Dannan? Si se hizo famoso por armar los supuestos debates con feministas jajaja déjalo a Roma así que sin armar nada es original porque libreto no tiene
te ha faltado un dato fundamental Roma Gallardo existe una contabilidad de accidentes laborales mortales anuales de los cuales el 95% lo sufre hombres... Esto quiere decir muy claramente que los trabajos más nocivos, sucios y peligrosos para la vida son en un 95 % realizados por hombres y esos trabajos llevan aparejada una remuneración mayor... que esto es precisamente el objetivo oculto a que quieren golpear estás tías qué es que un trabajo nocivos y peligrosos sean igual remunerados que uno hecho bajo techo y tranquilo... es decir que el cristalero que está colgado a 300 metros de altura cobre lo mismo que la limpiadora, como ya insinúo la propia ministra de podemos Yolanda Diaz
Me parece a mí o todas estas mujeres que defienden los derechos de las mujeres, tienen la misma voz, la misma cara y expresión de insatisfacción??? Soy profesional y siempre cobré según mis horas de trabajo y lo que valgo, así de claro, hasta que decidí cuidar yo misma de mi bebé y obviamente trabajar menos, y qué crees, cobraba menos. Naturalmente! Sentido común! Feliz y dichosa de ser mamá y dedicarle mi tiempo con todo mi amor. Existen prioridades en la vida y cada uno escoge cuáles son las suyas. Afortunadamente las cosas importantes de la vida se logran siendo fuertes y no vivir lloriqueando y aburriendo a todo el mundo. Me encantan tus vídeos y tu estilo Roma! Y me haces reír mucho! 👏 👏 👏 👏
En realidad nada es mejor que cuidar de nuestros niños porque otras personas les hacen daño también le enseñan costumbres que no son nuestras y los alimentos no son iguales a los que preparamos en casita yo tengo dos niños y estoy embarazada mi pareja trabaja y nos mantiene a nosotros a él no le molesta mantenernos yo tengo una pequeña tienda en casa que no me genera mucho dinero pero en algo me ayuda y la verdad estoy en total desacuerdo con las feministas ellas a mí como mujer no me representa
Tengo una duda existencial, ¿Desde cuándo cuidar a los hijos es una discriminación y opresión? ¿No se supone que las madres precisamente buscan eso para tener más tiempo para cuidar a los hijos?
Tengo una duda existencial, ¿Desde cuándo cuidar a los hijos es una discriminación y opresión? ¿No se supone que las madres precisamente buscan eso para tener más tiempo para cuidar a los hijos?
A mí primo que es ingeniero informático, lo descartaron para trabajar en una empresa en España porque era hombre y en la entrevista le confesaron que tenía un CV admirable pero que hay cuotas a las que ceñirse. Este se deprimió bastante porque al parecer, a quien le dieron el puesto fue a una incompetente que no sabía hacer la O con un canuto. Yo que vivo en Japón le busqué trabajo y ahora mismo trabaja en Toshiba Tokyo como ingeniero y cobrando 4 veces más de lo que habría cobrado en aquella "empresilla"... Vamos, que él está ahora muy agradecido por este idiotismo que hay de moda en España.
Así es España, un gran mojón. Lo peor que por culpa de estas mujeres a nosotras en sectores de trabajo masculinos no se nos toma igual enserio porque ellas incluso se negaban a trabajos físicos cobrando lo mismo. En fin, la "igualdad". Será que no pueden llevar cajas igual que yo, se romperán esas uñas postizas que llevan
Lamentable que haya cosas así. Seguimos siendo un país de botijo y pandereta. Me da mucha pena y miedo a la vez todo lo que está pasando, especialmente por nuestros hijos varones.
Gracias por tus vídeos, son geniales. Soy mujer y me avergüenza los mensajes sin sentido crítico de ciertas mujeres que desvirtúan por completo el mensaje feminista que queda reducido a un simplismo alucinante. Ya está bien...reivindiquemos las personas y no los géneros.
Por personas con ideas claras como tu es que estoy de acuerdo con la igualdad. No por personas que solo hablan sin sentido, defendiendo una causa sin saber por qué lo hacen ni siquiera lo que exigen en realidad. 💖
Cuando veo eso y siendo yo mujer pfff me da vergüenza ajena. Estoy del feminismo.... Como mujer por supuesto quiero igualdad. Lo que no puedo es con argumentos que ni hay por dónde cogerlos. Mejor ya no hablamos del odio hacia el hombre. A ver qué quiero igualdad pero el extremismo ya me da por saco, he visto mujeres echando por tierra el género masculino. Yo digo no tienes amigos, padre hermano, tíos, primos, hijos...? Nos estamos volviendo locos o qué. En fin
Gracias Roma, me haces reír con el tema. Y soy mujer. En mi empresa no hay brecha salarial, importante, xq es ilegal. Si te pagan menos denuncias a la inspección y punto
Supongo que te refieres a una empresa del Estado... En Perú , no tomen esta información como verdad , pero , en el caso de las empresas privadas te fichan y según lo bueno que seas te dan un salario mensual... ya sea por tu recorrido laboral y demás , la desigualdad de salarios siempre va a existir por lo menos en las empresas privadas , ya que algunos te producen más que otros .... y de eso tiene que encargarse la misma empresa... Me corrigen si me equivoco.
@@fabianretamozotorres5290 Evidentemente el la Evaluación del Desempeño es básica, pero la valoración es igual para hombres y mujeres, no te puntúan menos x ser mujer
en México cuando te enojas con alguien le dices hijo o hija de la chingada, pero decir hije de la chingada no queda. Me encontré con tu canal Roma y es informativo existe desigualdad no desigualdad de genero, ya tienes una seguidora más.
Soy Mexicano, "Viva Mexico Cabrones" ven que frase mas inclusive, a la chgda, el machismo, el feminismo y los todos ismos, los hombres seamos caballeros varoniles, y las mujeres unas damas femeninas.
Soy hombre, he tendido 15 años reducción de jornada por cuidado de mis dos hijos y 1 año de excedencia por cuidado del segundo, y gracias a reducir mi sueldo he podido disfrutar plenamente de la crianza de mis hijos, en vez de ganar más a costa de no poder casi verlos. Que pena me da que estas feministas esa "brecha" por cuidar de los hijos lo vean como algo negativo
No creo q se vea como algo negativo. Solo q hasta hace apenas unos años, las mujeres eran las q tomaban esos permisos para criar a los hijos, con la consiguiente reducción de sus jornadas y sueldos. Afortunadamente, ahora, tab hay hombres q pueden hacerlo. Y esto ha sido gracias al avance legislativo para caminar hacia una mayor igualdad de género.
Una chica me defendió que si que había brecha salarial, en varios puestos de trabajo que cobran menos las mujeres. Le dije que denuncien esos casos porque es ilegal y me contesta "es que hay muy poco trabajo". Y digo yo, para que tanta manifestación y tanta queja si luego no denuncian. Hay que denunciar estos casos y ya está. Gracias a ti Roma, estupendos videos, se echa de menos tu cruce de piernas en alto diciendo que no llevas pantalones, jajajajaja
Yo tuve un restaurante y las mujeres no querían ser encargadas porque tenían que echar más horas y venir los fines de semana aunque por eso cobraran bastante más. Tampoco vi una mujer viniendo de urgencia a desatascar los bajantes, lo q se pagaba bastante bien y a partir de los 35 todas querían trabajar a tiempo parcial por maternidad (cosa que me parece fantástico ya q sus maridos colaboraban en casa aportando sus sueldos más altos por trabajar más horas)
Creo que se lo decía a si misma lo último. "tiene miedo de perder sus privilegios" QUE NO SON POCOS AHORA, cualquiera le discute siendo hombre a una mujer así sabiendo que en España te pueden joder la vida fácil.
Gracias Roma aunque ya estoy recién jubilada con 68 añazos he sido autónomo toda mi vida y nunca tuve diferencias salariales entre hombres y mujeres. El que vale y tiene ganas de salir adelante para mi da lo mismo que sea hombre o mujer
Lo de hijes me ha llegado al alma, que manera de estropear el castellano, ahora resulta que han modificado la RAE y no me he enterado, en este mundo tiene que haber de todo y disfrutamos con este tipo de personas, gracias Roma eres un crack y tu lo sabes, saludos
Soy Argentino, vivo en España hace casi 20 años, amo Argentina y España, lamentablemente tenemos los mismos problemas en relación a estas nuevas movidas progres anti biología, feminazis, etc El tema es buscar la igualdad y ni ser Machistas ni feministas. Eres un grande Roma, debemos dar una batalla cultural 💪...
Cuando la pobreza de argumento sale a la luz la oscuridad es más manifiesta que nunca. Ésta mujer es un ejemplo claro de " digo lo que se me canta aunque lo que digo carezca de sustento"
@@andresramirez4634 " Eliminar " Eliminar es, precisamente, la palabra preferida de los dictadores, la Rusia soviética eliminaba, la cuba castrista, las dictaduras sudamericana eliminaban al que pensaba diferente. Usted también pretende eliminar al que no piensa como usted .
@@andresramirez4634Soy extranjero y solo sé un castellano básico. En todos estos tiempos en España nunca he visto nadie hablar así. ¿Qué lengua es esta? Por favor, aprendan a respetar una lengua y no cambiar a sus gustos porque sÍ. Dagens feminism håller på att bli nazist...
@@andresramirez4634 lo que defiendes no es feminismo, es la idea (equivocada) que tu tienes de absolutamente cualquier cosa por no informarte. “Las mujeres cobran menos, será porque tienen diferentes puestos, distintos trabajos, jornadas diferentes… no, es machismo, si, porque lo dice mi coño.”
Es muy gracioso como esta chica nos acusa de enrevesar el significado de brecha salarial para ajustarlo a lo que nosotros queremos cuando eso es exactamente lo que está haciendo ella. Pero tampoco se puede esperar más de una persona que te muestra datos que contradicen sus propios argumentos.
Hola Roma. Soy profesor de derecho laboral. Tengo que decirte que sí que existe brecha salarial ya que es un dato cuantitativo, los hombres cobran más que las mujeres, ya sea por el tipo de profesión, reducciones de jornada, etc. Lo que no existe es discriminación salarial, es decir, ninguna mujer cobra menos que un hombre por el hecho de ser mujer cuando desarrolla la misma actividad que su análogo en masculino. Sigue así Roma!
Es que hay personas que se les hace más fácil culpar a algo externo que mirar el desempeño propio, es menos doloroso y además le deja mejor parado como héroe casi.
Tengo 25 años llevo trabajando de los 18 en 5 puestos de trabajo diferentes, en todos habían mujeres, en todos cobrabamos lo mismo mujeres y hombres. El problema de esta gente es que no ha trabajado mucho o nada en su vida y no tienen ni idea
No te preocupes, siempre puedes ganar aun mas privilegios trabajando en la limpieza, siendo amo de casa a tiempo completo sin remunerar y sin derechos, también puedes prostituirte ya que como algunos defendéis es un trabajo digno...
Lo clavas Crack 😍💪💪😃👏👏👏vergüenza ajena como mujer...Que daño hace la Ignorancia, Prepotencia y, generalización de ciertos temas ideológicos "repugnante"🤮🤬😤
Es tremendo como con 6 casos trata de demostrar que existe la brecha salarial. Confunde las irregularidades de una empresa con que exista brecha salarial. Precisamente como el código penal y la constitución contemplan esto como una infracción, tenemos que considerar que cuando ocurre esto es que alguien está cometiendo un delito....ya está, del mismo modo que no normalizamos los robos (aunque la ley es un poco laxa aquí), ni noralizamos las violaciones, por mucho que sucedan, no estan permitidos y están castigados por la ley. La brecha salarial sería el mismo ejemplo, por mucho que suceda, no es algo que esté normalizado y que sea correcto, es algo que está perseguido y castigado por la ley. En lugar de hacer videos de brecha salarial y patriarcado, deberian de hacer campañas para que toda mujer que se encuentre o detecte una situación salarial irregular, ya sea por diferencia de salario con un compañero, o por irregularidad en las horas cotizadas, o por lo cualquier situación de abuso contra cualquier persona, denuncie a la empresa (ojo, siempre y cuando el motivo de la diferencia no fuese una cuestión de productividad, ahí no podríamos entrar, aunque no sé si esto está amparado por la ley o si es posible, supongo que antes de pagar más a un empleado por que es más productivo que otros, es decir, porque trabaja más y mejor, o sea que hace más cosas y las hace mejor que sus compañeros en el mismo tiempo, imagino que en estos casos se asciende al trabajador para evitar conflictos, pero no lo sé, lo que sí que os digo es que yo hace años pedí un aumento de sueldo con respecto a mis compañeros, hombres y mujeres, a mi me da igual esto, porque consideraba que trabajaba más y mejor que el resto, y la solución fue ascenderme). Quizás el problema es que no sabemos expresar el problema con claridad, porque entiendo la postura de las mujeres cuando dicen, es que nadie dice que las violaciones no existen, y tienen razón, hay violaciones, pero estan perseguidas y son castigadas, con la brecha salarial tendriamos que decir lo mismo, hay casos, no muchos, por suerte, pero los hay, y entre todos, hemos de intentar detectarlos y comunicarlos a las autoridades para que hagan cumplir la ley y prevalecer la justicia. Lo que pasa es que este discurso nace del odio y de las ganas de atacar al hombre por el mero de ser hombre...y esto no está bien. Por último, hay algo que me tiene confundido, cuando dicen "hijes", por qué dicen "nuestros hijes", ya puestos a dar coherencia a la incoherencia que el lenguaje inclusivo supone, no deberían de decir "nuestres hijes"?? tendría más sentido, aunque ambos casos sean un sin sentido....
