Yo como instructora de ciclo indoor he cobrado más que algunos compañeros y otros compañeros más que yo. El gimnasio pagaba un mínimo y luego un plus por la cantidad de clientes en las clases. A más clientes en tu clase, más cobrabas. Yo no me sentí discriminada, ni ninguno de mis compañeros tampoco. Hacíamos el mismo trabajo, pero había un porqué.
Hola roma a lo mejor no vas a ver este mensaje pero te cuento, estoy opositando a bombero y han reservado para este año un 40% de plazas para mujeres, teniendo las pruebas físicas más fáciles y sabiendo q ni un 20% de la gente q se presenta son mujeres, ósea literalmente el hecho de ser mujer te da prácticamente tu plaza en la oposición. Me gustaría que tú q tienes tanta repercusión hablaras sobre este tema en algún vídeo para hacerle ver a la gente lo injusto que es esto, es muy frustrante para mi porque no paro de esforzarme para que vengan y me jodan cada vez más mía oportunidades. Y creo q no solo para bombero, para mosso y alguna mas también.
Si recurres esa convocatoria la echaran para atrás Otra cosa ya es que pongan las pruebas mas faciles para ellas, ahi no tendras mas que joderte Aqui en el servicio hay 2 mujeres y te garantizo que en las salidas, y sobre todo en incendios forestales que es lo mas fisico, no pueden... lo siento si molesto a alguien pero es lo que veo, no pueden luego trabajar...
Esto es y ha sido siempre un claro caso de ventajismo en base al sexo. Es un caso demostrable y que no tiene debate y , en el sentido contrario, no se puede decir ni uno que sea legal.
Tienes razón. Las pruebas físicas deben ser iguales para los dos sexos , y no hay que reservar un tanto por ciento para nadie. Si hay 60 plazas. Pruebas, y los 60 primeros si pasan el corte. Contratados , (Mujeres, Hombres) los mejores estarán ahí. Independientemente de su sexo. Luego no hay que discriminar por sexo. Como dice este sr
Yo trabajaba en una de las empresas importantes de España de ropa , en el almacén general , las mujeres y los hombres cobrabamos lo mismo, a los hombres nos molestaba por qué hacíamos la misma faena que ellas más descargar camiones a mano, el comité de empresa habló con los directores y se hizo un principio de acuerdo de todo el mundo que fuera a descargar camiones (podían ir las chicas también si querían) se cobraría un plus, total que como ninguna queria romperse la espalda ni pasar frío las chicas estaban enfadadas por que según ellas era machismo el cobrar más cuando a ellas se le dio la oportunidad de ir .. Pues nada no pusieron el plus y a seguir jodiendonos los hombres que descagabamoz camiones con la espalda rota y pasando frío..Otra cosa que se me olvidaba, ya que no nos daban el plus hablemos con encargados para que en vez de tanta mujer cogieran hombres y así turnarnos para descargar, su respuesta increíble, ellos también preferían contratar hombres por que podían hacer todas las faenas pero no podían por que hay una ley que te obliga a contratar mujeres y si no multan a la empresa. Increíble. PD : ya no trabajo allí estube poco tiempo y ahora estoy en una empresa de machirulos patriarcales y la mar de tranquilos.
@@cosmos_pilot ya pero a la mujer no la pueden despedir porque la ley la proteje, pero al hombre hay mil formas de hacer que renuncie, y a la mujer no porque hay que cubriri una cuota.
Como mujer, no sé si siento más pena, rabia o asco cuando oigo a estos engendros de tipas. Soy de una familia muy, muy humilde y gracias al sentido común de mis padres, a su esfuerzo y al mío, he llegado a donde he querido a nivel laboral. Ni un poco más ni un poco menos. Creen que con estas pataletas, de adolescentes en la edad del pavo, nos hacen un favor a las demás y yo les digo que no, que gracias, que nunca he necesitado de su lucha para avanzar en la vida. Lo peor es que creen que con esta puesta en escena se "empoderan" (en su lenguaje tontuno) y lo único que hacen es demostrar su poca valía. Todos somos víctimas alguna vez de alguna injusticia, pero una mujer que funciona en modo víctima demuestra que no ha tenido ni la inteligencia ni la fuerza ni la dignidad de salir de ese estado.
Totalmente de acuerdo contigo. En más de una ocasión conseguí un puesto de trabajo " dominado" por los hombres, y digo dominado porque eran duros físicamente y no cualquiera supo aguantarlo. Vi con mis propios ojos como las empresas contrataban más mujeres que los hombres, pero esas se iban por su propia voluntad, porque no aguantaban el ritmo... ¿y luego me van a hablar de injusticia o discriminación? Claro, es fácil echar la culpa al sistema, lo difícil es esforzarse. Penosa la actitud de cualquiera que lo hace.
Tengo contrato de 24 horas semanales. Aún así a veces cobro más que alguien con un contrato de 30 horas. Uno podría pensar que hay desigualdad. Pero lo que no saben es que hago muchas horas extras, por ende cobro más. En resúmen, algunos no investigan los factores por los cuales unos cobran más que otros. Es imposible que la media de un salario anual sea igual en ambos sexos.
Que va que va, poner en la mesa todos los factores para saber si hay brecha salarial o no? A esta gente le vale con sumar el sueldo anual de todos los hombres y el de todas las mujeres para llegar a la conclusión de que los hombres cobran más porque patriarcado 🤣
Exacto. Yo he llegado a trabajar mas de 5 semanas en un mes. Sabados, festivos y horas entre semana, uno ve mi nomina y dice joder que bien cobras, pero no ven la cantidad de trabajo que hay detras de todo eso ..
Jamás en mi vida laboral he ganado menos que un compañero hombre, he sido empleada de confianza muchas veces por mis capacidades al igual que algunos otros compañeros hombres, el dia de ayer me avisan que no tendré trabajo en este cuatrimestre como docente, porque se da trabajo de nuevo de acuerdo a la evaluación que dan los alumnos. Tuve un grupo de alumnas feministas quienes me evaluaron mal porque todo tomaban personal y a mal. Gracias a este grupo tuve mala calificación y no tengo trabajo ahora dentro de la universidad. Gracias
@María así son de incongruentes. No son realmente defensoras de las mujeres, son reclamos de resentimientos personales, porque 1. Pelean por cosas que no todas las mujeres queremos ni vemos como ofensas. 2. No es la manera de pedir las cosas, hay que tener más capacidad y 3 cuando hay momentos en los que sí deben defender, no lo hacen. En fin
Una vez llamé a recursos humanos, para saber porque habia cobrado (yo hombre) diferente que otros compañeros (hombres) que tienen exactamente la misma condición que yo, me explicaron que es muy difícil que dos trabajadores cobren lo mismo ya que cotizan diferente y es confidencial, pero por ejemplo puede haber horas extras, hay quien se sube o baja la base de cotización, tiene contratada o no mutua personal que se descuenta en nómina directamente, incluso reducción de jornada por hijos, a veces hacen un pequeño ajuste de sueldo de 5€ o poco mas para que una persona en concreto no se pase de tabla de cotización... y mas cosas.
Hasta el moño de discursos dirigidos, hasta el moño de ignorancia; al mismo tiempo agradecida porque me permiten disfrutar de tu histrionismo. Un beso, paisano. 🥰
Esque una cosa es que hayan casos concretos como pasa con casi todo y otra cosa muy distinta es generalizarlo como si fuera lo habitual. Eres un crack Roma, ojalá más personas como tu.
Roma, en 2018 hubo unas mil denuncias por supuesta discriminación salarial por razón de género. De esas mil denuncias solo hubo 28 sentencias condenatorias para esas empresas. Teniendo en cuenta que en ese año en España había exactamente 3.337.646 empresas, haciendo una simple regla de 3, llegamos a la conclusión de que tan sólo el 0,0008% de empresas discriminan por razón de género en España, que sí, habra otras tantas que no hayan sido denunciadas pero tampoco creo que engorde mucho la cifra… Lo mejor de todo es que los de arriba quieren hacernos creer que existe un gran problema de brecha salarial en España sumando los sueldos anuales de hombres y mujeres, llegando a la conclusión de que los hombres cobran más porque patriarcado (no porque trabajen más horas, que va).
