年収1000万男/人見知りの新卒が入社4年目27歳で東京支社長になるまで
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ต.ค. 2024
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<ブラックな社長のプロフィール>
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
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個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&TH-camでビジネスに役立つ思考を配信中!
やっぱり人間謙虚さが一番大切だと思えました
本当にその通りだと感じますね。
よく得意なことを伸ばせと聞きますが、苦手な事と向き合うことも大切だと感じました!
ほんとに。どっちも大切ですよね。
仕事って当事者意識がどれだけあるかでパフォーマンス変わりますよね!
他責にしないってほんとうに大事ですよね。
圧倒的な積み重ね、それが足りていないという振り返りになりました。今まさに悔しさ、焦りがありますが、課題をしっかり見極め行動する、素直さをもっていきます‼︎めちゃくちゃ前を向かせてくれた動画です、ありがとうございます😊
挑戦は好きだけど、苦手な挑戦は苦手。
今転職を考えている時期なのですごく響きました。ありがとうございます。
福成さん
頑張って下さい!応援してます!
応援ありがとうございます!
福成さんの変わるためにやった行動、分かりやすく説明して下さり大変勉強になりました。社長さんも視聴者が気になる所をピンポイントで聞いてくれますし、社員が成長できて応援してくれる職場環境ってのも伝わってきましたし、とにかく神回でした!ありがとうございました!
生の声は学びが多いですよね。ありがとうございます。
@@koheinishizaki お返事くださって嬉しいです!ありがとうございます🙇🏻♀️
いつも学びになる動画ありがとうございます!
【得られる知識】
•仕事で成果を出す方法
【すぐ出来る行動】
•ベンチマークになる人を見つける
【感想】
素直さから行動の変化はとてもすばらしく大事なことだと思います!
お客さんとの関わりの中で気付ける部分もすばらしいと思います。
やはり相手の視点で自社のサービスを見るなども大事だと思いました。
また、上司や先輩とのコミニュケーション量は大事だと思います。
視座や知識を擦り合わせていくことも大事だと思います。
本で学ぶということはとても実感していますし、後輩に伝えることもとても学べました。
悔しさも原動力になると思います!
どれも実感してきたものが多くまた実践し、成長したものは同じ行動を取っていたなと思いました。
福成さん、確かにお顔つきが全然変わりましたよね❗️人ってなかなか変われないって言いますけど、気付くきっかけとそれに対する努力を間違わなければ変われるんだなーと気付かせてもらいました😊
福成さん東京支社長頑張ってください😊
ありがとう!
福成さん、ほんと見た目とか雰囲気変わりましたよね!
自信に満ち溢れてる!
頑張ってる方を見るとモチベーション上がります!
私も頑張らないと!!!
そう言っていただけるの嬉しいです!
福成さんの一言一句の言葉にすごい自信があって色んな経験をされたんだなと感じました!
一つ気になったところがあって、社長の前で肘ついて話を聞くのは失礼だと思います!相手の方が失礼だと思ってなくても必ず誰か見てますので、注意していた方が身のためだと思います😊
今後もお仕事頑張って下さい!!
こちらの動画を見て、
福成さんがトップセールスになれた理由と
どう行動したかっていうが具体的にわかりました!
■変わったきっかけは
成功体験よりも失敗体験があったから。
自分がやっていることの大切さに気づいた。
■自分の固定概念と向き合って、
このままじゃだめだと思って、
他の人の意見を素直に取り入れて実行した。
■自分が苦手だったコミュニケーションを
率先して上司とひたすら
「自分の課題や足りないところをフィードバックしてもらう→改善していく」
をしていった。
具体的な方法としては、
「課題を全部書き出す→その課題に対して何をするのか→課題をクリアした最後に自分は何になりたいのか」
全部書き出す。
また、自分も苦手なことにチャレンジする勇気をもらいました!
ありがとうございました!
まとめていただきありがとうございます!
めっちゃ良かったです!
大変学ばせていただきました!
