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絶好調って聞いている側も元気になれる素敵な言葉ですね😊『意識』する事の大切さ…鴨さんの筋肉のお話もそうですが 仕事も意識しながら行う事が三倍も早く効果的なんですね😲しかも変化のスピードが違うイコール成果が違う✨どんな意識で仕事をするか色々と考えさせられました🙇🍀私、鴨さんにトイレ掃除の話を聞いてから１日もサボらず要約５か月が経ちました♪掃除する際に毎日言っている言葉があります。それは…うすさま明王様いつもトイレを使わして頂き感謝しています。私にトイレ掃除の大切さを教えて下さったのが鴨頭嘉人さんですと(笑)３日ぼうずの私が鴨さんから聞いたらやるしかないでしょの精神で楽しく取り組めていてついには習慣化する事が出来ました(^_^)b私出来るんじゃんって✨(笑)今日も勉強になる素敵な動画ありがとうございます(*'-'*)感謝します💛🍀
鴨さん最高❗️働き方改革の考え方、賛成です管理職は時間ばかりに捉われ、現場は意欲が下がっています今こそ、現場意識が重要だと思っていました 確信できました
サブチャンネルの動画配信ありがとうございます😉👍🎶未来の自分のために勉強させて頂きます‼️😄✨写真の鴨頭さんカッコよくて最高です‼️😆🍀
正に働き方改革のパイオニアたる鴨頭さんの素晴らしいお話でした😊💗楽しく働ける心が育つような職場こそ、これからの時代に相応しい持続力のある職場だと思います😆🔥鴨頭さん、いつもありがとうございます😃🙇🏻♂️夏休みはご家族とリフレッシュできましたか💗⁉️せーの、いいね😊👍✨
ありがとうございます意識の大切さを学ぶことができました本当にそうだと思います
働いて楽しいは。頭とはらと体が健康になることがはや道です。今年から全国回ります。♥よしひとさんの考えを大事に進めていきます。💮
毎度素晴らしい動画をありがとうございます☺️今日も頑張ります！
日々が楽しい職場。その通りやな
ありがとうございます！
すごいわかります。働き方は現場しか変えられない。上は、お金を出して、規約の変更くらいしかできない。規約を変更するにも、下からの発信がなければ、トップは気づけないかもしれない。
ありがとう成功するためには心の改革するのがたいせつを知りました!ありがとう！
今日の動画も最高です‼️自分は今昇職試験を受けるてる最中で合格すると来年には中間管理職となります。鴨さんのマネジメントが大好きで現場のプレイヤーながら職場でアウトプットさせていただいております。自分が起こした行動により共感してくれる同僚が増えることで楽しく、働きやすい職場になると信じています‼️鴨さん‼️今日も動画ありがとうございました😊
ちょっと、意識してみます。
最高です
鴨さんラブ❤️
意識、私も大事だと思います‼️
ありがとうございます
確かに、その通りですね、30年前に聞きたかったです。68歳です。
鴨さん動画久々に観ましたが、すんなり入って来るんですよね。否定派もいますが、私は間違ったことは話してないと思うので、良いものは良いと受け入れて、自分の影響与えられる人にも伝えて行けたら鴨さんのいう超利己的利他的行動になるのかなと思います。崇拝はしないですが、相変わらず尊敬はしますし、その価値は充分あるなぁと感じます。これからも参考にさせていただきたいと思いますので、頑張ってください！いいね👍
働き方改革の考え方、全く同感です！
マクドナルド時代の上司の方の仰る事も正しいし、鴨頭さんが仰ってる事も正しい。只、前者よりも後者の方が現状を変えられる力があるのかな、と思う。
上司に聞かせたいプレゼンです。毎日、毎回「定時で帰れ」では能なし扱いです。残業手当は要りません。今日の仕事は今日終わらす主義です。その姿勢を承認して欲しいだけです。
ちなみに私は50代後半です。仕事の中で自己実現を目指す価値観が私のDNAです。転職でスキルチェンジ、平社員にあまんじてますが負けません。
鴨さんの動画はいつ観ても、自分を振りかえる🐸きっかけを下さいます。意識して、仕事に取り組んでいきますねいつもありがとうございます。鴨さん、皆々様の愛の言葉が素敵ですね言葉を発する人の後ろに、言えなくて感謝してる人もかくれているようですよ。知ってらっしゃると思いますが( ⑉¯ ꇴ ¯⑉ )お釈迦様がプレゼントは受け取らなければ帰っていくと話してらっしゃったのを思い出しました愛ある言葉は、受け取ってくださいね😊鴨さんにあえて本当に良かったです
「意識」が大切なのは十分に分かりましたが、では“具体的にどうするのか”っと言うのが気になった所で丁度動画が終わってしまった...編集がお上手ですねw続きが気になります！
