希望しない部署異動、出向でストレスを抱いているあなたへ 【仕事の悩み】
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- เผยแพร่เมื่อ 29 เม.ย. 2021
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#適応障害 #休職 #退職 - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
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内向型なのに外向型の仕事に部署異動になりました。どうせ会社の経営状態も悪いし、社内で新しい職場か、社外で新しい職場か の違いしかないので 転職しようと思います。
私は国を守る仕事です。
私の仕事は、選べません。
やれって言われたらやらなければいけません。
人事はヒトゴトと書きますが、まさにその通りで、人事を司る（牛耳っている）人がパーツを当てはめて、希望云々ではなく、ただただ当てはめるだけなので、今の仕事をやめたくなってきました。
32年間も尽くしてきたのに😢
でも、家族を路頭に迷わす訳にはいかないので頑張ります。
国を守る為に32年間も尽くしてこられたのですね。
以下のような名言があります。
「ヒーローとは、 どんな障害があっても努力を惜しまず、 耐え抜く力を身に着けたごく普通の人間である」
まさにこの名言が当てはまる内容だと思いました。いつも日本の為にありがとうございます。
外交性なのに内向性の仕事環境で、10から10をしたいのに0から1をする仕事をしていて地獄です。5ヶ月仕事をして適応障害と診断され、部署異動は2.3年できないと言われました。絶望してます。
部署異動を願い出る機会がないのですが、人事部局に直訴することで報復などあるんでしょうね。
短期間で異動させられる人って何か問題あるんでしょうか？ 特に問題を起こしたわけでもないのに…短期間での異動だから技術を向上前に異動だから何も身につかないからいつまでの成長できないしいつまでも下働きです…
会社に聞いても人手不足だから異動してほしいかららしいです
先月から突然部署異動になりました。
9月末に異動と言われ10月から異動です。
同じ製造関係ですが、今迄とは
違いストップウォッチを持たされて仕事をしています。
周りからも、あまり親切に仕事を教えて貰えません。
会社が高齢のひとばかりで
若いからという理由で、現場に飛ばされました。
不平等。
警備会社に勤めています､今まで常駐の施設警備の現場にいましたが異動を命じられ､苦痛で仕方ないです…管制(内勤者及び人事)に｢元々居た現場に戻りたい｣と相談しても｢他の方が入ってるから無理です…｣の一点張りで苦手な業務(やった事のない交通誘導など)やら､他の人が行きたがらないキツい現場に廻されてかなりメンタルやられてます…😿
一度、自分の仕事の価値観を明確化してみる良い機会かもしれません。
自分にとって何が一番大切なことなのか？
何が嫌で避けたいことなのか考えてみてはいかがでしょうか？
@@kokorolife じっくり考えてみます…😿
内向型なのに、外交性が求められる職場に配属されて絶望しています。
でも合わないから異動したいというのは甘えなのでしょうか。辛くてたまらないです。
休職するほどに辛いようであれば異動願いを出してみるのは自分を守る為にもよい方法だと思います。
三ヶ月の研修を経て部署に配属されましたが、その部署が研修時に嫌な雰囲気で泣かされた所なのでめちゃくちゃ行きたくなかったのです。
会社側は希望の部署を毎年聞いて面談もするらしいのですが…今年はそれがなく、希望の部署に行けませんでした…。上司はそれが普通の事なんだからと言われ。ならば部署の希望を聞くよーなんて言わないでほしかった…。ギスギスした上司に何言っているのか分からない上司…息苦しい…。
黙々と仕事をしたい、数字は苦手だ！と、面接の時に話しました。めでたく採用になりましたが、総務経理の仕事をしています。半年経ちましたが、承認の時にいちいち上長とのやり取りがあり、リモートの中その人が出社の時に合わさなければならない。目が悪いので数字を見間違えることもあり、配置転換を申し出たいけど、悩んでいます。
その程度の事で配置転換とかぬるすぎる。
世の中には上司のパワハラやブラック部署に移動になったり大変なは人も居ますよ。
@@user-qm4yw8ms4p おっしゃる通りですね。申し訳ありません。
いえ、こちらこそ上から目線ですいません。
ただ、文章を見る限り悪質な労働環境とかでは無さそうなので、ちょっとした工夫と努力で改善されそうなので頑張ってみて下さい。
上司の承認が一々嫌とかお子様ですか？もう自分で起業して下さい。
部署異動の話をされましたが、
わがままだとわかっているのですが、拒否してしまいました。
上司には嫌な顔をされました。
どうなるかはまだ分かりません。
今まで異動したことがなく、不安です。
失礼を詫びて、異動することにしたほうが良いのか悩んでいます。
異動先の仕事内容がミスフィットしているのではなく
異動したことがないための不安で拒否してしまったのであれば
その素直な気持ちを上司に伝えてもう一度相談してみても良いかもしれませんね。
仕事内容も、人間関係も悪いっす