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橘の丘
เข้าร่วมเมื่อ 26 ต.ค. 2018
長崎市 東長崎地区にある特別養護老人ホーム 橘の丘 公式TH-camです。 施設イベント、委員会活動、職員研修情報等、随時配信中です。
วีดีโอ
認知症ケア ユマニチュード ～優しさを伝える技術～ ③帰る時間を何度も尋ね、落ちつかれない方の対応
มุมมอง 30K4 ปีที่แล้ว
認知症ケア ユマニチュード ～優しさを伝える技術～ ③帰る時間を何度も尋ね、落ちつかれない方の対応
เข้าร่วมเมื่อ 26 ต.ค. 2018
傘の目印にもなるし、車の中から傘を畳むのに邪魔にならなくていいですね！
コメントありがとうございます！ 是非試されて感想教えてください❣
素晴らしい🎉介護送迎じゃなくても使える😊
ありがとうございます！
It’s really helps! Thank you for upload this video❤
笑顔と景色がとってもいいですね❤
コメントありがとうございます！ はい。景色は本当に素晴らしいので機会があれば是非見に来てくださいね(^^♪
とてもわかりやすくて利用者様へ説明するのにとても助かります！ なんで良いのか分からずパタカラ体操をしてしまいがちなので、こちらの説明を活用させて頂きますね😊
コメントありがとうございます。 このようなコメント頂いて励みになります！ 頑張って次の動画も作成します☺
私も高齢者施設で働いています、毎日のレクを考えるのにほんと困っているところ、こちらの動画を見つかってほんとに助かりました、ありがとうございました😊
嬉しいコメントありがとうございます🌸 励みになります。今後も参考にして頂けるような動画を作成したいと思いますので宜しくお願い致します☺
正月に地震があり1ヶ月避難所にいました。どなたかがこのゲームを持ってきて夜になると頭の体操しようと誘い合い何人かでやっていました。年齢に関係なく楽しめました。
コメントありがとうございます。そしてこの度の災害に際し、心よりお見舞い申し上げます。 慣れない避難所生活でどれほど大変な思いをなさっていることかと、気遣われてなりません。どうかご無理はなさいませんよう、くれぐれもご自愛ください。これからも私どもに出来ることを微力ながら発信して参りたいと思います。
素晴らしいですよね。 人員丸々1人取られちゃうんですけどね。 ほとんどの施設では、稼働率向上だって言って、2人も3人も同じ様な方利用に当てられて、現場としては無理ですと伝えても、それじゃあ貴方達の給料をどうやって払うんですか？ なんですよね。 そりゃ適当な対応になるとは思うんですよ。 現場が悪いのか、相談員が悪いのか、お互いの正義の元、小さな戦争が起きてる。 利用者は被害者なんよね。
早速、作って楽しんで頂きたいと思いました❤
ありがとうございます。そのように言って頂いて非常に嬉しいです☺
初めまして😊 このレクリエーションの名前はなんて言うのですか？
コメントありがとうございます。ピンポン玉移しゲームです。良かったらやってみてください🎵
感動しました！かっこよかったです。
コメントありがとうございます。 非常に励みになります(^^♪
人手不足でこんなのできない。 夜勤中に一人でかまってられますか。 ほかの人が転倒する。 無断、意味なし
素晴らしいですね👏 この様な施設や介護者が増えると嬉しいです。 私も改めて気をつけたいと思いました。 ありがとうございました☺️
コメントありがとうございます。現状はまだまだですか、少しでも理想に近付けるように努力していきたいと思います。
私の訪問看護師はいい人ですが、私の昔の写真を見せてもリアクションが微妙です···写真好きじゃないのかな。
ユマニテュードは、入院中の患者にも良いと思います。私が患者の時、ユマニテュードを受けていたら、もっと楽だったと思います。笑顔で友好的に看護、看護助手されたら長引く病も早く治るはず。
コメントありがとうございます(*´ω｀*) 私たちもまだまだ勉強中ですが、ユマニチュードの実践で利用者様（患者様）に与える影響はとても大きいと思います。
現場では時間が足りない事が多々ありますが、ユマニチュードとは、簡単に言えば人としての基本ですよね。 それを忘れない事が1番大事なんだと思います。 例えば自分にとって大切な人が相手だったなら、時間が無くても一瞬でも気持ちを伝える為にどうしたらいいか考えるはずですもん。
コメントありがとうございます。 人としての基本。 ホントおっしゃる通りだと思います。ユマニチュードの基本であり、我々の仕事の大切な本質と思います。
こちらは神事だけでした。th-cam.com/video/oZcliZY165A/w-d-xo.html
コメントありがとうございます。 感染状況も地域や時期によって大きく異なるのでなかなか判断が難しいですね。
@@橘の丘 そうなんですよ。困ったもんですね。
実際施設では大変では？人手不足で無理では？訪問でも時間がありませんからねぇ・・・・・
コメントありがとうございます。 時間・・・本当いくらあっても足りなく感じます。。。。。 ただ、ユマニチュードを実践し続けることで、拒否等が無くなり実際に食事介助時間の軽減につながり、時間を確保できるようになった部分も多くありますよ。
意識することが大事だと思います。思いは伝わります。大変勉強になりました(^^)
@@草はこまめに抜かないと さん 少しでも意識するよう日々努力してます。励みになるコメント本当にありがとうございます。
私の父親も 何だかいつも不安げにしていました 自宅なのに 落ち着かないようでした
コメントありがとうございます。 私たちもまだまだ未熟で勉強中ですが、ユマニチュードを実践することで明らかに利用者様にいい変化が見られるようになりました。♬
2のパターンは嫌われる勇気だな
コメントありがとうございます。 スタッフそれぞれ個性があって考え方も違いますが、なんとか楽しく仕事出来ればと毎日奮闘しております。
勉強になります！！
コメントありがとうございます。恐縮です。一緒に頑張りましょう。
うちにもいます！どこにもいるんですね
コメントありがとうございます。一緒に頑張りましょう(^^♪