Boa noite Gilberto, sou líder em um Posto de combustível e seus ensinamentos sobre liderança são muitos importantes pra mim, claro que outros também são, estou conhecendo um a um de seus vídeos!
Creio q tudo tbm é reflexo da própria liderança, caso essa liderança esteja a frente desde o início ou já a algum tempo na equipe. A burocracia pode ser reflexo da falta de procedimentos escritos e treinamentos q acabam dando abertura para q isso aconteça. O importante é ter ferramentas q consigam mapear os problemas, procedimentos claros e objetivos para não haver abertura para a burocracia engessar os processos. Obviamente q haverão situações atípicas q sim demandarão a proatividade de cada um, q aí sim, poderemos canalizar o esforço extra para um resultado conjunto.
Atualmente tenho feito um acompanhamento num departamento de uma fábrica e pelo que pude perceber pelas características citadas que tenho equipes nos três níveis, degenerativa, básica e generativa.
Vejo a minha equipe como uma equipe básica hoje e tenho buscado formas de trazer para outro patamar, mas o medo de errar e sinto que o medo de como eu vou reagir a esse erro paralisa completamente a todos. Já tivemos algumas conversas nesse sentido mas parece que o medo e a insegurança criaram raízes tão fortes que não consigo arrancar mais!
Gilberto eu sou líder de uma equipe degenerativa queria muito chega ao nível da regenerativa como faço começa está mudança tenho muita dificuldade de ser ouvida os que estão no mesmo nível não mi ouvem e quando tenho una visão que pode muda sou confrontada e barrada como faço pra quebra está barreira?
Mas também é de suma importância, para se ter um equipe generativa. Os patrões não podem querer remunera-la por um equipe degenerativa, básica. Tudo gira em questão da remuneração. Meu pensamento é, funcionário que ganha bem, trabalha bem. Funcionário que ganha mal, faz trabalho de qualquer jeito. Ou faz o melhor de si, esperando algo maior. (Poder).
A equipe básica é a que predomina, mas lembrem-se. O diferencial é o mais importante, por que as pessoas vão escolher a sua empresa pra ir e não as outras? Esse é o foco no dias atuais.
Gilberto estou em uma empresa onde a cada dia cresce mais, mas o desenvolvimento contínuo não é valorizado. O meio termo de degenerativa e básica predomina. O nível de qualidade nas relações interpessoais sao muito Fraco e já estou me cansando, o que fazer para me manter motivado???
muito bom conteúdo
Boa noite Gilberto, sou líder em um Posto de combustível e seus ensinamentos sobre liderança são muitos importantes pra mim, claro que outros também são, estou conhecendo um a um de seus vídeos!
Gratidão
O MUNDO VISTO DE CIMA 👏🏻👏🏻👏🏻SABIAS PALAVRAS.
Creio q tudo tbm é reflexo da própria liderança, caso essa liderança esteja a frente desde o início ou já a algum tempo na equipe. A burocracia pode ser reflexo da falta de procedimentos escritos e treinamentos q acabam dando abertura para q isso aconteça. O importante é ter ferramentas q consigam mapear os problemas, procedimentos claros e objetivos para não haver abertura para a burocracia engessar os processos. Obviamente q haverão situações atípicas q sim demandarão a proatividade de cada um, q aí sim, poderemos canalizar o esforço extra para um resultado conjunto.
A esmagadora maioria é Equipe Básica, mas tive o prazer em trabalhar com uma Equipe Generativa !!!!!
Adorei, obrigada!
Quero saber mais sobre como construir um ambiente de curiosidade e alegria!
Excelente!
Atualmente tenho feito um acompanhamento num departamento de uma fábrica e pelo que pude perceber pelas características citadas que tenho equipes nos três níveis, degenerativa, básica e generativa.
Show de bola
Boa tarde
No meu trabalho assumi a poucos meses o cargo de Gestor, já estou com um grande desafio que preparar esta equipe para subir a básica..
Muito bom o esclarecimento.
Na minha opinião a predominante é a equipe básica.
Excelente video. Como ter uma equipe generativa.
Boa tarde Gilberto faço parte de uma rede de atacado
Vejo muito na minha equipe a básica pessoas que só pensam no propósito próprio
Show Gilberto.
Generativa é o princípio de tudo.
Vejo a minha equipe como uma equipe básica hoje e tenho buscado formas de trazer para outro patamar, mas o medo de errar e sinto que o medo de como eu vou reagir a esse erro paralisa completamente a todos. Já tivemos algumas conversas nesse sentido mas parece que o medo e a insegurança criaram raízes tão fortes que não consigo arrancar mais!
👏👏👏👏
A básica domina de maneira esmagadora o mercado de trabalho.
Maravilhoso!!!!
Pqp como esse vídeo fala a realidade kkkk 😅😅😅 obrigado pelo ensinamento
Gilberto um tema bom seria baseado nesta orientação como motivar a equipe que só quer saber de promoção
Gilberto eu sou líder de uma equipe degenerativa queria muito chega ao nível da regenerativa como faço começa está mudança tenho muita dificuldade de ser ouvida os que estão no mesmo nível não mi ouvem e quando tenho una visão que pode muda sou confrontada e barrada como faço pra quebra está barreira?
Mas também é de suma importância, para se ter um equipe generativa. Os patrões não podem querer remunera-la por um equipe degenerativa, básica. Tudo gira em questão da remuneração. Meu pensamento é, funcionário que ganha bem, trabalha bem. Funcionário que ganha mal, faz trabalho de qualquer jeito. Ou faz o melhor de si, esperando algo maior. (Poder).
Bom dia
Equipe básica é a q mais tem no dia de hoje
A minha equipe é a regenerativa.
Equipe Básica!!!
A equipe básica é a que predomina, mas lembrem-se. O diferencial é o mais importante, por que as pessoas vão escolher a sua empresa pra ir e não as outras?
Esse é o foco no dias atuais.
Gilberto estou em uma empresa onde a cada dia cresce mais, mas o desenvolvimento contínuo não é valorizado. O meio termo de degenerativa e básica predomina. O nível de qualidade nas relações interpessoais sao muito Fraco e já estou me cansando, o que fazer para me manter motivado???
Honestamente não acredito que exista apenas um tipo "isoladamente".
Boa parte das organizações são compostas pelos 3 tipos de perfis citadas no vídeo.
A equipe mais comum é a Básica
A MINHA EQUIPE ESTA BEM RUIM ... AGUARDANDO UMA GESTÃO DO SEBRAE
Equipe básica predominam hj em dia.
Precisava ter sabido antes.
Equipe Básica e a mais comum. Estou assumindo uma Equipe Degenerativa e vou transforma-la em uma Equipe Generativa.
Como assim?
É só deixar a pessoa livre, leve e solto.✊
Equipes mais com frequência e Degenerativa
Gostei deste conteúdo também! Vou compartilhar (também) na minha Fampag JJOLIVEIRA - Técnico em Administração.