Esta interesante lo que expones, pero tengo una duda, obviamente no hay que normalizar que un hombre gane más que una mujer por el mismo trabajo etc... pero eso demuestra la inexistencia de la brecha salarial ? Thanks
Hola Roma y a todos !! Como siempre un vídeo maravilloso y tú un crack !!! Es normal que cada uno tenga un trabajo en función de su preparación,de su experiencia. Y en función de trabajo tienes tú sueldo. No tiene nada que ver con si eres hombre o mujer. Al final somos todos personas que trabajamos, indiferente del sexo !! Esta chica tiene un complejo , pero es un país libre ! Puede decir su opinión,como cada uno de nosotros.. Así que mejor buscar soluciones,trabajar y vivir !!! Que tengáis un magnífico día y cuidaos mucho todos !! Un abrazo virtual desde Barcelona !!!
Que suerte estas mujeres que pueden trabajar a tiempo parcial, en mi caso tuve que trabajar el máximo. Me hubiera encantado quedarme un poco más en casa con mis hijos!!
Roma, habra que preguntar si los politicos roban mas que las politiques o politicas, porque lo mas probable es que si. A ver señorita, cuando yo he trabajado a media jornada y lo he hecho con mis dos hijes es porque tengo que estar con ellos porque para eso los traje, no para dejarlos con los abueles, fue decision mia y cuando una empresa nos ha quitado dinero que ha sido a hombres y mujeres por igual lo hemos luchado y lo hemos ganado... Que harta estoy ya de tanta tonteria, tenias que haber nacido 50/ 70 años atrás ibas a saber lo que ha cambiado todo. Gracias Roma por tus videos mi niño, que hablas con mucha claridad y no hacen falta tantos datos. Un abrazote desde Canarias.😘😘😘❤️
Admiro la compostura de roma , yo me reía en su día con videos como este , pero ya no me río, nada , mas bien me preocupo cada vez más por ver la cantidad de gente (que yo considero personas frustradas por x motivos) no llevan la vida que esperaban o no han conseguido lograr ciertas metas y acaban culpando a terceros de sus desgracias , esta mujer no ha oido hablar de la meritocracia jamás, en vez de estar dando las charlas lavacerebros esas que da, podría animar a las mujeres a que se esfuerzen para obtener un trabajo mejor al que tienen actualmente (más remunerado) o que se arriesguen a emprender y si les sale bien que ganen todos los beneficios que ello conlleva, resumiendo que yo solo veo gente quejándose y exigiendo más en vez de gente esforzándose por obtener más, por cosas como el feminismo y ciertos temas políticos estoy replanteandome seriamente empezar a valorar la opción de vivir en otro país más acorde con mis pensamientos y dejar España atrás con sus tantos problemas sociopolíticos.
Eres un crack hermano de verdad me gustan muchos tus vídeos mira unos de los últimos vídeos que he bajado hablando con unas feministas esta interesante espero te guste
Esto se merece un debate en directo Roma, contrastar argumentos en tiempo real es la solución para ver por donde se van los temas, un saludo y buen video crack.
Me resulta increíble el pensar que hay muchas personas como esa que parecen no tener la habilidad de razonar, que huevotes tienen para hablar con tanta seguridad sin tener fundamentos y quedar como estúpidos una y otra vez.
Tal cual, cuando por la ley estamos todos amparados como iguales en derechos y libertades independientemente de nuestro sexo, si a eso le añades nuevos derechos a las mujeres cual es el problema, pues que acabamos en una sociedad donde la mujer tiene más derechos que los hombres... Pero en fin, el patriarcade
Lo de que las mujeres ocupan menos puestos de poder, ella misma lo explica en el vídeo. Si hay más mujeres trabajando a jornada parcial que a jornada completa, es obvio que muchas menos llegarán a un puesto alto en la empresa 🙃
hay movimientos feministas que si son necesarios, y con feministas con cerebro. El movimiento feminista es muy amplio en el mundo, no todas/os reivindican lo mismo ( *si, dije -os tambien.. porque hay hombres metidos aunque no sean "muchos"* ) ⚠Esto es importante -> A demas de que cada pais es un mundo diferente.. en españa al contrario que en el primer parrafo, desafortunadamente, como en otros paises desarrollados.. en mayor o menor medida les ha tocado tener a las feministas sin cerebro que reivindican estupideces (por asi decir) pero no todas en el mundo son igual, por suerte 😂😂 tu no apoyaras a feministas en ciertas cosas en yo que se, nueva zelanda por ejemplo, por decir un pais top. Pero volverte super feminista con el Libano, son paises muy diferentes, cultura, religion, ideologias, sociedades, desarrollo, riqueza, etc.. y a esto es con lo que voy con el comentario. no es todo blanco o negro, el femnismo no es malo dependiendo de que, como, donde y por qué sea... (mucha gente no piensa en este punto de vista)
Sigue en pie y prosperando porque recibe cientos de millones de tipos como Soros y también subvenciones de los impuestos que todos pagamos. El victimismo es un excelente negocio y parte de la Agenda 2030
Da igual. Esta chica nada le va hacer cambiar de idea, tiene una lavada de cerebro importante, y parece vivir amargada. Suerte con tu lucha maja !! Tercera parte porfavor!! Oro molio 😆😆
Eres un crack hermano de verdad me gustan muchos tus vídeos mira unos de los últimos vídeos que he bajado hablando con unas feministas esta interesante espero te guste ❤️
Mi conclusión cada vez que veo un vídeo de Roma es que cada vez estoy más segura de irme a vivir en medio de la montaña para estar lo más alejada de esta gente xddd. Y lo más importante, por favor feministes hablad por vosotres mismes porque yo soy mujer y a mi no me representais
Estas personas son el producto puro y duro del principio de identificación mas evidente. No intenta cuestionar sus propias creencias y solo defiende su mensaje basado en un discurso victimista. Esto es precisamente lo que crea la clase política en un estado de partidos. 1-Identifica un enemigo en el conjunto de la sociedad que puedas identificar fácilmente por su (género, nacionalidad, condición sexual... lo que sea) 2-Extrae cualquier dato que muestre una diferencia (aunque esta se produzca por motivos socialmente naturales o simplemente suponga un problema insignificante o minoritario) 3-Aplica un discurso basado en la opresión sobre ese segmento de personas y capta su sensibilidad para obtener un rédito político. 4.- Machaca el discurso a través de todos los principales medios para integrarlo con en la sociedad con mas autoridad. A esta chica le diría que no sufra mas, ningún hombre en el contexto mas amplio de la palabra le quiere quitar ni desproveer de nada. Amamos y queremos a las mujeres (y en mi caso a cualquier forma de vida) por la cuestión mas pura de nuestra naturaleza (EXITIR) y por fortuna fuimos, somos y seremos diferentes siempre (que no mejores) simplemente diferentes, y precisamente en eso esta la alegría de vivir y de convivir. Esta falsa moral impuesta desde hace siglos en Europa que nos lleva a confundir IGUALDAD con LIBERTAD. NO SOMOS IGUALES, y eso NO ES MALO, la única igualdad posible es la de derechos y oportunidades y hasta hoy esa es la única igualdad que el ser humano puede introducir en la sociedad. Podrán seguir engañando a mucha gente, pero a este que está aquí... nunca mas.
La pobre chica demuestra en el vídeo (lo admite incluso) de que no solo no puede con la realidad, decide a conciencia ir en contra de ella. Cuando dice que la definición oficial de brecha salarial no es tal, es incorrecta y falaz. Porque si, porque le sale de sus santos ovarios, porque le place (y porque no le conviene). Es tan tragicómico. Al menos la aplaudo por intentar demostrarlo con estadísticas y traer datos. Debo reconocerle eso. No los entendió, los tergiversó y manipuló completamente, pero hizo mucho más que la mayoría de feministas que se sacan de la galera sus "argumentos" contra este tópico ¡Bravo!
En mi ramo laboral,la norma es que una mujer no va al trabajo,por razones X,casi 2 meses al año que sumando las vacaciones y dias libres legales,etc solo trabaja entre 7 u 8 meses al año.¿Que empresa aguanta tamaño desfase...?.Si a esto le añadimos que el estado subvenciona la mayoria de los puestos de trabajo feminino...¿a donde nos lleva esto?.Un desastre tanto para cualquier empresa privada y sobre todo para las empresas publicas o funcionariadas (por ej.magisterio,sanidad,justicia,etc).
Trabajo en una cocina de un hotel y luego de 4 años me entero q unas compañeras que entraron el mismo día que yo , no hacen las tareas q hago ya que estoy x ascender de categoria, ya que hasta a cargo del bufet alguna ves ando y noto q peliando el aumento veo que las compis y son buenas compis ganaban 100 euros más que yo. Desde el departamento de recursos solo me dicen que esto es así. Ni el jefe de cocina entendió ya que las pobres no sabían cocina , una tenía un mes de experiencia contra mía 15 años de experiencia en cocina . Al final sólo x ser mujer ganan 1200 más q yo al año....... No me voy del hotel porque estoy muy contento pero esto es injusto.
@@uu-zm3xh estoy muy bien en hotel, solo q esto de que ganan menos es una mentira, tienen más ayudas, ganan más solo x ser mujer, entras en los ayuntamientos y el 80% son todas mujeres, te divorciada y pierdes todo si eres hombre. A mí me toca los huevos solo que ganen más solo x ser mujer y lo vivo en mis propias carnes.
Pon tu propio negocio a tiempo parcial (no digo que será fácil) y cuando los ingresos de tu negocio superen 3 veces los de tu trabajo, lo dejas si no tienes deudas. Otra idea: puedes crear salsa, recetas, etc, que puedas patentar y venderlas al mismo restaurante o de manera independiente. La venganza: vuélvete indispensable en el trabajo, con cosas que solo puedes hace tu y dejas el trabajo cuando sea el momento más crítico.
Yo le preguntaría a esta señorita si es también *"El Patriarcado"* el que les reserva plazas fijas en multitud de oposiciones o el que hace que sus pruebas de acceso a policía, ejército o cuerpo de bomberos sean más fáciles y asequibles que las de un hombre
Sí, las de bombero son la leche. Resulta que pedir que sean hombres, por eso de si estoy en un incendio herido o inconsciente, que me pueda cargar con mis 122 kilos. Porque una mujer, muy posiblemente, ni de coña.
En su dia dije, que para oposiciones, mismas pruebas para todos. Los mejores pasan. Bomberos, Plicia , Armada . Porqué en oposiones a enfermeria se presentan hombres y mujeres , no dejan el 50% de las plazas a hombres?? Ya que quierrn igualdad de trato. ? Facinerosas.
@@martaperez8947 aqui nadie ha llorado ni ha hablado de muertos de guerras, hablamos de igualdad y a "algunas" les intetesa la igualdad para unas cosas y para otras no. La hipocresía
Me encanta que se quejen de que no hay ingenieras, no hay doctoradas en física, etc y luego la mayoría de las feministas estudian psicología, ADE, historia, filosofía, bellas artes, enfermería... En fin.
Aveces sí me gustaría entender o ver cómo funciona la lógica de este tipo de seres humanos, pues solos se atan una soga con la seguridad de que están dando un debate. Idk.
Siendo mujer cobro mi tiempo completo como lo marca la ley, incluso más que un par de amigos que tienen trabajos parciales. Sin embargo tengo un amigo que cobra más que yo el tiempo completo. ¿Por qué? Porque su puesto de trabajo es más alto, no son las mismas condiciones y su pago es adaptado a su puesto. Con tener un par de dedos de frente creo que se puede entender, luego esta gente nos deja a las demás que miramos por igualdad real, en mal lugar. La igualdad está en los derechos. ¿Qué más da si una mujer limpia la casa y un hombre sale a trabajar? Si es él quienes ha encontrado trabajo primero y solo queda ella para cuidar la casa, ambos lo hacen de buen grado, ¿por qué tiene que ser al revés? ¿Dónde está la desigualdad? Se busca que la igualdad sea que todo sea 50% hombres 50% mujeres, y se deja de mirar por los intereses de cada uno, se deja de mirar por lo que quiere o lo que busca la persona solo para que la estadística marque un número. ¿Por qué hay más hombres en el fútbol que mujeres? Gustos, sencillamente gustos. Y no tiene por qué cambiar, si yo no quiero ver futbol porque no me gusta no, no ha sido la sociedad la que ha influido en mi decisión, he sido yo que he ido cambiando mis aficiones, porque de pequeña me gustaba, ya no, no tiene que haber obligatoriamente 50-50. Mientras todos tengan los mismos derechos y obligaciones como persona, ya está (creo). Pedazo textaco, pero supongo que se entiende, gracias por leer. XD💜
Es que se contradice, dice que hay desigualdad ante la ley, pero al mismo tiempo da ejemplos de casos que se han denunciado y el tribunal les da la razón, por lo tanto las leyes que pide ya están, no sé qué reivindica.... Lo que tendría que reivindicar es que se denuncien estas situaciones, pero si no se denuncian estos caso, la justicia cómo va a actuar si desconoce la situación. Por otra parte, según ella yo debo trabajar en un sector raro (las TIC), pero muchos compañeros hombres con los que he trabajo se han acogido a la jornada reducida para cuidar de sus "hijes"(jajajaja!!) y se les ha reducido la nómina al igual que las mujeres que han optado a la jornada reducida. Mi duda es porque no reivindican paridad en el sector de la construcción, estibadores, etc. Si tengo una gotera a mí me da igual que venga un fontanero o una fontanera, o si me compro una casa me da igual que la construyan mujeres mientras esté bien construida. Y la paridad en los maestros y cuidadores en guarderías? Por qué no hay paridad y la mitad son hombres?
