Meu patrão não assinou minha carteira de trabalho. E agora? Quais os meus direitos?

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  • เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
  • Se você é empregado numa empresa e não possui o registro na sua carteira de trabalho é bom ficar atento!
    Antes de mais nada, a Carteira de Trabalho é um documento fundamental a todo empregado, isso porque nela faz constar os dados pessoais e as informações pertinentes ao tempo, forma e locais de trabalho, sendo útil na comprovação do tempo de serviço e idade para fins previdenciários, como por exemplo, se aposentar futuramente.
    Ter o registro na carteira de trabalho é fundamental, pois garante ao trabalhador todos os direitos previstos na CLT, bem como alguns direitos específicos previstos nas negociações coletivas.
    Mas sou empregado e não há o registro na minha carteira, e agora?
    Conforme a CLT o empregador tem o prazo de 5 dias úteis para registrar a carteira, mesmo em caso de contrato de experiência.
    Caso não exista o registro, fica a critério do empregado conversar com a empresa para tentar fazer uma espécie de “acordo” para realizar o registro.
    Mas se a empresa mesmo assim não quer realizar o registro da carteira, fica a critério do trabalhador o ajuizamento de uma reclamação trabalhista para que seja comprovado o vínculo de emprego.
    Para comprovar o vínculo você trabalhador deve preencher e comprovar os 5 REQUISITOS na justiça do trabalho.
    Mas que requisitos são esses?
    A CLT dispõe que “Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.
    É daí que tiramos os cinco requisitos para ser considerado empregado. E quais são eles?
    SER PESSOA FÍSICA: nesse caso você precisa ser pessoa física e não jurídica ;
    Trabalhar DE FORMA NÃO EVENTUAL: é o mesmo que ter uma jornada de trabalho. Realizar o seu trabalho de segunda a sexta, por exemplo, das sete da manhã às cinco da tarde;
    Trabalhar MEDIANTE SALÁRIO: receber um salário, seja de forma mensal, quinzenal ou semanal;
    Trabalhar DE FORMA PESSOAL: neste ponto, você não pode ser substituído por outra pessoa. Exemplo: hoje eu não quero trabalhar e vou pedir para o João, meu amigo, ir lá na empresa trabalhar pra mim. Isso não pode existir e nem ser possível.;
    E COM SUBORDINAÇÃO: você precisa ter um chefe, um superior dando ordens do que você precisa fazer na empresa. Realizando cobranças diárias.
    Comprovado o vínculo, o empregador deverá efetuar o registro na sua carteira de trabalho e o recolhimento do INSS, FGTS e outros benefícios previstos em lei.
    E a empresa? O que acontece com ela?
    A falta de registro da carteira acarretará ao empregador a lavratura do auto de infração, pelo Fiscal do Trabalho, que deverá, de ofício, comunicar a falta de anotação ao órgão competente, para o fim de instaurar o processo de anotação.
    Do mesmo modo o empregador que mantiver empregado não registrado nos ficará sujeito a multa no valor de três mil reais por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
    Quando se tratar de microempresa ou empresa de pequeno porte o valor da multa aplicada será de oitocentos reais por empregado não registrado.
    Por isso, deixo um recado também para a empresa: Pense bem ao cogitar a ideia de manter determinado empregado na sua empresa sem registro. As penalidades são enormes, além de, é claro, correr o risco de uma condenação na justiça do trabalho.
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ความคิดเห็น • 134

  • @familiapita2570
    @familiapita2570 ปีที่แล้ว +13

    Fui contratado para lavar pratos no restaurante. Quando percebi. Já era cozinheiro, garçom, caixa e serviço gerais!!! Quando fui falar q estava trabalhando além.... do combinado, fui mandado em bora!! Grato querido! Esclarecedor.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว +2

      Nesse caso, você acumulou funções. Por nada.

  • @mendonca9227
    @mendonca9227 ปีที่แล้ว +6

    Minha esposa trabalhou 12 anos em uma escola, e nunca registraram ela, os patrões sempre dava uma desculpa, e tbm nunca pagaram INSS, hj ela está na luta, por conta da aposentadoria, pois o advogado descobriu q a empresa já era falida a muitos anos, e tinha várias pessoas q já tinham colocado os mesmos patrões na justiça, o problema é q a direto, professora, e o diretor da escola, faleceram, e o único filho q sobrou, queimou todos os documentos q ainda existia da escola, mas meu advogado, já colocou meu caso, na justiça, e semana passada, liguei no INSS, e meu caso está na justiça federal, peço a Deus, q de tudo certo, pois estou na fila da aposentadoria, vai fazer exatamente 4 anos!

  • @bekacards8825
    @bekacards8825 2 ปีที่แล้ว +6

    Muito Obrigada por nos contar tudo o que nós leigos não sabíamos 🙏

  • @patriciapinheiro4829
    @patriciapinheiro4829 ปีที่แล้ว +5

    Bom dia. Minha mãe trabalhou 24 anos em uma casa, sem férias, sem feriados e agora os patrões não deram nada pra ela.😢

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Boa tarde Patricia. Nesse caso, precisa ajuizar uma ação e pedir o vínculo de emprego e demais verbas. Caso tenha interesse, favor, entrar em contato (61) 98229-3889.