ありがとうございます。
そう言っていただけると嬉しいです。
福成さんが当時 先輩に教えてもらったブランディングのノウハウ本3冊が気になる
彼にツイートしてもらいますね!
@@koheinishizaki ありがとうございます!!是非読ませて頂きます!!
具体的な思考から行動パターンのお話が聞く事ができて非常に参考になりました。企業は人なりと申しますが、西崎社長の大切にされていることが、社員さんにも伝わり、社風になっているのだと感じました。御社の更なる飛躍を祈念いたします。
ありがとうございます!
お叱りを受けて変われたと、感謝してる様子が素晴らしい👏
チャンスと捉えて。向き合ったんですね。
流石です。素直で柔軟性あるところ。素敵です。見習います!
私も3冊教えて頂きたいです!
お願い致します🤲
失敗から学ぶ姿勢は大切ですよね。
仕事に絶望と不安ばかりですが、確かに一度は聞いた事ある話もあったりして、明日から変化して仕事行って来ます。
ちょっとずつでもいいので変化していきましょう!
まず社長が素晴らしい、トップにはトップにふさわしい給料を惜しみなく渡す、そしてこれを見た後輩社員は頑張る。ホストの世界でもありますよね。これは入社したい人も増やす動画でもありますよね。素晴らしいです。
ありがとうございます!
自分が描いてる目標に対して、逆算することが改めて大事だなと感じました。
僕も康平さんはアイドルだと思ってます!笑
ありがとうございます!笑
最後の一言すげぇ響いた
自分の弱さや苦手なことと向き合うと本当の成長につながる場面に出会えますよね😤
その通りだと思います!
とても勉強になりました!
ありがとうございます。
そう言っていただけてよかったです!
ありがとうございます。
勉強になりました。
ステキな動画をいつもありがとうございます。
一点質問させて頂きたくコメント致しました。
叱られる事が良いことであり、そこを素直に受け止めて改善する事が成長。だと言うことは頭で分かっていても
怒られて凹む、詰められていると捉えてしまって思考が停止してしまう、
と悪い方面に捉えてしまい、自身の成長のループに入る事は愚か、周囲からも良い評価が得られず悩んでいます。
自身のスタンスやメンタル面に課題がある点は承知ですが、改善の余地が見えず
お二方のアドバイスがございましたら頂戴出来ますと幸いです。
お忙しい中恐縮ですが、宜しくお願い致します。
働く社員の方の人間力が高くて魅力的ですね!
アクションプランを立てる上でのポイントをぜひお聞きしてみたいです。目標達成の為のプランニング(特に行動面)に苦手意識があります。
動画の企画にいれてみますね!
自分の行動や考えを冷静に分析し改善に向けて行動し続けられるところが福成さんの強さなんだなと感じました✨
康平さんが発信するSNSを通じて何度も目にした言葉【素直さ、真面目さ、コツコツできるところ】。やはり成果を出すうえで重要だということが福成さんとの対談を通じてリアルに感じられた素敵な動画でした、今回もありがとうございました🔥
こちらこそいつもありがとうございます!
今月から初めて営業職ついて右も左もわからないので、すごく参考になります!!
ほかの動画も見て勉強させて頂きます☺️
トップなのに1000万しかもらえへんのかい
商材に寄るとしか
こういう人がトップだといいね
一般的な企業のトップになる人はオラオラ系のイメージ笑
こうはなれないなって思わせるような人
フィードバック貰えるのめちゃくちゃ羨ましい。うちは業務時間外に教える義務ないからとか私の仕事じゃないよね?と言われて完全放置。
コメントありがとうございます!
いい人そうやなあ
社長がびーるでなくて発泡酒が気になる。。。やらせ感バッチリ・。
トップセールスってみずきさんじゃないんですね
みずきはマネージャーになったので今は個人売上トップは福成です。
そんなに難易度高いの?この会社 セルフォいこうぜ~
いいね👍️✨
いつもありがとうございます!