Voy a contar algo muy chistoso que me ocurrió en mi trabajo. La jefe de departamento venía con toda esa idea de brecha salarial... no lo decía directamente pero daba cursos al respecto y hablaba por las mujeres y demás. Entramos a trabajar ya titulados en la docencia dos varones y dos mujeres (Uno de los varones no decía ni mu, nunca casi hablaba) Resulta que como yo estaba viendo las irregularidades de esas tres mujeres incluyendo a mi jefa... intentaban callarme. Hasta una vez me dijeron que si no me gustan las ideas de ellas que renuncie. Tiempo después de haber aplicado ese proyecto (En resumen, era un proyecto de izquierda de aprobar la materia sin mucho esfuerzo: lo que era una abominación para mi) Al salir a la luz todo esto, fueron duramente criticadas y una de ellas renunció a sus horas... ahora cada vez que me ven, se enferman y no van a las reuniones. Épico: JAJJAJAJAAJAJAJAJAJJAAJ por mi.
Hoy es un dia triste para mi, decidi alejarme se mi novia de forma definitiva, por ayer ser agredido de su parte fisicamente. Solo decirte que haz conseguido quitarme una sonrrisa con este video. Grande roma
Lo peor es que con un mensaje tan lógico y sensato que acabas de enviar, ella seguirá en sus 13 y no entrará a razón. No entiendo por qué cuesta tanto reconocer errores... P.d.: Me gusta tu camiseta con el delorean ajjajajaa
7:18 "que los puestos feminizados son peor pagados" Pues claro, la mujer prefiere los trabajos más sencillos, cómodos y con menos complicaciones. Dónde están las mujeres electricistas?, trabajando en un almacén, y los hombres?, pues montando líneas entre postes, llueva o haga sol. Como para cobrar lo mismo, no?
Creo que las mujeres que dice que existe brecha salarial no han trabajo realmente, porque por experiencia propia y por experiencias cercanas, siempre que te intentas ir de una empresa, si eres valioso, te hacen una contraoferta, pudiendo cobrar mas que otras personas de la misma organizacion haciendo las mismas funciones.... brecha desmontada, porque esto se puede dar para hombres y mujeres. El tema del salario es una cosa pactada entre el empresario y el empleado, entonces ya sea por diversas razones es muy normal que una persona cobre mas que otra dentro de la misma organizacion, aunque hagas las mismas funciones. En mi caso a mi el año pasado me ofrecieron 5k/año mas en otra empresa, que me igualaron en la empresa actual, pudiendo haber estado cobrando menos que otro o ahora cobrando mas que otros.
El contexto historico hay que tenerlo en cuenta cuando se habla del pasado, cosa que la izquierda no suele hacer, no cuando hablas del presente y brecha salarial era con mi ultima compañera de trabajo que cobrabamos lo mismo pero las cosas mas pesadas no las hacia bien por falta de fuerza o de altura pero el sueldo el mismo eso seguro que no le parece tal mal
¿Esta chica no es la misma que sacó "supuestas condenas" las cuales si las leías ponía que no se demostraba que hubiera discriminación salarial por sexo? No se cansa de pegarse tiros en el pie,cual froilan...
¿Sería posible ver estadísticas (por sexo) sobre el cobro de subvenciones? Incluir las que se reciben por madre soltera, víctima de violencia de género... Me parece que se iba a ver una bonita brecha...
Ay tocayo mio, y tanto, a mi como padre soltero me dan dos palmaditas en la espalda, o trabajas, o trabajas, en cambio si eres madre soltera vivan las ayudas 🤣😂
@Rickhard MP Qué importa la izquierda o la derecha? De imbéciles está lleno el mundo, ya sean de izquierda o de derecha, la ignorancia no ocupa un lugar en concreto, ni en clases sociales, salte a la calle y los tienes a patadas, ser de derechas o de izquierdas no te hace ser tonto, como tampoco te hace ser listo
Es q la violencia de género es sólo de mujeres. Pero si quieres hablamos de la ayuda para hombres si elegían ellos reducir su jornada laboral y sabes que paso??? Que solo el 0, 8% de los hombres la usó. No lloreis por algo q no queréis hacer
Soy soldadora, jamás, en ningún curro, nunca he cobrado menos que mi compañero varón. NUNCA, de hecho es ilegal cobrar menos por las mismas funciones. Cómo miente esta gente...
No saben de lo que hablan... Tenía que verlas yo.. Con nueve años acarreando pescado desde la rula de Gijón.. En un carrion hasta la pola andando.. Y aquí estoy. 70 años después sin ningún trauma... No son normales... Estas muyeres de ahora no son normales
Es simplemente GENIAL, ella misma afirma que als mujeres trabajan mas a tiempo parcial, ergo menos horas, por lo que si hacemos una media obviamente el total bruto medio dara menor valor para el grupo que TRABAJ MENOS HORAS. Saca la escopeta solo para dispararse en el pie, alucinante, y lo mas BRUTAL es que no se da cuenta de lo que ella misma dice con su boquita, habrase visto semejante disonancia cognitiva bro. Calla que lo vuelve a repetir. Demostrando que dichos casos son puntuales, se persiguen y se subsanan, puesto que en una sociedad patrialcal real la ley no seria igualitarial. Y obviamente en españa lo es (bueno de hecho es favoritista con la mujer, por lo que por definicion si la sociedad es algo en todo caso seria MATRIARCAL. Nos ha jodido, si le cambias la definicion a "brechasalarial" pues asi puede que parezca que tienes algun tipo de razon, pero no, solo estas manipulando las terminologias. Poruqe en 2015 si tenemos memoria "brecha salarial" se refiere al caso que Roma expone, ahora como se han dado cuenta de que eso NO EXISTE y necesitan argumentos....que hacen? facil cambiar el significado de "Brecha salarial" a lo que se adapte a se discurso. Cuantas veces habremos visto esto en los ultimos 10 años? Pero no, cambiar la terminologia a tu antojo no es un "ARGUMENTO". Si es que es ver el video y cada vez merecuerda mas a esta escena: th-cam.com/video/jnvg10Umha8/w-d-xo.html&ab_channel=Mart%C3%ADnMart%C3%ADnez Solo que disparandose en la cara xD PD: Siempre pongo un caso practico que conozco como ejemplo: Unos amigos trabajaban en la misma empresa, una chica limpiando oficinas y un chico que limpiaba las ventanas y exterior del edificio + mantenimiento. El chaval trabaja a la intemperie y colgado a 50m del suelo limpiando ventanas. La chica en interiores, con aire acondicianado, etc, los mas peligroso que tiene que hacer es enfrentarse con las arañas xD al limpiar los rincones. Ambos trabajan en la misma empresa y division, la de mantenimineto, pero el chaval cobra como 130€ mas. Y digo yo....sera por que el chaval puede llegar a MATARSE desempeñando su labor mientras que la chica no? Y dire mas, os parecen 130€ suficientes como para correr esos riesgos? Quien no elegiria el interior si pudiese, que levante la mano por favor.
Hola Roma, hace poquitos meses que te sigo, por eso igual escribo comentarios ahora... eres un crack. Hay algo que e oido y mucho, y es lo que espabilaria a todas estas tipas... quieres igualdad, trabaja en una mina, en las cloacas limpiando mierda, en la construcción, etc etc... y ahi veras que es la brecha laboral. Que no trabajen ahi donde donde las paguen menos que a un hombre. yo trabajo por cualquier sueldo que me den puesto que no me queda otra y me hace falta en casa. Y por ultimo... si hubiera esa brecha que ellas dicen. Los empresarios preferirían coger a mujeres para ahorrarse pasta no, y estarian las empresas llenas de mujeres...
Soy transportista y por lo tanto paso absolutamente todo el día yendo de un lado al otro. Os puedo garantizar que vayas al municipio que vayas te encontrarás lo siguiente: a las 9:00h en todos los colegios un porcentaje súper alto son mujeres dejando a los niños. A eso de las 9:15h los bares y terrazas que estan cerca de un colegio están a reventar de mujeres tomando café y fumando. A eso de las 11h en los centros comerciales un porcentaje altísimo son mujeres de compras. A eso de las 16:30h lo mismo se repite en los colegios y sobre las 17h los parques a reventar de madres con los peques. Tan mal estan? Ah por cierto últimamente paso por un gimnasio que hacen ejercicios en una zona exterior. La hora más o menos suele ser las 10:30h y casualidad de la vida es un profesor y unas 20 chicas. En fin, mi humilde opinión observando cada dia a la gente es que las mujeres viven muchísimo mejor que los hombres. Hay de todo? Claro tengo amigas súper trabajadoras o estudiantes. Pero en términos generales es lo que he observado desde hace muchos años. Si alguien piensa que exagero es muy sencillo. Día cualquiera ir a esos sitios a esas horas. Un saludo
Completamente de acuerdo de hecho lo he podido comprobar después de dejar las hijes en el colegio, están todas las cafeterías llenas de mujeres charlando tranquilamente al menos dos o tres horas!!
No sólo tienes razón sino que añado que yo PAGARÍA por NO hacer ciertos trabajos que hacéis los hombres. Soy una boomer que trata de no ser hipócrita. Ah! Y aunque pudiera ser una súper ejecutiva brillante forrada de pasta (que no lo soy pero no tendría problema para serlo si yo lo valgo), y respetando que haya gente de cualquier género que lo quiera, yo PASO de dedicar mi vida al éxito económico y profesional, prefiero algo regulín pagado y tener más tiempo libre. Ah! Y prefiero limpiar mocos de niños que asfaltar autopistas.
Por lo mismo también sé de muchas mujeres con pocos recursos (culturales, de formación, de talento...) que se ven abocadas a conformarse con auténticos abusos porque no saben defender sus derechos y mucho menos denunciar esos abusos. Tienen miedo a quedarse sin nada y se someten sin rechistar. A los/las abusadores hay que señalarlos con el dedo. ¿Cuántas señoroNAS abusan de la mujer de la limpieza, por ejemplo?...
como te puedes basar en ver a unas personas aleatorias 1 minuto al día y decir: Por mis cojones las mujeres viven mejor que los hombres Pero que es esto? Eso no demuestra absolutamente nada. Puedo decir que también tienes una excelente vida trabajando sentado y teniendo tiempo hasta para analizar y sacar conclusiones de ese tipo y sabemos que no es así.
🤔🤔🤔🤔haummmmmmm hay cosas en este mundo que son simplemente inéditas dignas de un exhaustivo estudio científico, son difíciles de encontrar pero aveces como el que se encuentra un trozo de meteorito en mitad del desierto uno tiene la gran fortuna de encontrarse con unos de esos casos tan excelente, te felicito Roma eres uno de esos afortunados que podido dar con uno de esos casos tan exclusivamente extraordinarios mi consejo gran amigo es que lo explotes lo más posible antes de que se esfume en el aire como si fuera éter, un fuerte abrazo Roma
Ostia... Vivo en otra dimensión 😱😱😱 llegué de Portugal a Barcelona hace 3 años. Entré en una grande empresa con la mayoría de trabajadores hombres, tengo un sueldo muy por encima de la media española. Me han echo fija en 3 meses. Este año me han subido el sueldo otra vez. Y a la mayoría de los compañeros no!!! Hago lo que amo y cobro más que mi marido que es español y ha vivido aquí toda su vida... 🤣🤣🤣 No confundir machismo con competencia POR FAVOR!!! Otra cosa. Cuando hacía turno de tarde el segurança siempre me acompañaba al coche si ya era de noche y a mis compañeros no... No lo veo como machismo. Lo veo como privilegio 🤷🏻♀️🤷🏻♀️ No entiendo este victimismo y esta necesidad de buscar problemas donde no hay...🤦🏻♀️
Después de su último argumento, el de la definición de brecha salarial, que recoge menor salario por mismo puesto, cuidado de hijos y mayores y puestos feminizados peor pagados, creo que podrías haber respondido mejor. Yo cuando la chica ha comentado este último argumento, desconocía si en la brecha salarial se incluyen estos conceptos, y en vez de saltar a responder, me he puesto a pensar. Y a la conclusión que he llegado, es que como es EMPÍRICAMENTE comprobable que si hay puestos en los que se paga de manera diferente a un hombre y a una mujer, se condena. Lo que se ha hecho ha sido remodelar una definición de brecha salarial en la que aparte de este argumento, se incluyan hechos o sucesos de los que no se puede sacar información objetiva y estadística. ¿Por qué afirmo esto? Porque tu los casos en los que se discrimina a una mujer por el hecho de serlo y se le paga en cantidad inferior que a un compañero suyo hombre, los puedes comprobar, puedes llevar un registro de quien ha hecho eso o incluso hallar la magnitud de la discriminación etc. En cambio, el supuesto que presenta de que las mujeres tienen una jornada más reducida debido a su sexo no se puede saber, porque cada persona tiene su situación, su criterio de decisión, y su manera de hacer las cosas y organizarse ya sea dentro de las relaciones/familias. En resumen, pienso que lo que se ha hecho ha sido añadir perspectivas abstractas de la definición y de muy difícil demostración para invalidar el argumento de que los casos de discriminación salarial por sexo se penalizan. Vaya, una vez más jugando con las definiciones significados, información y datos.