  • @eduardobotelho429
    @eduardobotelho429 ปีที่แล้ว +3

    Minha namorada está passando um problema na empresa dela , onde ela trabalhou 8 anos e nunca assinaram á carteira dela e ainda tem a mãe dela que trabalha lá também e está a quase 10 anos , nunca pagaram nada além do básico e ele acham que são obrigados apassar por isso , por não saber oque fazer e temem por perder a ação, estou tentando ajuda-la e seu vídeo vai ajudar muito ! Quero que ela entenda que é direto dela e que não têm como perder numa causa dessas, que ela precisa entender que eles nunca se preoparam com ela e nem vão, ela sofre com crises de ansiedade e estresse, pois trabalha de 18h as 1:30am de terça à sexta e sabado e domendo de 18h às 3 am .

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Entendo e espero ter ajudado. À disposição.

  • @ruskgabriel71
    @ruskgabriel71 2 ปีที่แล้ว +3

    Trabalho como varredor de ruas ( funcionário público ) e somente recebo, além dos salários mensais sem a insalubridade, o décimo terceiro no mês de dezembro. Estou a seis anos neste serviço humilhante por parte do patrão que nos ameaça sempre de colocar pra fora do serviço, ou seja, demitir. Não temos como comprovar o horário de trabalho, pois não assinamos nada, ou seja, não tem cartão de ponto e nem livro. Nunca recebemos férias, sem fardamento, sem identificação pessoal no trabalho, sem nenhuma proteção...... fazemos o recolhimento do lixo em carros de mão, sem sacos para lixo etc.... é uma total irresponsabilidade por parte do prefeito e seus encarregados. Me auxilie, por favor, pois até os advogados daqui onde eu moro não são de confiança para nós porque são subornados pelo poder municipal. Agradeço de antemão pela resposta.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Para analisar o seu caso o ideal seria marcar uma consultoria. Se tiver interesse, por favor entrar em contato (61) 98229-3889.

  • @karinafreitas2773
    @karinafreitas2773 ปีที่แล้ว +2

    Estou 1 ano e 3 meses em uma empresa de início prometeram carteira assinada, depois de 1 tempo disse que não tem condições de assinar minha carteira eu recebo 1.200,00 e 1% das vendas. E por isso ela diz que ja me paga o suficiente e que não tem condições de assinar, agora veio pedir meus documentos pra criar um MEI no lugar de assinar a carteira. Ela tá insistindo muito nisso e também não me deu décimo pois disse que o que me paga eu não tenho direito a décimo férias etc...

  • @danieleferreira1203
    @danieleferreira1203 ปีที่แล้ว +3

    Acredita que eu trabalhei por 3 meses e 15 dias numa empresa que só pagava o salário super atrasado c/, não recolhia o fgts, e assinou só na carteira fisica e não constava na carteira virtual, eu de tanto passar dificuldade por falta do recebimento de salário pedi demissão e agora nem minhas comissões eles pagaram, eles me bloquearam e ainda estão me perseguindo

  • @iagofelipe8622
    @iagofelipe8622 2 ปีที่แล้ว +4

    Fui demitido com 26 dias trabalhado. Com a promessa da minha carteira ser assinada. E não assinaro , questionário que eu não entreguei minha documentação toda , sendo que o mais importante entreguei para ser assinada, lembrando tbm que eles não me dero nemhum dia para eu organizar adocumentacao para eu levar pra empresa comecei direto m.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +2

      Você pode entrar com uma ação trabalhista pedindo o vinculo de emprego. Se tiver interesse, entre em contato (61) 982293889

  • @robertomello3185
    @robertomello3185 2 ปีที่แล้ว +2

    Tinha como fazer um vídeo sobre esse assunto

  • @jaquelinefurquimribeirosan350
    @jaquelinefurquimribeirosan350 หลายเดือนก่อน

    Dr eu trabalho um empresa a 4 mese a qual entrei abril 2024 exatamente dia10. Fui registrada 1 mes apos ainda com registo entrei dia 10/5. Perdi um mes trabalho disseram era problema digitação nao poredia fazer nada ai. Reclamei do fgts nao estava sendo depositado qual falaram era problema na caixa fui la disseram nao tinha 1 fgts so do mes junho depositado ai contestei nao acseitaria de forma nenhuma a irregularidades do registro ai me chamaram na base pr manda embora. Apos 4 meses trabalho dissendo estava esperiencia nao teria passado eu falei acseito demisao mas com data registrado correto pedi carta a pulho da empresa falando motivo por ter perdido um mes registo ou grava fala dela falando que realmente eles eraram registro em carteira. Ela disse nao permitia gravar a fala. Do registro errado eu tenho provas claro sobre assunto fiz denuncia ministério di trabalho por que e uma irregularidade so site pelo gorverno ponto gove

  • @jaquelinefurquimribeirosan350
    @jaquelinefurquimribeirosan350 หลายเดือนก่อน

