Hey vielen Dank für die sehr guten Tipps. Hatte gestern ein Vorstellungsgespräch bei einer sehr guten Firma für ein Ausbildungsplatz als Industriekaufmann und habe heute morgen direkt die Zusage bekommen. Macht weiter so.👍🏻
Vielen Dank für dein Content. Habe mich vor ein paar Tagen auf ein Bewerbungsgespräch bei meiner Traumfirma vorbereitet. Hab heute, drei Tage nach dem Gespräch, schon eine Rückmeldung bekommen das ich angenommen wurde. Deine Videos haben mir sehr geholfen. Vielen Dank nochmals
Muchas Gracias Ben! Zu deiner Info, der PlagiatGuru hat sich auch gleich wieder bei dir und deinem Video bedient. Einfach ehrenlos dieser Hobby Berater.
Liebe deine Videos. Ich bin gerade etwas beängstigt. Ich habe meine Bewerbungsunterlagen als Cabin Crew bzw Flugbegleiter abgeschickt. Jedoch muss ich noch ein Motivationsvideo schicken in dem folgende Fragen geklärt werden sollten: auf folgende Fragen weiss ich nicht wie ich diese am besten antworten soll "Wer bist du und was macht dich aus?" "Was motiviert dich bei uns zu arbeiten?" "what is your personal supoerpower to exitce our guests on board"? (in englisch) gott bin so überfordert
Habe gerade diese Videos entdeckt bzw. eine Freundin hat mir dies gezeigt. Kannst du ein Video machen darüber, was man antwortet im Vorstellungsgespräch wenn man gekündigt wurde? Und was, wenn die Lücke vor dieser Stelle 6 Monate war und man einfach nie eine Zusage erhalten hatte. Ich hab schon ein paar Sachen gemacht die mir wichtig waren und für die ich endlich mal Zeit hatte, was bei einer 100 % Stelle dann einfach nach hinten rückt wenn man nur am Wochenende Zeit hat.
Vielen Dank für Ihre Videos. Sie waren mir sehr hilfreich. Könnten Sie mir noch antworten, während Corona, muss ich beim Vorstellungsgespräch eine Mundschutz tragen und nicht mit Personal Handshaken wie zuvor in Videos, bitte?
Ich finde eure content wirklich genial 🤩 Ich habe da noch eine Frage 🙋♀️ und zwar, wie kann man längere Pause von der Arbeit (4/5 Jahren) wegen Kindererziehung richtig formulieren kann im Bewerbungsgespräch, damit es als eine Stärke klingelt und nicht irgendwie negativ aufwirkt? Vielen Dank im voraus 🙏💗☀️
Vielen Dank 😊👍🏽! Erwähnen diese Lebensphasen auf jeden Fall in deinem Lebenslauf, indem du Formulierungen wie „Erziehungsurlaub“ oder „Familienpflegezeit“ nutzt. Zudem wissen auch Personalverantwortliche, dass solche Zeiten keine tatsächlichen Lücken sind, sondern zum Leben dazu gehören. Wichtig dabei ist immer ehrlich zu sein. Ich drücke dir fest die Daumen 😉👍🏽
Ich hätte noch eine Frage. Wenn ich mir die aktuelle Arbeitsmarktsituation ansehe, sehe ich das vermehrt Leute gesucht werden. Was ich aber festgestellt habe, das ein großer Anteil dieser Stellen mehr für Personen ausgeschrieben werden, die schon viel Erfahrungen haben. Meine Frage wie sieht die Tendenz aber für frische Hochschulabsolventen aus der BWL mit wenigen Erfahrungen aus? Ich habe eher das Gefühl, dass es momentan nicht so viel Möglichkeiten für den Berufseinstieg gibt.
Vielen Dank Jan für deine Frage zu unserem Video. Ich habe Tobias direkt gefragt, ob er Rat weiß und er sagt Folgendes. "Ja, Berufserfahrung ist eines der wichtigsten Kriterien am Arbeitsmarkt. Nichtsdestotrotz suchen viele Unternehmen nach motiviertem Nachwuchs - und werden aufgrund des großen Personalbedarfs immer bessere Angebote für Absolvent*innen schaffen (müssen). Um Arbeitserfahrung zu erlangen, kann es Sinn ergeben, nach dem Studium eine Trainee oder Junior-Stelle anzustreben, die gezielt für Einsteiger*innen konzipiert sind. Teste doch einmal einige unserer Filter auf stepstone.de, wie z. B. Anstellungsart: Feste Anstellung, Kompetenz: BWL, Arbeitszeit: Vollzeit. Dort findest du sicher einige spannende Angebote." www.stepstone.de/5/ergebnisliste.html?stf=freeText&ns=1&companyid=0&sourceofthesearchfield=homepagemex%3Ageneral&qs=[{%22id%22%3A143748%2C%22description%22%3A%22BWL-Absolvent\%2Fin%22%2C%22type%22%3A%22jd%22}]&cityid=0&ke=BWL-Absolvent%2Fin&radius=30&suid=1cf61d9a-d502-439c-a048-992e8579f790&wt=80001&fsk=658120&ex=90001&ct=222&of=0
Danke für das hilfreiche Video. Mich würde noch interessieren, ob man sich eigentlich im Rahmen des Vorstellungsgesprächs den Arbeitsplatz zeigen lassen darf oder ist das ein No-Go? Für mich persönlich ist es wichtig, ein Bild vom Arbeitsplatz zu haben, schließlich verbringt man dort viel Zeit und ich möchte mich da wohl fühlen. Auch wenn Home Office immer mehr selbstverständlich wird, so wollen viele Arbeitgeber einen Arbeitszeitanteil vor Ort haben. Kann ich auch verstehen. Was meint ihr? Kann man hier nachfragen?
Auf jeden Fall mal fragen! 👍 Viele Arbeitgeber machen das schon proaktiv beim Bewerbungsgespräch und führen dich durch das Büro auf dem Weg zum Besprechungsraum oder am Ende auf dem Weg nach draußen, damit du dir einen Eindruck von den Räumlichkeiten machen kannst. Spätestens bei einer zweiter Gesprächsrunde ist das auf jeden Fall angebracht.
