認知症ケア ユマニチュード ~優しさを伝える技術~ ③帰る時間を何度も尋ね、落ちつかれない方の対応

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  • เผยแพร่เมื่อ 11 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 3

  • @はるちゃんひいちゃん
    @はるちゃんひいちゃん 11 หลายเดือนก่อน +1

    素晴らしいですよね。
    人員丸々1人取られちゃうんですけどね。
    ほとんどの施設では、稼働率向上だって言って、2人も3人も同じ様な方利用に当てられて、現場としては無理ですと伝えても、それじゃあ貴方達の給料をどうやって払うんですか?
    なんですよね。
    そりゃ適当な対応になるとは思うんですよ。
    現場が悪いのか、相談員が悪いのか、お互いの正義の元、小さな戦争が起きてる。
    利用者は被害者なんよね。

  • @ちょんちまん
    @ちょんちまん 3 ปีที่แล้ว +1

    うちにもいます!どこにもいるんですね

    • @橘の丘
      @橘の丘  3 ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます。一緒に頑張りましょう(^^♪