    Acredita ainda falaram Ian paga este valores pr mim queria assinasse como não passei só tempo esperiencia fora. Outros né eu só 12 por 36 eles faziam trabalhar 36 horas tinha 5 horas por noite pr dormi ou menos

  • @anaroselia8548
    @anaroselia8548 2 ปีที่แล้ว +3

    Boa noite, em caso de frentista que trabalhou quase 5 meses sem receber insalubridade ou periculosidade, sem receber vale refeição, sem vale transporte. Trabalhando carga horária de 8 horas diárias com um dia de folga na semana e um domingo no mês. Sem contrato palpável de experiência, quais os direitos que um trabalhador desse tem? Por gentileza.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Ana Rosélia, para te responder essas questões precisamos marcar uma consultoria. Se tiver interesse, segue o contato do escritório (61) 982293889.

    • @anaroselia8548
      @anaroselia8548 2 ปีที่แล้ว +1

      @@maxadvogado pronto.. só um momento.

  • @marcianosilva8697
    @marcianosilva8697 ปีที่แล้ว +1

    Porque o patrão tomaria essa decisão de nao acinar ?

  • @patriciabatista3132
    @patriciabatista3132 9 หลายเดือนก่อน

    Eu trabalho como professora em uma escola particular faz 3 ano e a minha patroa nunca assinou a minha carteira,fiz exame admissional e tudo mais ela nunca assina sempre vem com uma história.

  • @lorenaluiza373
    @lorenaluiza373 8 หลายเดือนก่อน

    4 meses sem registro,pedi demissão por stress,não sabia do aviso prévio e não falaram nada se eu cumprir,aí no meu acerto descontaram meu aviso,mas eu não sabia que tinha que cumprir,por que com certeza eu iria cumprir,fiz várias funções,eu só pedi a ela pra pagar meu dias trabalhados sem mexer com advogado,ela não quis,agora vou ter que resolver na justiça.

  • @tatybraga6143
    @tatybraga6143 2 ปีที่แล้ว +3

    A empresa abriu um Mei sem minha autorização e me colocou como macicure, sendo que eu exercia na época papel de caixa e recepcionista. Sempre que eu falava que queria minha carteira assinada, ela falava que aquele mei era temporário, pois estava esperando as coisas melhorarem para assinar minha carteira. Quando finalmente ela veio falar em assinar minha carteira depois de eu estar trabalhando 2 anos e 8 meses com ela, alegou que iria assinar naquele mês em diante e que os anos de casa ficariam perdidos. Obviamente eu não aceitei, pois um colega de trabalho me informou que a intenção dela era assinar minha carteira para me mandar embora em cerca de 2 a 3 semanas depois e me pagar somente o tempo que estava na carteira. Dessa forma, eu não terei direito em colocar na justiça e tentar provar o vínculo empregatício?

    • @tatybraga6143
      @tatybraga6143 2 ปีที่แล้ว

      Tenho provas de eu no caixa, como tenho prova de ela dizendo que só ia assinar minha carteira quando as coisas melhorassem. Na verdade, ela fazia isso com todas as caixas da barbearia dela com a intenção de burlar o CLT, já que eu trabalhei durante esse tempo, sem férias, 13°, de segunda a sábado de 9h as 19 horas e muitas vezes chegava a sair da barbearia 21 horas pois por ser caixa, era a última a sair pois tinha que esperar todos os clientes saírem para fechar o caixa

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Tem sim. Mais para solucionar o seu problema é melhor marcamos um atendimento. Meu contato é (61) 98229-3889.

  • @michelesecomandi301
    @michelesecomandi301 ปีที่แล้ว +1

    Trabalho temporário que o IBGE não repassou as contribuições para o INSS pode ir no ministério do trabalho tb?
    Eu estou doente precisando desse tempo com urgência.

  • @fabricioandreza6613
    @fabricioandreza6613 ปีที่แล้ว +2

    Trabalho a 7 meses na empresa sem registro, agora querem registrar, posso pedir pra eles me registrar com a data de quando eu comecei ou não pode? Porque se eu registrar hoje vou perder 7 meses de registro

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว +1

      Pode sim. A questão é se a empresa vai fazer isso.

  • @guilhermefereira4242
    @guilhermefereira4242 ปีที่แล้ว +2

    Boa noite trabalho a 3 anos sem registro recebo 60 por dia tem nunca recebi nada além dos 60 reais qual direito que eu tenho

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Ola, só fazendo uma consulta para saber. Precisa analisar o seu caso em especifico. Se tiver interesse, por favor, entrar em contato 61 98229-3889

  • @brunomenezes2190
    @brunomenezes2190 6 หลายเดือนก่อน +1

    Eu tô na situação que a empresa não assinou minha carteira e tô com 7 meses já e não tô querendo ficar mais por conta que não tenho direito a nada! O que fazer????

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  6 หลายเดือนก่อน

      Entrar com a ação pedindo o reconhecimento do vínculo de emprego e pedir todas as verbas rescisórias. Sugiro que não peça demissão. Entre com a ação. Qualquer dúvida 61 98229-3889

  • @kelvinmateus8416
    @kelvinmateus8416 ปีที่แล้ว +2

    Trabalhei 6 meses avulso na empresa. Quais direitos eu tenho?