Hallo ich danke ihnen für ihre Bemühungen, Ich möchte gerne wissen wie es die bessere Job für einen person die spreche Deutsch, Englisch, Französisch , Arabisch niederländisch .
@@StepUpKarriere ich meinste das ich suche einen Job als informatiker, außerdem ich spreche sehr gut Arabic, English, Französisch mit Muttersprachlichem niveau, ich spreche auch Deutsch mit mittlerem niveau, und schließlich spreche ich Russisch und Niederländisch mit einem Anfänger niveau. Ich möchte gerne wissen wie es die bessere mit Anfänger niveau, ich möchte wissen, welcher Beruf zu meinen Sprachkenntnissen passt
Hallo, super Video! Ich habe eine Frage zum zweiten Vorstellungsgespräch. Vergangene Woche hatte ich die Möglichkeit über Teams ein ca. 40 minütiges Interview mit der Fachabteilung/HR zu führen. Heute habe ich die Einladung zu einem zweiten Gespräch vor Ort erhalten. Die Teilnehmer des zweiten Gespräches sind HR/ Assistentin der Geschäftsführung. Im ersten Gespräch wurde über die Rolle im Unternehmen sowie meine Stärken und wo ich mich in 5 Jahren sehe gesprochen. Wie kann ich mich auf das zweite Interview vorbereiten? Leider gibt es auf TH-cam nicht so wirklich viele Videos dazu. Da mir deine Videos unglaublich weitergeholfen haben, hoffe ich das Du mir weitehelfen kannst :) LG
Vielen Dank Rezah! Dann hast du schon einen großen Schritt getan. Hast du evtl. noch Fragen die offen sind? Dann ist dies der perfekte Termin diese loszuwerden. Mache dir auch noch mal Gedanken über deine Motivation und warum du gerne für dieses Unternehmen arbeiten möchtest und warum du dich auf diese Stelle beworben hast. Sei ehrlich, du selbst und dann wird es laufen. Ich drücke dir jetzt fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden. Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
Vielen Dank für die wertvollen Beiträge von Dir hier bei TH-cam. Ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch bzgl. eines Trainee-Programms. Können dort die Fragen variieren verglichen zu einer "normalen" Stelle? Ist es in Ordnung zu argumentieren, dass man ein solches Programm zur beruflichen Orientierung einem normalen Job vorzieht? Oder strahlt dies Unsicherheit aus? Danke und liebe Grüße Lisa
Hey Lisa, vielen Dank erstmal für das Kompliment. Freut mich, dass dir die Videos bei den Vorbereitungen für dein Gespräch weiterhelfen. 🙂 Grundsätzlich variieren die Fragen in einem Jobinterview immer in der Weise, wie sie gestellt werden. Aber es gibt bestimmte Kategorien von Fragen, die mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit in irgendeiner Form auftauchen werden. Dazu findest du viel in unseren Videos. Da ich deinen Hintergrund und bisherige Karriere-Laufbahn nicht kenne, fällt es mir schwer, dir eine pauschale Antwort auf deine Frage zu geben. Ein Trainee-Programm zu beginnen ist natürlich etwas anderes, als eine feste Position als bereits ausgebildete Fachkraft anzunehmen. Ich denke, wenn du dem Unternehmen vermitteln kannst, dass du ernsthafte und vor allem langfristige Absichten mit deiner Teilnahme am Programm hast, ist das schon mal eine gute Richtung. Ich wünsche dir viel Erfolg! Die Daumen sind gedrückt. 👍 LG Der Ben
Hi! habe nächste Woche mein Bewerbungsgespräch für eine Werkstudententätigkeit. Gehe ab Ende Dezember für ein Auslandssemester weg und weiß nicht, ob ich dass in das Gespräch einbauen soll bzw. habe ich Angst, dass sie mich aufgrund dessen nicht einstellen würden... Was würdest du macheen?
Hej Eleanor! Ich bin tatsächlich immer für ein "mit offenen Karten spielen". Wenn die Frage dann kommen sollte: "Aber das weißt Du doch nicht erst seit gestern?", möchtest Du bestimmt auch nicht lügen müssen. Vielleicht ist es ja auch gar kein Problem. Halte mich gerne auf dem Laufenden und viel Erfolg! 😉👍🏽
Vielen Dank für das Video 🙏 Wie kann ich nach einer Teilzeitposition bzw. reduzierter Arbeitszeit fragen, ohne dass es mich arbeitsfaul aussehen lässt? Work Life Balance ist mir wichtig und ich habe gemerkt, dass es für meine Gesundheit besser ist keine 40h Woche zu haben. Aber wenn ich das so sage, mache ich den Eindruck überhaupt nicht belastbar zu sein 🤔
Du hast laut Teilzeit- und Befristungsgesetz grundsätzlich einen Anspruch auf Teilzeit. Natürlich ist es letzten Endes eine Sache der Absprache mit deinem AG. Auf den Seiten des Bundesministeriums für Soziales und Arbeit findest du mehr Infos dazu. Viel Erfolg! 🍀✌
Danke für deine tollen Videos, sie haben mir schon viel weitergeholfen. Ich hätte allerdings noch eine Frage zu einem online Bewerbungsgespräch was ich grade hatte. Es hat mit mehreren Personen stattgefunden, unter anderem einem HR Manager. Dieser Manager hat mich sofort zu Beginn des Gesprächs mit einem falschen Namen angesprochen, ist das eine Taktik um herauszufinden ob der Bewerber was sagt in einer solchen Situation oder war der Personaler wirklich so schlecht vorbereitet auf das Gespräch? Zusätzlich hat er auch während der ganzen Dauer des Gesprächs seine Kamera nicht an gehabt, die anderen hingegen schon. Dieser Beginn des Gesprächs hat bei mir persönlich einen eher schlechten und unsympathischen Eindruck hinterlassen, ich hatte aber auch noch nicht viele Gespräche und wüsste gerne ob das jetzt üblich ist und mir das in Zukunft wohl öfters passieren wird
Sehr gerne, freut mich sehr zu lesen dass wir dir weiterhelfen konnten! Ich gebe dir jetzt meine ungefilterte persönliche Meinung: Ich finde es sehr negativ und unvorbereitet. Wenn ein Videocall angesetzt ist und du deine Kamera an hast sollte dies dein Recruiter auch tun. Gibt es ein technisches Problem, kann man drüber sprechen. Dann solltest du aber auch die Möglichkeit haben, deine auszuschalten. Ich drücke dir fest die Daumen für die Bewerbungsphase und wünsche dir dort bessere Begegnungen. Beste Grüße, der Ben
Hallo Ben,, wenn ich mir zum Beispiel nicht ganz sicher bin ob der Job auf den ich mich Beworben habe was für mich ist,kann ich dann nachfragen ob ich ein Praktikum bzw ein paar Tage in die Stelle reinschnuppern kann, oder ist das ein absolutes NoGo? Vielen Dank schon mal im Voraus. MfG Jörg
Hallo Jörg, wenn du dich auf eine Stellenausschreibung bewirbst, ist es wahrscheinlich schwierig, sofern das Unternehmen nicht selbst einen Probetag wünscht. Ich mein dafür gibt es auch die Probezeit, in der du festellen kannst, ob es wirklich etwas für dich ist. Ansonsten würde ich mir vorab einen Praktikumsplatz in dem Bereich suchen, wenn du ganz sicher sein möchtest. Konnte ich dir damit etwas Klarheit verschaffen?