今の職場の雰囲気は良い。意識が高い人や自分の改善点を意識して変えようとする人が多いから。あとは給料が良ければ文句ない。ウチの職場みーんな言ってる。
「意識」に賛成です。
「働き方改革は現場からしか起きない」とは極論かなと思います。まずは会社のトップがそのような意識を持たないと、現場は動きにくい。どうしてもトップの考えに左右されてしまうので、まずは経営者が先に意識改革をすべきかなと思います。
組織の構造上、上からの流れは普遍的ですよね。ただそれに気づいて意識改革をする経営者はそんなに多くないのが現状で、それが日本の現実な気がします。自分はそんな経営者になりたく無いなーと思いますね。
仕事でワクワクしたい。
鴨さん。この話。今の店長に聞かせたいです。私は店長が変わったせいで仕事が楽しくなくなりました。上が決めたやり方だからこうしなさい、変えなさい全て、ダメダメになり楽しくなくなり スタッフのモチベも下がり売り場、ぐちゃぐちゃ。笑顔も消え、今までやって来た全てを否定されたようで一気に仕事が楽しくなくなり 辞める決心をしました。新たな店では、私は店長を目指します！楽しい職場にしたい！モチベが上がるば良い仕事ができるねがわかってるから
最近、仕事でワクワクしなくなってきました。
いいね!
もう少し給料増やして欲しいです。レポートで出すので与路地区m(_ _)m
確かにそうだよなー
働き方改革なしとげます‼️
👍
本質を学べて良かった
皆さん、必死にメモ取ってますね。そんなに出世したいかね。てかできる方の講演を聞いて出世できるやつなどいません。話を聞いて出世できるんなら皆、聞きますよ。大企業で出世できる人間は、自分を信じて突き進める人間です。後、一番大事な事は、他人を気にしない強い心。簡単に言えば1匹狼ですね。仲良しクラブではまずいろんな事が邪魔をして出世などできない。
そうですね。「嫌われる勇気」ですね。
1匹狼な管理職とかまともなのいないわ
仕事は楽しんだ者勝ち
講演会＝鴨頭さん。のイメージにここ数年で定着しましたね。そろそろ、マクドナルドとは違う武器を調達すべきかなと、、、。
そもそも18時間勤務が前提ってどうなん？
BYEお兄さんより(* ^ー゜)ノ
ブラック
体は超回復して筋肉が強くなりますが、心は超回復するんでしょうか？🤔
心は超回復ではありません。毎日健康的にストレス除去すること。仕事に好きとやりがいを結びつけること
登録者、もっと多かった様な？
サムネの顔こわいw
Kamosan。ARIGATO!GOZAIMASHITA。ikuzo-se-noiine😉👍️✨🙆👩🦲🔥
![The Wall Song ร้องข้ามกำแพง | EP.213 | กรีน อัษฎาพร | 3 ต.ค. 67 [1/5]](http://i.ytimg.com/vi/3KrlLbCsadI/mqdefault.jpg)
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鴨さんの筋肉のお話もそうですが 仕事も意識しながら行う事が三倍も早く効果的なんですね😲しかも変化のスピードが違うイコール成果が違う✨どんな意識で仕事をするか色々と考えさせられました🙇🍀
私、鴨さんにトイレ掃除の話を聞いてから１日もサボらず要約５か月が経ちました♪
掃除する際に毎日言っている言葉があります。それは…うすさま明王様いつもトイレを使わして頂き感謝しています。私にトイレ掃除の大切さを教えて下さったのが鴨頭嘉人さんですと(笑)３日ぼうずの私が鴨さんから聞いたらやるしかないでしょの精神で楽しく取り組めていてついには習慣化する事が出来ました(^_^)b私出来るんじゃんって✨(笑)今日も勉強になる素敵な動画ありがとうございます(*'-'*)感謝します💛🍀
鴨さん最高❗️
働き方改革の考え方、賛成です
管理職は時間ばかりに捉われ、現場は意欲が下がっています
今こそ、現場意識が重要だと思っていました 確信できました
サブチャンネルの動画配信ありがとうございます😉👍🎶
未来の自分のために勉強させて頂きます‼️😄✨
写真の鴨頭さんカッコよくて最高です‼️😆🍀
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ありがとうございます
意識の大切さを学ぶことができました
本当にそうだと思います
働いて楽しいは。頭とはらと体が健康になることがはや道です。
今年から全国回ります。♥
よしひとさんの考えを大事に進めていきます。💮
毎度素晴らしい動画をありがとうございます☺️今日も頑張ります！
日々が楽しい職場。その通りやな
