年収1000万男/人見知りの新卒が入社4年目27歳で東京支社長になるまで

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 ต.ค. 2024
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ความคิดเห็น • 62

  • @はっしーw
    @はっしーw 2 ปีที่แล้ว +9

    やっぱり人間謙虚さが一番大切だと思えました

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +2

      本当にその通りだと感じますね。

  • @hy4284
    @hy4284 2 ปีที่แล้ว +8

    よく得意なことを伸ばせと聞きますが、苦手な事と向き合うことも大切だと感じました!

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      ほんとに。どっちも大切ですよね。

  • @kazuhiro5518
    @kazuhiro5518 2 ปีที่แล้ว +6

    仕事って当事者意識がどれだけあるかでパフォーマンス変わりますよね!

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +1

      他責にしないってほんとうに大事ですよね。

  • @金子瑛-w7f
    @金子瑛-w7f 2 ปีที่แล้ว +8

    圧倒的な積み重ね、それが足りていないという振り返りになりました。今まさに悔しさ、焦りがありますが、課題をしっかり見極め行動する、素直さをもっていきます‼︎めちゃくちゃ前を向かせてくれた動画です、ありがとうございます😊

  • @パパバヤシ
    @パパバヤシ 2 ปีที่แล้ว +10

    挑戦は好きだけど、苦手な挑戦は苦手。
    今転職を考えている時期なのですごく響きました。ありがとうございます。
    福成さん
    頑張って下さい!応援してます!

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      応援ありがとうございます!

  • @yummytomato
    @yummytomato 2 ปีที่แล้ว +8

    福成さんの変わるためにやった行動、分かりやすく説明して下さり大変勉強になりました。社長さんも視聴者が気になる所をピンポイントで聞いてくれますし、社員が成長できて応援してくれる職場環境ってのも伝わってきましたし、とにかく神回でした!ありがとうございました!

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +1

      生の声は学びが多いですよね。ありがとうございます。

    • @yummytomato
      @yummytomato 2 ปีที่แล้ว +1

      @@koheinishizaki お返事くださって嬉しいです!ありがとうございます🙇🏻‍♀️

  • @内藤正昭
    @内藤正昭 8 หลายเดือนก่อน

    いつも学びになる動画ありがとうございます!
    【得られる知識】
    •仕事で成果を出す方法
    【すぐ出来る行動】
    •ベンチマークになる人を見つける
    【感想】
    素直さから行動の変化はとてもすばらしく大事なことだと思います!
    お客さんとの関わりの中で気付ける部分もすばらしいと思います。
    やはり相手の視点で自社のサービスを見るなども大事だと思いました。
    また、上司や先輩とのコミニュケーション量は大事だと思います。
    視座や知識を擦り合わせていくことも大事だと思います。
    本で学ぶということはとても実感していますし、後輩に伝えることもとても学べました。
    悔しさも原動力になると思います!
    どれも実感してきたものが多くまた実践し、成長したものは同じ行動を取っていたなと思いました。

  • @azusa_N_black
    @azusa_N_black 2 ปีที่แล้ว +1

    福成さん、確かにお顔つきが全然変わりましたよね❗️人ってなかなか変われないって言いますけど、気付くきっかけとそれに対する努力を間違わなければ変われるんだなーと気付かせてもらいました😊
    福成さん東京支社長頑張ってください😊

  • @からあげクン-f8k
    @からあげクン-f8k 2 ปีที่แล้ว +1

    福成さん、ほんと見た目とか雰囲気変わりましたよね!
    自信に満ち溢れてる!

  • @お米-j5n
    @お米-j5n 2 ปีที่แล้ว +6

    頑張ってる方を見るとモチベーション上がります!
    私も頑張らないと!!!

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      そう言っていただけるの嬉しいです!

