Oi Geovane, tudo bem? Esperamos que esteja bem. Muito obrigado por compartilhar a sua questão aqui no HealthworkTV. Sua mensagem é muito importante para a manutenção do canal. O médico do trabalho tem a formação de seis (06) anos em período integral de faculdade e mais dois (2) a três (3) anos de especialização em medicina do trabalho. Após esses nove (09) anos, ele precisa prestar uma prova, que incluir testes, análise de currículo e prova oral, para o título de especialista em medicina do trabalho. Vale lembrar que, com frequência, os médicos do trabalho possuem pelo menos mais uma outra especialidade médica. Você sabia que temos uma plataforma de cursos exclusiva para você? Segue o link abaixo: www.healthwork.com.br/treinamento/
Hoje em 07/02/2024 Estou em agonia de dores há dias e ontem passei a madrugada na urgência. Daí os médicos da urgência fizeram exames me medicaram e pediram pra que eu fizesse uma ultrassom para confirmar a suspeita de cálculo renal. Cheguei em casa umas 5 da manhã e fui descansar a noite mal dormida exausta e ainda com dor. Por volta das 10 e meia da manhã fui no médico do trabalho ( com dor mais forte já) e não consegui por que tinha muita gente para ser atendida e o médico sairia 11. Pedi pra ele pelo menos me dar uma guia para fazer o ultrassom e hoje mesmo já descobrir o que tenho, ele me deu e eu fiquei de retornar à empresa novamente às 13:15 da tarde para a entrega do atestado. Voltei, porém o outro medido não quis aceitar meu atestado nem me deu outro, alegando que eu deveria ter vindo mais cedo, no meu horário de atendimento, que seria das 8às 11, sendo que minha jornada de trabalho é das 05 as 14:18 e de toda forma eu compareci como eles pedem. O que eu deveria ter feito numa situação dessa @#healtworkTV ?
Olá, Paulo, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado por compartilhar a sua opinião e comentar aqui no HealthworkTV. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉 Que tal indicar a Healthwork para a sua empresa. Nas nossas unidades o atendimento é rápido, eficiente e com muita qualidade. Ficaríamos felizes em poder ajudá-lo e também à sua empresa. Todos os vídeos do HealthworkTV são produzidos com muito carinho. O que acha de compartilhar o HealthworkTV com seus colegas e amigos? Que tal indicar a Healthwork para a sua empresa? Conte conosco sempre.😉😉😉 Seguem alguns outros llinks que podem ajudá-lo: 👇👇👇👇 th-cam.com/video/2PN4PHYbnRU/w-d-xo.html th-cam.com/video/X_VKqDvfZwE/w-d-xo.html th-cam.com/video/1amoEF-ucVM/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html th-cam.com/video/V_vvRFXni1I/w-d-xo.html th-cam.com/video/l0YgmO0xJZk/w-d-xo.html th-cam.com/video/Uj--qROze0s/w-d-xo.html th-cam.com/video/9KIJq1I1BaQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/-Sb8lPHH5MA/w-d-xo.html th-cam.com/video/qNOnbzCqCNk/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html
Fui afastado pelo INSS, 15+30 dias. Hoje 07/03 fui fazer exame de retorno ao trabalho, pois neste período de 14/12/2023, fui acometido de hérnia de disco na coluna cervical. Peguei 14 dias de atestado, saí de férias, e respectivamente, 16+30 dias de atestado, que deu asfaltamento pelo INSS. Só que neste dia 07 fui fazer o exame periódico ou retorno ao trabalho. Pois meu atestado termina amanhã, dia 08/03 e minha folga semanal é sábado. Na prática eu voltaria ao trabalho, somente no domingo. E o departamento pessoal da empresa, solicitou a reapresentação amanhã, no meu último dia de atestado médico. Alegando que já fiz exames e fui liberado pelo médico do trabalho... Houve uma má fé, pois restando um dia, se bem que não tem muita diferença. Pq meu dedo ainda está com formigamento, e ardência na região escápula, devido ao tempo que estive no transporte público até a clínica e volta pra casa. Ontem 06/03 passeio por um especialista em coluna, o mesmo disse que meu caso é de cirurgia. Após dizer que não tenho plano e nem situação financeira pra pagar uma cirurgia de 20 mil. Vi na forma do descaso dele de continuar a consulta. Fechando o laudo da ressonância e repetindo que, meu caso é cirúrgico.
