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今回も大変勉強になりました。ただZ世代が離職しても変わらない上司が、現実にいることは悲しいです。また肌感覚としてそのような職場は消滅傾向にあるような気がします。
大変に勉強になりました。本当にそうですね。
勉強になります
社会人時代もそんな感じでした。今は人足りなすぎて人材を人財というようになってます。
体罰もSNS強盗も暴力もユーチューブチャンネルも狩猟も喧嘩も好プレーも戦争も利益追求でもなんでも、それで味をしめるともっとやればもっとうまくいくのではないかという錯覚にはまるんでしょうね。その反復回数によって、グロテスク度も上がっていくくらいに考えておいた方がいいと思いました。いずれにしても何をしようが、結局は物事は時間差でプラマイゼロなはずです。
納得です。
「いざとなったら関係を解消できる」為末さんの著書「逃げる自由」でも主張されてましたね。「所属や目の前のものに依存しない」大事な感覚ですね。
性(さが)なんて言っちゃあダメだ! 汚さ と言うべきだ❗しない者はしないよ!!
住宅ローンよりも住宅の中古市場の方が影響していると思いますが、いかがですか.日本だと家を売る時に買った時より価値が低くなってしまうと聞きます.アメリカで30年の住宅ローンを組む人は多いと思いますが、基本的に家の価値が落ちないこともあって、平均すると5年くらいで家を売るという話を聞いた頃があります.それはそれで住宅価格の高騰に繋がりそうなので、必ずしも良いとは言えませんが.
今回も大変勉強になりました。
ただZ世代が離職しても変わらない上司が、現実にいることは悲しいです。また肌感覚としてそのような職場は消滅傾向にあるような気がします。
大変に勉強になりました。本当にそうですね。
勉強になります
社会人時代もそんな感じでした。
今は人足りなすぎて人材を人財というようになってます。
体罰もSNS強盗も暴力もユーチューブチャンネルも狩猟も喧嘩も好プレーも戦争も利益追求でもなんでも、それで味をしめるともっとやればもっとうまくいくのではないかという錯覚にはまるんでしょうね。その反復回数によって、グロテスク度も上がっていくくらいに考えておいた方がいいと思いました。
いずれにしても何をしようが、結局は物事は時間差でプラマイゼロなはずです。
納得です。
「いざとなったら関係を解消できる」為末さんの著書「逃げる自由」でも主張されてましたね。「所属や目の前のものに依存しない」大事な感覚ですね。
性(さが)なんて言っちゃあダメだ! 汚さ と言うべきだ❗しない者はしないよ!!
住宅ローンよりも住宅の中古市場の方が影響していると思いますが、いかがですか.日本だと家を売る時に買った時より価値が低くなってしまうと聞きます.アメリカで30年の住宅ローンを組む人は多いと思いますが、基本的に家の価値が落ちないこともあって、平均すると5年くらいで家を売るという話を聞いた頃があります.それはそれで住宅価格の高騰に繋がりそうなので、必ずしも良いとは言えませんが.