  • @ディオ-q1s
    @ディオ-q1s ปีที่แล้ว

    福成さんの一言一句の言葉にすごい自信があって色んな経験をされたんだなと感じました!
    一つ気になったところがあって、社長の前で肘ついて話を聞くのは失礼だと思います!相手の方が失礼だと思ってなくても必ず誰か見てますので、注意していた方が身のためだと思います😊
    今後もお仕事頑張って下さい!!

  • @遠藤雄樹
    @遠藤雄樹 2 ปีที่แล้ว +3

    こちらの動画を見て、
    福成さんがトップセールスになれた理由と
    どう行動したかっていうが具体的にわかりました!
    ■変わったきっかけは
    成功体験よりも失敗体験があったから。
    自分がやっていることの大切さに気づいた。
    ■自分の固定概念と向き合って、
    このままじゃだめだと思って、
    他の人の意見を素直に取り入れて実行した。
    ■自分が苦手だったコミュニケーションを
    率先して上司とひたすら
    「自分の課題や足りないところをフィードバックしてもらう→改善していく」
    をしていった。
    具体的な方法としては、
    「課題を全部書き出す→その課題に対して何をするのか→課題をクリアした最後に自分は何になりたいのか」
    全部書き出す。
    また、自分も苦手なことにチャレンジする勇気をもらいました!
    ありがとうございました!

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      まとめていただきありがとうございます!

  • @永渕ようこ
    @永渕ようこ 2 ปีที่แล้ว +1

    めっちゃ良かったです!
    大変学ばせていただきました!
    ありがとうございます。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      そう言っていただけると嬉しいです。

  • @おーさかわかこ
    @おーさかわかこ 2 ปีที่แล้ว +12

    福成さんが当時 先輩に教えてもらったブランディングのノウハウ本3冊が気になる

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      彼にツイートしてもらいますね!

    • @おーさかわかこ
      @おーさかわかこ 2 ปีที่แล้ว

      @@koheinishizaki ありがとうございます!!是非読ませて頂きます!!

  • @qoo2374
    @qoo2374 2 ปีที่แล้ว +3

    具体的な思考から行動パターンのお話が聞く事ができて非常に参考になりました。企業は人なりと申しますが、西崎社長の大切にされていることが、社員さんにも伝わり、社風になっているのだと感じました。御社の更なる飛躍を祈念いたします。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +1

      ありがとうございます!

  • @ayakoao6753
    @ayakoao6753 2 ปีที่แล้ว +1

    お叱りを受けて変われたと、感謝してる様子が素晴らしい👏
    チャンスと捉えて。向き合ったんですね。
    流石です。素直で柔軟性あるところ。素敵です。見習います!
    私も3冊教えて頂きたいです!
    お願い致します🤲

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      失敗から学ぶ姿勢は大切ですよね。

  • @パラダイスはは
    @パラダイスはは 2 ปีที่แล้ว +1

    仕事に絶望と不安ばかりですが、確かに一度は聞いた事ある話もあったりして、明日から変化して仕事行って来ます。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      ちょっとずつでもいいので変化していきましょう!

  • @Yoshikunn-mameco
    @Yoshikunn-mameco 2 ปีที่แล้ว +12

    まず社長が素晴らしい、トップにはトップにふさわしい給料を惜しみなく渡す、そしてこれを見た後輩社員は頑張る。ホストの世界でもありますよね。これは入社したい人も増やす動画でもありますよね。素晴らしいです。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +2

      ありがとうございます!

  • @koichan__
    @koichan__ 2 ปีที่แล้ว +3

    自分が描いてる目標に対して、逆算することが改めて大事だなと感じました。
    僕も康平さんはアイドルだと思ってます!笑

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +2

      ありがとうございます!笑

  • @kakkiiii
    @kakkiiii 2 ปีที่แล้ว +1

    最後の一言すげぇ響いた

  • @shibatashinichi0512
    @shibatashinichi0512 2 ปีที่แล้ว

    自分の弱さや苦手なことと向き合うと本当の成長につながる場面に出会えますよね😤

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      その通りだと思います!

