【業界分析:投資銀行】ゴールドマンとモルガンS/入社できる人・生き残れる人の条件/チームプレーができない人は難しい/女性の働きやすさ/転職力・転職先/投資銀行の地位が日本では米国ほど高くないのはなぜ?

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  • เผยแพร่เมื่อ 18 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 64

  • @pivot00
    @pivot00  6 หลายเดือนก่อน +8

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  • @takashiaoyagi7803
    @takashiaoyagi7803 6 หลายเดือนก่อน +14

    こんな話がTH-camという映像メディアで場所や時間を選ばず見れる事になった事が革命だと思う👏

  • @フクオカ.オキニ
    @フクオカ.オキニ 6 หลายเดือนก่อน +22

    頭の回転が早い(分析が正確で説明が的確な)こと、加速度的に長時間働ける(考えることが大好きな)こと、ストレスを楽しめる(社運を賭けたプロジェクトを命懸けでフォロする)こと、が出来れば、こんな楽しい職業(IBD)はないですね。
    定年まで長く働く仕事じゃないけど、10-20年スパンで5倍速の人生を楽しみたい人にはおすすめできる仕事です!

  • @peacetaro8007
    @peacetaro8007 6 หลายเดือนก่อน +10

    自分は、こう思っていて、これからこうなるから自分に任せてほしいって公言してる人達が多い。長続きする人は、バランスよく、コツコツ仕事できて、仲間受けが良くて、決断が早い。

  • @11totoful
    @11totoful 6 หลายเดือนก่อน +11

    ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーに入る人はみんな高収入に惹かれていると思っていましたが、「高収入に惹かれる人は入らないほうがいい」というコメントには驚きました。

    • @Tontekiya
      @Tontekiya 4 หลายเดือนก่อน +1

      世間的な高級取りの仕事全部に言えるよ

  • @user-lp7jb7me4r
    @user-lp7jb7me4r 6 หลายเดือนก่อน +11

    自分自身を含めて、生産性、インパクト、成果報酬性など価値の最大化が徹底されていますね。
    日本的な価値観(他者への依存がある)の中ではこういう主張をするのは性格悪い人に多いですが、根本的な解析度が違うから、外資の皆さんは本当に良い人なんだろうなと思います。究極の個人主義(他者への依存がない)こそ、最強の民主主義の礎なのかもなーと思いました。

  • @user-yl6ue4pg7p
    @user-yl6ue4pg7p 5 หลายเดือนก่อน +1

    実際に投資銀行で勤務されてた方々の話は非常に参考になりますし、興味深いですね。

  • @inspi626
    @inspi626 6 หลายเดือนก่อน +1

    星 直人さんの社内分析が、ほぼデータと一致していてさすがだなと思いました。

  • @Kai-kw4yt
    @Kai-kw4yt 6 หลายเดือนก่อน +11

    全員分かりやすく話すスピードが速いのがちょっと面白い
    中央の人はある程度速度セーブしてますね

  • @Iihgyedvjiyfvbjgddn
    @Iihgyedvjiyfvbjgddn 6 หลายเดือนก่อน +1

    ビッグネームの投資銀行に依頼する企業のM&A担当や経営企画部門もそれなりに優秀だしターゲットを達成するため馬力はかなりあるので、下請け先の投資銀行が60時間残業なんてことはないですよ。特にディールが走ってる時は。

  • @ドラッカー
    @ドラッカー 6 หลายเดือนก่อน +4

    ラルディーニに白スニーカーに髭。
    良いですね。

  • @kff6181
    @kff6181 6 หลายเดือนก่อน +2

    表向きチームプレーと言いつつ、激しいつばぜり合いだろうなあ。病んでいる人が大量にいることを忘れてはならない。しかもほとんどは退職している。

  • @ねねねね-t9e
    @ねねねね-t9e 5 หลายเดือนก่อน +1

    キャリアを会社が決めてくれる、なんて、新卒で日本大手に入れた人でその大手の中でやっていきたい人だけだと思う。
    新卒使い潰し系のところ入っちゃったら、3分の2以上は転職してるわけで。

  • @あい-aix
    @あい-aix 6 หลายเดือนก่อน +5

    生きるSATC🎉村上さんだ

  • @PC-Choice
    @PC-Choice 6 หลายเดือนก่อน +4

    投資判断はAI・アルゴリズムが強まっているから必要な人員は減っているのかな。

  • @asayan8562
    @asayan8562 6 หลายเดือนก่อน +4

    興味深いですねー

  • @kyamokyamo0408
    @kyamokyamo0408 6 หลายเดือนก่อน +1

    ラルディーニ、良いですねえ😊

  • @user-te8mv1uc2g
    @user-te8mv1uc2g 6 หลายเดือนก่อน +30

    IBDの残業時間が60時間とかな訳がないですよねこれ

    • @TamagoSando
      @TamagoSando 6 หลายเดือนก่อน +3

      アメリカ、香港、シンガポルなどのブランチは断然に残業時間長いです

    • @user-te8mv1uc2g
      @user-te8mv1uc2g 6 หลายเดือนก่อน

      @@TamagoSando 東京よりも「断然に」ですか?
      また、断然に長くてもその分給与も東京オフィスより結構いい気がします。

    • @TamagoSando
      @TamagoSando 6 หลายเดือนก่อน

      @@user-te8mv1uc2g 海外では日本のように働き方改革が行われていないから断然です。もちろん給料の分も東京より高い

    • @TamagoSando
      @TamagoSando 6 หลายเดือนก่อน

      @@user-te8mv1uc2g 自分の返信はなぜか削除されたようのでもう一度書き直します:
      「断然に」です。給料面も、おっしゃる通り、海外の方が高いです。US > HK/SG > ME/EU > JPという感じです。