Hallo Ben, meine Fragen beziehen sich auf einen internen Vorstellungsgespräch in einer Behörde, es werden meistens Fragen gestellt die das menschliche bzw. die Teamarbeit betrifft. Wie soll man da am besten antworten bzw. sich Verhalten.... Vielen Dank 😅
Probezeit selbst kündigen Ich möchte in der Probezeit kündigen, weil hier Personal inkompetent und nicht vom Fach ist, sich mehr als unprofessionel verhält...wie kann ich das positiv verpacken, wenn gefragt wird, warum ich nich erneut umsehe?
In so einem Fall kannst du einfach sagen, dass du dir den Job und die täglich Arbeit anders vorgestellt hattest. Dafür ist die Probezeit ja schließlich da. Es passiert nicht selten, dass Vorstellung und Realität auseinandergehen. Daumen sind gedrückt für deinen nächsten Job! 👍🏽 VG, der Ben
Guten Abend, ich habe jetzt ein paar Videos angeschaut aber eine frage konnte ich nicht klären. Ich habe Morgen ein Bewerbungsgespräch. Ich habe mich aber nicht Beworben sondern ich habe Arbeit und diese Firma möchte mich abwerben. Soll ich mich trotzdem so verhalten wie in deinen Videos oder gibst du mir einen anderen tipp. Ich weis es ist nicht viel zeit aber vielleicht liest du es ja und kannst mir eine kurze Antwort da lassen würde mich sehr freuen. Vielen Dank Liebe Grüße
Hej Nils und ja klar! Du befindest dich so natürlich in einer komfortablen Situation und kannst dich jetzt ja nicht wirklich auf eine bestimmte Stellenausschreibung beziehen. Das macht die Sache natürlich schon etwas einfacher. Dennoch würde ich mich gut vorbereiten und besonders deine eigenen Fragen, die dich brennend interessieren. Ich drücke dir fest die Daumen und gib gerne Feedback, wie es gelaufen ist. Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Vielen dank für die schnelle Antwort ja ich habe mich denke ich gut vorbereitet und fragen aufgeschrieben die mich interessieren. gerade dinge die mich bei meinem jetzigen arbeitgeber stören werde ich mal nach fragen wie es in der firma gelöst ist. ich werde mich auf jedenfall melden . Vielen Dank
@@StepUpKarriere hallo, also das Gespräch war sehr angenehm man ist sich auf Augenhöhe begegnet und hat sich so gut kennenlernen können bestimmte fragen die ihr in euren Videos auch genannt habt sind auch vorgekommen mit den konnte ich aber gut um gehen Dank den Videos vielen Dank dafür. Schönen Abend noch.
Ich brauche hilfreiche Tipps... Arbeitgeber frage: warum haben Sie nur 2 x ein halbes Jahr gearbeitet ? Der erste war ein Arbeitgeber mit Dienstleister Vertrag den sie bei der Ausschreibung bei einem neuen Anbieter verloren haben und ich bin vorzeitig (freiwillig) gegangen und bei dem 2. Arbeitgeber war einfach wirklich alles schlecht. Auf dem Zeugnis steht im gegenseitigen einvernehmen wurde das Verhältnis beendet. An dieser Stelle brauche ich eine gute wort Wahl und ausgeklügelte Strategie um die interesse beim neuen Arbeitgeber zu wecken ohne den letzten Arbeitgeber dabei schlecht zu machen. Wer kann mir dabei helfen?
Frage, ich hab eine Stelle gefunden der €3000 brutto pro mehr bezahlt ohne Wochenende Dienst, kein Nachtdienst, Feiertagen frei, nur 2 Schicht Modell. Ich bin in Deutschland jetzt nur 9 Monate mit meinem neuen Job. Um mich zu erkundigen bräuchte ich 3 Monate geben. Soll ich mich bewerben und kannst du mir einen Vorschlag geben wie ich eine Anschreibung machen kann? Zur Zeit ich verdiene €4000 + brutto pro Monat.
Hey, du findest hier auf dem Kanal hilfreiche Videos, wenn es um das Erstellen deiner Bewerbung und auch speziell um das Anschreiben geht. Schau da mal rein! Wir wünschen dir viel Erfolg beim Bewerben. Klingt doch alle super! 👍🏽🍀 LG Der Ben
Ich hatte viele Vorstellungsgespräch gehabt , aber die Frage ist manche Fragen nicht zu viel wie z.b Lätze meinem Vorstellungsgespräch war bei X Firma aber er hat gar nicht über Gehalt besprochen , was soll ich machen im diese Situation ?