  • @miriansantos8654
    @miriansantos8654 ปีที่แล้ว +1

    Olá, comecei a trabalhar em uma empresa, fiquei um tempo trabalhando 4 meses por contrato sem carteira assinada! depois desses 4 meses continuei trabalhando, no caso em 01/01/2022 mais só vieram assinar minha carteira 10 de fevereiro de 2023 sem direito a nada e ainda assinou como se eu tivesse começado do dia 10/02/2023

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Infelizmente acontece muito. Nesse caso, você tem direito ao reconhecimento de vínculo de emprego em período anterior, mas precisa ajuizar uma ação trabalhista. Se tiver interesse, favor, entrar em contato em horário comercial (61) 98229-3889.

  • @wiclyfeesantosdasilva3913
    @wiclyfeesantosdasilva3913 2 ปีที่แล้ว +2

    Muito bom
    Dúvidas
    Fui demitido, não assinei a rescisão mesmo assim a empresa pagou as verbas e mesmo assim tive que entrar com uma ação trabalhista porque a mesma estava pagando Ju m Salário por fora, eu cobrei minha carteira e a empresa disse que só ia devolver depois quê eu assinar as folhas ... Eu não vou assinar e quero minha carteira... Já vai fazer um mês que eles estão com minha carteira... Se eu for lá cobrar o documento e eles não quiseram devolver eu ainda posso Registrar um BO?
    GRATO

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Já que entrou com uma ação trabalhista eu presumo que nessa ação já tenha essa informação, inclusive, com o pedido de baixa da carteira e a sua devolução. Como você tem advogado, sugiro que tire as demais dúvidas com ele. Bom dia!

    • @wiclyfeesantosdasilva3913
      @wiclyfeesantosdasilva3913 2 ปีที่แล้ว +1

      @@maxadvogado obrigado por responder
      Então ,, eu disse a ela ,,, porém a mesma disse que eu não precisaria da carteira porque eu já tenho a digital ...
      Como eu sou teimoso ,,ainda assim vou exigir minha carteira empresa sim ,,,,

  • @drayuggembarreto2759
    @drayuggembarreto2759 10 หลายเดือนก่อน +1

    Doutor, sou dentista, e prestei serviço pra uma clínica durante dois meses, de segunda a sexta das 8:00 às 18:00 e nos sábados até as 13:00. Eles fizeram um contrato sem validade nenhuma e praticamente me obrigaram a assinar, entretanto quando se passaram os dois meses, eles me demitiram por “não atingir meta de vendas” e pediram para que eu me retirasse do apartamento (que a empresa cedia em outro estado) então no fim de Julho eu saí e voltei para minha terra. Tem algo que possa ser feito?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  10 หลายเดือนก่อน

      Precisaria analisar o caso em concreto, principalmente o contrato.

  • @dayanasilva2201
    @dayanasilva2201 2 ปีที่แล้ว +1

    Ola boa tarde D.max sou nova aqui no canal estou trabalhando de doméstica vai fazer 1 ano trabalho 3 x por semana eu entrei no lugar da minha tia que está doente nesse caso eu tenho direito a careteira assinada ?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Oi Dayana, seja bem-vinda e já se inscreve no canal. Tem direito sim a carteira assinada.

  • @estanciasaojoao1794
    @estanciasaojoao1794 2 ปีที่แล้ว +2

    Bom dia , seria possível um registro retroativo nos dias de hoje .
    Obrigado

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Bom dia! Sim sim, desde que haja os recolhimentos de INSS e FGTS anteriores :)

  • @JaquelineSilva-ut9bi
    @JaquelineSilva-ut9bi 2 ปีที่แล้ว +1

    Oi tudo bem eu mouro no sítio eu e meu marido trabalha no sítio meu marido e caseiro e eu empregada doméstica meu patrão mim registro depois de 2 anos de trabalho ele não registro meu marido não meu marido e eu trabalha a 9 anos no sítio e meu patrão paga só 1000 reais pra mim e não paga nada pro meu marido e ele continua trabalhando no sítio aí agente conversou com nosso patrão pra ele entrar no acordo com a gente e ele disse que não ia fazer acordo não aí agente não sabe o que fazer vc não tem um concelho pra nós dar desde já agradeco

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Bom dia Jaqueline, tudo bem? Nesse caso não tem como eu te auxiliar por aqui, o ideal é marcar uma consultoria com o nosso escritório. Caso tenha interesse, segue o contato: (61) 98229-3889.

  • @leidianecs3357
    @leidianecs3357 ปีที่แล้ว +1

    Estava trabalhando em uma empresa,meu contrato era por tempo determinado(5 meses)o mesmo teve fim dia 02 de Janeiro porém eu e meus colegas de trabalho não assinamos a recisão(a empresa alegou que não tinha papel)vamos assinar qnd formos receber as contas,a empresa tbm não deu baixa na minha carteira de trabalho,gostaria de saber se isso é legal ou a empresa está agindo fora da lei.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว +1

      A empresa tem até dez dias corridos para pagar a sua rescisão e dar baixa na sua carteira a contar do último dia de trabalho.

