مدل 34000 - فرآیند سوم: چگونگی تحلیل و توسعه شایستگی‌ها (قسمت 1)

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 พ.ย. 2024
  • در این ویدیو دکتر عباس نرگسیان به فرآینده سوم مدل 34000 که به چگونگی تحلیل و توسعه و شایستگی ها می پردازد که قسمت اول میباشد
    ***********************************************************
    ✅🔔برای اینکه از جدیدترین ویدیوهای ما مطلع شوید، کانال را سابسکرایب کنید و زنگوله را روی آل قرار دهید.
    👉🏻bit.ly/3WCg2lF
    ***********************************************************
    🌟 ویدیوهای بیشتر را از اینجا ببببینید 🌟
    آیا مدرک تحصیلی و سابقه معادل دانش و تجربه است؟:
    • آیا مدرک تحصیلی و سابق...
    ریشه های جامعه شناختی تئوری برابری در حقوق و مزایا کجاست؟:
    • ریشه های جامعه شناختی ...
    نظام جبران خدمات به چه صورت باید باشد؟:
    • نظام جبران خدمات به چه...
    سه عامل مهم در ارتباطات موثر چیست؟
    • سه عامل مهم در ارتباطا...
    معرفی ویژگی نسل ها ساکت، ازدیاد نسل ها
    • ویژگی نسل | معرفی ویژگ...
    آیا سازمان ها مهیای نسل جدید هستند؟
    • نسل نو، نگاه نو | آیا ...
    ************************************************
    مدیریت کسب و کار تهران
    مدیریت کسب و کار
    مدیریت کسب و کارهای کوچک
    رشته مدیریت کسب و کار
    مدیریت استراتژیک کسب و کار
    مدیریت فرآیند کسب و کار
    دوره مدیریت کسب و کار
    #مدیریت
    #مدیریت_34000

ความคิดเห็น •