Hej Masoud. Erst mal abwarten. In der Regel wird man Dir dann ein Angebot machen und da kannst Du wenn Du möchtest nochmal etwas nachhandeln, falls es Dir nicht zusagt. 😉👍🏽
Hallo! Ich folge sie von Türkei. Bedanke mich sehr herzlich für die videos. Ich habe mein erstes vorstellungsgespraech mit HR Recruitment geschaft. Jetzt habe ich das 2. Gespräch mit dem Finanz Leiter und Ceo am Dienstag vor. Hr Recruitment hat gesagt dass sie mich nur general kennenlernen möchten und dass sie wissen möchten mit was ich in meinen derzeitiger Unternehmen beschäftig binn. Haben sie auch videos oder irgendwelche Vorschlag für das 2. Gespräch? Es ist eine Deutsche Firma. Ich werde mein online Gespräch mit Deutschland machen. Bin etwas nervös weil ich nach 19 jahren das erstes mal mit jemandem Deutch sprechen werde :) Sehr vielen dank!
Hallo Burcu und vielen Dank! Dann hast du jetzt schon einen großen Schritt getan, sehr gut. Befasse dich noch mal intensiv mit dem Unternehmen und stelle deine Motivation in den Vordergrund, warum du für dieses Unternehmen arbeiten möchtest. Vielleicht sind auch noch ein paar Fragen offen, die du jetzt stellen kannst. Ein Video dazu gibt es (noch) nicht dazu, aber das wirst du auch so schaffen! So solltest du es auch sehen, wie ein kennenlernen für beide Seiten. Dass du nervös bist ist gar kein Problem, das ist normal. Ich drücke dir fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden. 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Ich folge die Firma über ein und halben Jahr und habe schon was im kopf zum sagen. Werde auch wieder Ihren videos ganz genau anschauen und notizen machen. Wenn es klapt werde Ihnen auch sie unbedingt informieren weil die videos werden eine grosse hilfe sein! sehr sehr vielen dank! 💜🥳
Ich habe es geschafft und habe schon den Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich bedanke mich sehr herzlich bei Ihnen, die Videos waren die größte Hilfe für mich !
Ich brauche kein Getränk im Vorstellungsgespräch, ich hab ne 1,5L Flasche Wasser dabei und trinke die vorm Gespräch fast leer, weil ich so aufgeregt bin. Es kann doch nicht sein, dass die Getränkeangelegenheit so viel Stellenwert hat. :-(
hey, super video. danke🙏🏻 wäre es eig ok in einem bewerbungsgespräch zu fragen was die genauen aufgaben sind die man hat wenn man dort arbeitet oder kommt das eher blöd? ich studiere noch und habe zb keine ahnung, was einem so in einer "einarbeitungsphase" erwartet. falls es dazu noch kein video gibt würde ich mich sehr darüber freuen :) auch was zb no go's während der zeit sind (mal abgesehen vom ständigen krankmelden) interessiert mich brennend😁🔥🙏🏻
Hej Ilona und vielen Dank für dein Feedback! 😊 Sehr gerne natürlich. Wenn in der Stellenausschreibung keine genauen Aufgaben stehen, kannst du z.B. auch fragen wie du dir einen Arbeitstag in dem Unternehmen vorstellen kannst. Gibt es ein Onboarding und wie findet dies statt? Danach solltest du dir ein gutes Bild machen können. Ich hab hier noch ein Video, welches dich interessieren könnte: th-cam.com/video/zxvMQ9u0cg8/w-d-xo.html (DIE ERSTEN TAGE IM NEUEN JOB + Probezeit (mit Beispielen) Deinen Vorschlag notiere ich mir, danke und viele Grüße, der Ben 🙃
Das ist aber ein sehr dramatischer Vergleich, Tamas. 😉 Der jeweilige Fachbereich ist ja in der Regel mit involviert und es wird gemeinsam entschieden, ob es passt.
Kein Problem! Der Begriff HR (Human Resources) ist ein weitverbreiteter Begriff im Bereich der Personalwirtschaft. Verantwortlich für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens, im Bezug auf Wissen, Fähigkeiten und auch Motivation.
@@StepUpKarriere ich bin aus dem Iran und alle 10 antworten habe ich in papier geschrieben, ich will das wissen: Darf ich mein Antworten von mein papier lesen? Oder es ist Fehler in Gespräch?
@@amirsadeghpur1750 Du meinst wohl einen Notizzettel, wo du deine Fragen vorher schon geschrieben hast und diesen willst du im Gespräch dann mitnehmen und daraus deine Fragen vorlesen, meinst du das? Falls ja dann darfst du das natürlich machen, wie auch im Video von Ben erklärt. Das zeigt, dass du dich sehr gut vorbereitet hast und das Gespräch auch ernst nimmst :D
2:34 (Warum gibt es die HR.) Die Frage sollte ehr lauten, warum sind in der HR immer nur Frauen zu sehen bzw. 90%. Dachte in Deutschland herrscht Gleichberechtigung. XD
Hey vielen Dank für die sehr guten Tipps. Hatte gestern ein Vorstellungsgespräch bei einer sehr guten Firma für ein Ausbildungsplatz als Industriekaufmann und habe heute morgen direkt die Zusage bekommen. Macht weiter so.👍🏻
Sehr gerne! Und viele Dank für dein tolles Feedback, das freut mich sehr zu lesen!! 😉👍🏽
Vielen Dank für dein Content. Habe mich vor ein paar Tagen auf ein Bewerbungsgespräch bei meiner Traumfirma vorbereitet. Hab heute, drei Tage nach dem Gespräch, schon eine Rückmeldung bekommen das ich angenommen wurde. Deine Videos haben mir sehr geholfen. Vielen Dank nochmals
Super Flo, freut mich zu lesen und sehr gerne! Wünsche dir nen perfekten Einstand. 😉👍🏽
, dass !
@DieErdeisteinRaumschiff Vielen Dank für den Hinweis! ✌️
Muchas Gracias Ben!
Zu deiner Info, der PlagiatGuru hat sich auch gleich wieder bei dir und deinem Video bedient. Einfach ehrenlos dieser Hobby Berater.
