TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA, TENHO ALGUM DIREITO?

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 ส.ค. 2024
  • Infelizmente no Brasil, essa pergunta ainda e muito comum, tendo em vista o alto índice de trabalhadores sem carteira assinada, ou seja, o empregador não assina a carteira de trabalho do empregado (ctps), ou só assina depois de determinado tempo no emprego o que e ilegal e constitui fraude as normas trabalhistas brasileiras.
    Portanto e dever do empregador proceder com a anotação da CTPS de toda pessoa que for admitida em um prazo máximo de 48 horas.
    Neste sentido podemos concluir sem sombras de dúvidas que quem trabalha sem carteira assinada não perde nenhum direito, pois se uma pessoa realmente trabalhou, vai ter direito a receber todas as verbas trabalhistas, independente de qualquer tipo de registro ou anotação na CTPS.
    Ou seja, o direito de ter sua CTPS assinada, de ter seus depósitos de FGTS efetuados, e é detentor de todos os outros direitos trabalhistas (inclusive o seguro desemprego) e previdenciários.

ความคิดเห็น • 1.5K

  • @canaldabel7886
    @canaldabel7886 4 ปีที่แล้ว +170

    Finalmente alguém respondeu diretamente o que eu queria saber,amei o vídeo, curtiria 1000 vezes se podesse

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +5

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Que legal que gostou, sua opinião e muito importante para nosso trabalho. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @alvespinturasalves8343
      @alvespinturasalves8343 3 ปีที่แล้ว +2

      Quando prestamos serviços por uma pessoa física . São os mesmos direitos

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว +2

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai todo bem?
      Sim, E direto de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
      th-cam.com/video/0SpoobygeEs/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @rosemaede3
      @rosemaede3 3 ปีที่แล้ว

      @@marculinoadvocacia Olá boa noite gostaria de falar com vossa excelência sobre esse assunto salário Maternidade pois tenho duas crianças uma.de três Meses e outra de três anos e gostaria de saber sobre meu salário Maternidade 🙏

    • @jonathammaick4679
      @jonathammaick4679 2 ปีที่แล้ว +1

      Vou fazer 1 ano mês que vem sem assina carteira, tenho direito a férias?

  • @larissaadrielle1301
    @larissaadrielle1301 2 ปีที่แล้ว +15

    Boa tarde doutor! Trabalho cerca de 1 ano e 2 meses sem carteira assinada. Mas no caso eu pedi para sair da empresa. Tenho direito a alguma coisa? Detalhe : a pessoa para quem trabalho é formada em direito, e diretora do fórum da minha cidade. Mas já soube de terceiros que a última pessoa que trabalhou para ela, ela não pagou o "acerto".

  • @lucianafernandes5053
    @lucianafernandes5053 หลายเดือนก่อน +2

    Boa tarde doutor eu trabalhei de cuidadora desde do dia 1 de dezembro pois aí então a pa mulher mim mandou embora sem direito a nada e nunca PG meu INSS e nem assinou a minha carteira quais são os meus direitos

  • @brunosilva-vu4dq
    @brunosilva-vu4dq 4 ปีที่แล้ว +15

    Faz 9 meses que trabalho num hamburgueria, faço horas extras ( não paga), além de trabalhar no feriado e o patrao pagar como se fosse um dia normal, e tbm minha carteira não está assinada, detalhe ele ta c/ minha carteira. Eu queria saber oq faço?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +6

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso, todos os direitos suprimidos durante o contrato de trabalho o senhor pode e deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício no prazo de até 2 anos após sua demissão. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @dricasouza1017
    @dricasouza1017 3 ปีที่แล้ว +9

    Olá...boa noite... Trabalhei em um mercado por 8 meses sem registro em carteira, não assinei nenhum tipo de contrato, pois trabalhava das 9:00 da manhã as 20:30 1 hora e meia de almoço de segunda feira a sábado. Aos domingos era folga mas tinha que irmos aos domingos trabalhar e era 100%.
    E aos feriados os donos do mercado consideravam dias trabalhados normal...sem hora extras.
    Pois trabalhava sem receber horas extras dos dias que trabalhei até mais tarde.
    Completei 8 meses de trabalho e eles me mandaram embora.
    Vou procurar meus direitos.
    Obrigado pela informação.