  • @robertomello3185
    @robertomello3185 2 ปีที่แล้ว +2

    Bom dia eu trabalhei dois anos e oito meses sem ter minha carteira assinada agora faz um ano que ele assinou e não pagou nada até agora eu tenho algum dinheiro pra receber quais os meus direitos

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Bom dia Roberto. Você já foi demitido? Se sim, todas as verbas mencionadas no vídeo, como saldo de salário, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional, FGTS, e multa de 40%, bem como seguro-desemprego se preencher os requisitos. Essas verbas você tem direito se for demitido viu? No tocante ao período sem assinar a carteira de trabalho, pode requerer o vínculo de emprego também. Se tiver mais algumas dúvidas, pode entrar em contato que marcamos uma consultoria (61) 98229-3889

    • @damiaoatunesnunesnunes6811
      @damiaoatunesnunesnunes6811 2 ปีที่แล้ว

      Boa noite, trabalhei desde de 11/04/2021 até 31/12/2021 .
      No acerto que ele fez deu 2998 reais , em base do meu salário de 1750 reais..isso sem carteira assinada.
      Daí eu falei pra ele assinar a carteira pra mim ter meus direito pra mim não sair no prejuízo,
      Daí ele falou que nesse acerto ele já me pagou tudo sobre meus direitos tudo tudo só não o seguro desemprego.
      Mais aí eu tenho certeza que fui tapeado , 9 meses de serviço ele pagando tudo meus direitos não ia render somente 2998 reais .
      Boa noite um forte abraço, escrito e lake no 12

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      @@damiaoatunesnunesnunes6811 obrigado pela sua participação aqui Damião. Grande abraço!

  • @Ataamo426
    @Ataamo426 8 หลายเดือนก่อน

    Trabalho em uma casa quatro meses e 15 dias não assinaram minha carteira até hoje

  • @RicardoMcs98
    @RicardoMcs98 ปีที่แล้ว +1

    Amigo o meu caso e ao contrário, fiz exame admissional e a empresa assinou minha carteira só que até agora não me chamaram pra começar a trabalhar, eu irei receber o meu salário sem está trabalhando ou so quando eu começar?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Nesse caso, ao que parece, você teve expectativa de contratação frustrada. Mas para analisar seu caso, só marcando uma consulta. Se tiver interesse, favor, entrar em contato 61 982293889.

  • @tainarpaixao307
    @tainarpaixao307 2 ปีที่แล้ว +2

    Parabéns pelo vídeo! Gostaria de tirar uma dúvida se possível...
    Quem trabalhou sem carteira assinada, como fazer para receber o seguro desemprego?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Obrigado. Você não consegue receber o seguro-desemprego se não tem registro na carteira de trabalho. Para ter direito precisa ter a assinatura na carteira de trabalho.

    • @gabrielfelipe2325
      @gabrielfelipe2325 2 ปีที่แล้ว +1

      @@maxadvogado têm como vc me responder por favor estou desesperado, entrei em um trabalho em um mercado, só que a função que eles me colocaram não é bem o que eles me falaram é muito pesado pra mim, e quero sair é possivel sair sem pagar multa para empresa apenas assinei contrato mas eles não assinaram nada na minha carteira têm como eu sair agora em periodo de experiência? No caso eles me deram o dinheiro da passagem por 10 dias no total de 110 reais como ja fui dois dias sobrou 90 reais estou disposto a devolver o dinheiro restante da passagem e sair, mas que não complique nada para meu lado futuramente se puder me explicar eu agradeço pq eu não intendo nada disso?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      @@gabrielfelipe2325 Ola Gabriel. Nesse caso, como é contrato de experiência, se você for sair você tem que pagar multa pela rescisão antecipada, tanto se for interesse seu, como da empresa. Infelizmente não tem como sair sem pagar essa multa, só se, por livre e espontânea vontade da empresa ela deixar de aplicar a multa. As vezes conversando com a empresa e ela sensibilizando com o seu caso, você consegue.

    • @gabrielfelipe2325
      @gabrielfelipe2325 2 ปีที่แล้ว +1

      @@maxadvogado se sabe me dizer quanto seria essa multa? Não têm como saber?meu salário ia ser 1.520 reais

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      @@gabrielfelipe2325 só com uma consultoria. Se tiver interesse, por favor, entre em contato 61 98229-3889

  • @medisonreis7888
    @medisonreis7888 2 ปีที่แล้ว +1

    E quem trabalhou por 9 mês em hospital COVID pela cooperativa com carga horária de 12/36 sem direito a folga

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Além da carteira de trabalho assinada, visualizo, no mínimo, hora extra. Se tiver interesse, entre em contato comigo (61) 98229-3889

  • @tropadojheymyson
    @tropadojheymyson 2 ปีที่แล้ว +1

    Estou fixado mas fui classificado logo após pra uma outra função dentro da empresa
    Já tem 5 meses e ainda não consta na minha carteira digital a nova função o que faço??

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Falar para o seu chefe fazer a alteração na sua carteira de trabalho.