Habe die Stelle bekommen Danke :D
Ja mega, freut mich zu lesen und Glückwunsch!! 😃👍🏽
Könnt ihr mal ein Video zum Probetag für die Ausbildung machen? Da würden mich zum Beispiel so ein paar Verhaltensregeln etwas weiter bringen.
Liebe deine Videos. Ich bin gerade etwas beängstigt. Ich habe meine Bewerbungsunterlagen als Cabin Crew bzw Flugbegleiter abgeschickt.
Jedoch muss ich noch ein Motivationsvideo schicken in dem folgende Fragen geklärt werden sollten:
auf folgende Fragen weiss ich nicht wie ich diese am besten antworten soll
"Wer bist du und was macht dich aus?"
"Was motiviert dich bei uns zu arbeiten?"
"what is your personal supoerpower to exitce our guests on board"? (in englisch)
gott bin so überfordert
ok
Klasse! Sehr gute Tipps! Vielen Dank!!!
Immer wieder gerne! 😊
Danke schön 👌😊
Sehr gern! 😊👍🏽
Habe gerade diese Videos entdeckt bzw. eine Freundin hat mir dies gezeigt. Kannst du ein Video machen darüber, was man antwortet im Vorstellungsgespräch wenn man gekündigt wurde? Und was, wenn die Lücke vor dieser Stelle 6 Monate war und man einfach nie eine Zusage erhalten hatte. Ich hab schon ein paar Sachen gemacht die mir wichtig waren und für die ich endlich mal Zeit hatte, was bei einer 100 % Stelle dann einfach nach hinten rückt wenn man nur am Wochenende Zeit hat.
Wir legen sofort los, nachdem wir 2x gesagt haben dass wir sofort loslegen und auf das Kommentieren und Abonnieren hingewiesen haben :-)
Ja, hast du recht… an der Reihenfolge sollte ich arbeiten. Danke 😄
Welche Fragen sind bei euch noch offen? 😉
Danke 💖
Sehr gerne Oxana 😊
Vielen Dank für Ihre Videos.
Sie waren mir sehr hilfreich.
Könnten Sie mir noch antworten, während Corona, muss ich beim Vorstellungsgespräch eine Mundschutz tragen und nicht mit Personal Handshaken wie zuvor in Videos, bitte?
Ich finde eure content wirklich genial 🤩 Ich habe da noch eine Frage 🙋♀️ und zwar, wie kann man längere Pause von der Arbeit (4/5 Jahren) wegen Kindererziehung richtig formulieren kann im Bewerbungsgespräch, damit es als eine Stärke klingelt und nicht irgendwie negativ aufwirkt?
Vielen Dank im voraus 🙏💗☀️
Vielen Dank 😊👍🏽!
Erwähnen diese Lebensphasen auf jeden Fall in deinem Lebenslauf, indem du Formulierungen wie „Erziehungsurlaub“ oder „Familienpflegezeit“ nutzt. Zudem wissen auch Personalverantwortliche, dass solche Zeiten keine tatsächlichen Lücken sind, sondern zum Leben dazu gehören. Wichtig dabei ist immer ehrlich zu sein.
Ich drücke dir fest die Daumen 😉👍🏽
Ich hätte noch eine Frage. Wenn ich mir die aktuelle Arbeitsmarktsituation ansehe, sehe ich das vermehrt Leute gesucht werden. Was ich aber festgestellt habe, das ein großer Anteil dieser Stellen mehr für Personen ausgeschrieben werden, die schon viel Erfahrungen haben. Meine Frage wie sieht die Tendenz aber für frische Hochschulabsolventen aus der BWL mit wenigen Erfahrungen aus? Ich habe eher das Gefühl, dass es momentan nicht so viel Möglichkeiten für den Berufseinstieg gibt.
Vielen Dank Jan für deine Frage zu unserem Video. Ich habe Tobias direkt gefragt, ob er Rat weiß und er sagt Folgendes. "Ja, Berufserfahrung ist eines der wichtigsten Kriterien am Arbeitsmarkt. Nichtsdestotrotz suchen viele Unternehmen nach motiviertem Nachwuchs - und werden aufgrund des großen Personalbedarfs immer bessere Angebote für Absolvent*innen schaffen (müssen). Um Arbeitserfahrung zu erlangen, kann es Sinn ergeben, nach dem Studium eine Trainee oder Junior-Stelle anzustreben, die gezielt für Einsteiger*innen konzipiert sind. Teste doch einmal einige unserer Filter auf stepstone.de, wie z. B. Anstellungsart: Feste Anstellung, Kompetenz: BWL, Arbeitszeit: Vollzeit. Dort findest du sicher einige spannende Angebote."
www.stepstone.de/5/ergebnisliste.html?stf=freeText&ns=1&companyid=0&sourceofthesearchfield=homepagemex%3Ageneral&qs=[{%22id%22%3A143748%2C%22description%22%3A%22BWL-Absolvent\%2Fin%22%2C%22type%22%3A%22jd%22}]&cityid=0&ke=BWL-Absolvent%2Fin&radius=30&suid=1cf61d9a-d502-439c-a048-992e8579f790&wt=80001&fsk=658120&ex=90001&ct=222&of=0
Danke für das hilfreiche Video. Mich würde noch interessieren, ob man sich eigentlich im Rahmen des Vorstellungsgesprächs den Arbeitsplatz zeigen lassen darf oder ist das ein No-Go? Für mich persönlich ist es wichtig, ein Bild vom Arbeitsplatz zu haben, schließlich verbringt man dort viel Zeit und ich möchte mich da wohl fühlen. Auch wenn Home Office immer mehr selbstverständlich wird, so wollen viele Arbeitgeber einen Arbeitszeitanteil vor Ort haben. Kann ich auch verstehen. Was meint ihr? Kann man hier nachfragen?
Auf jeden Fall mal fragen! 👍 Viele Arbeitgeber machen das schon proaktiv beim Bewerbungsgespräch und führen dich durch das Büro auf dem Weg zum Besprechungsraum oder am Ende auf dem Weg nach draußen, damit du dir einen Eindruck von den Räumlichkeiten machen kannst. Spätestens bei einer zweiter Gesprächsrunde ist das auf jeden Fall angebracht.