  • @israelinacio9824
    @israelinacio9824 3 ปีที่แล้ว +6

    Olá Dr. Leandro, tudo bem?
    Eu trabalho 3 meses sem carteira assinada em uma casa de ração, aonde eu faço mais de 3 funções. Nesta segunda-feira 04/01/21 fui mordido por um cachorro enquanto eu distribuía panfletos nas ruas ( Dentro do meu horário de trabalho) . O Senhor poderia me ajudar com alguma informação?

  • @jussietediasdasilvadias4302
    @jussietediasdasilvadias4302 ปีที่แล้ว +2

    Eu trabalhei ,um Ano, com a indosos, a filha dela disse com ia assina minha carteira, o mês foi passando e nada de assinar, não pagava minha passagem, minha Antônia , eu tinha que tirar do meu salário, mandou eu imbora sem mais e menos e colocou outra em meu lugar,ainda fiquei em sem saber de nada depois de uma semana, que foi me dizer, não era pra ir mais, ficaro com a metade do meu salário 😭😭

  • @valbarros9854
    @valbarros9854 ปีที่แล้ว +1

    Olá amigo comecei um negocio com meu pai do zero arranjei uma vaga de trabalho pra ele , depois o dono da panificadora queria alugar ninguém quis trabalhar com meu pai dos meus irmão eu larguei meu trabalho e fui trabalhar com ele alugamos depois o proprietário não quis mais alugar queria vender eu e meu pai trabalhamos sozinhos e conseguimos compra a padaria ele sempre ficou com a maioria do dinheiro sendo que ele dizia que ia construir nossa casa resumindo compramos a padaria construímos uma parte da casa falo construímos por que bate massa concreto pra construir a casa e ele quer abrir outra padaria só que ele sempre fez Mai pelos outros do que pra mim então fiquei desmotivado já ia trabalhar só pra paga minhas contas , nós começamos juntos e tivemos desentendimento pessoal e disse pra mim não ir mais trabalha na padaria eu só quero sabe além de trabalhar informal eu trabalhei pra nos te a padaria tenho algum direito

  • @adrianafarias8243
    @adrianafarias8243 3 ปีที่แล้ว +6

    Bom dia Dr. Leandro eu trabalhei sem nenhuma assinatura na carteira d trabalho ,por um periodo d 1 ano 8 meses quais direitos eu tenho.
    Desde já agradeço

  • @JuniorSilva-pedreirorj
    @JuniorSilva-pedreirorj 2 ปีที่แล้ว +12

    Olá Boa tarde, fiquei em uma empresa durante 3 anos, fiz vários trabalhos que não eram da minha função e após 1 ano e 7 meses recebi um aumento mas após quase 3 anos meu patrão disse que abaixaria meu salário pois eu não tinha CNH e entrou um rapaz que tem e começou a dirigir eu fiquei por dois anos dirigindo e trabalhando e quando meu ex patrão disse que abaixaria meu salário eu resolvi sair... tendo em vista essas explicações, eu tenho direito ao oque ?

  • @adagatfafao2476
    @adagatfafao2476 4 ปีที่แล้ว +1

    Estou trabalhando de Chapeiro numa lanchonete desde maio. estou sendo explorado, recebendo de 30 a 35 reais por noite, sem carteira assinada, obviamente. Quando pedi ao patrão uma folga porque ia bater uma laje e ganhar um dinheiro melhor, só em um dia, ele disse que mandaria embora se eu fizesse isso. Pra mim foi a gota dágua, cansei. Só estou nessa situação porque tenho filho pequeno pra criar. Eu devo tomar uma ação procurando a justiça antes ou depois de parar de trabalhar lá? Sou de Cachoeiro de Itapemirim - ES. Obrigado Doutor

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Adagat Fafao Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso o senhor pode ingressar com uma rescisão indireta imediatamente para garantir o reconhecimento do vínculo e demais direitos inerentes ao contrato de trabalho.