  • @jinianealmeidamartins9032
    @jinianealmeidamartins9032 7 หลายเดือนก่อน

    Boa tarde doutor, meu esposo trabalha a 5 meses na empresa q falou q a carteira estava assistindo, mas meu esposo afastou pelo inss e descobrimos q não estava assinada o que fazer agora?
    Ele tem os holerites e contam o desconto do inss

  • @paixaoforte6052
    @paixaoforte6052 2 ปีที่แล้ว +1

    Gostaria de saber se ferista tem direitos também, quem tira férias e licença maternidade há 1 ano e meio sem carteira assinada.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Se preenchido os requisitos que eu informo no vídeo sim, você tem direito a carteira de trabalho assinada e demais benefícios.

  • @adrianamarlyduartemarly2994
    @adrianamarlyduartemarly2994 ปีที่แล้ว

    Bom dia trabalhei 26 dia na empresa um restaurante a mulher me mandou embora pois cheguei atrasada,era para entrar as 8 entrei 8.20,no dia me mandou pta casa dispensada,domingo ela me mandou msgm que eu estava demitida,e nao assinou minha carteira,qual meu direito.

  • @GabySilva-qj9er
    @GabySilva-qj9er 7 หลายเดือนก่อน

    Meu patrão falou que ia fichar minha carteira levei todos meus documentos,quando chegou na segunda ele falou que estava registrada entrei na minha conta e não tô registrada

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  7 หลายเดือนก่อน

      Só solicitar para registrar.

  • @brasil2.0.
    @brasil2.0. ปีที่แล้ว +1

    Boa noite meu nome é Ryan trabalho a 4 meses em um empresa e entreguei minha carteira,mais não assinaram e não me devolveram já tem 4 meses trabalho em altura não me paga perigosidade,eles também não me da o Lerite pra assinar oque devo fazer ????

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      No vídeo eu respondo o que pode ser feito.

  • @rafaelfernandes4618
    @rafaelfernandes4618 2 ปีที่แล้ว +2

    Boa noite, entrei na empresa dia 01/10/2021 e fui demitido agora em 04/05/2022 mas na minha carteira assinaram como se tivesse iniciado dia 01/11/2021. Minha decisão foi paga apenas do mês 11 á mês 5. Perdi 1 mês, sendo que tenho até contra cheque do mês 10, onde foi descontado INSS e todos os outros descontos. O que fazer nesse caso?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Você pode pedir para o seu patrão tentar corrigir e assinar a admissão na data correta, ou se ele negar, entrar com uma ação judicial pedindo o reconhecimento do vínculo de emprego desse 1 mês que está faltando e os demais reflexos…

  • @rehfernanda6030
    @rehfernanda6030 2 ปีที่แล้ว +1

    Olá boa noite então trabalho a 10 meses numa empresa de marmita e não sou registrada estou grávida de nove meses agora no final da gravidez eles quer me registrar pelo MEI eu não entendo nada disso é seguro ???

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Eles querem te registrar como MEI apenas para que não assinem a sua carteira de trabalho. O ideal é que eles assinem a sua carteira com data retroativa justamente para você tenha direito a licença-maternidade. Nesse cenário que você se encontra, você não terá direito a licença porque não possui registro na sua carteira.

  • @irislopes1752
    @irislopes1752 2 ปีที่แล้ว +2

    queria saber fiquei no trabalho 4 anos e 6 meses meu patrão mandou embora e não assinou minha carteira

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Queria saber do que?

    • @irislopes1752
      @irislopes1752 2 ปีที่แล้ว +2

      Ele não me pagou nada só me pagou o meu pagamento 1,600 e nem assinou a minha carteira

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      @@irislopes1752 Entendi Iris. Eu não consigo te ajudar por aqui. No seu caso precisamos marcar uma consultoria. Se tiver interesse, entre em contato comigo pelo WhatsApp 61 982293889.

  • @jocymararodrigues3270
    @jocymararodrigues3270 2 ปีที่แล้ว +1

    Dr minha minha mãe pediu demissão de um emprego de empregada doméstica onde ela trabalhou por 19 anos e nunca teve sua carteira assinada gostaria de saber quais os direitos dela.

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Em resumo, deve reconhecer o vínculo de emprego dela. Caso ela tenha interesse, pede pra ela falar comigo pelo WhatsApp (61) 98229-3889

  • @marcelofelix1794
    @marcelofelix1794 ปีที่แล้ว

    Sou motorista de ônibus em uma empresa a 3 anos e 7 meses, e não tenho a carteira de trabalho assinada até hj. oque posso fazer?

  • @ronaldjosevasquezheredia4525
    @ronaldjosevasquezheredia4525 2 ปีที่แล้ว

    Boa noite entrei na empresa em El 28/06/2020. Y asignaron miha carteira de trabalho 09/08/2021 em ese período não me ham pagado FGTS e NIS Não recibi Férias.. que possou fazer.?