@@curiperugachi ya siento haberme ido por las ramas, lo que digo es que esta mujer (o quién sea) ha cambiado la definición de brecha salarial para incluir en esta conceptos difíciles de comprobar
De verdad estas mujeres Dan vergüenza coño !a lo que estamos llegando en esta sociedad de mierda que tenemos hoy día y cada vez peor ,roma eres un grande por poner coherencia en todo esto,un abrazo enorme 🤗 se te quiere😊😘
@@eider9237 pues yo he trabajado y estudiado desde los 18 si tanto te interesa 😂😂😂 y trabajo en un sector 98% masculino, en la construcción. Venga hasta luegoo
7:17 A ver, esto son discriminaciones según ella. Los "puestos feminizados" (wtf) están peor pagados porque o requerirán de menos formación (caso enfermería/medicina, aunque creo que en ambas la mayoría son mujeres) o no tendrán el mismo nivel de esfuerzo físico/peligrosidad (caso limpiador/cristalero). No tienen sueldos menores porque sean puestos ocupados por mujeres, eso es una falacia de causa falsa. La cuestión es por qué las mujeres optan menos por esos puestos y los "feminizan". La mujer que quiera reducirse las horas, para cuidar a su hijo o a sus plantas, lo hará libremente. La que no quiera, no lo hará. Aquí tampoco hay discriminación. Y es NORMAL que las mujeres hayan accedido, hasta ahora, a menos puestos de poder! En general, la mujer se unió al mercado laboral en los años 80, llevándole el hombre unos 200 años de ventaja. Sería de coña que la cosa estuviera cerca del 50/50, significaría que o los hombres son idiotas o las mujeres unos prodigios.
Buenas tardes, esta tiktoker comete un gran error del que no se está dando ni cuenta, que además se comete por muchísima gente que intenta explicar el concepto de la "Brecha Salarial", paso a explicarlo. Esta mujer comete uno de los sesgos más conocidos y más cometidos en los estudios estadísticos de estas característica, el SESGO DE CONFUSIÓN (imagino que a muchísima gente ya le sonará este concepto ya que suele ser motivo de que muchos estudios no prosperen). Un parámetro confusor es aquel que está relacionado con la variable independiente (en este caso el género) y con la variable dependiente (en este caso el salario, nuestra variable a estudio), pero sin ser un paso intermedio entre ambas, generando el fenómeno de confusión. Para que se entienda mejor pondré un ejemplo clásico, archi-conocido en los libros de estadística. Imaginemos que vamos a estudiar la relación del cáncer de pulmón y el tabaco, y durante nuestro estudio vemos que todas las personas que tienen cáncer de pulmón tienen las uñas y los dedos amarillos. Continuamos el estudio y claramente vemos que casi el 95% de las personas con cáncer de pulmón tienen estos cambios de color en los dedos, pudiendo deducir y afirmar tranquilamente que: " Tener las uñas y los dedos amarillos genera cáncer de pulmón". Bien, si hemos llegado a esta afirmación, le felicito, ha cometido un sesgo de confusión, tener los dedos amarillos es nuestro confusor, este signo es clásico de casi el 90% de los fumadores y del 95% del cáncer de pulmón, pero no es un intermediario, nos confunde, ya que la verdadera asociación es: "Fumar genera cáncer de pulmón". Si ajustamos a la población por este confusor, (se puede ajustar de muchas formas, les pongo una), por ejemplo, no cojamos a nadie con los dedos amarillos, pues veremos como la asociación entre fumar y el cáncer se mantiene exactamente igual, viendo que el color de los dedos no da cáncer. En resumen, esta mujer se olvida de ajustar por puesto de trabajo/horas invertidas/posición laboral/ciudad en la que trabaja la población, etc. Cometiendo múltiples sesgos de confusión, haciendo sus argumentos estadísticamente inestables y por supuesto para nada valorables. Muchas gracias.
Gracias x esta aclaración, Álvaro. Muy interesante. En mi opinión, la chica del video utiliza datos del INE y Eurostat,así como las definiciones q se dan x éstas de brecha salarial. A este respecto , quieres decir q se está produciendo un sesgo en cómo estas instituciones definen y analizan estas brechas? Sería interesante saberlo y entonces ver si esta definición es más sociopolitica q real.
@@NovaGaia111 Hola Virginia, intentaré responder un poco a esa duda, la cual es muy lógica. Si entramos en en el Observatorio de igualdad y empleo del Ministerio de Trabajo y Economía Social podremos leer esta frase: "La brecha salarial entre mujeres y hombres es la desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo". Vemos que esto no se ajusta a lo que la "tiktoker" (desconozco su nombre) dijo en su vídeo, definiéndolo como una diferencia de retribuciones totales entre hombres y mujeres solo por género. Podemos ver que existe disparidad de definiciones que plantean diferentes organismos o centros de estudio (hay muchísimos que definen y explican este hecho). Si definimos la brecha salarial como la diferencia de salario entre hombres y mujeres con el mismo puesto de trabajo y bajo las mismas horas y condiciones se puede ver que tiene sentido el término. Si definimos la brecha salarial entre hombres y mujeres como el dinero ingresado a final de mes, nos quedamos en la superficie del asunto, omitimos claramente el hecho de que existen diferentes trabajos, con diferentes horarios, distintas condiciones, medias jornadas, guardias (en los casos de que el trabajo las ofrezca) y muchas otras cosas. Podemos ver, que al no ajustar por nada de esto, nuestras conclusiones son superficiales, poco profundas, inconclusas y rebatibles por casi cualquiera, dejando un argumento un tanto "cuñado" y falto de consistencia. Sería interesante investigar como ha ido evolucionando este término a lo largo del tiempo, y saber como ha llegado a estar tan politizado como lo está ahora. Se está empleando más como un arma arrojadiza entre posturas políticas opuestas y polarizadas, que como un parámetro económico real, ya que como explico antes se queda en algo vago y superficial a nivel estadístico y pragmático. Muchas gracias por tu mensaje y sobre todo por tu educación al ponerlo. Un placer.
@@alvaropineda5753 Muchas gracias, Álvaro por tu interesante y explícita explicación. Ahora me queda más claro. Y muchas gracias por haberte tomado el tiempo para aclarar este concepto.
Saludos desde roma Siempre más fuerte me encanta mucho tus contenidos , podrías hablar algo de las personas con descapidad que se aprovechan también en los trabajos sigue adelante fuerte 💪🏻 💪🏻 💪🏻💪🏻
A pesar de todavía no ser mayor de edad tiendo a pensar que el feminismo actual no sirve. Ya estamos con igualdad en mi opinión y siento que los únicos problemas que hay es que ahora mismo ellas discriminan mas a los hombres. obviamente no digo que todas lo hagan pero entienden. Cuando veo tus videos no se si enojarme o reirme o ambas jsjajaja
En el lugar donde anteriormente trabajaba había dos jefes de piso que manejaban todos los datos uno hombre y el otro mujer, todo bien, hasta que te dabas cuenta que el jefe hombre se desvelaba para poder entregar el trabajo que tenía para mañana y muchas veces se la pasaba pegado al computador por horas mientras que la jefa en cuestión se la pasaba hablando por el celular y no hacía su trabajo, a los dos les pagaban lo mismo pero ella tenía más comodidades que el...
Yo es que no lo entiendo chico... llevo trabajando en Asturias y Valladolid 23 años, varios de ellos he sido empresaria con empleados. Y en la vida, el tooooodos esos 23 años jamás he visto, ni siquiera he podido ejercer esa brecha salarial. Lo único que podía hacer aumentar el sueldo es la categoría profesional. No entiendo de verdad nada de nada. También tengo conocidos empresarios y jamás pueden hacer algo así. No lo entiendo. Supongo que están jugando con el término variable, como comisiones de venta, en las que cada empleado las negocia con la empresa y dependiendo de su valía se acepta o no... pero los salarios base no te tocan tengas minga, pinga, teta gorda o huevos colganderos
Por que es mentira, por eso no la has podido ver, en todos los trabajos a misma categoría cobraba todo el mundo igual, saca 6 casos , vale, entonces ¿tendrán el mismo valor que si saco 6 denuncias falsas por maltrato no?, ahí ya no vale.
@@launoca a mi me ofende, han convertido el feminismo en algo que afirma que las mujeres son más débiles y hay que protegerlas con medidas desiguales frente al resto de géneros, a finales de los 90 ya estábamos acabando con el machismo y el maltrato, me quedo grabado un reportaje de Antena 3 denunciandolo y me quedo grabada la frase de un maltratador que decía " un hombre es un hombre aunque pegue a una mujer", creo que nos repugno a todos en ese momento, y ya han pasado 20 años de ese reportaje por lo menos.
Os quiero. ¿Lo sabéis no?
Gracias por seguir ahí. GRACIAS.
Roma juntate con danann y humilla mas feminazisss
Qué tipo de querer? Mira que me desuscribo ehhhh 🤣🤣🤣
Gracias a ti siempre
Dannan? Si se hizo famoso por armar los supuestos debates con feministas jajaja déjalo a Roma así que sin armar nada es original porque libreto no tiene
Roma harás eso de los 2000 o 20.000 euros para las feministas y tal? Creo que iba de eso.
Lo primero que debería de hacer esta señora es dormir... Luego estudiar, y luego hablar.
Grande Ivangel
@@sorkanius1331 es lmao no lemao...
@@sorkanius1331 se nota que tú no "lemao" 😂😂😂😂
@@sorkanius1331 copiar modas gringas? Que edgy
Estudiar y callar,está todo dicho
La tolerancia llegará a tal nivel que las personas inteligentes tendrán prohibido pensar para no ofender a los imbéciles
-F.Dostoievski grande Roma 💪
Que EXCELENTE frase.
Muy buena esa
🤭
Justo estamos viviendo en esos tiempos practicamente en todos los primer mundistas
te ha faltado un dato fundamental Roma Gallardo existe una contabilidad de accidentes laborales mortales anuales de los cuales el 95% lo sufre hombres...
Esto quiere decir muy claramente que los trabajos más nocivos, sucios y peligrosos para la vida son en un 95 % realizados por hombres y esos trabajos llevan aparejada una remuneración mayor...
que esto es precisamente el objetivo oculto a que quieren golpear estás tías qué es que un trabajo nocivos y peligrosos sean igual remunerados que uno hecho bajo techo y tranquilo...
es decir que el cristalero que está colgado a 300 metros de altura cobre lo mismo que la limpiadora, como ya insinúo la propia ministra de podemos Yolanda Diaz
Me parece a mí o todas estas mujeres que defienden los derechos de las mujeres, tienen la misma voz, la misma cara y expresión de insatisfacción???
Soy profesional y siempre cobré según mis horas de trabajo y lo que valgo, así de claro, hasta que decidí cuidar yo misma de mi bebé y obviamente trabajar menos, y qué crees, cobraba menos. Naturalmente! Sentido común! Feliz y dichosa de ser mamá y dedicarle mi tiempo con todo mi amor. Existen prioridades en la vida y cada uno escoge cuáles son las suyas. Afortunadamente las cosas importantes de la vida se logran siendo fuertes y no vivir lloriqueando y aburriendo a todo el mundo.
Me encantan tus vídeos y tu estilo Roma! Y me haces reír mucho! 👏 👏 👏 👏
En realidad nada es mejor que cuidar de nuestros niños porque otras personas les hacen daño también le enseñan costumbres que no son nuestras y los alimentos no son iguales a los que preparamos en casita yo tengo dos niños y estoy embarazada mi pareja trabaja y nos mantiene a nosotros a él no le molesta mantenernos yo tengo una pequeña tienda en casa que no me genera mucho dinero pero en algo me ayuda y la verdad estoy en total desacuerdo con las feministas ellas a mí como mujer no me representa
Tengo una duda existencial, ¿Desde cuándo cuidar a los hijos es una discriminación y opresión?
¿No se supone que las madres precisamente buscan eso para tener más tiempo para cuidar a los hijos?
Tengo una duda existencial, ¿Desde cuándo cuidar a los hijos es una discriminación y opresión?
¿No se supone que las madres precisamente buscan eso para tener más tiempo para cuidar a los hijos?
A mí primo que es ingeniero informático, lo descartaron para trabajar en una empresa en España porque era hombre y en la entrevista le confesaron que tenía un CV admirable pero que hay cuotas a las que ceñirse. Este se deprimió bastante porque al parecer, a quien le dieron el puesto fue a una incompetente que no sabía hacer la O con un canuto. Yo que vivo en Japón le busqué trabajo y ahora mismo trabaja en Toshiba Tokyo como ingeniero y cobrando 4 veces más de lo que habría cobrado en aquella "empresilla"... Vamos, que él está ahora muy agradecido por este idiotismo que hay de moda en España.
Otro caso de fugas de talento. Expulsamos a gente formada y llenamos España de mano de obra barata y sin formación.
Muy buena respuesta.
Así es España, un gran mojón.
Lo peor que por culpa de estas mujeres a nosotras en sectores de trabajo masculinos no se nos toma igual enserio porque ellas incluso se negaban a trabajos físicos cobrando lo mismo.
En fin, la "igualdad".
Será que no pueden llevar cajas igual que yo, se romperán esas uñas postizas que llevan
Yo en Toshiba no pero haciendo las fundas aunque sea podría irme palli??saludos makina!!😭🤣🤣🤣
Lamentable que haya cosas así. Seguimos siendo un país de botijo y pandereta. Me da mucha pena y miedo a la vez todo lo que está pasando, especialmente por nuestros hijos varones.
Gracias por tus vídeos, son geniales. Soy mujer y me avergüenza los mensajes sin sentido crítico de ciertas mujeres que desvirtúan por completo el mensaje feminista que queda reducido a un simplismo alucinante. Ya está bien...reivindiquemos las personas y no los géneros.
has visto a esta tia de los copmentarios @marta perez, me estoy divirtiendo mucho con lo que dice
@@Srcarisma la verdad es que no...lo miraré 😉
Por personas con ideas claras como tu es que estoy de acuerdo con la igualdad. No por personas que solo hablan sin sentido, defendiendo una causa sin saber por qué lo hacen ni siquiera lo que exigen en realidad. 💖
Reivindiquemos la meritocracia 🙄
Cuando veo eso y siendo yo mujer pfff me da vergüenza ajena.
Estoy del feminismo.... Como mujer por supuesto quiero igualdad.
Lo que no puedo es con argumentos que ni hay por dónde cogerlos.