  • @Milya_san
    @Milya_san 4 ปีที่แล้ว +2

    Trabalho como cuidadora de uma idosa a mais de 2 anos todos os dias ,não tenho carteira assinada já pedi pra assinar até mesmo fazer um contrato mais não fizeram pois depois de uns 6 meses tando no emprego engravidei, trabalhei toda a minha gravidez e quando dei a luz depois de 7 dias voltei a trabalhar pois se não voutasi iriam aruma outra pessoa e como o meu marido tinha ido embora tive que volta mesmo tando de resguardo tenho algum direito???

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Rosimere cavalcante Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador de ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho, e nesse caso a senhora pode ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Abraços

    • @Milya_san
      @Milya_san 4 ปีที่แล้ว +2

      @@marculinoadvocacia obrigada tenha um bom dia🤗😘

  • @iracydurans2758
    @iracydurans2758 3 ปีที่แล้ว +4

    Dr, trabalho de doméstica há 10 meses(limpo apenas a área da casa). Trabalho 3 horas por dia de segunda a sábado e ganho o valor de R$ 400,00. A pergunta é a seguinte: Quanto é que fica o meu pagamento depois do reajuste salarial?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว +1

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. Sendo reconhecido o vínculo a senhora terá direito ao valor do salário mínimo atual e a todo retroativo. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @iracydurans2758
      @iracydurans2758 3 ปีที่แล้ว +1

      @@marculinoadvocacia Dr., não quero assinar minha carteira como doméstica, pois tenho interesse em outras áreas. Mesmo assim obg pela explicação. Ganhou mais uma inscrita.

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Que legal, sua opinião e muito importante para nosso trabalho. Muito obrigado por se inscrever e acompanhar nosso trabalho.

  • @luizfernando3408
    @luizfernando3408 4 ปีที่แล้ว +4

    Boa noite queria tira uma dúvida
    Trabalhei 7 meses sem carteira assinada , o patrão pediu pra mim ir lá assinar minha recisão Amanhã eu posso assinar ele me paga depois ? O eu tenho direito de receber na hora que assinar !

  • @valdineiaraujo6619
    @valdineiaraujo6619 ปีที่แล้ว +1

    Oi boa tarde me chamo valdinei no meu caso eu já estou trabalhando a 1ano 8 meses sem carteira assinada eu tenho direitos nos meus pagamento

  • @NoticiandoPop
    @NoticiandoPop 2 ปีที่แล้ว +2

    Olá. Tenho 3 anos (quase indo pra 4 anos) de emprego sem carteira assinada e fui mandado embora , tenho direito a algo? Nunca recebi férias , décimo terceiro e etc

  • @josefernandodequadros3554
    @josefernandodequadros3554 3 ปีที่แล้ว +13

    Olá doutor boa tarde, parabéns pelo trabalho. Doutor, trabalhei 3 meses sem registro, fui registrado após os 3meses, infelismente trabalhei num total de 9 meses, por erros do passado, fui condenado em um artigo, mas por ter filhos e ser trabalhador a juíza me sentenciou em pagar a pena de prisao domiciliar. Quero saber quais meus direitos que tenho se o meu patrão pode me dar justa causa??
    A pena já está em trânsito em julgado. Muito obrigado desde já.

    • @user-rt2if7dn5x
      @user-rt2if7dn5x 7 หลายเดือนก่อน

      Trabalho e trabalho e justiça e justiça

  • @tatydias3955
    @tatydias3955 4 ปีที่แล้ว +13

    Obrigada doutor pelo esclarecimento .foi de grande ajuda

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +2

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Que legal que gostou, sua opinião é muito importante para o nosso. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @amarildoalmeida4941
      @amarildoalmeida4941 3 ปีที่แล้ว

      Bom dia fui dispençado pela enpresa no primeiro mez meu de experiencia assim que fui infictado pelo covidi fiquei de atestado dez dias quando voltei me mandarao enbora eles podeo fezer isso? Teem que acertar.algo comigo ou nao recebo nada?