  • @talissafranca769
    @talissafranca769 2 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite, quando entrei no trabalho a patroa me garantiu que iria assinar minha carteira e na verdade até hoje não assinou enfim completei um ano e entrei de férias por 15 dias e ela não me pagou o valor todo e eu tenho uma dúvida eu devo retirar a minha diária?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Retirar a diária? Não entendi sua pergunta. De qualquer forma, por cautela, é melhor marcar uma consultoria. Se tiver interesse, entre em contato (61) 98229-3889

  • @gileals
    @gileals ปีที่แล้ว +2

    Eu trabalhei 3 anos sem carteira assinada, cobrava direto e eles sempre adiando até o momento que assinaram passei um ano lá de carteira assinada. Posso entrar com alguma ação indenizatória ?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Só marcando uma consulta para saber. Se tem mais de dois anos que saiu da empresa já prescreveu o seu direito e não há o que fazer.

    • @gileals
      @gileals ปีที่แล้ว

      @@maxadvogado sai a 4 meses, obrigada pelo retorno

  • @ederfreitas7979
    @ederfreitas7979 2 ปีที่แล้ว +1

    Bom dia doutor estou com uma dúvida trabalhei 7 meses sem registro e agora fais 5 meses d registro contabiliza 12 meses meu qual é o direito que tenho desses 7 meses sem registro pois ele disse que vai me fazer o acerto sem o registro

    • @ederfreitas7979
      @ederfreitas7979 2 ปีที่แล้ว

      Eu trabalho anoite com o adicional 2120

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      @@ederfreitas7979 Para analisar o seu caso com mais cautela, é necessário marcar uma consultoria. Se tiver interesse, segue o contato (61) 982293889

  • @Francisco2.068
    @Francisco2.068 ปีที่แล้ว +1

    Vc pode mim ajudar .. trabalho em uma loja de matérias de construção faz 2 anos meu chefe prometeu de assinar minha carteira de trabalho e até agora nada ... E pouco tempo agora descobrir que assino um papel como prestador de serviço.. eu falei que não ia assinar mais aí meu chefe falou si eu não assinar ela pra eu arrumar outro emprego..aí foi o jeito assinar pq não tenho outro emprego e dependo do trabalho pra pagar minhas contas pq eu moro só aí eo jeito...queria saber no dia que ele mim botar pra fora si eu tenho direito de receber meus direitos todo ? Ou si eu sair eu não ganho nada ?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Olá. Para analisar o seu caso com mais cautela é só com uma consultoria. Se tiver interesse, por favor, entrar em contato (61) 98229-3889

  • @sidneyfernandes7471
    @sidneyfernandes7471 2 ปีที่แล้ว +1

    dr eu tenho uma pessoa que trabalha comigo 15 dias no mês eu trabalho com vendas e pago ele na comissão ele tem 2 anos que estar comigo quais os direitos ele tem se ele mim colocar na justiça?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +2

      Se ela entrar na justiça e comprovar o vínculo de emprego ela tem direito a todas as verbas e benefícios
      como se tivesse de carteira assim: salário mensal, férias, décimo terceiro, FGTS, INSS, multa de 40% sob o FGTS, seguro-desemprego. Ou seja, você corre risco de sofrer uma condenação bem alta na justiça do trabalho.

  • @pedrosilvade4445
    @pedrosilvade4445 ปีที่แล้ว +1

    Oii trabalho a 5 meses e meu patrão não me fichou e ta falando q vai me por pra fora,tenho direito aquela tal parcelas de tempo de trabalho ???

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Se o seu patrão não quer assinar sua carteira você precisa entrar com uma ação trabalhista para pedir o reconhecimento do vínculo de emprego.

  • @ronaldoinacio7668
    @ronaldoinacio7668 9 หลายเดือนก่อน

    Ja faz 2 anos q trabalho na empresa,meu patrão vai assinar minha carteira agr,oq acontece com esses dois anos

  • @lucrandocomapps1790
    @lucrandocomapps1790 4 หลายเดือนก่อน

    Eu trabalhei 3 anos e meio sem carteira assinada e fui demitido e acusado de ladrão

  • @sergioalan3831
    @sergioalan3831 ปีที่แล้ว +1

    E se o pagamento for feito a dinheiro na quinzena, como posso provar?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Existem outros meios de prova para comprovar o vínculo, conforme informado no vídeo. Fotos, vídeos, provas de conversas de WhatsApp.

  • @emy51
    @emy51 10 หลายเดือนก่อน +1

    A empresa paga de boa ? Ou pode sair a sentença e eles nao pagarem ?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  10 หลายเดือนก่อน

      Se houve condenação e a empresa não pagar há meios na justiça para bloqueios de valores e bens da empresa para pagamento.

  • @AndreJardim-d2y
    @AndreJardim-d2y หลายเดือนก่อน +1

    BOM DIA ALGUÉM PODE TIRA UMA DÚVIDA COMECEI A TRABALHA DIA 17 DESSE MÊS QUANDO EU VOU RECEBER???

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  หลายเดือนก่อน

      Até o quinto dia útil do próximo mês e proporcional aos dias trabalhados esse mês.