Mejor ya no hablamos del odio hacia el hombre. A ver qué quiero igualdad pero el extremismo ya me da por saco, he visto mujeres echando por tierra el género masculino.
Yo digo no tienes amigos, padre hermano, tíos, primos, hijos...?
Nos estamos volviendo locos o qué.
En fin
Mujer: si un hombre gana menos que yo no lo quiero
*Hombre escoje trabajo más duro y gana más que ella*
Mujer: brecha salarial, esto es injusto
Son lesbianas xd
Lo son
Que comentarios más machistes, que vergüenza..
Que cementeries mes mechistes, que vergüence
@@alguiendeinternet2409 jajajaja
Gracias Roma, me haces reír con el tema. Y soy mujer. En mi empresa no hay brecha salarial, importante, xq es ilegal. Si te pagan menos denuncias a la inspección y punto
Exacto !
En la tuya ni en ninguna, solo mencionarlo no tienen ningún sentido. Es como decir, desde mi casa también se ve el cielo azul.
Supongo que te refieres a una empresa del Estado... En Perú , no tomen esta información como verdad , pero , en el caso de las empresas privadas te fichan y según lo bueno que seas te dan un salario mensual... ya sea por tu recorrido laboral y demás , la desigualdad de salarios siempre va a existir por lo menos en las empresas privadas , ya que algunos te producen más que otros .... y de eso tiene que encargarse la misma empresa... Me corrigen si me equivoco.
@@fabianretamozotorres5290 Evidentemente el la Evaluación del Desempeño es básica, pero la valoración es igual para hombres y mujeres, no te puntúan menos x ser mujer
Bravo👏👏👏 falta más mujeres como tú
en México cuando te enojas con alguien le dices hijo o hija de la chingada, pero decir hije de la chingada no queda. Me encontré con tu canal Roma y es informativo existe desigualdad no desigualdad de genero, ya tienes una seguidora más.
Soy Mexicano, "Viva Mexico Cabrones" ven que frase mas inclusive, a la chgda, el machismo, el feminismo y los todos ismos, los hombres seamos caballeros varoniles, y las mujeres unas damas femeninas.
Soy hombre, he tendido 15 años reducción de jornada por cuidado de mis dos hijos y 1 año de excedencia por cuidado del segundo, y gracias a reducir mi sueldo he podido disfrutar plenamente de la crianza de mis hijos, en vez de ganar más a costa de no poder casi verlos. Que pena me da que estas feministas esa "brecha" por cuidar de los hijos lo vean como algo negativo
No creo q se vea como algo negativo. Solo q hasta hace apenas unos años, las mujeres eran las q tomaban esos permisos para criar a los hijos, con la consiguiente reducción de sus jornadas y sueldos. Afortunadamente, ahora, tab hay hombres q pueden hacerlo. Y esto ha sido gracias al avance legislativo para caminar hacia una mayor igualdad de género.
@@NovaGaia111 pregunta simple cuando una mujer moría y dejaba a su esposo con los hijos que pasaba?
@@masterkrututbq7988 que se volvía rápidamente a casar
@@NovaGaia111 😂😂😂😂
@@NovaGaia111 Despechada detected!
Una chica me defendió que si que había brecha salarial, en varios puestos de trabajo que cobran menos las mujeres. Le dije que denuncien esos casos porque es ilegal y me contesta "es que hay muy poco trabajo". Y digo yo, para que tanta manifestación y tanta queja si luego no denuncian. Hay que denunciar estos casos y ya está.
Gracias a ti Roma, estupendos videos, se echa de menos tu cruce de piernas en alto diciendo que no llevas pantalones, jajajajaja
No son casos de brecha salarial, son casos de irregularidades en el ámbito laboral
Simplemente hay que tomarselo como algo personal , mira lo propio y no lo del resto, si te tratan injustamente hay que reaccionar .
Yo tuve un restaurante y las mujeres no querían ser encargadas porque tenían que echar más horas y venir los fines de semana aunque por eso cobraran bastante más. Tampoco vi una mujer viniendo de urgencia a desatascar los bajantes, lo q se pagaba bastante bien y a partir de los 35 todas querían trabajar a tiempo parcial por maternidad (cosa que me parece fantástico ya q sus maridos colaboraban en casa aportando sus sueldos más altos por trabajar más horas)
Perfectamente explicado y Perfectamente entendible. Quien no lo quiera ver...
Creo que se lo decía a si misma lo último.
"tiene miedo de perder sus privilegios"
QUE NO SON POCOS AHORA, cualquiera le discute siendo hombre a una mujer así sabiendo que en España te pueden joder la vida fácil.
justamente xd
Gracias Roma aunque ya estoy recién jubilada con 68 añazos he sido autónomo toda mi vida y nunca tuve diferencias salariales entre hombres y mujeres. El que vale y tiene ganas de salir adelante para mi da lo mismo que sea hombre o mujer
Gracias a tí aprendí a reírme de estos videos de feminazis, grande Roma 🤗 un saludo desde El Salvador 🇸🇻
Lo de hijes me ha llegado al alma, que manera de estropear el castellano, ahora resulta que han modificado la RAE y no me he enterado, en este mundo tiene que haber de todo y disfrutamos con este tipo de personas, gracias Roma eres un crack y tu lo sabes, saludos
El idioma no lo hace la RAE, lo hacemos nosotros con el uso. Y los idiomas no se estropean, evolucionan.
@@joseangelgomezllaca Esto no es evolucionar, es hacer el ridículo
@@joseangelgomezllaca hace cuánto que no la pones virgo
@@joseangelgomezllaca con mi uso, me voy a dedicar a que eso nunca se adopte
Además dice nuestros hijes. No será NUESTRES hijes? Puestos a hacer el tonto, hacedlo bien jajajajaja
Soy Argentino, vivo en España hace casi 20 años, amo Argentina y España, lamentablemente tenemos los mismos problemas en relación a estas nuevas movidas progres anti biología, feminazis, etc El tema es buscar la igualdad y ni ser Machistas ni feministas. Eres un grande Roma, debemos dar una batalla cultural 💪...
Cuando la pobreza de argumento sale a la luz la oscuridad es más manifiesta que nunca.
Ésta mujer es un ejemplo claro de " digo lo que se me canta aunque lo que digo carezca de sustento"
Que verguenza, estx es machisme purx, deberían eliminar este canal de TH-cam. No nos vais a achicar, ARRIBA EL FEMINISMO!
@@andresramirez4634 " Eliminar "
Eliminar es, precisamente, la palabra preferida de los dictadores, la Rusia soviética eliminaba, la cuba castrista, las dictaduras sudamericana eliminaban al que pensaba diferente. Usted también pretende eliminar al que no piensa como usted .
@@andresramirez4634Soy extranjero y solo sé un castellano básico. En todos estos tiempos en España nunca he visto nadie hablar así. ¿Qué lengua es esta? Por favor, aprendan a respetar una lengua y no cambiar a sus gustos porque sÍ.
Dagens feminism håller på att bli nazist...
@@andresramirez4634 lo que defiendes no es feminismo, es la idea (equivocada) que tu tienes de absolutamente cualquier cosa por no informarte.
“Las mujeres cobran menos, será porque tienen diferentes puestos, distintos trabajos, jornadas diferentes… no, es machismo, si, porque lo dice mi coño.”
@@andresramirez4634 jajajaja mira como tiembla el yputuber y nosotros los hombres🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Es muy gracioso como esta chica nos acusa de enrevesar el significado de brecha salarial para ajustarlo a lo que nosotros queremos cuando eso es exactamente lo que está haciendo ella. Pero tampoco se puede esperar más de una persona que te muestra datos que contradicen sus propios argumentos.
Es la definición, la q ella usa.
Hola Roma. Soy profesor de derecho laboral. Tengo que decirte que sí que existe brecha salarial ya que es un dato cuantitativo, los hombres cobran más que las mujeres, ya sea por el tipo de profesión, reducciones de jornada, etc.
Lo que no existe es discriminación salarial, es decir, ninguna mujer cobra menos que un hombre por el hecho de ser mujer cuando desarrolla la misma actividad que su análogo en masculino.
Sigue así Roma!
El derecho laboral Establece que se debe remunerar el trabajado de Manera justa sin importar el Genero. y muy de acuerdo con su comentario profesor.
Es que hay personas que se les hace más fácil culpar a algo externo que mirar el desempeño propio, es menos doloroso y además le deja mejor parado como héroe casi.
Me causa gracias que debes explicar cosas tan lógicas por culpa de tantas personas irracionales.
@Lenka Gay🍊 stop wtf
Te mandan only fans porq saben qué tipo de tío eres 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Con lo clarito que explicas las cosas,no entiendo cómo hay gente q piense así y no le entre en la cabeza
Tengo 25 años llevo trabajando de los 18 en 5 puestos de trabajo diferentes, en todos habían mujeres, en todos cobrabamos lo mismo mujeres y hombres. El problema de esta gente es que no ha trabajado mucho o nada en su vida y no tienen ni idea
Jajajaja
La verdad....
Seguir con lxs ojos tapados... En fin.
@@andresramirez4634 por? Danos tu punto de vista 🤔
@@andresramirez4634 y si escribes bien tansolo?
Soy hombre y trabajo en la construcción, es cierto, "tengo miedo de perder mis privilegios".
he trabajado mucho en la construcción, he visto accidentes mortales, es un trabajo duro y peligroso. te deseo lo mejor.
Yo firmaba por quedarme en casa mantenido mientras ellas se parten el lomo trabajando eh!
Soy mujer y trabajo en la construccion, y sí q los tenéis, ya me gustaría a mi cobrar todas las horas como hacen los albañiles
@@TheFranRubio cuando tengas pareja se lo propones, y cuando tengas hijos tb, y te encargas tu de la crianza y las cosas de la casa. Mira q fácil
No te preocupes, siempre puedes ganar aun mas privilegios trabajando en la limpieza, siendo amo de casa a tiempo completo sin remunerar y sin derechos, también puedes prostituirte ya que como algunos defendéis es un trabajo digno...
Cada vez que veo alguno de tus videos me voy con mala ostia jajajajajaja, pero no puedo parar de verlos.
Lo clavas Crack 😍💪💪😃👏👏👏vergüenza ajena como mujer...Que daño hace la Ignorancia, Prepotencia y, generalización de ciertos temas ideológicos "repugnante"🤮🤬😤
Si dice "hijes", apaga y vámonos. 🤦🏻♀️
😄😄 que bueno eres Roma!! Que pena me da de que haya tanta gente ignorante y que se dejen llevar tan fácil por las ideologías, etc….
Es tremendo como con 6 casos trata de demostrar que existe la brecha salarial. Confunde las irregularidades de una empresa con que exista brecha salarial. Precisamente como el código penal y la constitución contemplan esto como una infracción, tenemos que considerar que cuando ocurre esto es que alguien está cometiendo un delito....ya está, del mismo modo que no normalizamos los robos (aunque la ley es un poco laxa aquí), ni noralizamos las violaciones, por mucho que sucedan, no estan permitidos y están castigados por la ley. La brecha salarial sería el mismo ejemplo, por mucho que suceda, no es algo que esté normalizado y que sea correcto, es algo que está perseguido y castigado por la ley. En lugar de hacer videos de brecha salarial y patriarcado, deberian de hacer campañas para que toda mujer que se encuentre o detecte una situación salarial irregular, ya sea por diferencia de salario con un compañero, o por irregularidad en las horas cotizadas, o por lo cualquier situación de abuso contra cualquier persona, denuncie a la empresa (ojo, siempre y cuando el motivo de la diferencia no fuese una cuestión de productividad, ahí no podríamos entrar, aunque no sé si esto está amparado por la ley o si es posible, supongo que antes de pagar más a un empleado por que es más productivo que otros, es decir, porque trabaja más y mejor, o sea que hace más cosas y las hace mejor que sus compañeros en el mismo tiempo, imagino que en estos casos se asciende al trabajador para evitar conflictos, pero no lo sé, lo que sí que os digo es que yo hace años pedí un aumento de sueldo con respecto a mis compañeros, hombres y mujeres, a mi me da igual esto, porque consideraba que trabajaba más y mejor que el resto, y la solución fue ascenderme). Quizás el problema es que no sabemos expresar el problema con claridad, porque entiendo la postura de las mujeres cuando dicen, es que nadie dice que las violaciones no existen, y tienen razón, hay violaciones, pero estan perseguidas y son castigadas, con la brecha salarial tendriamos que decir lo mismo, hay casos, no muchos, por suerte, pero los hay, y entre todos, hemos de intentar detectarlos y comunicarlos a las autoridades para que hagan cumplir la ley y prevalecer la justicia. Lo que pasa es que este discurso nace del odio y de las ganas de atacar al hombre por el mero de ser hombre...y esto no está bien.
Por último, hay algo que me tiene confundido, cuando dicen "hijes", por qué dicen "nuestros hijes", ya puestos a dar coherencia a la incoherencia que el lenguaje inclusivo supone, no deberían de decir "nuestres hijes"?? tendría más sentido, aunque ambos casos sean un sin sentido....
@Lenka Gay🍊 onlyfans girl spam detected, comment reported 💪🏼
En serio ¿Que rayos pasa con esta plaga de spam de onlyfans?
@@UzkatexiT50 Crack!
La biblia mijo
Esta interesante lo que expones, pero tengo una duda, obviamente no hay que normalizar que un hombre gane más que una mujer por el mismo trabajo etc... pero eso demuestra la inexistencia de la brecha salarial ? Thanks
Ella: "los hombres tienen miedo de perder sus privilegios"
Yo: ojalá tuviera los privilegios sociales que tienen las mujeres
tal cual j
Tenemos el enorme privilegio de hacer todos los trabajos peligrosos y los de doblar el lomo, donde ellas se les ve poco poco poco
Como cual??