Hallo ich danke ihnen für ihre Bemühungen, Ich möchte gerne wissen wie es die bessere Job für einen person die spreche Deutsch, Englisch, Französisch , Arabisch niederländisch .
Sehr gerne Ted! Was genau meinst du, kannst du mir die Frage noch ein bißchen genauer formulieren? Danke dir.
@@StepUpKarriere ich meinste das ich suche einen Job als informatiker, außerdem ich spreche sehr gut Arabic, English, Französisch mit Muttersprachlichem niveau, ich spreche auch Deutsch mit mittlerem niveau, und schließlich spreche ich Russisch und Niederländisch mit einem Anfänger niveau.
Ich möchte gerne wissen wie es die bessere mit Anfänger niveau, ich möchte wissen, welcher Beruf zu meinen Sprachkenntnissen passt
Hallo, super Video!
Ich habe eine Frage zum zweiten Vorstellungsgespräch. Vergangene Woche hatte ich die Möglichkeit über Teams ein ca. 40 minütiges Interview mit der Fachabteilung/HR zu führen. Heute habe ich die Einladung zu einem zweiten Gespräch vor Ort erhalten. Die Teilnehmer des zweiten Gespräches sind HR/ Assistentin der Geschäftsführung. Im ersten Gespräch wurde über die Rolle im Unternehmen sowie meine Stärken und wo ich mich in 5 Jahren sehe gesprochen.
Wie kann ich mich auf das zweite Interview vorbereiten? Leider gibt es auf TH-cam nicht so wirklich viele Videos dazu. Da mir deine Videos unglaublich weitergeholfen haben, hoffe ich das Du mir weitehelfen kannst :)
LG
Vielen Dank Rezah!
Dann hast du schon einen großen Schritt getan. Hast du evtl. noch Fragen die offen sind? Dann ist dies der perfekte Termin diese loszuwerden. Mache dir auch noch mal Gedanken über deine Motivation und warum du gerne für dieses Unternehmen arbeiten möchtest und warum du dich auf diese Stelle beworben hast.
Sei ehrlich, du selbst und dann wird es laufen.
Ich drücke dir jetzt fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden.
Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
Vielen Dank für die wertvollen Beiträge von Dir hier bei TH-cam. Ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch bzgl. eines Trainee-Programms. Können dort die Fragen variieren verglichen zu einer "normalen" Stelle?
Ist es in Ordnung zu argumentieren, dass man ein solches Programm zur beruflichen Orientierung einem normalen Job vorzieht? Oder strahlt dies Unsicherheit aus?
Danke und liebe Grüße
Lisa
Hey Lisa, vielen Dank erstmal für das Kompliment. Freut mich, dass dir die Videos bei den Vorbereitungen für dein Gespräch weiterhelfen. 🙂 Grundsätzlich variieren die Fragen in einem Jobinterview immer in der Weise, wie sie gestellt werden. Aber es gibt bestimmte Kategorien von Fragen, die mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit in irgendeiner Form auftauchen werden. Dazu findest du viel in unseren Videos.
Da ich deinen Hintergrund und bisherige Karriere-Laufbahn nicht kenne, fällt es mir schwer, dir eine pauschale Antwort auf deine Frage zu geben. Ein Trainee-Programm zu beginnen ist natürlich etwas anderes, als eine feste Position als bereits ausgebildete Fachkraft anzunehmen. Ich denke, wenn du dem Unternehmen vermitteln kannst, dass du ernsthafte und vor allem langfristige Absichten mit deiner Teilnahme am Programm hast, ist das schon mal eine gute Richtung.
Ich wünsche dir viel Erfolg! Die Daumen sind gedrückt. 👍
LG
Der Ben
Hi! habe nächste Woche mein Bewerbungsgespräch für eine Werkstudententätigkeit. Gehe ab Ende Dezember für ein Auslandssemester weg und weiß nicht, ob ich dass in das Gespräch einbauen soll bzw. habe ich Angst, dass sie mich aufgrund dessen nicht einstellen würden... Was würdest du macheen?
Hej Eleanor! Ich bin tatsächlich immer für ein "mit offenen Karten spielen". Wenn die Frage dann kommen sollte: "Aber das weißt Du doch nicht erst seit gestern?", möchtest Du bestimmt auch nicht lügen müssen. Vielleicht ist es ja auch gar kein Problem. Halte mich gerne auf dem Laufenden und viel Erfolg! 😉👍🏽
Vielen Dank für das Video 🙏 Wie kann ich nach einer Teilzeitposition bzw. reduzierter Arbeitszeit fragen, ohne dass es mich arbeitsfaul aussehen lässt? Work Life Balance ist mir wichtig und ich habe gemerkt, dass es für meine Gesundheit besser ist keine 40h Woche zu haben. Aber wenn ich das so sage, mache ich den Eindruck überhaupt nicht belastbar zu sein 🤔
Du hast laut Teilzeit- und Befristungsgesetz grundsätzlich einen Anspruch auf Teilzeit. Natürlich ist es letzten Endes eine Sache der Absprache mit deinem AG. Auf den Seiten des Bundesministeriums für Soziales und Arbeit findest du mehr Infos dazu. Viel Erfolg! 🍀✌
Danke für deine tollen Videos, sie haben mir schon viel weitergeholfen. Ich hätte allerdings noch eine Frage zu einem online Bewerbungsgespräch was ich grade hatte. Es hat mit mehreren Personen stattgefunden, unter anderem einem HR Manager. Dieser Manager hat mich sofort zu Beginn des Gesprächs mit einem falschen Namen angesprochen, ist das eine Taktik um herauszufinden ob der Bewerber was sagt in einer solchen Situation oder war der Personaler wirklich so schlecht vorbereitet auf das Gespräch? Zusätzlich hat er auch während der ganzen Dauer des Gesprächs seine Kamera nicht an gehabt, die anderen hingegen schon. Dieser Beginn des Gesprächs hat bei mir persönlich einen eher schlechten und unsympathischen Eindruck hinterlassen, ich hatte aber auch noch nicht viele Gespräche und wüsste gerne ob das jetzt üblich ist und mir das in Zukunft wohl öfters passieren wird
Sehr gerne, freut mich sehr zu lesen dass wir dir weiterhelfen konnten!