Olá, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado pelo seu comentário❤️❤️❤️. Essa mensagem é MUITO importante para nós. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉 Gostaríamos de poder ajudá-lo de alguma forma. Por gentileza, conseguiria explicar um pouco mais sobre seu problema e sua dúvida? Todos os vídeos do HealthworkTV são produzidos com muito carinho para pessoas como vc. O que acha de compartilhar o HealthworkTV com seus colegas e amigos? Que tal indicar a Healthwork para a sua empresa? Conte conosco sempre.😉😉😉 Seguem alguns outros llinks que podem ajudá-lo: 👇👇👇👇 th-cam.com/video/2PN4PHYbnRU/w-d-xo.html th-cam.com/video/X_VKqDvfZwE/w-d-xo.html th-cam.com/video/1amoEF-ucVM/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html th-cam.com/video/V_vvRFXni1I/w-d-xo.html th-cam.com/video/l0YgmO0xJZk/w-d-xo.html th-cam.com/video/Uj--qROze0s/w-d-xo.html th-cam.com/video/9KIJq1I1BaQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/-Sb8lPHH5MA/w-d-xo.html th-cam.com/video/qNOnbzCqCNk/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html
Olá, Pedro Neto, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado pela sua dúvida e o seu comentário❤️❤️❤️. Essa mensagem é MUITO importante para nós. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉 Como a sua mensagem é muito importante, vamos produzir um vídeo exclusivo para você, que será publicado aqui no HealthworkTV nas próximas semanas. FIQUE LIGADO E CONFIRA AQUI NO CANAL NAS PRÓXIMAS SEMANAS. 😉😉😉 Todos os vídeos do HealthworkTV são produzidos com muito carinho para pessoas como vc. O que acha de compartilhar o HealthworkTV com seus colegas e amigos? Que tal indicar a Healthwork para a sua empresa? Conte conosco sempre.😉😉😉 Seguem alguns outros llinks que podem ajudá-lo: 👇👇👇👇 th-cam.com/video/2PN4PHYbnRU/w-d-xo.html th-cam.com/video/X_VKqDvfZwE/w-d-xo.html th-cam.com/video/1amoEF-ucVM/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html th-cam.com/video/V_vvRFXni1I/w-d-xo.html th-cam.com/video/l0YgmO0xJZk/w-d-xo.html th-cam.com/video/Uj--qROze0s/w-d-xo.html th-cam.com/video/9KIJq1I1BaQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/-Sb8lPHH5MA/w-d-xo.html th-cam.com/video/qNOnbzCqCNk/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html
Acho interessante que em todos os lugares, existe peritos em defender seus direitos, porém para honrar suas obrigações alguns desconhecem literalmente a letra da lei... ainda bem que o médico do trabalho faz sua atuação pautada em lei e resoluções do seu conselho federal.
