ماذا تفعل إذا ارتكبت خطأً جسيماً في العمل؟

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 23 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 22

  • @د.فائزةالشيخإدريس
    @د.فائزةالشيخإدريس ปีที่แล้ว +3

    شكرا
    استفادتي من الفيديو
    ♡ اعترف بالخطأ
    ♡حاول تصحيح الخطأ
    ♡استعيد سمعتك المهنية

  • @samiraouazib
    @samiraouazib ปีที่แล้ว +2

    بارك الله فيك رفعت معنوياتي

  • @نورالدينبوضيافراضيبقدريمنالله
    @نورالدينبوضيافراضيبقدريمنالله หลายเดือนก่อน +1

    شكرا لك❤

  • @Ibrahim-om7uh
    @Ibrahim-om7uh ปีที่แล้ว +2

    كلام موزون 👌🏻🙏🏻

  • @صليعلالنبي-ه8خ
    @صليعلالنبي-ه8خ ปีที่แล้ว

    ماشاء الله عليك والله أشاهد الفديو وابكي بحرقة
    لماذا انتم ماعندكم خاص نطرح اسىلتنا والله نستفيد منكم

  • @essamhussein943
    @essamhussein943 2 ปีที่แล้ว +1

    جزاكم الله خيرا يا دكتور و نفع الله بك ، كلام مهم جدا لاي حد عايز يحافظ علي نجاحه

  • @literarystudies3223
    @literarystudies3223 9 หลายเดือนก่อน

    شخصية عميقة.... شكراً

  • @mohamedghobashy207
    @mohamedghobashy207 2 ปีที่แล้ว +2

    with my best wishes Dr. Mohamed

  • @welraouf
    @welraouf 2 ปีที่แล้ว +1

    Very good points, it is very important to admit your mistake and be transparent with your colleagues. They will help to fix the mistake. I am curious to hear your thoughts about how to manage mistakes done by juniors and supervisees.

    • @dr.mohamedelshahawy3642
      @dr.mohamedelshahawy3642  2 ปีที่แล้ว

      Thanks Walid. Sure, I love to talk about strategies and tips on how to manage such mistakes and I will do this soon :)

    • @welraouf
      @welraouf 2 ปีที่แล้ว

      @@dr.mohamedelshahawy3642 ❤❤❤

  • @mynmaq
    @mynmaq ปีที่แล้ว +2

    للاسف هذا يحدث بسبب قلت خبرة الإدارة التي تتعامل مع مثل هذه المواضيع ، وايضا عدم وجود ادارة موارد بشرية قوية دو خبرة للبحث و التقصي ،

  • @chariadrar563
    @chariadrar563 10 หลายเดือนก่อน +2

    ❤❤❤❤

  • @abdorahmanabdorahman-xh6hy
    @abdorahmanabdorahman-xh6hy 9 หลายเดือนก่อน

    اليوم ان ارتكبت خطاكبير

  • @its_mx7436
    @its_mx7436 ปีที่แล้ว +1

    طب لو اخطأت بس مدير ماخدش بالة او معرفش اعترف انا بخطأي؟؟؟

    • @dr.mohamedelshahawy3642
      @dr.mohamedelshahawy3642  ปีที่แล้ว

      في حالة انك استطعت التعامل مع الموقف سريعًا وصححت الخطأ لا بأس من اخبار المدير بما حدث وفي نفس الوقت اخباره بأنك قدرت تصحح الخطأ وحددت طريقه لتفاديه مستقبلًا وتعلمت من الموقف. أما إذا كانت المشكلة ما زالت قائمة وتحتاج لمساعدة في حلها فقطعًا لابد من اخبار مديرك فورًا لأنه الأقدر علي مساعدتك وحتي يقوم بمسئوليته في تصحيح الوضع وتفادي حدوثه مستقبلًا.

  • @miskin7208
    @miskin7208 ปีที่แล้ว

    قلتلي سنة اوسنتين . اليوتيوب مصيبة كبيرة
    ياجماعة هاد مو فهمان شو عبقول

  • @goldenksa
    @goldenksa 2 ปีที่แล้ว

    حتى اذا كنت انا سبب دمار الشركة و دمار مستقبلي المهني و اذية الاقارب ؟؟؟؟😮‍💨💔

  • @khaledmostafa1310
    @khaledmostafa1310 ปีที่แล้ว

    ماهو الخطأ الذى ارتكبه هذا الشخص فى حياته بالحسابات العملية وعلى أرض الواقع وليس فى الخيال ؟
    إذا كان هناك ندرة فى العمل ومنافسات وتحزبات واصطياد فى المياه العكرة وانت ربما تكون مريض أو صحتك ضعيفة ومع هذه المنافسات الشديدة ربما تسقط وتموت أو تجد نفسك فى الشارع ايهما افضل أن تصبر وتعمل وتجد النتيجة ام تستسلم ؟
    من المؤكد أن صبرك أتى بالنتيجة المرجوة ولكن خصومك واعداءك بالأمس هم أنفسهم خصوم وأعداء اليوم وان تغيرت أشكالهم والوانهم يحاولون اسقاطك لكن على أرض الواقع وبالنتائج العملية أصبح باذن الله من الصعب اسقاطك حتى وإن تركت لهم العمل وغادرت المدينة وينكادوا حتى النخاع ؟
    ايهما اذكى واعقل؟