@@TheFranRubio en que trabajas tu exactamente???
@@martaperez8947 en la fundición, 25 años trabajados, cero mujeres vistas, cero mujeres a pedir trabajo (pa la oficina sólo)
Roma, lo dices en varias ocasiones, la diferencia es de SEXO, no de género! Sigue así que eres un grande!
Hola Roma y a todos !! Como siempre un vídeo maravilloso y tú un crack !!! Es normal que cada uno tenga un trabajo en función de su preparación,de su experiencia. Y en función de trabajo tienes tú sueldo. No tiene nada que ver con si eres hombre o mujer. Al final somos todos personas que trabajamos, indiferente del sexo !! Esta chica tiene un complejo , pero es un país libre ! Puede decir su opinión,como cada uno de nosotros..
Así que mejor buscar soluciones,trabajar y vivir !!! Que tengáis un magnífico día y cuidaos mucho todos !! Un abrazo virtual desde Barcelona !!!
Que suerte estas mujeres que pueden trabajar a tiempo parcial, en mi caso tuve que trabajar el máximo. Me hubiera encantado quedarme un poco más en casa con mis hijos!!
El 74% nada menos!
Roma, habra que preguntar si los politicos roban mas que las politiques o politicas, porque lo mas probable es que si. A ver señorita, cuando yo he trabajado a media jornada y lo he hecho con mis dos hijes es porque tengo que estar con ellos porque para eso los traje, no para dejarlos con los abueles, fue decision mia y cuando una empresa nos ha quitado dinero que ha sido a hombres y mujeres por igual lo hemos luchado y lo hemos ganado... Que harta estoy ya de tanta tonteria, tenias que haber nacido 50/ 70 años atrás ibas a saber lo que ha cambiado todo. Gracias Roma por tus videos mi niño, que hablas con mucha claridad y no hacen falta tantos datos. Un abrazote desde Canarias.😘😘😘❤️
Admiro la compostura de roma , yo me reía en su día con videos como este , pero ya no me río, nada , mas bien me preocupo cada vez más por ver la cantidad de gente (que yo considero personas frustradas por x motivos) no llevan la vida que esperaban o no han conseguido lograr ciertas metas y acaban culpando a terceros de sus desgracias , esta mujer no ha oido hablar de la meritocracia jamás, en vez de estar dando las charlas lavacerebros esas que da, podría animar a las mujeres a que se esfuerzen para obtener un trabajo mejor al que tienen actualmente (más remunerado) o que se arriesguen a emprender y si les sale bien que ganen todos los beneficios que ello conlleva, resumiendo que yo solo veo gente quejándose y exigiendo más en vez de gente esforzándose por obtener más, por cosas como el feminismo y ciertos temas políticos estoy replanteandome seriamente empezar a valorar la opción de vivir en otro país más acorde con mis pensamientos y dejar España atrás con sus tantos problemas sociopolíticos.
Adelante. Yo me fui de España hace cinco años y fue la mejor decisión que tomé jamás.
Justo lo que hacía falta para alegrar este lunes. Grande Roma!! Besotes des de Barcelona 😘😘😘 seré la única mujer que cobra más que su marido? XD
No lo creo..yo he salido con mujeres que cobraban más que yo, y nunca me ha supuesto un problema...bien por ellas!!!
Que dices eso es imposible, va encontra de el patriarcado
@@Kryxezz 😂
Xd xd
Jajajaja fallo el patriarcado
Roma, hace poco escuché que vas a dejar de hacer contenido en TH-cam...por favor, no dejes de crear contenido tan valioso como este video. Es oro. 😍
Eres un crack hermano de verdad me gustan muchos tus vídeos mira unos de los últimos vídeos que he bajado hablando con unas feministas esta interesante espero te guste
Esto se merece un debate en directo Roma, contrastar argumentos en tiempo real es la solución para ver por donde se van los temas, un saludo y buen video crack.
No lo dejarian hablar ,ellas hacen eso ,gritan o cambian el tema con el fin de estrezar al otro
Que bueno ser hombre 🙌♥️, gracias Diosito te amo🥰.
Me resulta increíble el pensar que hay muchas personas como esa que parecen no tener la habilidad de razonar, que huevotes tienen para hablar con tanta seguridad sin tener fundamentos y quedar como estúpidos una y otra vez.
No sólo es eso sino que, incluso, las mujeres tienen más derechos y privilegios, como ellas dicen, ante la ley, en España.
Tal cual, cuando por la ley estamos todos amparados como iguales en derechos y libertades independientemente de nuestro sexo, si a eso le añades nuevos derechos a las mujeres cual es el problema, pues que acabamos en una sociedad donde la mujer tiene más derechos que los hombres... Pero en fin, el patriarcade
DESDE ARGENTINA ROMA,SOS MUY INTELIGENTE Y COMO TE DIVIERTE LO QUE DICE ESTA "PERSONE"😆😆 ES UNA RIDÍCULA!!! ABRAZO CRACK!!!
Lo de que las mujeres ocupan menos puestos de poder, ella misma lo explica en el vídeo. Si hay más mujeres trabajando a jornada parcial que a jornada completa, es obvio que muchas menos llegarán a un puesto alto en la empresa 🙃
0:55 "las mujeres suponemos el 74% de las personas trabajadoras en jornada parcial"
Si lo está diciendo ella misma!! 🤷🏻♂️🤷🏻♂️
No se como puede seguir en pie el movimiento feminista 😂
Sigue en pie porque es ya una secta que no cuestiona, solo ataca al que no piense como ellas
hay movimientos feministas que si son necesarios, y con feministas con cerebro. El movimiento feminista es muy amplio en el mundo, no todas/os reivindican lo mismo ( *si, dije -os tambien.. porque hay hombres metidos aunque no sean "muchos"* )
⚠Esto es importante -> A demas de que cada pais es un mundo diferente.. en españa al contrario que en el primer parrafo, desafortunadamente, como en otros paises desarrollados.. en mayor o menor medida les ha tocado tener a las feministas sin cerebro que reivindican estupideces (por asi decir) pero no todas en el mundo son igual, por suerte 😂😂
tu no apoyaras a feministas en ciertas cosas en yo que se, nueva zelanda por ejemplo, por decir un pais top. Pero volverte super feminista con el Libano, son paises muy diferentes, cultura, religion, ideologias, sociedades, desarrollo, riqueza, etc.. y a esto es con lo que voy con el comentario. no es todo blanco o negro, el femnismo no es malo dependiendo de que, como, donde y por qué sea...
(mucha gente no piensa en este punto de vista)
Sigue en pie y prosperando porque recibe cientos de millones de tipos como Soros y también subvenciones de los impuestos que todos pagamos. El victimismo es un excelente negocio y parte de la Agenda 2030
Eres lo maximo Roma. Saludos desde Baja California México.
Da igual. Esta chica nada le va hacer cambiar de idea, tiene una lavada de cerebro importante, y parece vivir amargada. Suerte con tu lucha maja !!
Tercera parte porfavor!! Oro molio 😆😆
Yo la ponía a trabajar en la mina un mes se le iban a quitar las tonterías de golpe 😂😂😂
Eres un crack hermano de verdad me gustan muchos tus vídeos mira unos de los últimos vídeos que he bajado hablando con unas feministas esta interesante espero te guste ❤️
Tu lo has bajado?
Buen análisis Roma te felicito te has ganado un suscriptor más.
espero más videos tuyos.
Saludos roma 🙋♂️
Vaya q ocacionan problemas innecesarios las feministas...
Q bueno q hay gente como tu q los pone en su lugar.
Mi conclusión cada vez que veo un vídeo de Roma es que cada vez estoy más segura de irme a vivir en medio de la montaña para estar lo más alejada de esta gente xddd. Y lo más importante, por favor feministes hablad por vosotres mismes porque yo soy mujer y a mi no me representais
Un besazo
Que risa me parto cuando veo y escucho a las feministas y más cuando debaten con Roma... Grande maquina. Sigue así
Estas personas son el producto puro y duro del principio de identificación mas evidente. No intenta cuestionar sus propias creencias y solo defiende su mensaje basado en un discurso victimista. Esto es precisamente lo que crea la clase política en un estado de partidos.
1-Identifica un enemigo en el conjunto de la sociedad que puedas identificar fácilmente por su (género, nacionalidad, condición sexual... lo que sea)
2-Extrae cualquier dato que muestre una diferencia (aunque esta se produzca por motivos socialmente naturales o simplemente suponga un problema insignificante o minoritario)
3-Aplica un discurso basado en la opresión sobre ese segmento de personas y capta su sensibilidad para obtener un rédito político.
4.- Machaca el discurso a través de todos los principales medios para integrarlo con en la sociedad con mas autoridad.
A esta chica le diría que no sufra mas, ningún hombre en el contexto mas amplio de la palabra le quiere quitar ni desproveer de nada.
Amamos y queremos a las mujeres (y en mi caso a cualquier forma de vida) por la cuestión mas pura de nuestra naturaleza (EXITIR) y por fortuna fuimos, somos y seremos diferentes siempre (que no mejores) simplemente diferentes, y precisamente en eso esta la alegría de vivir y de convivir.
Esta falsa moral impuesta desde hace siglos en Europa que nos lleva a confundir IGUALDAD con LIBERTAD.
NO SOMOS IGUALES, y eso NO ES MALO, la única igualdad posible es la de derechos y oportunidades y hasta hoy esa es la única igualdad que el ser humano puede introducir en la sociedad.
Podrán seguir engañando a mucha gente, pero a este que está aquí... nunca mas.
El mejor comentario de este video 👏👏👏
La pobre chica demuestra en el vídeo (lo admite incluso) de que no solo no puede con la realidad, decide a conciencia ir en contra de ella. Cuando dice que la definición oficial de brecha salarial no es tal, es incorrecta y falaz. Porque si, porque le sale de sus santos ovarios, porque le place (y porque no le conviene). Es tan tragicómico.
Al menos la aplaudo por intentar demostrarlo con estadísticas y traer datos. Debo reconocerle eso. No los entendió, los tergiversó y manipuló completamente, pero hizo mucho más que la mayoría de feministas que se sacan de la galera sus "argumentos" contra este tópico ¡Bravo!
Jajajajajajaja es q no llegáis, os juro q no llegáis al mínimo
@@martaperez8947 ay martita en todos los comentarios que pones, 0 argumentos. 0
@@martaperez8947 te da por reírte como tonta siempre en lugar de dar razones?
En mi ramo laboral,la norma es que una mujer no va al trabajo,por razones X,casi 2 meses al año que sumando las vacaciones y dias libres legales,etc solo trabaja entre 7 u 8 meses al año.¿Que empresa aguanta tamaño desfase...?.Si a esto le añadimos que el estado subvenciona la mayoria de los puestos de trabajo feminino...¿a donde nos lleva esto?.Un desastre tanto para cualquier empresa privada y sobre todo para las empresas publicas o funcionariadas (por ej.magisterio,sanidad,justicia,etc).
Trabajo en una cocina de un hotel y luego de 4 años me entero q unas compañeras que entraron el mismo día que yo , no hacen las tareas q hago ya que estoy x ascender de categoria, ya que hasta a cargo del bufet alguna ves ando y noto q peliando el aumento veo que las compis y son buenas compis ganaban 100 euros más que yo. Desde el departamento de recursos solo me dicen que esto es así. Ni el jefe de cocina entendió ya que las pobres no sabían cocina , una tenía un mes de experiencia contra mía 15 años de experiencia en cocina . Al final sólo x ser mujer ganan 1200 más q yo al año....... No me voy del hotel porque estoy muy contento pero esto es injusto.
Podrías denunciarlos, con un buen abogado y algo de suerte puedes salir más que beneficiado
@@uu-zm3xh estoy muy bien en hotel, solo q esto de que ganan menos es una mentira, tienen más ayudas, ganan más solo x ser mujer, entras en los ayuntamientos y el 80% son todas mujeres, te divorciada y pierdes todo si eres hombre. A mí me toca los huevos solo que ganen más solo x ser mujer y lo vivo en mis propias carnes.
Pon tu propio negocio a tiempo parcial (no digo que será fácil) y cuando los ingresos de tu negocio superen 3 veces los de tu trabajo, lo dejas si no tienes deudas.
Otra idea: puedes crear salsa, recetas, etc, que puedas patentar y venderlas al mismo restaurante o de manera independiente.
La venganza: vuélvete indispensable en el trabajo, con cosas que solo puedes hace tu y dejas el trabajo cuando sea el momento más crítico.
Yo le preguntaría a esta señorita si es también *"El Patriarcado"* el que les reserva plazas fijas en multitud de oposiciones o el que hace que sus pruebas de acceso a policía, ejército o cuerpo de bomberos sean más fáciles y asequibles que las de un hombre
Sí, las de bombero son la leche. Resulta que pedir que sean hombres, por eso de si estoy en un incendio herido o inconsciente, que me pueda cargar con mis 122 kilos. Porque una mujer, muy posiblemente, ni de coña.
Amen.
En su dia dije, que para oposiciones, mismas pruebas para todos. Los mejores pasan. Bomberos, Plicia , Armada . Porqué en oposiones a enfermeria se presentan hombres y mujeres , no dejan el 50% de las plazas a hombres?? Ya que quierrn igualdad de trato. ? Facinerosas.
Pero después llorais porq si hay una guerra mueren más hombres q mujeres 😂😂😂😂😂cuando las mujeres quieren ir y no las dejáis. La hipocresía
@@martaperez8947 aqui nadie ha llorado ni ha hablado de muertos de guerras, hablamos de igualdad y a "algunas" les intetesa la igualdad para unas cosas y para otras no. La hipocresía
Me encanta que se quejen de que no hay ingenieras, no hay doctoradas en física, etc y luego la mayoría de las feministas estudian psicología, ADE, historia, filosofía, bellas artes, enfermería... En fin.