De hecho eran las grandes las que discriminaban al hombre, Google, Mercadona, y no me acuerdo que otra hicieron un estudio pa' ver si discriminaban a las mujeres y sorpresa, era a los hombres XDDD
Ahora, por ejemplo, vamos a buscar cuántos padres son discriminados para detentar la custodia de sus hijos y comprobemos qué sector está verdaderamente sufriendo discriminación institucionalizada.
Genial Roma, como siempre 👍🏼👍🏼👍🏼 Sí, que hay brecha salarial, pero no por sexos. Yo soy TCAE (Técnico en cuidados auxiliares de enfermería) y trabajo en la sanidad pública. Obviamente todxs lxs compañerxs cobramos igual, pero dependiendo de la ciudad en la que trabajes, dentro incluso de la misma comunidad autónoma, hay diferencias salariales y con las mismas tareas a ejecutar. Obviamente no voy a comparar mi sueldo con el del médico y rajarme las vestiduras alegando que él gana más que yo. Sigue así Roma!! 💪🏼💪🏼💪🏼 A monetizar se ha dicho🤑🤑🤑🤑🤑
Buenos días Roma: Acabo de ver estos vídeos tuyos muy curiosos que me han sacado una sonrisa muy grande, lo único que siempre que veo contenidos de mujeres feministas atacandote e intentando que negar la existencia de tus pruebas. Por ejemplo en los vídeos de "Preguntando feministas", he visto que dicen que quisieran ver tus vídeos son cortes, para ver si llegara a haber una persona que te pudiera "poner en tu sitio". Por eso te pido que pongas algún videos de esa tipología entero, solo si te parece correcto para ti. Yo personalmente estoy de acuerdo con tus pensamientos e inquietudes, ja que ha llegado el feminismo a un punto que me da miedo acercarme a cualquier mujer en la calle por lo que puedan decir o hacer. Es un consuelo tener un hombre que no le preocupe dar su opinión. No se que probabilidades hay de que tu leas este comentario pero igualmente muchas gracias Roma. Atentamente, Un subscriptor
Si pero me parece mas importante hablar de lo que paso en Murcia. Los carniceros magrebies francofonos se instalán tranquilamente en esta ciudad y trabajan en plena calle utilizando cuerpos de españoles..."Dos magrebíes francofonos atacan a machetazos a un español en Murcia y casi le amputan una mano." Asi va España.😤
casi siempre he trabajado en agricultura en Murcia,recolectando citricos,frutas,verduras,dirigiendo un vivero de planta autoctona etc. Y yo puedo decir claramente que la brecha salarial tambien existe en este ramo pero en contra del hombre...Si el sueldo diario o por cupo de cajas llenadas que es lo mas comun en este ramo es por ejemplo de 45 euros ó 30 cajas llenas por 45 euros,una vez hecho el cupo o cumplida la jornada,tanto mujeres como hombres vamos a cobrar esos 45 euros,pero con la variante de que a los hombres aun nos queda por cargar los camiones mientras las mujeres estan sentadas o si se reunen un grupo para llenar un coche se van y nosotros,tenemos que esperar a que llegue el camion,que lo mismo pasan dos horas y luego cargarlo,que segun el volumen de cajas tambien se lleva mas de una hora minimo y no cobramos nada de nada por ello.CONCLUSION,QUE SI NOS PONEMOS A REBUSCAR HAY BRECHA SALARIAL TANTO EN CONTRA DE LA MUJER COMO DEL HOMBRE...Y EN EL VIVERO POR MI FORMACION YO EJERCIA DE CAPATAZ DIRIGIENDO A TODO EL PERSONAL Y DIRIGIENDO QUE TODO FUESE BIEN Y NO FALLASE Y COBRABA EXACTAMENTE IGUAL QUE EL PEON O LA PEONA QUE LLEGASE SIN CONOCIMIENTOS ALGUNOS Y LO MAS ABERRANTE ES QUE MIS EXJEFES DIEN QUE SON DE IZQUIERDAS,DER IZQUIERDAS O UNOS APROVECHADOS?
Esta señora, solo da a entender lo ya afirmado, que no existe la brecha, existen delitos o irregularidades, que la ley resuelve, como las sentencias demuestan. La brecha todo caso seria permitir legalmente que eso sucediese. Si todo lo reflexiona asi....en fin, feminismo en estado puro.
En conclusión, la chica lo único que demostró es que se castiga a las empresas que pagan distinto a trabajadores con mismas funciones, o sea que la brecha salarial está muy penada
Si no quiere debatir es porque no sabe hacerlo ! Porque cuando se esta seguro de tus argumentos lo haces como persona civilizada porque es una forma de informarte de información de porque el otro piensa diferente evidentemente esta chica no es nada de estas cosas !
Bro tú no sabes las enseñanzas que das, la gente cree que esto es solo vídeos del feminismo actual pero no, das muchas enseñanzas útiles para la vida y sobre todo buenas zascas jajajaj, por aquí un cubano que te sigue 👍👍🇨🇺🇪🇸
Me encantas Roma!!!!🤣🤣🤣🤣 Me he reído mucho con este vídeo.La verdad es que es de lo mejor que he visto de estas feministas 🤣🤣🤣🤣.No se dan cuenta del ridiculo que hacen!,pero vamos,que a mi me pasa como a ti,me lo paso bomba!!🤣🤣🤣🤣🤣
Cierto, es que absurdo es que la señora esta presente la brecha salarial sobre casos resueltos por la Justicia a favor de las mujeres (que me parece bien), porque por lo cual, niega que la haya, como mínimo de forma legal.
Que bueno es tener a alguien como tu Roma que exprésa tan bien lo que muchos pensamos y nos brindas herramientas...se agradece! Aparte enseñas desde el humor en ocasiones. Olé!
En mi empresa no hay discriminación salarial. Cobramos todos lo mismo. Somos todos hombres. Limpiamos alcantarillas. Y hacemos desatascos en muuuuuuchas comunidades de vecinos... Mi jefe no ha recibido el curriculum de una mujer en su p*ta vida. Hasta el contable es hombre. Jajaja. IGUALDAD!!👍🤘🤣
Las camareras de pisos son las señoras que limpian las habitaciones, muy pocos hombres hay y los camareros o camareras de bares es algo totalmente diferente, son diferentes departamentos y por ello los sueldos pueden ser diferentes, pero no por sexos
Valet en un hotel, cobro exactamente lo mismo que mis compañeras camareras de piso ( que las que están a 8h como yo) , todos estamos en el mismo rango dentro del departamento. Cobro menos que mi jefa, que las subgobernantas y por supuesto que la directora del hotel . Gracias
Roma, me gusta escucharte porque incentivas mi pensamiento crítico. Y al encontrar algunas (pocas) ideas tuyas con las que no concuerdo en principio, eso solo confirma este sano ejercicio crítico. Te invito a que veas unos videos de Casaverde (mexicano). Aunque como a todos nos sucede, tiene su sezgo, genera buenas preguntas retadoras. Saludos y buen trabajo.
Que bien argumentas y que bien me lo paso con tus vídeos. Voy a contar brevemente un caso de discriminación por sexo. A mi mujer, hermana de tres varones, le han querido imponer por el hecho de ser mujer el cuidado de sus padres en la última etapa de su vida. Esto es algo que se da con demasiada frecuencia como consecuencia de una cultura machista donde la mujer se hacía cargo de la casa y del cuidado de los hijos y personas mayores. Afortunadamente la sociedad avanza y esto se va quedando atrás aunque todavía persisten personas retrógradas que piensan así. Obviamente no hay ninguna ley que diga que esto debe ser así ni se le puede obligar "por ley" a alguien a cumplir un papel de cuidador que no puede ni quiere asumir. Pero si hay una ley no escrita que trata de imponer a la mujer la responsabilidad del cuidado de los padres cuando estos se hacen mayores y no se valen por si mismos. Mi mujer no a aceptado ese papel y esto no tiene mayores consecuencias que la consiguiente ruptura de las relaciones por el enfado por parte de su padre y sus hermanos y, cuando llegue el caso, que la quiten de la posible herencia por no cumplir con esa supuesta obligación, tal y como ya han anunciado que van a hacer y que, por otro lado, nos parece estupendo. Antes la dignidad y la libertad que cualquier otra consideración económica. Esto es todo. Saludos.
