วีดีโอ

واقعا عالی بود. امیدوارم ما هم روزی مدیری موفق و مبدع باشیم.🙏

سلام برای ارتقاء سطح کیفیت و کاهش کمیت در مدیریت ارتباط تیم های تحلیلی تخصصی کاربردی عملی علمی اما شایستگی‌ها برای حفظ منابع منافع در سیستمهای الکترونیکی و داخلی بین‌المللی و ارتباط با شرکتهای مشابه در ارتباطات جهانی

درود بسیار عالی، جامع و مفید

فوق العاده مفید بود شیوایی و قدرت سخنوری خانم دکتر قطعا حاصل تجربه و کوشش چند ساله ایشان در زمینهHR هست. سادگی در بیان برای بنده که حتی رشته مدیریت نبودم و مهندسی صنایع هستم خیلی جذاب بود. با تشکر از یوتیوب شمسا🙏🏼

یکی از مراجع معتبر در حوزه منابع انسانی، دکتر ابوالعلایی هستند

تکنیک های اقناع در تبلیغات ۱. تکرار ۲. زیبایی ۳. تاکید و پرداختن به ویژگی های محصول (منفعت محصول) ۴. برشی (واقعی) از زندگی

✅✅ فناوری بلاکچین در رنسانس صنعت تبلیغات▶▶th-cam.com/video/2jGKLFPVz_Q/w-d-xo.html

خدارحمتتون کنه استاد بزرگوار الگو ارزنده ❤

✅✅ آنالیتیکس دیجیتال برای متخخصان بازاریابی ▶▶th-cam.com/video/QM0DefLi96g/w-d-xo.html

👌👌

✅✅ تکنیک های مهم و کلیدی کاریابی ▶▶th-cam.com/video/E3gHrlD5LdM/w-d-xo.html

کلا کلاس گذاشتن و متاسفانه جذب همراه با قضاوت نتدرست باعث عدم جزب نیروی مجرب میشه

عالی

عالی بود. ...واقع بینی. ...کار هر کسی نیست🎉🎉🎉 ‏‪10:52‬‏

✅✅ چگونه امنیت داده ها را در محیط کسب و کار افزایش دهیم؟ ▶▶bit.ly/3U8zoOu

✅✅ امنیت داده ها در محیط کسب و کار(بخش اول) ▶▶th-cam.com/video/vJP9H7s3qTY/w-d-xo.html

عالی بود ممنون

✅✅ ابزار موبایل مارکتینگ در بازار دیجیتال مارکتینگ ▶▶th-cam.com/video/CwazskugSvY/w-d-xo.html

✅✅ معرفی ابزار اتوماسیون ایمیل در بازار دیجیتال مارکتینگ ▶▶hth-cam.com/video/nfnimshFPeM/w-d-xo.html

✅✅ مهمترین ابزار کاربردی دیجیتال مارکتینگ در کسب و کار ▶▶th-cam.com/video/eAc1Wgr46K0/w-d-xo.html

✅✅ آموزش های کامل رزومه نویسی را از اینجا بینید ▶▶bit.ly/43LqbQA

✅✅ نکات کلیدی رزومه نویسی برای شرکت های خارجی (قسمت سوم) ▶▶th-cam.com/video/HvoGfszFJP8/w-d-xo.html

✅✅ ✈ رازهای نوشتن رزومه برای استخدام در شرکت های خارجی ▶▶th-cam.com/video/PnkA9UtAm88/w-d-xo.html

با سلام. از بلژیک برنامه شمارو تماشا کردم ولی تعریف شما از رزومه اون چیزی نیست که در اروپا هست. اولا درست کردن رزومه به هیچ وجه هزینه نداره. دوما هر شخصی فقط اجازه داره تخصص و بلدیت های شخص خودش رو در رزومه جای بده و نه بیشتر وگرنه اگر بخواد ذره ای بش آب و تاب الکی بده صاحب کار توی کار سریع متوجه میشه که طرف دروغ گفته و اخراج میشه. در ضمن سابقه کار هم هر چه طولانی تر باشه صاحبکار رو صد البته بیشتر جلب میکنه. خلاصه در رزومه دروغ نباید باشه. نکنه در ایران با دروغ رزومه درست میکنن که وضعیت کار و بازدهی ها اونقدر پائینه؟؟ متاسفم

