこと、同じ事は何かを見つけることなのだと思いました。
有り難うございました。
いつも見てます❗
ネガティブな私をポジティブに方向転換させてくれる✨鴨先生💕✨心がカサついた時いつも先生のユーチュブを見ることにしています✨
私には2人の息子がいますが2人とも発達障害です。
日々悩みながらの子育てですが心から愛しています…一生かけて愛を伝え続けます💖
👍 年代を超えて、多くの人は、自分のこと受け入れて欲しいと思っているのでしょう。
以前よく視聴させていただいていた動画でした。今日何気なくポチッと。内容は覚えていたのですが、心に響きました。きっと今の自分の状況に合っていたから再会したのでしょう。
チャレンジしないって存在して無いのと一緒。
響きました。
素晴らしい❤️
宇宙兄弟みたいな話でした！
やっぱりチーム力はお互いを知る事が一番大事ですね。
鴨さん😉
いつもありがとうございます😉
相手の価値観を知ろうとする。
その価値観を受け入れる😉。意識してないし、意識してないから、自分自身のことしか考えてなくて、傷つけていた😱それは、家族に対してもしかり。
ありがとうございます。
今日から、意識しながら、受け止めて行きます
素晴らしい❤️
鴨頭さん、あなたはほんとに救世主ですね。大好きです。
承認ですね！
価値観の共有、受け入れ否定なし！
価値観 は、時代で変わる！
変化を受け入れ認める！
常識は時間が過ぎれば非常識‼
その通り❤️
会社だけではなく、家族の事で考えながら見ていました。
ホント、受け入れるって大切なんですね😌
見てて涙が出ました😢有り難うございます🙏
鴨さんありがとうございます。
受け入れてもらえたら嬉しいですよね。そういう上司になります。
いいねー❤️
価値感を一度受け入れて指導できるようになります。
素晴らしい❤️
本当にたまたまですが、ユーチューブを流し見していて鴨頭さんの存在を知りました。自分も学生時代にマクドナルドでアルバイトをしていたことと、現在小さい事業所で管理者をしていることもあり、親近感があり色んな回を真剣にありがたく視聴させて頂いています。鴨頭さんよりは一回り以上も年下にはなりますが、最近考え方とかが少しずつ変わってきました。このタイミングに学ばせて頂く機会を頂きありがとうございます。
人の関心に関心を持つ！この言葉すごく響きました。
できれば鴨頭さんが店長のマクドナルドでアルバイトをしたかったです笑
最高は最幸でなければね〜
めちゃハッピーになりました。
グレート❤️
鴨さんいつもお疲れ様です。
サンキュー❤️
すごい勉強になりました。自分はただしすぎる意見、考え、行動を相手に押し付けるばかりで、相手のこと（心理、感情、やり方など）はどうでもいいと思っていました。３５歳ではありますが、金の考え方になっていました。この動画に出会えなかったらおそらく大変なことになっていたと思います。昔の自分は縛られたくないと思うのと同時に年齢なんて関係ない、やりたいことやって生きていればいいって思っていたはずなのに今は生活のこと最優先で考えてそれ以外はどうでもいいみたいになってしまっていることに気がつきました。この動画に出会えて本当に感謝しかありません。倫理法人会に入って役員していましたが、結局は自分が自分を追い込んでいるだけ。無理してました。こうあるべきだと。環境変えていきたいと思います。楽しかった自分に戻ろうと思います。
何が凄いってね、
こういった良質な動画を無料で
いつでも観られるTH-camとゆう
コンテンツよ。
いつも動画を楽しく見てます！
高校生の時に出会えてほんとに良かったと思ってます！せ～の、イイネ！
素晴らしい❤️
近いうち、自分が上にたつ立場になる。その時は鴨頭さんのように原田さんように価値観を受け入れられる人間になりたいと思います。いつも素敵な動画をありがとうございます。
会社が許さないという言語、自分の頭の中にありました。気づきになりました
グレート❤️
イイネ🎵
この講話は何度も聴きましたが、いつ聴いてもとても感情が揺さぶられます。
鴨さんの熱くて温かい本質がよくわかりますね。
涙がこみ上げてくる箇所がいくつもあります。
毎回、感動です＼(^o^)／💖
鴨頭さんの、TH-camを、毎日見て感動しています。
ありがとうございます。
グレート*\(^o^)/*
22:08のからの話、心がけ震えました‼️
いいね👍
素晴らしい❤️
今日も最高です！
ギャップを受け入れる❣️
きちんと理解してあげる事は大事ですよね(^^)
その通り❤️
時間は常に進んでるから、常に進化するのは必然的だし、人間ならなおさら
だからこそ尊重しあい、未来を怖がらず、情熱を持って進んで欲しい
涙が出ました。ありがとうございます
いいねー*\(^o^)/*
鴨頭さんが事故報告書だして褒めたのって「ボス」なんだろうなぁ
あるぷわ そうだろうなwww
組織のデカイ、マクドナルドでの人事部の変革と実行の難しさ、価値観を認めてゆく…時代と共に変化して行く…それに柔軟に対応する…自分の価値観を変化させ吸収する→それによって得られるもの、組織での立ち回りの話。新たな気付きが得られました。深いです(^^)