Me encantan tus videos! cuanto realismo y zascas qur pegas a gente que se siente ofendida, y que en ver de admitir la verdad se cabrean como crios xikos. Que grande eres Roma!!
3:10 Los tribunales en España no actuan automáticamente, lo hacen por que les llega la denuncia de un trabajador o grupo de trabajadores o de la inspección de trabajo. Muchos trabajadores no denuncian por miedo a perder el empleo y muchos mienten ante la inspección de trabajo por lo mismo, por lo tanto lo que esas sentencias demuestran es que existen denuncias y sentencias por discriminación salarial. Si la brecha salarial existe o no a dia de hoy lo desconozco pero de no existir no es ni mucho menos por la actuacion automatica de los jueces. Los numeros que manejan los ministerios son los que ellos quieren que sean, da igual el color político que los ocupe. La realidad es muy distinta, en todos los ámbitos no solo este. Reitero que desconozco si existe o no actualmente brecha salarial entre hombres y mujeres a día de hoy, pero se de primera mano que hasta hace muy poco en la campaña de la recogida de la aceituna los hombres ganaban mas que las mujeres por un jornal.
@@bilbohob7179 La jornada laboral del campo son 6 horas (según el convenio por que la realidad es otra, una cosa son las leyes y otra la realidad) por 6 horas de trabajo hasta hace muy poco una mujer cobraba menos que un hombre por el mero hecho de ser mujer pues se le presuponia que era menos productiva por el simple hecho de serlo. Si se cobrase por productividad lo correcto seria evaluar a cada trabajador de manera individual no por ser hombre o mujer o mas alto o mas bajo o mas fuerte o menos fuerte. Existe una modalidad de trabajo en el campo denominada "a destajo" donde si se cobra en base a la productividad y dependiendo del producto se puede medir la productividad de manera individual (ejem. Por cada caja de ajos apañada se paga x euros) o colectiva (ejem. El kilo recolectado se paga a x euros y el total se divide por el numero de personas que trabajaron ese dia.) En la recolección de la aceituna por sus características si se quiere pagar a destajo hay que hacerlo de manera colectiva. Últimamente con la aparición de maquinas que se manejaban de manera individual, varas mecanicas, sopladoras etc se pagaba un plus a las personas que se hacian cargo de ellas por su dureza, independientemente de si eras hombre, mujer, alto, bajo etc. Pero hasta hace muy poco la mujer cobraba menos (en algunas zonas) simplemente por ser mujer, pues se le presuponia que rendía menos solo por serlo.
@@leggcalveperthes6273 estoy esperando que descarguen y carguen.... Por ej. Si, rinden menod porque a los tipos les pueden exigir tareas más duras. Ponlo entonces en el convenio o contrato. Pero no se les exige lo musmo. Hasta las narices de la visión sesgada y solo ver lo que conviene... Encima de burros apaleados...
Por la misma razón el chino de al lado de mi casa me discrimina por ser hombre, buscan curriculums pero solo lo aceptan si eres mujer... El patriarcado...
Cómo siempre, vídeo de 10. Me jode tanto que la gente sea así de ignorante… Tendrías que plantearte una entrevista con algunos de los que sufrimos realmente esa brecha siendo hombres en comparación con las mujeres (eso si, siempre demostrable) , debido al sector en el que trabajamos. Sigue así, Roma.
En este país es al revés … los hombres estamos discriminados por las mujeres … y eso lo ves en cualquier oposición de policía , o bombero . Las mujeres tiene unas pruebas físicas más blandas que los hombres . Y eso no tiene debate ninguno . Es cierto que en algunas profesiones por ley , tiene que existir mujeres , como en el caso de policía , para efectuar cacheos en ciertos momentos . Pero no me parece normal que las pruebas sean diferentes para ambos sexos , eso es una discriminacion total para los hombres….
Roma no sé que te parezca esta situación, te la planteo: digamos que en tu entrevista de trabajo llegan a la pregunta de "cuánto esperas ganar" y tú das un número, te lo bajan, empieza una negociación en la que tú terminas con más salario que tus demás compañeros, digamos con mérito propio. Qué piensas? Deberían estabilizar los salarios para hacerlos todos iguales? O denunciar el local? Cómo crees que se debería actuar. Personalmente pienso que no hay problema, que en este caso el empleado se lo ganó, pero que no tendría que comentar lo que gana en público jajaja
Las feministas muchas veces me recuerdan a un tiempo pasado... Os acordais cuando,en la edad media,se acusaba a alguien de ser bruja o hereje y,por lo que sea,se le hacían cosas (por no decir que los/las quemában,torturaban...etc)? Pues hoy en día,por lo que sea,hay que creerse todo lo que dicen las y los feministas...porque cuando lo intentan probar,sale lo contrario jajaja P.D: Roma...me has pegado el "por lo que sea"...GUAPETÓN!
ni tan pasado, te acuerdas el siglo pasado cuando los nazis hacias sitios libres de judios? ahora es lo mismo pero con los hombres en las manifestaciones. te acuerdas cuando lo que decian los sovieticos era ley y si no tu eras el malo, lo mismo pero con hombres y mujeres, te acuerdas cuando por pensar diferente te llamaban traicionero del estado y te condenaban a muerte, lo mismo pero ahora te llaman machirulo por no ser feminista
Lo de la brecha salarial es verdad, pero no como lo imaginan, yo he llegado trabajar en hostelería, y aun trabajando mejor, y mas horas que mis compañeras, ganaba muchísimo menos... Pero estos casos nunca lo vam a decir simplemente porque yo soy un tío...
Mola, si algo ha hecho el feminismo es tocar tanto las pelotas que al final los propios hombres de han dado cuenta de que realmente es a ellos a quien se les discrimina. Y ahora ella solita ya ha hecho el trabajo de demostrar que la brecha salarial no existe. Se las quiere.
Soy de Uruguay, mi hermana consiguió trabajo limpiando en un cine gracias a unas amigas suyas, yo le dije que pregunte que si yo puedo trabajar ahí también, porque quiero un trabajo, y me dijo que le dijeron que no porque soy hombre. O sea, hay mujeres que pueden trabajar en la construcción, bomberos, etc, pero no hay hombres que puedan trabajar limpiando?
Lo más frecuente es pagar igual a un hombre y a una mujer y que el hombre sea más polivalente y realice más tareas o las más pesadas y/o peligrosas del puesto. Muy frecuente también en modelismo, ellas cobran mucho más que ellos y hacen el mismo trabajo.
Es sierto la primera parte, la segunda es por la misma razón que Messi gana más que otros futbolistas porque él genera más dinero, por su propia imagen y desempeño que tiene,por eso una chica gana más en modelismo, porque a la mayoría de hombres no nos interesa ver otros hombres modelar y comprar su ropa
Roma, referente a los inspectores, no crees que debería haber inspectores que se dedicaran a vigilar a los empleados publicos(funcionarios y politicos) para ver si cumplen con su trabajo, horario, etc y si n9 cumplen(que ya te anticipo que no) sancionarles económicamente?
Mejor a la puta calle!!! Como en cualquier empresa privada! Un colega dice que como hagas algo medio mal en su trabajo va directamente fulminantemente a la calle !! Trabaja en Mercadona Y dice que ahí no se casan con nadiee!!!!
El problema ke los mismos superiores de esos inspectores son los funcionarios y políticos. El problema que tenemos es como está organizado el gobierno, sin separación de poderes ni representación dos métodos para controlar los políticos.
Hoy roma ha sido muy divertido en clase: resulta que un profesor ha hablado de una alumna que entregó un trabajo de 200 paginas sobre matemáticas (si, solo mujeres) y todo perfecto. Entonces yo he preguntado a una niña: si yo hiciera un trabajo sobre solo matematicos, seria machista? Y, obviamente, me ha afirmado intensamente que si. Entonces le he preguntado que es el trabajo que hizo esta niña y me ha dicho: feminismo. Ahí yo le he preguntado: Pero el feminismo no trata sobre la igualdad? No ha habido respuesta.
@@sergior2923 A ver eso es porque ANTES sí que había una sociedad machista y la mujer solo participaba en el ámbito doméstico.... pero a día de hoy estamos a la par o incluso me atrevería a decir que en inferioridad.