  • @サラリーマンりきの不器用飯
    @サラリーマンりきの不器用飯 2 ปีที่แล้ว

    とても勉強になりました!
    ありがとうございます。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      そう言っていただけてよかったです!

  • @道谷美帆
    @道谷美帆 ปีที่แล้ว +1

    ありがとうございます。
    勉強になりました。

  • @yusukeyamaguchi4831
    @yusukeyamaguchi4831 2 ปีที่แล้ว

    ステキな動画をいつもありがとうございます。
    一点質問させて頂きたくコメント致しました。
    叱られる事が良いことであり、そこを素直に受け止めて改善する事が成長。だと言うことは頭で分かっていても
    怒られて凹む、詰められていると捉えてしまって思考が停止してしまう、
    と悪い方面に捉えてしまい、自身の成長のループに入る事は愚か、周囲からも良い評価が得られず悩んでいます。
    自身のスタンスやメンタル面に課題がある点は承知ですが、改善の余地が見えず
    お二方のアドバイスがございましたら頂戴出来ますと幸いです。
    お忙しい中恐縮ですが、宜しくお願い致します。

  • @FIRE-se6vx
    @FIRE-se6vx 2 ปีที่แล้ว +1

    働く社員の方の人間力が高くて魅力的ですね!

  • @natti_maman
    @natti_maman 2 ปีที่แล้ว +3

    アクションプランを立てる上でのポイントをぜひお聞きしてみたいです。目標達成の為のプランニング(特に行動面)に苦手意識があります。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      動画の企画にいれてみますね!

  • @杉森和樹-x3o
    @杉森和樹-x3o 2 ปีที่แล้ว

    自分の行動や考えを冷静に分析し改善に向けて行動し続けられるところが福成さんの強さなんだなと感じました✨
    康平さんが発信するSNSを通じて何度も目にした言葉【素直さ、真面目さ、コツコツできるところ】。やはり成果を出すうえで重要だということが福成さんとの対談を通じてリアルに感じられた素敵な動画でした、今回もありがとうございました🔥

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว +1

      こちらこそいつもありがとうございます!

  • @春はる-i9j
    @春はる-i9j 2 ปีที่แล้ว

    今月から初めて営業職ついて右も左もわからないので、すごく参考になります!!
    ほかの動画も見て勉強させて頂きます☺️

  • @たけのこ競馬-k6s
    @たけのこ競馬-k6s 2 ปีที่แล้ว +5

    トップなのに1000万しかもらえへんのかい

  • @handlebandle1969
    @handlebandle1969 ปีที่แล้ว +1

    こういう人がトップだといいね
    一般的な企業のトップになる人はオラオラ系のイメージ笑
    こうはなれないなって思わせるような人

  • @やっぱり人生に悲観するドラえもん
    @やっぱり人生に悲観するドラえもん 2 ปีที่แล้ว +2

    フィードバック貰えるのめちゃくちゃ羨ましい。うちは業務時間外に教える義務ないからとか私の仕事じゃないよね?と言われて完全放置。

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!

  • @しゃか-l8t
    @しゃか-l8t 2 ปีที่แล้ว

    いい人そうやなあ

  • @hehehehahaha4883
    @hehehehahaha4883 2 ปีที่แล้ว +1

    社長がびーるでなくて発泡酒が気になる。。。やらせ感バッチリ・。

  • @やんま-z8t
    @やんま-z8t 2 ปีที่แล้ว +3

    トップセールスってみずきさんじゃないんですね

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      みずきはマネージャーになったので今は個人売上トップは福成です。

  • @5.pmgmgwptp.m
    @5.pmgmgwptp.m 2 ปีที่แล้ว +2

    そんなに難易度高いの?この会社 セルフォいこうぜ~

  • @cosmosecurity
    @cosmosecurity 2 ปีที่แล้ว +2

    いいね👍️✨

    • @koheinishizaki
      @koheinishizaki  2 ปีที่แล้ว

      いつもありがとうございます!