Olá, Pedro Neto, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado pela sua opinião e comentário❤️❤️❤️. Essa mensagem é MUITO importante para nós. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉 Todos os vídeos do HealthworkTV são produzidos com muito carinho para pessoas como vc. O que acha de compartilhar o HealthworkTV com seus colegas e amigos? Que tal indicar a Healthwork para a sua empresa? Conte conosco sempre.😉😉😉 Seguem alguns outros llinks que podem ajudá-lo: 👇👇👇👇 th-cam.com/video/2PN4PHYbnRU/w-d-xo.html th-cam.com/video/X_VKqDvfZwE/w-d-xo.html th-cam.com/video/1amoEF-ucVM/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html th-cam.com/video/V_vvRFXni1I/w-d-xo.html th-cam.com/video/l0YgmO0xJZk/w-d-xo.html th-cam.com/video/Uj--qROze0s/w-d-xo.html th-cam.com/video/9KIJq1I1BaQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/-Sb8lPHH5MA/w-d-xo.html th-cam.com/video/qNOnbzCqCNk/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html
Olá, Sara, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado por compartilhar a sua dúvida e comentar aqui no HealthworkTV. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉 Como a sua dúvida é muito importante, fizemos um vídeo exclusivo para você (SHORTS) que será publicado aqui no HealthworkTV. FIQUE LIGADA POR AQUI PARA ACOMPANHAR A SUA DÚVIDA. Queremos ajudá-la de alguma forma. Como podemos ajudá-la? Todos os vídeos do HealthworkTV são produzidos com muito carinho. O que acha de compartilhar o HealthworkTV com seus colegas e amigos? Que tal indicar a Healthwork para a sua empresa? Conte conosco sempre.😉😉😉 Seguem alguns outros llinks que podem ajudá-la: 👇👇👇👇 th-cam.com/video/2PN4PHYbnRU/w-d-xo.html th-cam.com/video/X_VKqDvfZwE/w-d-xo.html th-cam.com/video/1amoEF-ucVM/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html th-cam.com/video/V_vvRFXni1I/w-d-xo.html th-cam.com/video/l0YgmO0xJZk/w-d-xo.html th-cam.com/video/Uj--qROze0s/w-d-xo.html th-cam.com/video/9KIJq1I1BaQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/-Sb8lPHH5MA/w-d-xo.html th-cam.com/video/qNOnbzCqCNk/w-d-xo.html th-cam.com/video/hZ-Efvu13fg/w-d-xo.html
Boa Noite estou afastado 15 dias pelo Ortopedista estou com rompimento no manguito rotador ainda estou com muita dor o médico do trabalho pode pedir meu retorno ao trabalho antes de encerrar meus 15 dias
Uma dúvida. Em caso de acidente do trabalho que gerou dois dias de atestado. Sendo que um dia foi o dia do próprio acidente e o dia seguinte foi folga do trabalhador. Pode ser aberto CAT sem afastamento, ou precisa ser CAT com afastamento?
Mas o médico do trabalho, pode recusar o atestado de 1 dia, para a realização de exames ou consultas corriqueiras? E o dia ser descontado do funcionário?
Oi, peguei um atestado de 1 dia e a empresa quer que eu passe pelo médico do trabalho, ele pode contestar esse meu atestado de 1 dia, ele pode contestar atestados anteriores a este também? Caso contestado, posso ter meus dias descontados, ou ser demitido por justa causa??? Lembrando, atestados originais.
Qual a formação do médico do trabalho???
Se ele pode interferir no laudo de outro médico especialista, para que pós graduação então.???
Oi Geovane, tudo bem? Esperamos que esteja bem. Muito obrigado por compartilhar a sua questão aqui no HealthworkTV.
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O médico do trabalho tem a formação de seis (06) anos em período integral de faculdade e mais dois (2) a três (3) anos de especialização em medicina do trabalho. Após esses nove (09) anos, ele precisa prestar uma prova, que incluir testes, análise de currículo e prova oral, para o título de especialista em medicina do trabalho. Vale lembrar que, com frequência, os médicos do trabalho possuem pelo menos mais uma outra especialidade médica.
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Hoje em 07/02/2024 Estou em agonia de dores há dias e ontem passei a madrugada na urgência. Daí os médicos da urgência fizeram exames me medicaram e pediram pra que eu fizesse uma ultrassom para confirmar a suspeita de cálculo renal. Cheguei em casa umas 5 da manhã e fui descansar a noite mal dormida exausta e ainda com dor. Por volta das 10 e meia da manhã fui no médico do trabalho ( com dor mais forte já) e não consegui por que tinha muita gente para ser atendida e o médico sairia 11. Pedi pra ele pelo menos me dar uma guia para fazer o ultrassom e hoje mesmo já descobrir o que tenho, ele me deu e eu fiquei de retornar à empresa novamente às 13:15 da tarde para a entrega do atestado.
Voltei, porém o outro medido não quis aceitar meu atestado nem me deu outro, alegando que eu deveria ter vindo mais cedo, no meu horário de atendimento, que seria das 8às 11, sendo que minha jornada de trabalho é das 05 as 14:18 e de toda forma eu compareci como eles pedem. O que eu deveria ter feito numa situação dessa @#healtworkTV ?
Só não esquecer que tem a justiça pro funcionário entrar com ação
Olá, Paulo, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado por compartilhar a sua opinião e comentar aqui no HealthworkTV. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉
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Boa noite. Qual lei ampara o médico do trabalho de postergar ou diminuir os dias de afastamento do empregado ?