Jajajajajajajajajajaja, qe graciosa creiendo que esta demostrando la brecha alarial, y lo que demuestra es que los casos que existen si se denuncian, evidentemente la ley da la razon al trabajador/a discriminado, este es el nivel... Esta chica es oro puro para youtubers😂😂😂
claro, pero por lo que entiendo entonces en España si existe la brecha salarial. Es decir, que sea ilegal no significa que no exista. Robar es ilegal, y porque sea ilegal no significa que no se robe en España
2 ปีที่แล้ว
Si si, según él y todas las personas que comentan, no existe porque es ilegal. Qué nivel!🤣🤣🤣🤣
Si quiere le encuentro también sentencias de hombres que cobraban menos que mujeres. Y el caso era por fraude de categoría laboral, que es lo que normalmente hacen ciertos empresarios para ahorrarse el dinero, independientemente de que el trabajador sea hombre o mujer....
De que hayan diferencias salariales entre un hombre y mujer en la misma empresa, mismas horas y mismas tareas se debe a una ilegalidad empresarial, no a que la ley ampara o acoja aquellas irregularidades, por eso es que si una trabajadora o trabajador si denuncia está ilegalidad, la justicia regulariza está ilegalidad y se corrige, en sí está tía no se entera que todo lo que leyó son ilegalidades empresariales más no ninguna brecha salarial dictada por el gobierno!!!! 🧐🤔🧐 Sí esque......
2:00🤣🤣 me gusta hablar asi de vez en cuando🤣🤣 Ese video se desmonta con una frase🤣 2:42 La prueba real de que cuando se da un caso asi el tribunal actua y lo castiga🤣🤣 QUE MARAVILLA Pero claro hay que ponerle 6min mas al video porque si no, no gano pasta, y aki nadie se mantiene del aire😂🤷♀️ 🤣curiosa que su forma de contestar sea desmintiendo su teoria🤣
Yo trabajo en ayuda a domicilio ,me siento menospreciada y ninguneados por las instituciones las cuales ponen una empresa privada mediante licitaciones tirando al suelo el precio hora .Ahí es donde entró en precario porque ese dinero que se lleva la empresa es de nuestro salario no gestionando adecuadamente el dinero público .La privatización es un cáncer para muchos trabajadores y eso es discriminatorio en un sector donde esto no solo es dinero que lo es ,esto repercute en la dignidad de atención que repercute tanto en la que pueden dar las trabajadoras como en la que reciben los usuarios los cuales son a mi juicio maltratados por las propias instituciones con los recortes en el tiempo de atención .Ahh Este es un sector casi en su totalidad femenino .
Oye y también habrá casos en donde una mujer gane más que un hombre desempeñando la mysma labor, acá en México es normal que varios compañeros ganemos diferentes sueldos con el mismo puesto
Roma quitándose los pantalones delante de la cámara... Eso sí que es oro "molío" 😂😂😂😂 Sigo esperando que digas que no te vas a ir de TH-cam ni del resto de tus RRSS #romanotevayas
Roma, me encanta tu trabajo. Creo que lo podrías incluso llevar a otro nivel. Te doy una pista y quien sabe?!.... suerte! Pista - "La revolución Sexual global" escrito por Gabriel Kuby
Yo como instructora de ciclo indoor he cobrado más que algunos compañeros y otros compañeros más que yo. El gimnasio pagaba un mínimo y luego un plus por la cantidad de clientes en las clases. A más clientes en tu clase, más cobrabas. Yo no me sentí discriminada, ni ninguno de mis compañeros tampoco. Hacíamos el mismo trabajo, pero había un porqué.
Con esa profe me apunto mañana mismo 🕺💃
@miaaaa... 🍅 bastaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
@Vallekas XIX No estaría nada mal tener un retrato tuyo en mi comedor la verdad 😘
Claro hay mil matices, pero es mas facil hablar por impulso y sin propiedad
@miaaaa... 🍅 Caes pesada, ya basta.
Hola roma a lo mejor no vas a ver este mensaje pero te cuento, estoy opositando a bombero y han reservado para este año un 40% de plazas para mujeres, teniendo las pruebas físicas más fáciles y sabiendo q ni un 20% de la gente q se presenta son mujeres, ósea literalmente el hecho de ser mujer te da prácticamente tu plaza en la oposición. Me gustaría que tú q tienes tanta repercusión hablaras sobre este tema en algún vídeo para hacerle ver a la gente lo injusto que es esto, es muy frustrante para mi porque no paro de esforzarme para que vengan y me jodan cada vez más mía oportunidades.
Y creo q no solo para bombero, para mosso y alguna mas también.
En mis discusiones sobre este tema siempre os pongo de ejemplo a los que opositáis para este cuerpo. Es muy injusto. Muchísimo ánimo.
En policia pasa igual... yo también oposito
Si recurres esa convocatoria la echaran para atrás
Otra cosa ya es que pongan las pruebas mas faciles para ellas, ahi no tendras mas que joderte
Aqui en el servicio hay 2 mujeres y te garantizo que en las salidas, y sobre todo en incendios forestales que es lo mas fisico, no pueden... lo siento si molesto a alguien pero es lo que veo, no pueden luego trabajar...
Esto es y ha sido siempre un claro caso de ventajismo en base al sexo. Es un caso demostrable y que no tiene debate y , en el sentido contrario, no se puede decir ni uno que sea legal.
Tienes razón. Las pruebas físicas deben ser iguales para los dos sexos , y no hay que reservar un tanto por ciento para nadie. Si hay 60 plazas. Pruebas, y los 60 primeros si pasan el corte. Contratados , (Mujeres, Hombres) los mejores estarán ahí. Independientemente de su sexo. Luego no hay que discriminar por sexo. Como dice este sr
Yo trabajaba en una de las empresas importantes de España de ropa , en el almacén general , las mujeres y los hombres cobrabamos lo mismo, a los hombres nos molestaba por qué hacíamos la misma faena que ellas más descargar camiones a mano, el comité de empresa habló con los directores y se hizo un principio de acuerdo de todo el mundo que fuera a descargar camiones (podían ir las chicas también si querían) se cobraría un plus, total que como ninguna queria romperse la espalda ni pasar frío las chicas estaban enfadadas por que según ellas era machismo el cobrar más cuando a ellas se le dio la oportunidad de ir .. Pues nada no pusieron el plus y a seguir jodiendonos los hombres que descagabamoz camiones con la espalda rota y pasando frío..Otra cosa que se me olvidaba, ya que no nos daban el plus hablemos con encargados para que en vez de tanta mujer cogieran hombres y así turnarnos para descargar, su respuesta increíble, ellos también preferían contratar hombres por que podían hacer todas las faenas pero no podían por que hay una ley que te obliga a contratar mujeres y si no multan a la empresa. Increíble.
PD : ya no trabajo allí estube poco tiempo y ahora estoy en una empresa de machirulos patriarcales y la mar de tranquilos.
Moraleja: Por culpa de la ineficiencia y debilidad de otros nos jodemos todos. Que linda la igualdad de género 🤦🏻♂️🙄🤬
@@juanrod8210 exacto, cuando a ellas se les ofreció ir a descargar camiones, pero prefirieron joder a los hombres.
Si en tu contrato no pone que tengas que descargar camiones no lo hagas y que contraten a gente pra descargar
@@cosmos_pilot ya pero a la mujer no la pueden despedir porque la ley la proteje, pero al hombre hay mil formas de hacer que renuncie, y a la mujer no porque hay que cubriri una cuota.
@@Mustang51m Bienvenido a la sociedad del patriarcado.😜
Como mujer, no sé si siento más pena, rabia o asco cuando oigo a estos engendros de tipas.
Soy de una familia muy, muy humilde y gracias al sentido común de mis padres, a su esfuerzo y al mío, he llegado a donde he querido a nivel laboral. Ni un poco más ni un poco menos.
Creen que con estas pataletas, de adolescentes en la edad del pavo, nos hacen un favor a las demás y yo les digo que no, que gracias, que nunca he necesitado de su lucha para avanzar en la vida.
Lo peor es que creen que con esta puesta en escena se "empoderan" (en su lenguaje tontuno) y lo único que hacen es demostrar su poca valía.
Todos somos víctimas alguna vez de alguna injusticia, pero una mujer que funciona en modo víctima demuestra que no ha tenido ni la inteligencia ni la fuerza ni la dignidad de salir de ese estado.
