Gilberto, a vastidão do seu conhecimento e a forma simples com que consegue transmitir tantas informações em poucos minutos, é uma grande inspiração para mim! Obrigado por compartilhar tanto conhecimento de forma gratuita!
Tem um ponto muito importante tambem que não depende apenas de preparo por parte da liderança...que é lidar com a falta de comprometimento das pessoas pois isso,embora na contratação a pessoa demonstre ter bastante as vezes isso muda no meio do caminho por diversas razões e fatores é que a maioria das vezes é ligada diretamente à empresa e não a liderança...de forma que é complicado convencer a equipe ter motivação e se comprometer tendo em vista que não se pode oferecer ou retribuir nada em troca.
"Não existem pessoas difíceis. Algo só é difícil pra mim quando eu não tenho preparo."
SHOW 👏👏👏
Perfeito 👏👏👏
Bom dia Gilberto e sempre um prazer estar aqui
Show 👏🏽
Show de video Gilberto👍👍👍👍
Não consigo parar de assistir!!!!! Amo
Conteúdos muito Valiosos, Gilberto , continue com esses conteúdos de qualidade. Está de parabéns
Sensacional
Simples e espetacular
Muito bom!! 👍 parabéns
Vou seguir e participar
Ótima reflexão Gilberto, parabéns pelas ótimas ferramentas que você nos transmite! Tenho muito gratidão em ser escrito no canal.
Gilberto, a vastidão do seu conhecimento e a forma simples com que consegue transmitir tantas informações em poucos minutos, é uma grande inspiração para mim! Obrigado por compartilhar tanto conhecimento de forma gratuita!
Muito bom 👏👏👏
Obrigada por todas as quarta-feira trazer conteúdos valiosos ficaria amanhã toda aqui ouvindo seus conhecimentos que são muito interessante
Perfeito como sempre em suas colocações
Muito bom...estou vivendo isso atualmente. Me ajudou bastante.
Super recomendo, não tem mimimi nós seus vídeos, parabéns professor!
Show!
Se for para resumir o assunto abordado em uma única palavra é SENSACIONAL....
Muito obrigado mais uma vez pelo conteúdo de qualidade!
Tem um ponto muito importante tambem que não depende apenas de preparo por parte da liderança...que é lidar com a falta de comprometimento das pessoas pois isso,embora na contratação a pessoa demonstre ter bastante as vezes isso muda no meio do caminho por diversas razões e fatores é que a maioria das vezes é ligada diretamente à empresa e não a liderança...de forma que é complicado convencer a equipe ter motivação e se comprometer tendo em vista que não se pode oferecer ou retribuir nada em troca.
👏👏👏
Como fazer se nada disso funcionar?
Isso não são dicas, e sim aulas.
👏👏👏