    • @とも-z5s8j
      @とも-z5s8j 6 หลายเดือนก่อน +2

      IBDでもECMかDCMかCocerageなのか、はたまたもっている案件によってもタイトルによって変わるからなんとも言えんよな。全体的に忙しいのは事実だろうけど。

  • @uropy
    @uropy 6 หลายเดือนก่อน +3

    残念ながら外資証券は日本での認知度が低い。激務で給料高いけど所得税+住民税半分くらい取られる。金融自体興味ある人向け。ただマウント取って女にモテたい人に向いてない。なら医者、広告/メディアの方がいい。

  • @CB1300SB-x2r
    @CB1300SB-x2r 6 หลายเดือนก่อน +3

    高学歴な体育会系の人が鬼のように長時間働いてるイメージでしたね。

  • @professorchannel
    @professorchannel 6 หลายเดือนก่อน +3

    キャリア、頑張ります!

  • @user-on2wc9of1f
    @user-on2wc9of1f 6 หลายเดือนก่อน +4

    首になっても爽やかに会社を去れるメンタルよ

  • @professorchannel
    @professorchannel 6 หลายเดือนก่อน

    入ります!

  • @Xmasbonbo
    @Xmasbonbo 6 หลายเดือนก่อน +1

    up or outの世界観よね

  • @user-id9yj6dv2q
    @user-id9yj6dv2q 6 หลายเดือนก่อน +2

    佐々木さんの、成果主義にすることが本当にジェンダー平等なのか?の問いに対しての部分だけ村上さんが歯切れが悪くなったように感じたのは私だけ?

  • @soli8604
    @soli8604 6 หลายเดือนก่อน +6

    身体が丈夫な人が生き残るって言ってた

  • @ディラッはやたはたわ
    @ディラッはやたはたわ 6 หลายเดือนก่อน +5

    投資銀行は、博打屋ですよ!
    地位が、社会的に高いわけない。
    3年居れたら、奇跡です。

  • @sh-tp9ed
    @sh-tp9ed 6 หลายเดือนก่อน +4

    国内の個人投資家に嫌われてそうな会社ですね…

  • @Tee_Time_Trader
    @Tee_Time_Trader 6 หลายเดือนก่อน +2

    口コミの評価って、信じていいのかねぇー。

  • @soli8604
    @soli8604 6 หลายเดือนก่อน +5

    野村ってもう殴られたり、朝まで詰められたりしないのかーー

    • @ディラッはやたはたわ
      @ディラッはやたはたわ 6 หลายเดือนก่อน +1

      車にぶつかりました。上司に連絡入れたら、カバン大丈夫かて、言われたヤツ、知ってるよ!

    • @tomTOM-qf3hy
      @tomTOM-qf3hy 2 หลายเดือนก่อน

      朝まで詰められるよーー!

  • @瑠璃花-z4x
    @瑠璃花-z4x 6 หลายเดือนก่อน +1

    こう言う証券会社にユダヤ人の方はいませんか?もしユダヤ人の方がいらっしゃったら、彼らはどう言う考えで、どう言う能力で、熱意があって働いていましたか?

    • @TamagoSando
      @TamagoSando 6 หลายเดือนก่อน +3

      アイリッシュとユダヤの方は山ほどいますよ

    • @瑠璃花-z4x
      @瑠璃花-z4x 6 หลายเดือนก่อน +2

      @@TamagoSando そうですか。それでしたら、外資系証券のユダヤ人やアイルランド人について、国別や民族別で何か特徴があるのかとか、ユダヤ人から教わったことなど、動画出してください。

  • @mo-kp5lo
    @mo-kp5lo หลายเดือนก่อน

    ここのコメント欄の人間には一生無縁の企業ですな。

  • @shinmikami3PC
    @shinmikami3PC 6 หลายเดือนก่อน +1

    So what?

  • @kazuichi6171
    @kazuichi6171 6 หลายเดือนก่อน +8

    資本主義だから仕方がないけど、椅子に座って自分のお金でもないお金の情報だけを扱って高給を得る人たちってどうなの?自衛隊や警察など命をかけて、体を張っているひとたちの方が給与が高い方がいいのではと思ってしまう。M&Aなんて単なる手続でしょ。

    • @user-on2wc9of1f
      @user-on2wc9of1f 6 หลายเดือนก่อน +6

      一文目で答え出てる。
      志だけでは食えない。

    • @kff6181
      @kff6181 6 หลายเดือนก่อน +1

      本当ですね。しかし、社会構造は絶対に変えられないんだよなあ。

    • @Tontekiya
      @Tontekiya 4 หลายเดือนก่อน +3

      誰でも出来る仕事か、できる人が限られてる仕事かだよ

    • @鉛筆-c5y
      @鉛筆-c5y 2 หลายเดือนก่อน

      大谷の年俸が高いのもおかしいと思う?

    • @nt5605
      @nt5605 หลายเดือนก่อน

      @@kazuichi6171 それだけ難しいことやってんだよ