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*事業承継 自社株承継* 今回は、事業承継の進め方と問題の整理の仕方について、事例をつかって解説します。ご質問等があれば、コメントをお願いします！
わかりやすい解説ありがとうございます。自社株の継承などの問題があるので、相続や贈与で継承しやすいため中小企業は親族での社長交代が多いということもあるのでしょうか？他人である役員が継承するのは中小企業（有限会社）の場合、ハードルは高くなるのでしょうか？
コメントをいただき、誠にありがとうございます！回答いたしますね。親族での社長交代は、自社株の承継という点の他に銀行保証という点もあります。例えば、事業承継の目的で親族以外を社長とする場合、通常、現社長の保証は外してもらうことになりますが、銀行の了承を得られない、ということもあるようです。親族以外への事業承継については、自社株も買い取ってもらう（Ｍ＆ＡやＭＢＯ）ということも検討されると思います。ただ、未上場会社についても、上場会社と同様、「所有と経営の分離」を検討されている会社もあり、この場合、株主（現オーナー）にとっては、どのようにガバナンス体制を取るか、がポイントになります。この点について、中小企業（有限会社）だからハードルは高くなる、ということは無いと思います。ご参考になれば幸いです。
*事業承継 自社株承継*
今回は、事業承継の進め方と問題の整理の仕方について、事例をつかって解説します。
ご質問等があれば、コメントをお願いします！
わかりやすい解説ありがとうございます。自社株の継承などの問題があるので、相続や贈与で継承しやすいため中小企業は親族での社長交代が多いということもあるのでしょうか？他人である役員が継承するのは中小企業（有限会社）の場合、ハードルは高くなるのでしょうか？
コメントをいただき、誠にありがとうございます！回答いたしますね。
親族での社長交代は、自社株の承継という点の他に銀行保証という点もあります。
例えば、事業承継の目的で親族以外を社長とする場合、通常、現社長の保証は外してもらうことになりますが、銀行の了承を得られない、ということもあるようです。
親族以外への事業承継については、自社株も買い取ってもらう（Ｍ＆ＡやＭＢＯ）ということも検討されると思います。ただ、未上場会社についても、上場会社と同様、「所有と経営の分離」を検討されている会社もあり、この場合、株主（現オーナー）にとっては、どのようにガバナンス体制を取るか、がポイントになります。
この点について、中小企業（有限会社）だからハードルは高くなる、ということは無いと思います。
ご参考になれば幸いです。