Se puede decir más alto pero no mas claro.
El respeto que se merece usted no tiene nombre 💚
Buena respuesta
Totalmente de acuerdo contigo. En más de una ocasión conseguí un puesto de trabajo " dominado" por los hombres, y digo dominado porque eran duros físicamente y no cualquiera supo aguantarlo. Vi con mis propios ojos como las empresas contrataban más mujeres que los hombres, pero esas se iban por su propia voluntad, porque no aguantaban el ritmo... ¿y luego me van a hablar de injusticia o discriminación? Claro, es fácil echar la culpa al sistema, lo difícil es esforzarse. Penosa la actitud de cualquiera que lo hace.
una persona humilde no presume de humildad
Tengo contrato de 24 horas semanales. Aún así a veces cobro más que alguien con un contrato de 30 horas. Uno podría pensar que hay desigualdad. Pero lo que no saben es que hago muchas horas extras, por ende cobro más.
En resúmen, algunos no investigan los factores por los cuales unos cobran más que otros. Es imposible que la media de un salario anual sea igual en ambos sexos.
@miaaaa... 🍅 Denunciado!!!!
Que va que va, poner en la mesa todos los factores para saber si hay brecha salarial o no? A esta gente le vale con sumar el sueldo anual de todos los hombres y el de todas las mujeres para llegar a la conclusión de que los hombres cobran más porque patriarcado 🤣
@@dams1152 x2
Toda la Razón
Exacto. Yo he llegado a trabajar mas de 5 semanas en un mes. Sabados, festivos y horas entre semana, uno ve mi nomina y dice joder que bien cobras, pero no ven la cantidad de trabajo que hay detras de todo eso ..
Ningún empresario contrataría hombres si pudiese pagar menos a una mujer por hacer el mismo trabajo.
Totalmente de acuerdo.
Top humillaciones públicas jamás vistas … puesto número 1 =
True
👍👏👏👏
Y el paro femenino sería mucho menor, porque les contratarían más a las mujeres
Jamás en mi vida laboral he ganado menos que un compañero hombre, he sido empleada de confianza muchas veces por mis capacidades al igual que algunos otros compañeros hombres, el dia de ayer me avisan que no tendré trabajo en este cuatrimestre como docente, porque se da trabajo de nuevo de acuerdo a la evaluación que dan los alumnos. Tuve un grupo de alumnas feministas quienes me evaluaron mal porque todo tomaban personal y a mal. Gracias a este grupo tuve mala calificación y no tengo trabajo ahora dentro de la universidad. Gracias
@María así son de incongruentes. No son realmente defensoras de las mujeres, son reclamos de resentimientos personales, porque 1. Pelean por cosas que no todas las mujeres queremos ni vemos como ofensas. 2. No es la manera de pedir las cosas, hay que tener más capacidad y 3 cuando hay momentos en los que sí deben defender, no lo hacen.
En fin
Porque vosotras lo valeis...
Te puedo prestar un lado de mis aposentos mientras encuentras otro trabajo
@@cosmos_pilot gracias a Dios tengo donde vivir. Muchas gracias
@@Lizaramiga De nada, cuida las nalhas
Una vez llamé a recursos humanos, para saber porque habia cobrado (yo hombre) diferente que otros compañeros (hombres) que tienen exactamente la misma condición que yo, me explicaron que es muy difícil que dos trabajadores cobren lo mismo ya que cotizan diferente y es confidencial, pero por ejemplo puede haber horas extras, hay quien se sube o baja la base de cotización, tiene contratada o no mutua personal que se descuenta en nómina directamente, incluso reducción de jornada por hijos, a veces hacen un pequeño ajuste de sueldo de 5€ o poco mas para que una persona en concreto no se pase de tabla de cotización... y mas cosas.
0:07 solo con esa risa irónica ya merece mi like
Por lo que sea
@miaaaa... 🍅 no lo me voy a molestar ni en abrirlo ❤🔥
@miaaaa... 🍅 ¿No le han dicho ya que se repite? No haga el ridículo!!!
@@f.j.gutierrezcueto6333 es un bot xd
Hasta el moño de discursos dirigidos, hasta el moño de ignorancia; al mismo tiempo agradecida porque me permiten disfrutar de tu histrionismo.
Un beso, paisano. 🥰
JAJAJAJAJAJAJ NO PUEDO CON ESTE VIDEO DIOS, ME CAGO DE RISA, GRACIAS POR TANTO ROMA.
Excelente, gran informe, no hay forma de buscarle la vuelta, felicitaciones.
Esque una cosa es que hayan casos concretos como pasa con casi todo y otra cosa muy distinta es generalizarlo como si fuera lo habitual. Eres un crack Roma, ojalá más personas como tu.
Roma, en 2018 hubo unas mil denuncias por supuesta discriminación salarial por razón de género. De esas mil denuncias solo hubo 28 sentencias condenatorias para esas empresas. Teniendo en cuenta que en ese año en España había exactamente 3.337.646 empresas, haciendo una simple regla de 3, llegamos a la conclusión de que tan sólo el 0,0008% de empresas discriminan por razón de género en España, que sí, habra otras tantas que no hayan sido denunciadas pero tampoco creo que engorde mucho la cifra…
Lo mejor de todo es que los de arriba quieren hacernos creer que existe un gran problema de brecha salarial en España sumando los sueldos anuales de hombres y mujeres, llegando a la conclusión de que los hombres cobran más porque patriarcado (no porque trabajen más horas, que va).
Es una cuestión política, es cuestión de votos en la urna
Enrealidad es porque el hombre cobra menos y es mas fácil de sobreexplotar
Podrías poner la fuente de esos datos?
De hecho eran las grandes las que discriminaban al hombre, Google, Mercadona, y no me acuerdo que otra hicieron un estudio pa' ver si discriminaban a las mujeres y sorpresa, era a los hombres XDDD
Ahora, por ejemplo, vamos a buscar cuántos padres son discriminados para detentar la custodia de sus hijos y comprobemos qué sector está verdaderamente sufriendo discriminación institucionalizada.
Genial Roma, como siempre 👍🏼👍🏼👍🏼
Sí, que hay brecha salarial, pero no por sexos.
Yo soy TCAE (Técnico en cuidados auxiliares de enfermería) y trabajo en la sanidad pública.
Obviamente todxs lxs compañerxs cobramos igual, pero dependiendo de la ciudad en la que trabajes, dentro incluso de la misma comunidad autónoma, hay diferencias salariales y con las mismas tareas a ejecutar.
Obviamente no voy a comparar mi sueldo con el del médico y rajarme las vestiduras alegando que él gana más que yo.
Sigue así Roma!! 💪🏼💪🏼💪🏼
A monetizar se ha dicho🤑🤑🤑🤑🤑
Como mujer estás tipas no me representan en nada, me dan más bien vergüenza... gracias por tus vídeos 🙂
Buenos días Roma:
Acabo de ver estos vídeos tuyos muy curiosos que me han sacado una sonrisa muy grande, lo único que siempre que veo contenidos de mujeres feministas atacandote e intentando que negar la existencia de tus pruebas. Por ejemplo en los vídeos de "Preguntando feministas", he visto que dicen que quisieran ver tus vídeos son cortes, para ver si llegara a haber una persona que te pudiera "poner en tu sitio". Por eso te pido que pongas algún videos de esa tipología entero, solo si te parece correcto para ti. Yo personalmente estoy de acuerdo con tus pensamientos e inquietudes, ja que ha llegado el feminismo a un punto que me da miedo acercarme a cualquier mujer en la calle por lo que puedan decir o hacer. Es un consuelo tener un hombre que no le preocupe dar su opinión. No se que probabilidades hay de que tu leas este comentario pero igualmente muchas gracias Roma.
