Os 3 principais tipos de equipes de trabalho nas organizações
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ย. 2020
- Os 3 principais tipos de equipes de trabalho nas organizações
👉 Inscreva-se para receber conteúdos gratuitos e desenvolva ainda mais a sua liderança. www.gilbertodesouza.com.br/ge....
Por meio dos comportamentos observáveis é possível identificar os tipos de equipe e como elas vão performar. E existe um segredo! Mais dos que ter as habilidades técnicas, o que faz as equipes de trabalho performarem bem é o ambiente psicoemocional da organização.
Para um líder, é fundamental saber identificar em qual dos tipos a sua equipe se enquadra. Assim, fica mais fácil fazer os ajustes necessários para tornar essa equipe, uma equipe, de alto nível de desempenho.
Confira quais são os 3 principais tipos de equipes organizacionais!
✅ Outros vídeos que você pode gostar!
👉 O que é cultura organizacional de uma empresa produtiva?
• O que é cultura organ...
👉 A importância do clima organizacional nas empresas e os 3 sinais da ruína
• A importância do clim...
👉 Protagonismo no trabalho
• Protagonismo no trabalho
🔻🔻Siga Gilberto de Souza nas redes sociais 🔻🔻
Facebook: / gilbertodesouzaoficial
LinkedIn: / gilbertodesouzaoficial
Instagram: / gilbertodesouzaoficial
muito bom conteúdo
Gratidão
Boa noite Gilberto, sou líder em um Posto de combustível e seus ensinamentos sobre liderança são muitos importantes pra mim, claro que outros também são, estou conhecendo um a um de seus vídeos!
Generativa é o princípio de tudo.
A esmagadora maioria é Equipe Básica, mas tive o prazer em trabalhar com uma Equipe Generativa !!!!!
👏👏👏👏
Atualmente tenho feito um acompanhamento num departamento de uma fábrica e pelo que pude perceber pelas características citadas que tenho equipes nos três níveis, degenerativa, básica e generativa.
Creio q tudo tbm é reflexo da própria liderança, caso essa liderança esteja a frente desde o início ou já a algum tempo na equipe. A burocracia pode ser reflexo da falta de procedimentos escritos e treinamentos q acabam dando abertura para q isso aconteça. O importante é ter ferramentas q consigam mapear os problemas, procedimentos claros e objetivos para não haver abertura para a burocracia engessar os processos. Obviamente q haverão situações atípicas q sim demandarão a proatividade de cada um, q aí sim, poderemos canalizar o esforço extra para um resultado conjunto.
A minha equipe é a regenerativa.
O MUNDO VISTO DE CIMA 👏🏻👏🏻👏🏻SABIAS PALAVRAS.
Adorei, obrigada!
Quero saber mais sobre como construir um ambiente de curiosidade e alegria!
Excelente!
Boa tarde
No meu trabalho assumi a poucos meses o cargo de Gestor, já estou com um grande desafio que preparar esta equipe para subir a básica..
Muito bom o esclarecimento.
Na minha opinião a predominante é a equipe básica.
A básica domina de maneira esmagadora o mercado de trabalho.
Mas também é de suma importância, para se ter um equipe generativa. Os patrões não podem querer remunera-la por um equipe degenerativa, básica. Tudo gira em questão da remuneração. Meu pensamento é, funcionário que ganha bem, trabalha bem. Funcionário que ganha mal, faz trabalho de qualquer jeito. Ou faz o melhor de si, esperando algo maior. (Poder).
Gilberto um tema bom seria baseado nesta orientação como motivar a equipe que só quer saber de promoção
Pqp como esse vídeo fala a realidade kkkk 😅😅😅 obrigado pelo ensinamento
Boa tarde Gilberto faço parte de uma rede de atacado
Vejo muito na minha equipe a básica pessoas que só pensam no propósito próprio
Excelente video. Como ter uma equipe generativa.
Vejo a minha equipe como uma equipe básica hoje e tenho buscado formas de trazer para outro patamar, mas o medo de errar e sinto que o medo de como eu vou reagir a esse erro paralisa completamente a todos. Já tivemos algumas conversas nesse sentido mas parece que o medo e a insegurança criaram raízes tão fortes que não consigo arrancar mais!
Show Gilberto.
Bom dia
Equipe básica é a q mais tem no dia de hoje
Show de bola
Maravilhoso!!!!
Gilberto eu sou líder de uma equipe degenerativa queria muito chega ao nível da regenerativa como faço começa está mudança tenho muita dificuldade de ser ouvida os que estão no mesmo nível não mi ouvem e quando tenho una visão que pode muda sou confrontada e barrada como faço pra quebra está barreira?
Equipe Básica!!!
A equipe básica é a que predomina, mas lembrem-se. O diferencial é o mais importante, por que as pessoas vão escolher a sua empresa pra ir e não as outras?
Esse é o foco no dias atuais.
A equipe mais comum é a Básica
Honestamente não acredito que exista apenas um tipo "isoladamente".
Boa parte das organizações são compostas pelos 3 tipos de perfis citadas no vídeo.
Equipe básica predominam hj em dia.
Precisava ter sabido antes.
Gilberto estou em uma empresa onde a cada dia cresce mais, mas o desenvolvimento contínuo não é valorizado. O meio termo de degenerativa e básica predomina. O nível de qualidade nas relações interpessoais sao muito Fraco e já estou me cansando, o que fazer para me manter motivado???
A MINHA EQUIPE ESTA BEM RUIM ... AGUARDANDO UMA GESTÃO DO SEBRAE
Equipe Básica e a mais comum. Estou assumindo uma Equipe Degenerativa e vou transforma-la em uma Equipe Generativa.
Equipes mais com frequência e Degenerativa
Como assim?
É só deixar a pessoa livre, leve e solto.✊
Gostei deste conteúdo também! Vou compartilhar (também) na minha Fampag JJOLIVEIRA - Técnico em Administração.