Cómo puede haber señoras que no tengan ni idea y digan estas barbaridades!! Qué incultura!!!
Aveces sí me gustaría entender o ver cómo funciona la lógica de este tipo de seres humanos, pues solos se atan una soga con la seguridad de que están dando un debate. Idk.
Siendo mujer cobro mi tiempo completo como lo marca la ley, incluso más que un par de amigos que tienen trabajos parciales. Sin embargo tengo un amigo que cobra más que yo el tiempo completo. ¿Por qué? Porque su puesto de trabajo es más alto, no son las mismas condiciones y su pago es adaptado a su puesto.
Con tener un par de dedos de frente creo que se puede entender, luego esta gente nos deja a las demás que miramos por igualdad real, en mal lugar.
La igualdad está en los derechos. ¿Qué más da si una mujer limpia la casa y un hombre sale a trabajar? Si es él quienes ha encontrado trabajo primero y solo queda ella para cuidar la casa, ambos lo hacen de buen grado, ¿por qué tiene que ser al revés? ¿Dónde está la desigualdad?
Se busca que la igualdad sea que todo sea 50% hombres 50% mujeres, y se deja de mirar por los intereses de cada uno, se deja de mirar por lo que quiere o lo que busca la persona solo para que la estadística marque un número.
¿Por qué hay más hombres en el fútbol que mujeres? Gustos, sencillamente gustos. Y no tiene por qué cambiar, si yo no quiero ver futbol porque no me gusta no, no ha sido la sociedad la que ha influido en mi decisión, he sido yo que he ido cambiando mis aficiones, porque de pequeña me gustaba, ya no, no tiene que haber obligatoriamente 50-50. Mientras todos tengan los mismos derechos y obligaciones como persona, ya está (creo).
Pedazo textaco, pero supongo que se entiende, gracias por leer. XD💜
Es que se contradice, dice que hay desigualdad ante la ley, pero al mismo tiempo da ejemplos de casos que se han denunciado y el tribunal les da la razón, por lo tanto las leyes que pide ya están, no sé qué reivindica.... Lo que tendría que reivindicar es que se denuncien estas situaciones, pero si no se denuncian estos caso, la justicia cómo va a actuar si desconoce la situación.
Por otra parte, según ella yo debo trabajar en un sector raro (las TIC), pero muchos compañeros hombres con los que he trabajo se han acogido a la jornada reducida para cuidar de sus "hijes"(jajajaja!!) y se les ha reducido la nómina al igual que las mujeres que han optado a la jornada reducida.
Mi duda es porque no reivindican paridad en el sector de la construcción, estibadores, etc. Si tengo una gotera a mí me da igual que venga un fontanero o una fontanera, o si me compro una casa me da igual que la construyan mujeres mientras esté bien construida.
Y la paridad en los maestros y cuidadores en guarderías? Por qué no hay paridad y la mitad son hombres?
Voy a contar algo muy chistoso que me ocurrió en mi trabajo.
La jefe de departamento venía con toda esa idea de brecha salarial... no lo decía directamente pero daba cursos al respecto y hablaba por las mujeres y demás.
Entramos a trabajar ya titulados en la docencia dos varones y dos mujeres (Uno de los varones no decía ni mu, nunca casi hablaba)
Resulta que como yo estaba viendo las irregularidades de esas tres mujeres incluyendo a mi jefa... intentaban callarme. Hasta una vez me dijeron que si no me gustan las ideas de ellas que renuncie.
Tiempo después de haber aplicado ese proyecto (En resumen, era un proyecto de izquierda de aprobar la materia sin mucho esfuerzo: lo que era una abominación para mi)
Al salir a la luz todo esto, fueron duramente criticadas y una de ellas renunció a sus horas... ahora cada vez que me ven, se enferman y no van a las reuniones. Épico: JAJJAJAJAAJAJAJAJAJJAAJ por mi.
No eres especial, es una chorrada lo q has contado.
@@martaperez8947 déjame adivinar femihembrista
@@martaperez8947 jajajajajajaja femiloca, te arde este tipo de cosas, porque dañan a las de tu logia
@@martaperez8947 porque es una chorrada? Por que ella renuncio o por que se dieron cuenta de las irregularidades?
Nada más que dices "hijes" ya nadie puede tomarte en serio, es acojonante, por más razón que puedas tener
Hoy es un dia triste para mi, decidi alejarme se mi novia de forma definitiva, por ayer ser agredido de su parte fisicamente. Solo decirte que haz conseguido quitarme una sonrrisa con este video. Grande roma
Lo peor es que con un mensaje tan lógico y sensato que acabas de enviar, ella seguirá en sus 13 y no entrará a razón. No entiendo por qué cuesta tanto reconocer errores...
P.d.: Me gusta tu camiseta con el delorean ajjajajaa
Esa tipa vive de eso. Aunque quizá me equivoque y tenga un chiringuito pagado con impuestos.
7:18 "que los puestos feminizados son peor pagados"
Pues claro, la mujer prefiere los trabajos más sencillos, cómodos y con menos complicaciones. Dónde están las mujeres electricistas?, trabajando en un almacén, y los hombres?, pues montando líneas entre postes, llueva o haga sol. Como para cobrar lo mismo, no?
Creo que las mujeres que dice que existe brecha salarial no han trabajo realmente, porque por experiencia propia y por experiencias cercanas, siempre que te intentas ir de una empresa, si eres valioso, te hacen una contraoferta, pudiendo cobrar mas que otras personas de la misma organizacion haciendo las mismas funciones.... brecha desmontada, porque esto se puede dar para hombres y mujeres. El tema del salario es una cosa pactada entre el empresario y el empleado, entonces ya sea por diversas razones es muy normal que una persona cobre mas que otra dentro de la misma organizacion, aunque hagas las mismas funciones. En mi caso a mi el año pasado me ofrecieron 5k/año mas en otra empresa, que me igualaron en la empresa actual, pudiendo haber estado cobrando menos que otro o ahora cobrando mas que otros.
Como siempre bien argumentado todo, que gusto da oirte.
Saludos desde Montevideo 🇺🇾...sos un capo Roma
Jamás en mis 42 años de vida laboral, como director de departamentos técnicos, HE CONOCIDO DIFERENCIA DE SALARIOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES!!!
El contexto historico hay que tenerlo en cuenta cuando se habla del pasado, cosa que la izquierda no suele hacer, no cuando hablas del presente y brecha salarial era con mi ultima compañera de trabajo que cobrabamos lo mismo pero las cosas mas pesadas no las hacia bien por falta de fuerza o de altura pero el sueldo el mismo eso seguro que no le parece tal mal
Sos el mejor y que aguante para soportar a cada loca disconforme que existe
Segui así
¿Esta chica no es la misma que sacó "supuestas condenas" las cuales si las leías ponía que no se demostraba que hubiera discriminación salarial por sexo? No se cansa de pegarse tiros en el pie,cual froilan...
¿Sería posible ver estadísticas (por sexo) sobre el cobro de subvenciones? Incluir las que se reciben por madre soltera, víctima de violencia de género... Me parece que se iba a ver una bonita brecha...
Ay tocayo mio, y tanto, a mi como padre soltero me dan dos palmaditas en la espalda, o trabajas, o trabajas, en cambio si eres madre soltera vivan las ayudas 🤣😂
Ole tu..si señor las mismas ayudas tenemos pero que poco hablan de eso
@@davidfernandez7719 Exactamente
@Rickhard MP Qué importa la izquierda o la derecha? De imbéciles está lleno el mundo, ya sean de izquierda o de derecha, la ignorancia no ocupa un lugar en concreto, ni en clases sociales, salte a la calle y los tienes a patadas, ser de derechas o de izquierdas no te hace ser tonto, como tampoco te hace ser listo
Es q la violencia de género es sólo de mujeres. Pero si quieres hablamos de la ayuda para hombres si elegían ellos reducir su jornada laboral y sabes que paso??? Que solo el 0, 8% de los hombres la usó. No lloreis por algo q no queréis hacer
Soy soldadora, jamás, en ningún curro, nunca he cobrado menos que mi compañero varón. NUNCA, de hecho es ilegal cobrar menos por las mismas funciones. Cómo miente esta gente...
No saben de lo que hablan... Tenía que verlas yo.. Con nueve años acarreando pescado desde la rula de Gijón.. En un carrion hasta la pola andando.. Y aquí estoy. 70 años después sin ningún trauma... No son normales... Estas muyeres de ahora no son normales
Es simplemente GENIAL, ella misma afirma que als mujeres trabajan mas a tiempo parcial, ergo menos horas, por lo que si hacemos una media obviamente el total bruto medio dara menor valor para el grupo que TRABAJ MENOS HORAS. Saca la escopeta solo para dispararse en el pie, alucinante, y lo mas BRUTAL es que no se da cuenta de lo que ella misma dice con su boquita, habrase visto semejante disonancia cognitiva bro.
Calla que lo vuelve a repetir. Demostrando que dichos casos son puntuales, se persiguen y se subsanan, puesto que en una sociedad patrialcal real la ley no seria igualitarial. Y obviamente en españa lo es (bueno de hecho es favoritista con la mujer, por lo que por definicion si la sociedad es algo en todo caso seria MATRIARCAL.
Nos ha jodido, si le cambias la definicion a "brechasalarial" pues asi puede que parezca que tienes algun tipo de razon, pero no, solo estas manipulando las terminologias. Poruqe en 2015 si tenemos memoria "brecha salarial" se refiere al caso que Roma expone, ahora como se han dado cuenta de que eso NO EXISTE y necesitan argumentos....que hacen? facil cambiar el significado de "Brecha salarial" a lo que se adapte a se discurso. Cuantas veces habremos visto esto en los ultimos 10 años? Pero no, cambiar la terminologia a tu antojo no es un "ARGUMENTO".
Si es que es ver el video y cada vez merecuerda mas a esta escena: th-cam.com/video/jnvg10Umha8/w-d-xo.html&ab_channel=Mart%C3%ADnMart%C3%ADnez
Solo que disparandose en la cara xD
PD:
Siempre pongo un caso practico que conozco como ejemplo:
Unos amigos trabajaban en la misma empresa, una chica limpiando oficinas y un chico que limpiaba las ventanas y exterior del edificio + mantenimiento. El chaval trabaja a la intemperie y colgado a 50m del suelo limpiando ventanas. La chica en interiores, con aire acondicianado, etc, los mas peligroso que tiene que hacer es enfrentarse con las arañas xD al limpiar los rincones.
Ambos trabajan en la misma empresa y division, la de mantenimineto, pero el chaval cobra como 130€ mas.
Y digo yo....sera por que el chaval puede llegar a MATARSE desempeñando su labor mientras que la chica no? Y dire mas, os parecen 130€ suficientes como para correr esos riesgos? Quien no elegiria el interior si pudiese, que levante la mano por favor.
Hola Roma, hace poquitos meses que te sigo, por eso igual escribo comentarios ahora... eres un crack.
Hay algo que e oido y mucho, y es lo que espabilaria a todas estas tipas... quieres igualdad, trabaja en una mina, en las cloacas limpiando mierda, en la construcción, etc etc... y ahi veras que es la brecha laboral. Que no trabajen ahi donde donde las paguen menos que a un hombre. yo trabajo por cualquier sueldo que me den puesto que no me queda otra y me hace falta en casa.
Y por ultimo... si hubiera esa brecha que ellas dicen. Los empresarios preferirían coger a mujeres para ahorrarse pasta no, y estarian las empresas llenas de mujeres...
¿Está diciendo que si ahora hubiera mas hombres en enfermería, por ejemplo, subirian el suedo de esta profesión?
Soy transportista y por lo tanto paso absolutamente todo el día yendo de un lado al otro. Os puedo garantizar que vayas al municipio que vayas te encontrarás lo siguiente: a las 9:00h en todos los colegios un porcentaje súper alto son mujeres dejando a los niños. A eso de las 9:15h los bares y terrazas que estan cerca de un colegio están a reventar de mujeres tomando café y fumando. A eso de las 11h en los centros comerciales un porcentaje altísimo son mujeres de compras. A eso de las 16:30h lo mismo se repite en los colegios y sobre las 17h los parques a reventar de madres con los peques. Tan mal estan? Ah por cierto últimamente paso por un gimnasio que hacen ejercicios en una zona exterior. La hora más o menos suele ser las 10:30h y casualidad de la vida es un profesor y unas 20 chicas. En fin, mi humilde opinión observando cada dia a la gente es que las mujeres viven muchísimo mejor que los hombres. Hay de todo? Claro tengo amigas súper trabajadoras o estudiantes. Pero en términos generales es lo que he observado desde hace muchos años. Si alguien piensa que exagero es muy sencillo. Día cualquiera ir a esos sitios a esas horas. Un saludo
Completamente de acuerdo de hecho lo he podido comprobar después de dejar las hijes en el colegio, están todas las cafeterías llenas de mujeres charlando tranquilamente al menos dos o tres horas!!
No sólo tienes razón sino que añado que yo PAGARÍA por NO hacer ciertos trabajos que hacéis los hombres. Soy una boomer que trata de no ser hipócrita. Ah! Y aunque pudiera ser una súper ejecutiva brillante forrada de pasta (que no lo soy pero no tendría problema para serlo si yo lo valgo), y respetando que haya gente de cualquier género que lo quiera, yo PASO de dedicar mi vida al éxito económico y profesional, prefiero algo regulín pagado y tener más tiempo libre. Ah! Y prefiero limpiar mocos de niños que asfaltar autopistas.