ありがとうございます！
すごいわかります。働き方は現場しか変えられない。上は、お金を出して、規約の変更くらいしかできない。規約を変更するにも、下からの発信がなければ、トップは気づけないかもしれない。
ありがとう
成功するためには心の改革するのがたいせつを知りました!ありがとう！
今日の動画も最高です‼️
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鴨さんのマネジメントが大好きで現場のプレイヤーながら職場でアウトプットさせていただいております。自分が起こした行動により共感してくれる同僚が増えることで楽しく、働きやすい職場になると信じています‼️鴨さん‼️今日も動画ありがとうございました😊
ちょっと、意識してみます。
最高です
鴨さんラブ❤️
意識、私も大事だと思います‼️
ありがとうございます
確かに、その通りですね、30年前に聞きたかったです。68歳です。
鴨さん動画久々に観ましたが、すんなり入って来るんですよね。
否定派もいますが、私は間違ったことは話してないと思うので、良いものは良いと受け入れて、自分の影響与えられる人にも伝えて行けたら鴨さんのいう超利己的利他的行動になるのかなと思います。崇拝はしないですが、相変わらず尊敬はしますし、その価値は充分あるなぁと感じます。これからも参考にさせていただきたいと思いますので、頑張ってください！いいね👍
働き方改革の考え方、全く同感です！
マクドナルド時代の上司の方の仰る事も正しいし、鴨頭さんが仰ってる事も正しい。只、前者よりも後者の方が現状を変えられる力があるのかな、と思う。
上司に聞かせたいプレゼンです。毎日、毎回「定時で帰れ」では能なし扱いです。残業手当は要りません。今日の仕事は今日終わらす主義です。その姿勢を承認して欲しいだけです。
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鴨さんの動画はいつ観ても、自分を振りかえる🐸きっかけを下さいます。意識して、仕事に取り組んでいきますね
いつもありがとうございます。
鴨さん、皆々様の愛の言葉が素敵ですね
言葉を発する人の後ろに、言えなくて感謝してる人もかくれているようですよ。知ってらっしゃると思いますが( ⑉¯ ꇴ ¯⑉ )
お釈迦様が
プレゼントは受け取らなければ帰っていくと話してらっしゃったのを思い出しました
愛ある言葉は、受け取ってくださいね😊
鴨さんにあえて本当に良かったです
「意識」が大切なのは十分に分かりましたが、では“具体的にどうするのか”っと言うのが気になった所で丁度動画が終わってしまった...編集がお上手ですねw
続きが気になります！
今の職場の雰囲気は良い。
意識が高い人や自分の改善点を意識して変えようとする人が多いから。
あとは給料が良ければ文句ない。
ウチの職場みーんな言ってる。
「意識」に賛成です。
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組織の構造上、上からの流れは普遍的ですよね。ただそれに気づいて意識改革をする経営者はそんなに多くないのが現状で、それが日本の現実な気がします。自分はそんな経営者になりたく無いなーと思いますね。
仕事でワクワクしたい。
鴨さん。この話。今の店長に聞かせたいです。私は店長が変わったせいで仕事が楽しくなくなりました。上が決めたやり方だからこうしなさい、変えなさい全て、ダメダメになり楽しくなくなり スタッフのモチベも下がり売り場、ぐちゃぐちゃ。笑顔も消え、今までやって来た全てを否定されたようで一気に仕事が楽しくなくなり 辞める決心をしました。新たな店では、私は店長を目指します！楽しい職場にしたい！モチベが上がるば良い仕事ができるねがわかってるから
最近、仕事でワクワクしなく
なってきました。
いいね!
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本質を学べて良かった
皆さん、必死にメモ取ってますね。
そんなに出世したいかね。
てかできる方の講演を聞いて出世できるやつなどいません。
話を聞いて出世できるんなら皆、聞きますよ。
大企業で出世できる人間は、自分を信じて突き進める人間です。
後、一番大事な事は、他人を気にしない強い心。
簡単に言えば1匹狼ですね。
仲良しクラブではまずいろんな事が邪魔をして出世などできない。
そうですね。
「嫌われる勇気」ですね。
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ありがとうございます！