    • @AndreJardim-d2y
      @AndreJardim-d2y หลายเดือนก่อน

      @@maxadvogado ENTÃO OQUE ACONTECE ESTOU NO PERÍODO DE AVALIAÇÃO SÃO 5 DIAS, DEPOIS VOU PRA EXPERIÊNCIA ESSES DIAS ELES VAI ME PAGA TEM NOÇÃO DE QUANTO SEJA O VALOR?? TEVE UM AMIGO QUE DISSE QUE SERIA UM EM TORNO DE UNS 400 REAIS

  • @lucianaalmeida7098
    @lucianaalmeida7098 2 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite doutor eu trabalho numa empresa há 2 anos sem registro na carteira porem agora eles querem assinar como se tivesse iniciando hoje ou seja perco tudo o que eu posso fazer pra recorrer a essa situação tenho direito?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว +1

      Para recorrer essa situação você pode entrar na justiça pedindo o reconhecimento do vínculo de emprego. Se tiver interesse, segue meu contato (61) 98229-3889

  • @julianatacilli3007
    @julianatacilli3007 ปีที่แล้ว +1

    poderia me tirar uma duvida trabalhei 30 dias sem carteira assinada e meu ex patrao pediu minha carteira falou que iria assinar porem com 40 dias de trabalho ele me chamou falou que nao iria poder assinar e ainda me mandou embora pode fazer isso?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Mandar embora ele pode a qualquer momento. Agora o direito a carteira assinada você tem desde quando entrou na empresa. A empresa tem 5 dias úteis para assinar sua carteira a contar da data que entrou na empresa.

  • @jeanesantos9818
    @jeanesantos9818 ปีที่แล้ว +1

    Boa tarde eu já tenho 7 anos sem carteira assinada

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      Boa tarde. Já prescreveu (perdeu o direito) de dois anos dos sete...

    • @jeanesantos9818
      @jeanesantos9818 ปีที่แล้ว

      Eu fui contratada pra conzinha e arrumar hoje eu fasso tudo eu sou baba professolra lavandeira passadeira levo e busvu e busco os meninos pro colégio e as veses aida durmo e viajo com eles minha vida não é facio

    • @jeanesantos9818
      @jeanesantos9818 ปีที่แล้ว +1

      @@maxadvogado isso quer diser que eu não tenho direito nem um mas o errado foi ele ele passou 2 anos com a minha carteira de trabalho na mão

    • @jeanesantos9818
      @jeanesantos9818 ปีที่แล้ว

      Eu já falei com ele pra fazer acordo mas ele só mim enrrola

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว

      @@jeanesantos9818 você só tem direito se reconhecer o vínculo de emprego na justiça dos últimos cinco anos.

  • @edsonsousa5749
    @edsonsousa5749 2 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite a todos meu nome Edson eu trabalhei 2ano sem registro na carteira depois de 2 ano essa empresa registro minha carteira
    eu tenho direito esses 2ano sem registro?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      Tem sim. A empresa pode fazer o registro retroativo, e se não fizer, caso queira, você pode ajuizar uma reclamação trabalhista para reconhecer o vínculo. Mas fique atento ao prazo: Você só pode discutir e requerer o vinculo de emprego dos últimos cinco anos. Se já tem mais de cinco anos que esse período sem registro ocorreu, infelizmente, não há o que fazer.

    • @edsonsousa5749
      @edsonsousa5749 2 ปีที่แล้ว +1

      eu vou fazer 5anos essa empresa em 2023 faço 5 ano

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      @@edsonsousa5749 precisaria marcar uma consultoria para ver melhor se dá para ajuizar uma ação. Se tiver interesse, esse é o meu contato 61 98229-3889

  • @vngamer6741
    @vngamer6741 ปีที่แล้ว +1

    Bom dia tudo bem? eu queria tirar uma informação eu trabalhei 6 meses,sem registro oque recebo ? é verdade que a empresa tem que paga uma multa de 3000 reais por cada empresgado sem registro?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว +1

      Bom dia, bem e você? Sim, é verdade. Sobre a pergunta do que você recebe só fazendo uma consulta mesmo, se tiver interesse de marcar, favor, entrar em contato 61 98229-3889

    • @vngamer6741
      @vngamer6741 ปีที่แล้ว

      @@maxadvogado tá bom,entro sim muito obrigado.

  • @RafaelHenrique23VGA
    @RafaelHenrique23VGA ปีที่แล้ว +1

    Patrão não assina carteira, não paga o salário informal (reduzido) e diz que a culpa é do comunismo

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  ปีที่แล้ว +1

      A Justiça do Trabalho está ai para garantir os seus direitos.

  • @lucasmachadobatista7512
    @lucasmachadobatista7512 2 ปีที่แล้ว

  • @vivianeguimaraes9986
    @vivianeguimaraes9986 2 ปีที่แล้ว

    Trabalhei durante 1 ano e eles nunca quis assinar minha carteira, agora querem assinar.. oq vou ter direito?

    • @maxadvogado
      @maxadvogado  2 ปีที่แล้ว

      No periodo sem assinar a carteira de trabalho você não tem direito a nada, salvo se a empresa assinar sua carteira com data retroativa, ou você reconhecer esse vínculo de emprego na justiça do trabalho.