✅ رزومه نویسی برای شرکت های خارجی در کسب و کار(قسمت اول) ▶▶th-cam.com/video/QStercie_t0/w-d-xo.html

سلام خیلی عالی اما متاسفانه نتواستم دانلود کنم

عملیات مهندسی بد کجا عملیات مهندسی سازمانی روانشناختی سازمانی استواری محکم قاطعیت خلق فضا خلق شرایط

او جای تو فکر کند به جای تو فکر کند برای تو فکر کند بانو فکر کند در جلد تو فکر کند هم افزایی کند وارد سیستم تو شود در ناخودآگاه او بروی با اوشوی با بخوانی اثرگذاری ناخودآگاه داشته باشی او همان گونه فکر کند که تو بخواهی ناخودآگاه و غیرمستقیم همان مسیری را برود که تو رفته ای

ارتباط کوثر خلق موقعیت خلق فرصت بردن در فضا خلق فضا ایجاد شرایط ایجاد محیط خلق شرایط رفتن به سوی تصمیم گیری رفتن به سوی تصمیم سازی

فرایند سیستم سازمان اقناع همکاری ایجاد فرایند همکاری وسازمان

✅✅ قبل از جلسه مصاحبه استخدام این 4 سوال کلیدی را از خود برسید! ▶▶th-cam.com/video/eYrqBnFn7RY/w-d-xo.html

✅✅ مهمترین مزیت رقابتی شرکت ها و سازمان ها ▶▶th-cam.com/video/Rgqxra6H0os/w-d-xo.html

خیلی عالی و فشرده بود ممنون🎉🎉

دقیقا منم همینطور هستم

همین؟ براساس نظر مدیرش؟ اگر مدیرش با اون شخص زاویه داشت یا ارتباط خاصی داشت چی؟ نظر مابقی همکارانش مهم نیست؟ روش سنجش چی بود؟ کیلویی؟ هیچ kpi مشخصی نبود؟!

کارگاه

✅✅ طراحی ساختار کلان و تفصیلی(بخش چهارم) ▶▶th-cam.com/video/QHKt1DkQZUE/w-d-xo.html

✅✅طراحی ساختار کلان و تفصیلی (بخش سوم) ▶▶th-cam.com/video/NOe7gMH9Kl0/w-d-xo.html

✅✅ طراحی ساختار کلان و تفصیلی (بخش دوم- تئوری)▶▶th-cam.com/video/tpVQnm1POFg/w-d-xo.html

ای کاش این ویدیو وایرال میشد. خیلی خوب بود.

✅✅ دوره آموزشی مدل 34000 ▶▶bit.ly/47yIQQN

درود

دوره آموزشی مدل 34000: bit.ly/47yIQQN

✅✅ نحوه ارزیابی مدل 34000 مدیریت منابع انسانی ▶▶th-cam.com/video/E0FA-ip6NuI/w-d-xo.html

سلام آقا نوکرتم ودمت گرم.

✅✅ تشریح مدل 34000 مدیریت منابع انسانی ▶▶th-cam.com/video/ZngUV16-H78/w-d-xo.html

✅✅ ویژگی های مدل 34000 مدیریت منابع انسانی چیست؟ ▶▶th-cam.com/video/2gl-ePnIWUA/w-d-xo.html

✅✅ استراتژی ها و ابزارها برای تقویت یک بنگاه کانونی ▶▶th-cam.com/video/knCEveDW7jU/w-d-xo.html

✅✅ نگاهی به تئوری های استراتژیک بنیادی در مدیریت ▶▶th-cam.com/video/eBIY7zfK2eg/w-d-xo.html

✅مکانیزم های نوآوری در عصر فناوری(پارت اول) th-cam.com/video/2EpQCpvClWY/w-d-xo.html