Atentamente,
Un subscriptor
No tengas miedo de hablarle a una mujer no todas somos feministas :)
Si pero me parece mas importante hablar de lo que paso en Murcia. Los carniceros magrebies francofonos se instalán tranquilamente en esta ciudad y trabajan en plena calle utilizando cuerpos de españoles..."Dos magrebíes francofonos atacan a machetazos a un español en Murcia y casi le amputan una mano." Asi va España.😤
@@sexygirls9151 cuerpazo diana
@@sexygirls9151 riana
@@sexygirls9151 tihana
Presidente pa cuando, me vale alcalde de Asturias tambn, soy Asturiano y a ver si lo haces oro compadre
casi siempre he trabajado en agricultura en Murcia,recolectando citricos,frutas,verduras,dirigiendo un vivero de planta autoctona etc. Y yo puedo decir claramente que la brecha salarial tambien existe en este ramo pero en contra del hombre...Si el sueldo diario o por cupo de cajas llenadas que es lo mas comun en este ramo es por ejemplo de 45 euros ó 30 cajas llenas por 45 euros,una vez hecho el cupo o cumplida la jornada,tanto mujeres como hombres vamos a cobrar esos 45 euros,pero con la variante de que a los hombres aun nos queda por cargar los camiones mientras las mujeres estan sentadas o si se reunen un grupo para llenar un coche se van y nosotros,tenemos que esperar a que llegue el camion,que lo mismo pasan dos horas y luego cargarlo,que segun el volumen de cajas tambien se lleva mas de una hora minimo y no cobramos nada de nada por ello.CONCLUSION,QUE SI NOS PONEMOS A REBUSCAR HAY BRECHA SALARIAL TANTO EN CONTRA DE LA MUJER COMO DEL HOMBRE...Y EN EL VIVERO POR MI FORMACION YO EJERCIA DE CAPATAZ DIRIGIENDO A TODO EL PERSONAL Y DIRIGIENDO QUE TODO FUESE BIEN Y NO FALLASE Y COBRABA EXACTAMENTE IGUAL QUE EL PEON O LA PEONA QUE LLEGASE SIN CONOCIMIENTOS ALGUNOS Y LO MAS ABERRANTE ES QUE MIS EXJEFES DIEN QUE SON DE IZQUIERDAS,DER IZQUIERDAS O UNOS APROVECHADOS?
Que sean de izquierdas o de derechas que tiene que ver?
Hay gente que para esconder sus miserias se apunta a lo que sea para aparentar y que el "grupo" le ayude...
Disculpe sabe como puedo encontrar trabajo de campo en murcia ?
@@Andres96142 Yo no lo se, pero trabajo hay.
Esta señora, solo da a entender lo ya afirmado, que no existe la brecha, existen delitos o irregularidades, que la ley resuelve, como las sentencias demuestan. La brecha todo caso seria permitir legalmente que eso sucediese. Si todo lo reflexiona asi....en fin, feminismo en estado puro.
En conclusión, la chica lo único que demostró es que se castiga a las empresas que pagan distinto a trabajadores con mismas funciones, o sea que la brecha salarial está muy penada
Pobre chica...nunca había visto un Zasca así de grande🤣🤣
Manoletas!!! Si no sabes torear no te metas...
2:10 cuando se pone rollo pijo me mata😂😂😂
Si no quiere debatir es porque no sabe hacerlo ! Porque cuando se esta seguro de tus argumentos lo haces como persona civilizada porque es una forma de informarte de información de porque el otro piensa diferente evidentemente esta chica no es nada de estas cosas !
Y lo mejor de todo que nadie reconoce tu auténtico talento para alargar los videos. Sigue así campeón, muy buen vídeo 🤘🏼💪🏼
Bro tú no sabes las enseñanzas que das, la gente cree que esto es solo vídeos del feminismo actual pero no, das muchas enseñanzas útiles para la vida y sobre todo buenas zascas jajajaj, por aquí un cubano que te sigue 👍👍🇨🇺🇪🇸
😂😂😂 Que bueno eres!! Siempre me haces soltar algunas carcajadas!! Eres un máquina!!
Me encantas Roma!!!!🤣🤣🤣🤣 Me he reído mucho con este vídeo.La verdad es que es de lo mejor que he visto de estas feministas 🤣🤣🤣🤣.No se dan cuenta del ridiculo que hacen!,pero vamos,que a mi me pasa como a ti,me lo paso bomba!!🤣🤣🤣🤣🤣
Bien hecho Roma, gracias en nombre de todas las personas razonables te queremos
🤣🤣🤣🤣 🤦🏻🤦🏻🤦🏻 madre mía. No hay más preguntas señoría.
Cierto, es que absurdo es que la señora esta presente la brecha salarial sobre casos resueltos por la Justicia a favor de las mujeres (que me parece bien), porque por lo cual, niega que la haya, como mínimo de forma legal.
Que bueno es tener a alguien como tu Roma que exprésa tan bien lo que muchos pensamos y nos brindas herramientas...se agradece! Aparte enseñas desde el humor en ocasiones. Olé!
Siempre se ríe de todas hahahhaa
Más que reírse, las pone en su sitio...
Aliade 🤔
La brecha salarial existe entre nosotros y todos los políticos que están en la potrona
Saludos Roma de una familia Venezolana que te quiere!!! mi hijo e hija te siguen respetando tus palabras un abrazo gigante desde Madrid!!!
Esta chica es ORO PURO, Y ORO MACIZO😂😂😂😂
En mi empresa no hay discriminación salarial. Cobramos todos lo mismo. Somos todos hombres. Limpiamos alcantarillas. Y hacemos desatascos en muuuuuuchas comunidades de vecinos... Mi jefe no ha recibido el curriculum de una mujer en su p*ta vida. Hasta el contable es hombre. Jajaja.
IGUALDAD!!👍🤘🤣
Las camareras de pisos son las señoras que limpian las habitaciones, muy pocos hombres hay y los camareros o camareras de bares es algo totalmente diferente, son diferentes departamentos y por ello los sueldos pueden ser diferentes, pero no por sexos
Yo curro en un hotel y hay camareras de piso y todas son mujeres, ni un solo hombre
Cualquiera se lo explica a ella...
Valet en un hotel, cobro exactamente lo mismo que mis compañeras camareras de piso ( que las que están a 8h como yo) , todos estamos en el mismo rango dentro del departamento. Cobro menos que mi jefa, que las subgobernantas y por supuesto que la directora del hotel . Gracias
@@madrefoca11 pues es raro, al menos en el convenio de hosteleria de Málaga, el valet esta en una categoria inferior a la de las camareras.
Menudo auto-zasca se ha metido esta mujer. Lo único que ha demostrado es que la justicia funciona en casos de desigualdad.
¡¡Que risas me echo siempre!! ¡¡Yo es que alucino con este hombre os lo juro!! Fuaa Gracias por tanto Roma jajajajajajaja ¡¡El mejor!!!
Roma, me gusta escucharte porque incentivas mi pensamiento crítico. Y al encontrar algunas (pocas) ideas tuyas con las que no concuerdo en principio, eso solo confirma este sano ejercicio crítico. Te invito a que veas unos videos de Casaverde (mexicano). Aunque como a todos nos sucede, tiene su sezgo, genera buenas preguntas retadoras. Saludos y buen trabajo.
Pero por eso va a los tribunales PORQUE TIENEN EL DERECHO A COBRAR LO MISMO QUE UN HOMBRE.
Por un momento dije: Por fin, una digna oponente, pero de repente le diste la vuelta de una forma excepcional, maravillosa jugada Roma!
Que bien argumentas y que bien me lo paso con tus vídeos. Voy a contar brevemente un caso de discriminación por sexo. A mi mujer, hermana de tres varones, le han querido imponer por el hecho de ser mujer el cuidado de sus padres en la última etapa de su vida. Esto es algo que se da con demasiada frecuencia como consecuencia de una cultura machista donde la mujer se hacía cargo de la casa y del cuidado de los hijos y personas mayores. Afortunadamente la sociedad avanza y esto se va quedando atrás aunque todavía persisten personas retrógradas que piensan así. Obviamente no hay ninguna ley que diga que esto debe ser así ni se le puede obligar "por ley" a alguien a cumplir un papel de cuidador que no puede ni quiere asumir. Pero si hay una ley no escrita que trata de imponer a la mujer la responsabilidad del cuidado de los padres cuando estos se hacen mayores y no se valen por si mismos. Mi mujer no a aceptado ese papel y esto no tiene mayores consecuencias que la consiguiente ruptura de las relaciones por el enfado por parte de su padre y sus hermanos y, cuando llegue el caso, que la quiten de la posible herencia por no cumplir con esa supuesta obligación, tal y como ya han anunciado que van a hacer y que, por otro lado, nos parece estupendo. Antes la dignidad y la libertad que cualquier otra consideración económica. Esto es todo. Saludos.