Ich gebe dir jetzt meine ungefilterte persönliche Meinung: Ich finde es sehr negativ und unvorbereitet. Wenn ein Videocall angesetzt ist und du deine Kamera an hast sollte dies dein Recruiter auch tun. Gibt es ein technisches Problem, kann man drüber sprechen. Dann solltest du aber auch die Möglichkeit haben, deine auszuschalten. Ich drücke dir fest die Daumen für die Bewerbungsphase und wünsche dir dort bessere Begegnungen. Beste Grüße, der Ben
Hallo Ben,,
wenn ich mir zum Beispiel nicht ganz sicher bin ob der Job auf den ich mich Beworben habe was für mich ist,kann ich dann nachfragen ob ich ein Praktikum bzw ein paar Tage in die Stelle reinschnuppern kann, oder ist das ein absolutes NoGo?
Vielen Dank schon mal im Voraus.
MfG Jörg
Hallo Jörg,
wenn du dich auf eine Stellenausschreibung bewirbst, ist es wahrscheinlich schwierig, sofern das Unternehmen nicht selbst einen Probetag wünscht. Ich mein dafür gibt es auch die Probezeit, in der du festellen kannst, ob es wirklich etwas für dich ist. Ansonsten würde ich mir vorab einen Praktikumsplatz in dem Bereich suchen, wenn du ganz sicher sein möchtest.
Konnte ich dir damit etwas Klarheit verschaffen?
Hallo Ben, meine Fragen beziehen sich auf einen internen Vorstellungsgespräch in einer Behörde, es werden meistens Fragen gestellt die das menschliche bzw. die Teamarbeit betrifft. Wie soll man da am besten antworten bzw. sich Verhalten....
Vielen Dank 😅
Probezeit selbst kündigen
Ich möchte in der Probezeit kündigen, weil hier Personal inkompetent und nicht vom Fach ist, sich mehr als unprofessionel verhält...wie kann ich das positiv verpacken, wenn gefragt wird, warum ich nich erneut umsehe?
In so einem Fall kannst du einfach sagen, dass du dir den Job und die täglich Arbeit anders vorgestellt hattest. Dafür ist die Probezeit ja schließlich da. Es passiert nicht selten, dass Vorstellung und Realität auseinandergehen.
Daumen sind gedrückt für deinen nächsten Job! 👍🏽
VG, der Ben
Guten Abend, ich habe jetzt ein paar Videos angeschaut aber eine frage konnte ich nicht klären. Ich habe Morgen ein Bewerbungsgespräch. Ich habe mich aber nicht Beworben sondern ich habe Arbeit und diese Firma möchte mich abwerben. Soll ich mich trotzdem so verhalten wie in deinen Videos oder gibst du mir einen anderen tipp. Ich weis es ist nicht viel zeit aber vielleicht liest du es ja und kannst mir eine kurze Antwort da lassen würde mich sehr freuen. Vielen Dank Liebe Grüße
Hej Nils und ja klar!
Du befindest dich so natürlich in einer komfortablen Situation und kannst dich jetzt ja nicht wirklich auf eine bestimmte Stellenausschreibung beziehen. Das macht die Sache natürlich schon etwas einfacher.
Dennoch würde ich mich gut vorbereiten und besonders deine eigenen Fragen, die dich brennend interessieren.
Ich drücke dir fest die Daumen und gib gerne Feedback, wie es gelaufen ist.
Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Vielen dank für die schnelle Antwort ja ich habe mich denke ich gut vorbereitet und fragen aufgeschrieben die mich interessieren. gerade dinge die mich bei meinem jetzigen arbeitgeber stören werde ich mal nach fragen wie es in der firma gelöst ist. ich werde mich auf jedenfall melden . Vielen Dank
Ja perfekt und sehr gerne!
@@StepUpKarriere hallo, also das Gespräch war sehr angenehm man ist sich auf Augenhöhe begegnet und hat sich so gut kennenlernen können bestimmte fragen die ihr in euren Videos auch genannt habt sind auch vorgekommen mit den konnte ich aber gut um gehen Dank den Videos vielen Dank dafür. Schönen Abend noch.
Toll
Vielen Dank!
Ich brauche hilfreiche Tipps... Arbeitgeber frage: warum haben Sie nur 2 x ein halbes Jahr gearbeitet ?
Der erste war ein Arbeitgeber mit Dienstleister Vertrag den sie bei der Ausschreibung bei einem neuen Anbieter verloren haben und ich bin vorzeitig (freiwillig) gegangen und bei dem 2. Arbeitgeber war einfach wirklich alles schlecht. Auf dem Zeugnis steht im gegenseitigen einvernehmen wurde das Verhältnis beendet. An dieser Stelle brauche ich eine gute wort Wahl und ausgeklügelte Strategie um die interesse beim neuen Arbeitgeber zu wecken ohne den letzten Arbeitgeber dabei schlecht zu machen. Wer kann mir dabei helfen?
Frage, ich hab eine Stelle gefunden der €3000 brutto pro mehr bezahlt ohne Wochenende Dienst, kein Nachtdienst, Feiertagen frei, nur 2 Schicht Modell. Ich bin in Deutschland jetzt nur 9 Monate mit meinem neuen Job. Um mich zu erkundigen bräuchte ich 3 Monate geben. Soll ich mich bewerben und kannst du mir einen Vorschlag geben wie ich eine Anschreibung machen kann? Zur Zeit ich verdiene €4000 + brutto pro Monat.
Hey, du findest hier auf dem Kanal hilfreiche Videos, wenn es um das Erstellen deiner Bewerbung und auch speziell um das Anschreiben geht. Schau da mal rein!
Wir wünschen dir viel Erfolg beim Bewerben. Klingt doch alle super! 👍🏽🍀
LG
Der Ben
Ich hatte viele Vorstellungsgespräch gehabt , aber die Frage ist manche Fragen nicht zu viel wie z.b Lätze meinem Vorstellungsgespräch war bei X Firma aber er hat gar nicht über Gehalt besprochen , was soll ich machen im diese Situation ?