Fui afastado pelo INSS, 15+30 dias.
Hoje 07/03 fui fazer exame de retorno ao trabalho, pois neste período de 14/12/2023, fui acometido de hérnia de disco na coluna cervical.
Peguei 14 dias de atestado, saí de férias, e respectivamente, 16+30 dias de atestado, que deu asfaltamento pelo INSS.
Só que neste dia 07 fui fazer o exame periódico ou retorno ao trabalho.
Pois meu atestado termina amanhã, dia 08/03 e minha folga semanal é sábado.
Na prática eu voltaria ao trabalho, somente no domingo.
E o departamento pessoal da empresa, solicitou a reapresentação amanhã, no meu último dia de atestado médico.
Alegando que já fiz exames e fui liberado pelo médico do trabalho...
Houve uma má fé, pois restando um dia, se bem que não tem muita diferença.
Pq meu dedo ainda está com formigamento, e ardência na região escápula, devido ao tempo que estive no transporte público até a clínica e volta pra casa.
Ontem 06/03 passeio por um especialista em coluna, o mesmo disse que meu caso é de cirurgia.
Após dizer que não tenho plano e nem situação financeira pra pagar uma cirurgia de 20 mil.
Vi na forma do descaso dele de continuar a consulta.
Fechando o laudo da ressonância e repetindo que, meu caso é cirúrgico.
ATA 🤣🤣🤣
NÃO QUER PREJUDICAR O EMPREGADO JUNTO COM A EMPRESA 🤣🤣🤣 .
Olá, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado pelo seu comentário❤️❤️❤️. Essa mensagem é MUITO importante para nós. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉
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Fui afastada pelo medico do trabalho por tempo indeterminado.Tenho tunio do carpo
Que médico maravilhoso. Estou fazendo quimioterapia e o médico do trabalho deu apto.
Fale sobre abertura de CAT, pode abria qualquer momento pelo médico do trabalho, porque antes não abriram?
Olá, Pedro Neto, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado pela sua dúvida e o seu comentário❤️❤️❤️. Essa mensagem é MUITO importante para nós. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉
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Acho interessante que em todos os lugares, existe peritos em defender seus direitos, porém para honrar suas obrigações alguns desconhecem literalmente a letra da lei... ainda bem que o médico do trabalho faz sua atuação pautada em lei e resoluções do seu conselho federal.
Tem empresa que nem atestado que receber e nem investigar labor do trabalhador, tem profissionais que se vendem de forma descarada!#infelizmente
Olá, Pedro Neto, tudo bem? Esperamos que esteja muito bem. Muito obrigado pela sua opinião e comentário❤️❤️❤️. Essa mensagem é MUITO importante para nós. Muito obrigado. ❤️❤️❤️😉😉😉
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ISSO E MEDICO DO TRABALHO COM A EMPRESA PARA NAO SOMAR OS 15 DIAS DE AFASTAMENTO PARA EMPRESA NAO PAGAR 🤣🤣🤣
Sou obrigada a entregar relatório médico junto com o atestado?
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Boa Noite estou afastado 15 dias pelo Ortopedista estou com rompimento no manguito rotador ainda estou com muita dor o médico do trabalho pode pedir meu retorno ao trabalho antes de encerrar meus 15 dias
omedico de trabalho da 120 dias,mas os 15 dias que a empresa paga,no 16 dia ate que a pericia seja reaizado estou respaldado na empresa?
Uma dúvida. Em caso de acidente do trabalho que gerou dois dias de atestado. Sendo que um dia foi o dia do próprio acidente e o dia seguinte foi folga do trabalhador. Pode ser aberto CAT sem afastamento, ou precisa ser CAT com afastamento?
Mas o médico do trabalho, pode recusar o atestado de 1 dia, para a realização de exames ou consultas corriqueiras? E o dia ser descontado do funcionário?
Oi, peguei um atestado de 1 dia e a empresa quer que eu passe pelo médico do trabalho, ele pode contestar esse meu atestado de 1 dia, ele pode contestar atestados anteriores a este também? Caso contestado, posso ter meus dias descontados, ou ser demitido por justa causa??? Lembrando, atestados originais.