Perfecto para escucharlo mientras desayuno jsjsjs, saludos
Joder, a que horas desayunas, no? 🤣
@@gonzaloartinano4063 pues aquí son la 9 AM
Genial Roma, muy bueno!!!. Siga tapando bocas.
Me encantan tus videos! cuanto realismo y zascas qur pegas a gente que se siente ofendida, y que en ver de admitir la verdad se cabrean como crios xikos. Que grande eres Roma!!
Siempre que veo un vídeo tuyo me alegras el día JAJAJA que grande Roma
Te amoooooo........!!!!!!!! Muero de risa! No te detengas nunca.
0:59 jajajajajaajajaja no puedo evitarlo , es que me meo cuando habla " otros idiomas" :)
Que triste es que hayamos llegado a tal nivel de censura que ya ni la palabra "discriminacion" se puede decir en un video.
3:10 Los tribunales en España no actuan automáticamente, lo hacen por que les llega la denuncia de un trabajador o grupo de trabajadores o de la inspección de trabajo. Muchos trabajadores no denuncian por miedo a perder el empleo y muchos mienten ante la inspección de trabajo por lo mismo, por lo tanto lo que esas sentencias demuestran es que existen denuncias y sentencias por discriminación salarial. Si la brecha salarial existe o no a dia de hoy lo desconozco pero de no existir no es ni mucho menos por la actuacion automatica de los jueces. Los numeros que manejan los ministerios son los que ellos quieren que sean, da igual el color político que los ocupe. La realidad es muy distinta, en todos los ámbitos no solo este. Reitero que desconozco si existe o no actualmente brecha salarial entre hombres y mujeres a día de hoy, pero se de primera mano que hasta hace muy poco en la campaña de la recogida de la aceituna los hombres ganaban mas que las mujeres por un jornal.
Recogían más aceitunas?
Ponemos cuota de peso y al llegar a ella se termina la jornada? O.. Pagamos el peso extra?
Obligamos a contratar más?
@@bilbohob7179 La jornada laboral del campo son 6 horas (según el convenio por que la realidad es otra, una cosa son las leyes y otra la realidad) por 6 horas de trabajo hasta hace muy poco una mujer cobraba menos que un hombre por el mero hecho de ser mujer pues se le presuponia que era menos productiva por el simple hecho de serlo. Si se cobrase por productividad lo correcto seria evaluar a cada trabajador de manera individual no por ser hombre o mujer o mas alto o mas bajo o mas fuerte o menos fuerte. Existe una modalidad de trabajo en el campo denominada "a destajo" donde si se cobra en base a la productividad y dependiendo del producto se puede medir la productividad de manera individual (ejem. Por cada caja de ajos apañada se paga x euros) o colectiva (ejem. El kilo recolectado se paga a x euros y el total se divide por el numero de personas que trabajaron ese dia.) En la recolección de la aceituna por sus características si se quiere pagar a destajo hay que hacerlo de manera colectiva. Últimamente con la aparición de maquinas que se manejaban de manera individual, varas mecanicas, sopladoras etc se pagaba un plus a las personas que se hacian cargo de ellas por su dureza, independientemente de si eras hombre, mujer, alto, bajo etc. Pero hasta hace muy poco la mujer cobraba menos (en algunas zonas) simplemente por ser mujer, pues se le presuponia que rendía menos solo por serlo.
@@leggcalveperthes6273 estoy esperando que descarguen y carguen.... Por ej.
Si, rinden menod porque a los tipos les pueden exigir tareas más duras. Ponlo entonces en el convenio o contrato. Pero no se les exige lo musmo. Hasta las narices de la visión sesgada y solo ver lo que conviene...
Encima de burros apaleados...
@@bilbohob7179 Meter a todo el mundo en el mismo saco por el mero hecho de ser o no ser de una u otra manera no es vision sesgada?
La locura del feminismo extremo se está extendiendo peor que el covid...
Me veo soltero toda la vida .
Feliz . 😄
@miaaaa... 🍅 mentalidad ganadora, así se hace. JAJAJAJ
Miaaa quiere fiesta, yo que tú me lo pensaba lo de quedarme soltero.
@@BertoDobleRR jajajaja buena
@@BertoDobleRR jajajjajaja
Soltero pero feliz, esa es la actitud, tienes mi like Victor. Grande xD
Me gusta hablar así de vez en cuando 🤣🤣🤣🤣 me mató esa frase.
Solo he visto el primer minuto, y ya se que van a caer tortas como panes😂
Por la misma razón el chino de al lado de mi casa me discrimina por ser hombre, buscan curriculums pero solo lo aceptan si eres mujer...
El patriarcado...
HOY QUE TENÍA MUCHOS DOLORES ME HAS HECHO REÍR, QUÉ CRACK!!
Te hace gracia el machismo?, Haztelo mirar... Machitos
@@andresramirez2923 que dices, loca
Soy de la ONG po.L.LA sin fronteras
@@pauliteb no le entres al seguro que está amargada
Me alegra que te sientas mejor. ¡ por lo que sea!, como diría Roma. Saludos.
Se raya la berenjena hasta los tobillos 😂😂😂 saludos desde Mexico 😎
Ahora estoy en clase, deseando llegar a mi casa para verlo jajajajajaj
La lumbreras, acaba de demostrar que la discriminación por sexo en el trabajo, en España es ilegal y se castiga por la ley
Por favor que futuro le vamos a dejar a nuestros hijos y nietos 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️
@miaaaa... 🍅 cállese señora
Cómo siempre, vídeo de 10. Me jode tanto que la gente sea así de ignorante… Tendrías que plantearte una entrevista con algunos de los que sufrimos realmente esa brecha siendo hombres en comparación con las mujeres (eso si, siempre demostrable) , debido al sector en el que trabajamos. Sigue así, Roma.
En este país es al revés … los hombres estamos discriminados por las mujeres … y eso lo ves en cualquier oposición de policía , o bombero . Las mujeres tiene unas pruebas físicas más blandas que los hombres . Y eso no tiene debate ninguno .
Es cierto que en algunas profesiones por ley , tiene que existir mujeres , como en el caso de policía , para efectuar cacheos en ciertos momentos . Pero no me parece normal que las pruebas sean diferentes para ambos sexos , eso es una discriminacion total para los hombres….
Joder Roma eres un tío de admirar te sigo de hace tiempo. Eres mi ídolo me encantan tus valores tu moral y tu personalidad *
Roma no sé que te parezca esta situación, te la planteo: digamos que en tu entrevista de trabajo llegan a la pregunta de "cuánto esperas ganar" y tú das un número, te lo bajan, empieza una negociación en la que tú terminas con más salario que tus demás compañeros, digamos con mérito propio. Qué piensas? Deberían estabilizar los salarios para hacerlos todos iguales? O denunciar el local? Cómo crees que se debería actuar. Personalmente pienso que no hay problema, que en este caso el empleado se lo ganó, pero que no tendría que comentar lo que gana en público jajaja
Estas zumbado a más no poder, de psiquiátrico vamos…. Me encanta!! 👏🤣
Que máquina de hombre 💪
Ya llegó dijo Rafa Nadal, las modelos femeninas cobran 100 veces más que los masculinos. Sencillamente generan 100 veces
Las feministas muchas veces me recuerdan a un tiempo pasado...
Os acordais cuando,en la edad media,se acusaba a alguien de ser bruja o hereje y,por lo que sea,se le hacían cosas (por no decir que los/las quemában,torturaban...etc)?
Pues hoy en día,por lo que sea,hay que creerse todo lo que dicen las y los feministas...porque cuando lo intentan probar,sale lo contrario jajaja
P.D: Roma...me has pegado el "por lo que sea"...GUAPETÓN!
ni tan pasado, te acuerdas el siglo pasado cuando los nazis hacias sitios libres de judios? ahora es lo mismo pero con los hombres en las manifestaciones.
te acuerdas cuando lo que decian los sovieticos era ley y si no tu eras el malo, lo mismo pero con hombres y mujeres,
te acuerdas cuando por pensar diferente te llamaban traicionero del estado y te condenaban a muerte, lo mismo pero ahora te llaman machirulo por no ser feminista
No sabía que había pasado eso en el ayuntamiento de mi pueblo🤔 me informaré, a ver...