Hej Masoud.
Erst mal abwarten. In der Regel wird man Dir dann ein Angebot machen und da kannst Du wenn Du möchtest nochmal etwas nachhandeln, falls es Dir nicht zusagt. 😉👍🏽
Was ist HR? Das habe ich zum ersten Mal gehört und du sagst leider nicht, wofür es konkret steht.
Es ist nicht der Hessische Rundfunk. HumanResources. Die Personalabteilung.
Hallo! Ich folge sie von Türkei. Bedanke mich sehr herzlich für die videos. Ich habe mein erstes vorstellungsgespraech mit HR Recruitment geschaft. Jetzt habe ich das 2. Gespräch mit dem Finanz Leiter und Ceo am Dienstag vor. Hr Recruitment hat gesagt dass sie mich nur general kennenlernen möchten und dass sie wissen möchten mit was ich in meinen derzeitiger Unternehmen beschäftig binn. Haben sie auch videos oder irgendwelche Vorschlag für das 2. Gespräch? Es ist eine Deutsche Firma. Ich werde mein online Gespräch mit Deutschland machen. Bin etwas nervös weil ich nach 19 jahren das erstes mal mit jemandem Deutch sprechen werde :) Sehr vielen dank!
Hallo Burcu und vielen Dank!
Dann hast du jetzt schon einen großen Schritt getan, sehr gut. Befasse dich noch mal intensiv mit dem Unternehmen und stelle deine Motivation in den Vordergrund, warum du für dieses Unternehmen arbeiten möchtest. Vielleicht sind auch noch ein paar Fragen offen, die du jetzt stellen kannst. Ein Video dazu gibt es (noch) nicht dazu, aber das wirst du auch so schaffen!
So solltest du es auch sehen, wie ein kennenlernen für beide Seiten. Dass du nervös bist ist gar kein Problem, das ist normal. Ich drücke dir fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden. 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Ich folge die Firma über ein und halben Jahr und habe schon was im kopf zum sagen. Werde auch wieder Ihren videos ganz genau anschauen und notizen machen. Wenn es klapt werde Ihnen auch sie unbedingt informieren weil die videos werden eine grosse hilfe sein! sehr sehr vielen dank! 💜🥳
Ich habe es geschafft und habe schon den Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich bedanke mich sehr herzlich bei Ihnen, die Videos waren die größte Hilfe für mich !
Bitte brauche ich dringlich eine Bewegung aber ich weiß nicht wie sie machen
Schau mal in meine Videos zum Thema Bewerbung, die werden dir helfen dich perfekt vorzubereiten! Ich drücke dir fest die Daumen 😉👍🏽
Ich brauche kein Getränk im Vorstellungsgespräch, ich hab ne 1,5L Flasche Wasser dabei und trinke die vorm Gespräch fast leer, weil ich so aufgeregt bin.
Es kann doch nicht sein, dass die Getränkeangelegenheit so viel Stellenwert hat. :-(
Da würde ich mich auch gleich nach der Toilette umsehen....(müssen)
hey, super video. danke🙏🏻
wäre es eig ok in einem bewerbungsgespräch zu fragen was die genauen aufgaben sind die man hat wenn man dort arbeitet oder kommt das eher blöd?
ich studiere noch und habe zb keine ahnung, was einem so in einer "einarbeitungsphase" erwartet. falls es dazu noch kein video gibt würde ich mich sehr darüber freuen :)
auch was zb no go's während der zeit sind (mal abgesehen vom ständigen krankmelden) interessiert mich brennend😁🔥🙏🏻
Hej Ilona und vielen Dank für dein Feedback! 😊
Sehr gerne natürlich. Wenn in der Stellenausschreibung keine genauen Aufgaben stehen, kannst du z.B. auch fragen wie du dir einen Arbeitstag in dem Unternehmen vorstellen kannst. Gibt es ein Onboarding und wie findet dies statt? Danach solltest du dir ein gutes Bild machen können.
Ich hab hier noch ein Video, welches dich interessieren könnte: th-cam.com/video/zxvMQ9u0cg8/w-d-xo.html (DIE ERSTEN TAGE IM NEUEN JOB + Probezeit (mit Beispielen)
Deinen Vorschlag notiere ich mir, danke und viele Grüße, der Ben 🙃
Zurück zu der Frage. "Was genau macht HR?"
HR= Gott
Diese Leute treffen Entscheidungen über eure Existenzen.
Das ist aber ein sehr dramatischer Vergleich, Tamas. 😉 Der jeweilige Fachbereich ist ja in der Regel mit involviert und es wird gemeinsam entschieden, ob es passt.
HR hab ich noch nie gehört. Was ist das?
Kein Problem! Der Begriff HR (Human Resources) ist ein weitverbreiteter Begriff im Bereich der Personalwirtschaft. Verantwortlich für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens, im Bezug auf Wissen, Fähigkeiten und auch Motivation.
Darf ich die Frangen auf papia antworten?
Hej Amir, was genau meinst Du?
@@StepUpKarriere ich bin aus dem Iran und alle 10 antworten habe ich in papier geschrieben, ich will das wissen:
Darf ich mein Antworten von mein papier lesen?
Oder es ist Fehler in Gespräch?
@@amirsadeghpur1750 Du meinst wohl einen Notizzettel, wo du deine Fragen vorher schon geschrieben hast und diesen willst du im Gespräch dann mitnehmen und daraus deine Fragen vorlesen, meinst du das? Falls ja dann darfst du das natürlich machen, wie auch im Video von Ben erklärt. Das zeigt, dass du dich sehr gut vorbereitet hast und das Gespräch auch ernst nimmst :D
😁😁ja ich habe stress und vergesse mein wortschatz deswegen mache ich diese method. Vielendank für Ihr Antwort.❤🤩😊
2:34 (Warum gibt es die HR.) Die Frage sollte ehr lauten, warum sind in der HR immer nur Frauen zu sehen bzw. 90%. Dachte in Deutschland herrscht Gleichberechtigung. XD