いいね👍
すばらしい価値観のお話し、ありがとうござます。私は会社員です。いままで自分の中のモヤモヤしていたことや、上司部下や周りとのぶつかりの本質を言葉にして聴かせてもらうことができた時間に感謝です。鴨さん、ありがとうござます。
自分を信じて、周りの価値観を受け入れることができる人間になります。今から有意識でいきます！
ありがとうござます。感謝します^_^
いいねー❤️
価値観って自分or他人って考えて、合わないものはあきらめることを受け入れると思ってたけど違うんですね。
なんかうまく説明できないけどなんか感じた。
これも最高です！
この話大好きだな❤️
素晴らしいです。なぜなら、先生の体験があまりにも壮大すぎて、現実の悩みが小さすぎます。ありがとうございます！
いいねー❤️
本当に心に響きますね
とても素晴らしい、考え方だと思いました。価値観を受け入れる学びができれば、どれだけ人の発展につながるのかと思いました。☺️
鴨頭さんの動画を見てると泣けてくるー。鴨頭さんと一緒に働きたかった。
いいねー*\(^o^)/*
受け入れる。これ、また受け入れられない状況がひょっこり顔出すと、運命的にこの言葉が鴨チューブに出てきて、そのたび軌道修正されるんですよね〜(´∀｀)
さすがー❤️
全部いいね！
世代間ギャップめちゃくちゃ感じます。勉強したいので時間を確保するために派遣で働いているんですけど、上司は「今の生活はダメだ、もっとお金欲しいでしょ？可哀想にね？」などなど色々言われ、つい感情的になってしまいました。こんなにギャップがあるんだと感じました。もっと上の世代の人の派遣への差別的な考え方がなくなれば良いなと思います。
事後報告、いいね〜〜
グレート❤️
@@kamohappy さま、事故報告、でしょうか？私もやりました。とほほ。
いい話だね。いいね！
いいねー❤️
やはり、価値観というものが時代とともに分散し多様化して
いくものだと認識するのが重要ですね。
それぞれの人間から出ている価値観のベクトルが見えるようになると
大人数のなかでも快適になるのかなと思いました。
会社の常識が崩れる時代が来た！
正にその通りだと思うのが実感としております。
なんだろう。素晴らしい時代が来ているのをひしひし感じています。
貴重な動画を拝見させて頂きありがとうございます。
ユーチューブだから何度も見れますね😄
最高です！感謝です！
ありがとう*\(^o^)/*
鴨ラブ❤️
イェーイ❤️
僕も職場の後輩に対して、自分が正しいと思える仕事においての価値観を押し付けていたことがあります。相手の価値観を受け入れるというのは自分の価値観や信念を曲げるということではなく、自分の中に新しい枠というか国みたいなもんを新たなにつくるっていう感覚だよな〜って思いました。国が違えば、文化や常識が違う。それに対して、日本（自分）はこうだからお前の国（相手）もこうしろというのは違いますよね。
大学４年生です。上司が部下のことを知るのも大事だけど、部下が上司の立場を理解することも同時に大事ですよね。若者も頑張らなきゃ。
いいね😊👍
この話大好き！笑顔テロ😆
カッコいい‼️
最近1番聞きたかった人事時代の話ありがとうございます！
他にもあれば聞いてみたいです✨
いいねー❤️
人の価値観は本当に大切だと思いました。人の考え方は大切だと思いました。いいね
グレート❤️
講演家というより革命家だな。
何回も聞きます👍✨
いいねー*\(^o^)/*
最高！！！
いいねー❤️
島田健 最高！！
いいね～❤
いいねー！！！！れ
初めましてマチャーキです。迫力があり、納得もでき、大変為になる解説有り難う御座いま〰す。励みになりまーすよー。今後、何卒善きアドバイス、ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。ガンガン頑張って👊😆🎵ねー。
わかりやすい!!
素晴らしい❤️
いつも、自分のセルフイメージが下がってると思った時に拝聴させて頂いています。毎回、気合いが入ります😄有難うございます😁
アルバイトで関西地区本部にいたとき、OCから声をかけられたのは、店舗のままでいいと言われました。
20歳で1番年下だったので、
ふつうに元気っコで、
おはようございま〜す！
おつかれさまで〜す！
って末っコキャラで、立場も全然違ったのでかわいがられました。
GAF⚫︎mで、わたしは敢えて下の立場（うつ病障害者雇用)を選び働きました。
うつ病という見えない病気は理解されにくいことは承知していましたが、
99対1にされたまま、
1番下の立場で何もいえないだろうと辞めさられたのは、やはり精神的にキツかったです。
99対1が正しい事もあると、BOSSや鴨さんの言葉に救われました。
いま、宿題をしていて、
いてくれる（存在だけで）いいとかいう神レベルの動画がどこかにあったなと探している途中で、またこの動画をみました。
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