Lo de la brecha salarial es verdad, pero no como lo imaginan, yo he llegado trabajar en hostelería, y aun trabajando mejor, y mas horas que mis compañeras, ganaba muchísimo menos... Pero estos casos nunca lo vam a decir simplemente porque yo soy un tío...
Jjajajajaja se ha hecho el game over ella solita. Son maravillosas, no me digas que no 🤣🤣🤣
Mola, si algo ha hecho el feminismo es tocar tanto las pelotas que al final los propios hombres de han dado cuenta de que realmente es a ellos a quien se les discrimina. Y ahora ella solita ya ha hecho el trabajo de demostrar que la brecha salarial no existe. Se las quiere.
me encanta que desde el minuto 8, haga tiempo hasta +10 para rascar un poco más jajajaja, es una batalla perdida Sr.Roma..
Soy de Uruguay, mi hermana consiguió trabajo limpiando en un cine gracias a unas amigas suyas, yo le dije que pregunte que si yo puedo trabajar ahí también, porque quiero un trabajo, y me dijo que le dijeron que no porque soy hombre. O sea, hay mujeres que pueden trabajar en la construcción, bomberos, etc, pero no hay hombres que puedan trabajar limpiando?
Exacto pero no.lo digas muy alto no.sea que las histéricas estas te la lien
Lo más frecuente es pagar igual a un hombre y a una mujer y que el hombre sea más polivalente y realice más tareas o las más pesadas y/o peligrosas del puesto.
Muy frecuente también en modelismo, ellas cobran mucho más que ellos y hacen el mismo trabajo.
Es sierto la primera parte, la segunda es por la misma razón que Messi gana más que otros futbolistas porque él genera más dinero, por su propia imagen y desempeño que tiene,por eso una chica gana más en modelismo, porque a la mayoría de hombres no nos interesa ver otros hombres modelar y comprar su ropa
Roma, referente a los inspectores, no crees que debería haber inspectores que se dedicaran a vigilar a los empleados publicos(funcionarios y politicos) para ver si cumplen con su trabajo, horario, etc y si n9 cumplen(que ya te anticipo que no) sancionarles económicamente?
No fuera malo. Seguro que por ahí podíamos ahorrar en impuestos
Mejor a la puta calle!!! Como en cualquier empresa privada!
Un colega dice que como hagas algo medio mal en su trabajo va directamente fulminantemente a la calle !! Trabaja en Mercadona
Y dice que ahí no se casan con nadiee!!!!
El problema ke los mismos superiores de esos inspectores son los funcionarios y políticos.
El problema que tenemos es como está organizado el gobierno, sin separación de poderes ni representación dos métodos para controlar los políticos.
ME ENCANTA CUANDO PONES LA VOZ ASI!!! "PERDONA, ESCUCHAME, PERDONA"🤣🤣🤣🤣🤣
Hoy roma ha sido muy divertido en clase: resulta que un profesor ha hablado de una alumna que entregó un trabajo de 200 paginas sobre matemáticas (si, solo mujeres) y todo perfecto. Entonces yo he preguntado a una niña: si yo hiciera un trabajo sobre solo matematicos, seria machista? Y, obviamente, me ha afirmado intensamente que si. Entonces le he preguntado que es el trabajo que hizo esta niña y me ha dicho: feminismo. Ahí yo le he preguntado: Pero el feminismo no trata sobre la igualdad? No ha habido respuesta.
Disonancia cognitiva....
Repiten mantras sin reflexionar...
@@bilbohob7179 siempre, la cosa es que no quieren aprender cuando se les encara la realidad
jajaja matemáticas cuando los avances mas importantes los hicieron los hombres, como en todo basicamente
@@sergior2923 A ver eso es porque ANTES sí que había una sociedad machista y la mujer solo participaba en el ámbito doméstico.... pero a día de hoy estamos a la par o incluso me atrevería a decir que en inferioridad.
@@sergio4548 en inferioridad jsjsjs.
Llega una féminazi a una biblioteca y dice:
-perdone ¿libros sobre la brecha salarial?
-Si cielo en el cuarto pasillo en "ciencia ficción"
Jajajajajajajajajajaja, qe graciosa creiendo que esta demostrando la brecha alarial, y lo que demuestra es que los casos que existen si se denuncian, evidentemente la ley da la razon al trabajador/a discriminado, este es el nivel... Esta chica es oro puro para youtubers😂😂😂
claro, pero por lo que entiendo entonces en España si existe la brecha salarial. Es decir, que sea ilegal no significa que no exista. Robar es ilegal, y porque sea ilegal no significa que no se robe en España
Si si, según él y todas las personas que comentan, no existe porque es ilegal. Qué nivel!🤣🤣🤣🤣
Si quiere le encuentro también sentencias de hombres que cobraban menos que mujeres. Y el caso era por fraude de categoría laboral, que es lo que normalmente hacen ciertos empresarios para ahorrarse el dinero, independientemente de que el trabajador sea hombre o mujer....
Mi voz.... De INSTA... 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 ME CAGO.. CON ESTE PANA. 👍🏾👍🏾👍🏾👍🏾
De que hayan diferencias salariales entre un hombre y mujer en la misma empresa, mismas horas y mismas tareas se debe a una ilegalidad empresarial, no a que la ley ampara o acoja aquellas irregularidades, por eso es que si una trabajadora o trabajador si denuncia está ilegalidad, la justicia regulariza está ilegalidad y se corrige, en sí está tía no se entera que todo lo que leyó son ilegalidades empresariales más no ninguna brecha salarial dictada por el gobierno!!!! 🧐🤔🧐
Sí esque......
Lo que tiene maquillarse y hablar antes de pensar un poquito, eso ya tiene más trabajo al parecer
2:00🤣🤣 me gusta hablar asi de vez en cuando🤣🤣
Ese video se desmonta con una frase🤣
2:42
La prueba real de que cuando se da un caso asi el tribunal actua y lo castiga🤣🤣 QUE MARAVILLA
Pero claro hay que ponerle 6min mas al video porque si no, no gano pasta, y aki nadie se mantiene del aire😂🤷♀️
🤣curiosa que su forma de contestar sea desmintiendo su teoria🤣
Estaba esperando este tipo de video
Yo trabajo en ayuda a domicilio ,me siento menospreciada y ninguneados por las instituciones las cuales ponen una empresa privada mediante licitaciones tirando al suelo el precio hora .Ahí es donde entró en precario porque ese dinero que se lleva la empresa es de nuestro salario no gestionando adecuadamente el dinero público .La privatización es un cáncer para muchos trabajadores y eso es discriminatorio en un sector donde esto no solo es dinero que lo es ,esto repercute en la dignidad de atención que repercute tanto en la que pueden dar las trabajadoras como en la que reciben los usuarios los cuales son a mi juicio maltratados por las propias instituciones con los recortes en el tiempo de atención .Ahh Este es un sector casi en su totalidad femenino .
Desde el 2:08 no pude parar de reír jajajajaja eres Dios Roma
Oye y también habrá casos en donde una mujer gane más que un hombre desempeñando la mysma labor, acá en México es normal que varios compañeros ganemos diferentes sueldos con el mismo puesto
Los mas parecido en españa a una brecha salarial es q trabajes sin mirar tu convenio y te timen jajajajaj y hay caen hombre y mujeres jajajaja
Dales duro Roma, sos una luz en este mundo de tinieblas en el que nos quiere sumergir el feminismo...
Mi jefa cobra más que yo, y yo trabajo más que ella jaja
0:08 😂🤣😂🤣😂😂😂😂🤣😂🤣 este men
Adoro este tipo.
Roma quitándose los pantalones delante de la cámara... Eso sí que es oro "molío" 😂😂😂😂 Sigo esperando que digas que no te vas a ir de TH-cam ni del resto de tus RRSS #romanotevayas
Excelente Roma me matas de risa y con sentido y razón.
Ni al óvulo llegué tan temprano :)
Claro que sí. Y tampoco hay ladrones en España porque cuando alguien roba se le detiene y entonces ya no hay ladrones porque es ilegal. Lógico.
Roma, me encanta tu trabajo. Creo que lo podrías incluso llevar a otro nivel. Te doy una pista y quien sabe?!.... suerte!
Pista - "La revolución Sexual global" escrito por Gabriel Kuby
2:10 "luchadora" 😂🔝