Tudor Ciuleanu: Altfel de Leadership: transparență, feedback, grijă reală & NO Brilliant Jerks S1E14

🔵 Tudor Ciuleanu - CEO și Founder RebelDot este invitatul episodului cu numărul 14 Hacking Work Podcast, în care discutăm sincer și elocvent despre respectul față de angajați, conexiuni sincere și transparente, implementare de valori și creștere organică, așa cum se văd ele în organizații sănătoase, clădite pe baza unui leadership la fel.
🟠 Antreprenor și tată - așa se recomandă Tudor, participant activ în lumea IT de mai bine de 12 ani. Pasiunea lui pentru tehnologie a apărut undeva în jurul vârstei de 9 ani, când a primit primul calculator, iar curiozitatea nu i s-a stins pe parcurs, ci dimpotrivă - a absolvit facultatea de Automatică și Calculatoare din cadrul UTCN, a fondat și manageriat companii curajose de profil și a continuat să își hrănească spiritul rebel prin proiecte cutezătoare, mereu înconjurat de oameni compatibili lui, alături de care știe că poate transforma imposibilul în posibil.
----
Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.
#HackingWork #DoruSupeala #ScoalaSPOR #SPOR #CEO #IT #boomerangemployees #nobrilliantjerks #itcompanies #ITmanager #rebeldot #romanianIT #leadership
Hackingwork Online @HackingWorkPodcast
🟠TH-cam - / @hacking-work
🔵Spotify - open.spotify.com/show/2OVRjE9...
🔵Google Podcast - bit.ly/38fKlJG
🔵Apple Podcast - podcasts.apple.com/ro/podcast...
🔵RSS - rss.com/podcasts/hackingwork/
🔵Substack - substack.com/profile/76795681...
🟠Facebook - / hackingworkpodcast
🟠Linkedin - / 82875500
Doru Șupeală Online:
Facebook - / doru.supeala
Linkedin - / dorusupeala
Instagram - / doru.supeala
Web:
scoalaspor.ro/
hackingwork.ro/

[@crinakovacs4640]

Foarte tare ,Tudor.Un mindset fresh pt ce înseamnă leadership...o lecție de antreprenoriat și speranță că noi, ca români putem schimba macazul in culturile organizationale.👏

[@mariaanitan9514]

Minunat episod! Ce ilustrare perfecta pentru “walk the talk”!

[@Hacking-Work]

Asta a fost si parerea noastra. Ce e mai interesant, este ca fosti angajati, ne-au confirmat acelasi lucru.

[@adinamiron9353]

Superb! O gura de aer proaspat in ce priveste cultura companiilor IT din Cluj. Deci da, se poate!

[@Hacking-Work]

Da, chiar se poate!

[@nickholhos534]

Super ! Multumim pentru share !

[@Hacking-Work]

Multumim si noi pentru sustinere!

[@gabrielmagurean3146]

Good life takeaway:
“Singur îți creezi ideea ca așteptările față de tine sunt mult mai mari decât ceea ce poți tu livra. Asta duce la Burnout.”
Doru Șupeală 1:11:14

[@Hacking-Work]

Dorinta de a excela este mereu acolo, dar trebuie sa stii cand sa ceri ajutor, altfel te vei pune in dificultate pe tine si intreaga ta echipa

[@azimut29]

Bravo! Felicitări!

[@Hacking-Work]

Multumim !

[@Vasi_C]

Super cultura in aceasta companie.
In marile corporatii de IT ne simtim ca si unelte in general, doar produsul e cel care conteaza. Agile fiind folosit ca un tool de mircromanagememt. In general s-a demonstrat caci daca ai grija de oameni, ei mai departe vor avea grija de proiect si client...

[@vikinj]

Bravo Tudi!

[@cristiancampean6826]

Dacă nu l-ar întrerupe prezentatorul pe Tudor și nu s-ar baga peste el, nu as avea ce comenta despre podcast.
În rest super!

[@Hacking-Work]

Mulțumim mult pentru observație, încercăm să evoluăm. Dar și să ținem ritmul discuției foarte intens.