Por lo mismo también sé de muchas mujeres con pocos recursos (culturales, de formación, de talento...) que se ven abocadas a conformarse con auténticos abusos porque no saben defender sus derechos y mucho menos denunciar esos abusos. Tienen miedo a quedarse sin nada y se someten sin rechistar. A los/las abusadores hay que señalarlos con el dedo. ¿Cuántas señoroNAS abusan de la mujer de la limpieza, por ejemplo?...
como te puedes basar en ver a unas personas aleatorias 1 minuto al día y decir: Por mis cojones las mujeres viven mejor que los hombres
Pero que es esto? Eso no demuestra absolutamente nada.
Puedo decir que también tienes una excelente vida trabajando sentado y teniendo tiempo hasta para analizar y sacar conclusiones de ese tipo y sabemos que no es así.
🤔🤔🤔🤔haummmmmmm hay cosas en este mundo que son simplemente inéditas dignas de un exhaustivo estudio científico, son difíciles de encontrar pero aveces como el que se encuentra un trozo de meteorito en mitad del desierto uno tiene la gran fortuna de encontrarse con unos de esos casos tan excelente, te felicito Roma eres uno de esos afortunados que podido dar con uno de esos casos tan exclusivamente extraordinarios mi consejo gran amigo es que lo explotes lo más posible antes de que se esfume en el aire como si fuera éter, un fuerte abrazo Roma
Ostia... Vivo en otra dimensión 😱😱😱 llegué de Portugal a Barcelona hace 3 años. Entré en una grande empresa con la mayoría de trabajadores hombres, tengo un sueldo muy por encima de la media española. Me han echo fija en 3 meses. Este año me han subido el sueldo otra vez. Y a la mayoría de los compañeros no!!!
Hago lo que amo y cobro más que mi marido que es español y ha vivido aquí toda su vida... 🤣🤣🤣 No confundir machismo con competencia POR FAVOR!!! Otra cosa. Cuando hacía turno de tarde el segurança siempre me acompañaba al coche si ya era de noche y a mis compañeros no... No lo veo como machismo. Lo veo como privilegio 🤷🏻♀️🤷🏻♀️ No entiendo este victimismo y esta necesidad de buscar problemas donde no hay...🤦🏻♀️
Después de su último argumento, el de la definición de brecha salarial, que recoge menor salario por mismo puesto, cuidado de hijos y mayores y puestos feminizados peor pagados, creo que podrías haber respondido mejor. Yo cuando la chica ha comentado este último argumento, desconocía si en la brecha salarial se incluyen estos conceptos, y en vez de saltar a responder, me he puesto a pensar. Y a la conclusión que he llegado, es que como es EMPÍRICAMENTE comprobable que si hay puestos en los que se paga de manera diferente a un hombre y a una mujer, se condena. Lo que se ha hecho ha sido remodelar una definición de brecha salarial en la que aparte de este argumento, se incluyan hechos o sucesos de los que no se puede sacar información objetiva y estadística. ¿Por qué afirmo esto? Porque tu los casos en los que se discrimina a una mujer por el hecho de serlo y se le paga en cantidad inferior que a un compañero suyo hombre, los puedes comprobar, puedes llevar un registro de quien ha hecho eso o incluso hallar la magnitud de la discriminación etc. En cambio, el supuesto que presenta de que las mujeres tienen una jornada más reducida debido a su sexo no se puede saber, porque cada persona tiene su situación, su criterio de decisión, y su manera de hacer las cosas y organizarse ya sea dentro de las relaciones/familias. En resumen, pienso que lo que se ha hecho ha sido añadir perspectivas abstractas de la definición y de muy difícil demostración para invalidar el argumento de que los casos de discriminación salarial por sexo se penalizan. Vaya, una vez más jugando con las definiciones significados, información y datos.
Resume lo q has querido decir por favor, para saber si te he entendido bien gracias
@@curiperugachi no tengo idea, creo que piensa que Roman deforma significados (?
@@curiperugachi ya siento haberme ido por las ramas, lo que digo es que esta mujer (o quién sea) ha cambiado la definición de brecha salarial para incluir en esta conceptos difíciles de comprobar
@@wafles1977 no, eso no quería decir
@@wafles1977 yo también entendí algo de eso
❤❤❤ Me encanto el video , gracias por este tipo de información Roma.
De verdad estas mujeres Dan vergüenza coño !a lo que estamos llegando en esta sociedad de mierda que tenemos hoy día y cada vez peor ,roma eres un grande por poner coherencia en todo esto,un abrazo enorme 🤗 se te quiere😊😘
Vergüenza da que haya q tener sentencias en la mano donde lo dice claramente porq queréis negar la puta realidad, eso sí q es una vergüenza
@@eider9237 claro q sí campeona, los datos son mentira jajaja
@@eider9237 pues yo he trabajado y estudiado desde los 18 si tanto te interesa 😂😂😂 y trabajo en un sector 98% masculino, en la construcción. Venga hasta luegoo
@@eider9237 que???? Eso es mentira
@@eider9237 y justamente los q invalidan los datos de las mujeres son los hombres
7:17 A ver, esto son discriminaciones según ella. Los "puestos feminizados" (wtf) están peor pagados porque o requerirán de menos formación (caso enfermería/medicina, aunque creo que en ambas la mayoría son mujeres) o no tendrán el mismo nivel de esfuerzo físico/peligrosidad (caso limpiador/cristalero). No tienen sueldos menores porque sean puestos ocupados por mujeres, eso es una falacia de causa falsa. La cuestión es por qué las mujeres optan menos por esos puestos y los "feminizan".
La mujer que quiera reducirse las horas, para cuidar a su hijo o a sus plantas, lo hará libremente. La que no quiera, no lo hará. Aquí tampoco hay discriminación.
Y es NORMAL que las mujeres hayan accedido, hasta ahora, a menos puestos de poder! En general, la mujer se unió al mercado laboral en los años 80, llevándole el hombre unos 200 años de ventaja. Sería de coña que la cosa estuviera cerca del 50/50, significaría que o los hombres son idiotas o las mujeres unos prodigios.
Venga hombre peri no te enfades hahaha
Lo haces MAGNÍFICO!!!
Discriminación es al hombre!! A ellas le dan todas facilidades y privilegios basta ya de mentir
Buenas tardes, esta tiktoker comete un gran error del que no se está dando ni cuenta, que además se comete por muchísima gente que intenta explicar el concepto de la "Brecha Salarial", paso a explicarlo. Esta mujer comete uno de los sesgos más conocidos y más cometidos en los estudios estadísticos de estas característica, el SESGO DE CONFUSIÓN (imagino que a muchísima gente ya le sonará este concepto ya que suele ser motivo de que muchos estudios no prosperen). Un parámetro confusor es aquel que está relacionado con la variable independiente (en este caso el género) y con la variable dependiente (en este caso el salario, nuestra variable a estudio), pero sin ser un paso intermedio entre ambas, generando el fenómeno de confusión. Para que se entienda mejor pondré un ejemplo clásico, archi-conocido en los libros de estadística. Imaginemos que vamos a estudiar la relación del cáncer de pulmón y el tabaco, y durante nuestro estudio vemos que todas las personas que tienen cáncer de pulmón tienen las uñas y los dedos amarillos. Continuamos el estudio y claramente vemos que casi el 95% de las personas con cáncer de pulmón tienen estos cambios de color en los dedos, pudiendo deducir y afirmar tranquilamente que: " Tener las uñas y los dedos amarillos genera cáncer de pulmón". Bien, si hemos llegado a esta afirmación, le felicito, ha cometido un sesgo de confusión, tener los dedos amarillos es nuestro confusor, este signo es clásico de casi el 90% de los fumadores y del 95% del cáncer de pulmón, pero no es un intermediario, nos confunde, ya que la verdadera asociación es: "Fumar genera cáncer de pulmón". Si ajustamos a la población por este confusor, (se puede ajustar de muchas formas, les pongo una), por ejemplo, no cojamos a nadie con los dedos amarillos, pues veremos como la asociación entre fumar y el cáncer se mantiene exactamente igual, viendo que el color de los dedos no da cáncer. En resumen, esta mujer se olvida de ajustar por puesto de trabajo/horas invertidas/posición laboral/ciudad en la que trabaja la población, etc. Cometiendo múltiples sesgos de confusión, haciendo sus argumentos estadísticamente inestables y por supuesto para nada valorables. Muchas gracias.
Gracias x esta aclaración, Álvaro. Muy interesante. En mi opinión, la chica del video utiliza datos del INE y Eurostat,así como las definiciones q se dan x éstas de brecha salarial. A este respecto , quieres decir q se está produciendo un sesgo en cómo estas instituciones definen y analizan estas brechas? Sería interesante saberlo y entonces ver si esta definición es más sociopolitica q real.
@@NovaGaia111 Hola Virginia, intentaré responder un poco a esa duda, la cual es muy lógica. Si entramos en en el Observatorio de igualdad y empleo del Ministerio de Trabajo y Economía Social podremos leer esta frase: "La brecha salarial entre mujeres y hombres es la desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo". Vemos que esto no se ajusta a lo que la "tiktoker" (desconozco su nombre) dijo en su vídeo, definiéndolo como una diferencia de retribuciones totales entre hombres y mujeres solo por género. Podemos ver que existe disparidad de definiciones que plantean diferentes organismos o centros de estudio (hay muchísimos que definen y explican este hecho). Si definimos la brecha salarial como la diferencia de salario entre hombres y mujeres con el mismo puesto de trabajo y bajo las mismas horas y condiciones se puede ver que tiene sentido el término. Si definimos la brecha salarial entre hombres y mujeres como el dinero ingresado a final de mes, nos quedamos en la superficie del asunto, omitimos claramente el hecho de que existen diferentes trabajos, con diferentes horarios, distintas condiciones, medias jornadas, guardias (en los casos de que el trabajo las ofrezca) y muchas otras cosas. Podemos ver, que al no ajustar por nada de esto, nuestras conclusiones son superficiales, poco profundas, inconclusas y rebatibles por casi cualquiera, dejando un argumento un tanto "cuñado" y falto de consistencia. Sería interesante investigar como ha ido evolucionando este término a lo largo del tiempo, y saber como ha llegado a estar tan politizado como lo está ahora. Se está empleando más como un arma arrojadiza entre posturas políticas opuestas y polarizadas, que como un parámetro económico real, ya que como explico antes se queda en algo vago y superficial a nivel estadístico y pragmático. Muchas gracias por tu mensaje y sobre todo por tu educación al ponerlo. Un placer.
@@alvaropineda5753 Muchas gracias, Álvaro por tu interesante y explícita explicación. Ahora me queda más claro. Y muchas gracias por haberte tomado el tiempo para aclarar este concepto.
@@NovaGaia111 Muchísimas gracias por el mensaje y la educación, así si que es interesante debatir.
Saludos desde roma Siempre más fuerte me encanta mucho tus contenidos , podrías hablar algo de las personas con descapidad que se aprovechan también en los trabajos sigue adelante fuerte 💪🏻 💪🏻 💪🏻💪🏻
Me pregunto cómo será vivir el dia a dia conviviendo con gente como esa señora, tiene q ser un auténtico infierno
A pesar de todavía no ser mayor de edad tiendo a pensar que el feminismo actual no sirve. Ya estamos con igualdad en mi opinión y siento que los únicos problemas que hay es que ahora mismo ellas discriminan mas a los hombres. obviamente no digo que todas lo hagan pero entienden.
Cuando veo tus videos no se si enojarme o reirme o ambas jsjajaja
Es como una balanza, antes estaba desigual, se puso a nivel, pero ahora se está inclinando del otro lado(o por lo menos eso intentan las femitribu)
Que alegria escucharte compadre!!
En el lugar donde anteriormente trabajaba había dos jefes de piso que manejaban todos los datos uno hombre y el otro mujer, todo bien, hasta que te dabas cuenta que el jefe hombre se desvelaba para poder entregar el trabajo que tenía para mañana y muchas veces se la pasaba pegado al computador por horas mientras que la jefa en cuestión se la pasaba hablando por el celular y no hacía su trabajo, a los dos les pagaban lo mismo pero ella tenía más comodidades que el...
Yo es que no lo entiendo chico... llevo trabajando en Asturias y Valladolid 23 años, varios de ellos he sido empresaria con empleados. Y en la vida, el tooooodos esos 23 años jamás he visto, ni siquiera he podido ejercer esa brecha salarial. Lo único que podía hacer aumentar el sueldo es la categoría profesional.
No entiendo de verdad nada de nada. También tengo conocidos empresarios y jamás pueden hacer algo así. No lo entiendo.
Supongo que están jugando con el término variable, como comisiones de venta, en las que cada empleado las negocia con la empresa y dependiendo de su valía se acepta o no... pero los salarios base no te tocan tengas minga, pinga, teta gorda o huevos colganderos
Por que es mentira, por eso no la has podido ver, en todos los trabajos a misma categoría cobraba todo el mundo igual, saca 6 casos , vale, entonces ¿tendrán el mismo valor que si saco 6 denuncias falsas por maltrato no?, ahí ya no vale.
Ya... si es que es una lucha absurda contra 4 personas haciendo ruido... el problema es que hacen demasiado ruido. Me avergüenza este movimiento
@@launoca a mi me ofende, han convertido el feminismo en algo que afirma que las mujeres son más débiles y hay que protegerlas con medidas desiguales frente al resto de géneros, a finales de los 90 ya estábamos acabando con el machismo y el maltrato, me quedo grabado un reportaje de Antena 3 denunciandolo y me quedo grabada la frase de un maltratador que decía " un hombre es un hombre aunque pegue a una mujer", creo que nos repugno a todos en ese momento, y ya han pasado 20 años de ese reportaje por lo menos.
Que grande ROMA!!! FELICITACIONES COMPADRE!!!!
Así que de 19 000 000 de trabajadores encuentran 6 sentencias y no le parecen casos aislados?