    • @amarildoalmeida4941
      @amarildoalmeida4941 3 ปีที่แล้ว

      ? Pode me responder meu hanjo? 14 998000664

  • @mariadelourdes8031
    @mariadelourdes8031 2 วันที่ผ่านมา

    Eu trabalhei por anos numa empresa sem carteira assinada ,só 4 dias na semana , uma semana sim e a outra não tenho direito?

  • @mykaelvlogs3196
    @mykaelvlogs3196 ปีที่แล้ว +1

    Eu trabalho em uma construtora desde do dia 27 de dezembro de 2021, mais o patrão nunca quis assinar minha carteira

  • @giseledornelas1319
    @giseledornelas1319 4 ปีที่แล้ว +3

    Adorei o vídeo, pq minha patroa disse q n tem q me pagar esse dinheiro. Ela disse q esse dinheiro e do governo .

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Que legal que gostou, sua dúvida, opinião ou sugestão é muito importante para o nosso trabalho.
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho, inclusive todos os direitos inerentes ao contrato de trabalho. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

    • @trasfrenteoficial
      @trasfrenteoficial 4 ปีที่แล้ว +1

      Leandro trabalhei numa clínica de odontologia ,pedi demissão por causa de humilhação que minha patroa fez comigo ,me disse muitas palavras que me humilharam,e tem mais ,trabalhei sem carteira assinada ,tenho direitos ?....mesmo pedindo demissao!..e tem mais pedi demissão mais não assinei nenhum papel pedindo demissao ,não voltei lá mais por causa das humilhações

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre o pedido de demissão no link abaixo:
      th-cam.com/video/k0ScvS9iucY/w-d-xo.html
      Porém no seu caso é preciso uma consulta on-line para uma análise mais detalhada do seu caso, uma vez que o senho alega que não teve registro em carteira e foi humilhado. Caso deseje e só mandar um oi no nosso WhatsApp (82) 99609-0932 que passamos todas as informações necessárias para o agendamento.

  • @brunopaulo2354
    @brunopaulo2354 2 ปีที่แล้ว +6

    É q minha mãe conseguiu um benefício, tipo aposentadoria, ai a advogada falou q quando eu e meu irmão começar a trabalhar de carteira assinada, ai tinhamos q sair do cadastro q consta q a gente não trabalha pra q o benefício dela não seja cortado, mas comecei a vender no mercado livre isso pode tem algum problema? Parabéns pelo canal 👏👏👏👏👏

    • @edilanmelo4265
      @edilanmelo4265 9 หลายเดือนก่อน

      Não sou advogado, mas sei que benefício de aposentadoria por idade não impede a pessoa de trabalhar, entretanto, no caso do BPC ai não se deve trabalhar de maneira registrada. Peço ao Dr. Leandro que me corrija caso estaja errado.

  • @user-qz7cj6eu9k
    @user-qz7cj6eu9k ปีที่แล้ว +1

    As pessoas tinha medo de assinar minha carteira e eu passar mal logo e eles não eu sou eu sou aposentada por enfermidade que tem problema na coluna eu fui proibida até varrer casa meu esposo eu não tenho bruxa tem o nosso senhor e salvador Jesus Cristo se vocês puder me ajudar

  • @michellyrodrigues3510
    @michellyrodrigues3510 4 หลายเดือนก่อน

    Não tenho um domingo no mês , não recebo adicional noturno, não é carteira assinada tenho direito de receber, não tive férias por alegar que no começo recebia por dia ..

  • @jefersonluizfranca3727
    @jefersonluizfranca3727 3 ปีที่แล้ว +5

    Olá Leandro tudo bem ...trabalhei na empresa 5 meses sem registro começava das 6:00 da manhã às 6:00 da tarde tenho fiquei 4 meses ao todo no serviço quais são meus direitos fiquei 12 horas trabalhando os 4 meses etc ...Aguardo sua Resposta Deus abençoe....

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @ThalitaEmanuely
      @ThalitaEmanuely 3 ปีที่แล้ว

      ja tomou suas providências? como foi o processo? estou com a mesma situação, me explica por favor

    • @jefersonluizfranca3727
      @jefersonluizfranca3727 3 ปีที่แล้ว +1

      @@ThalitaEmanuely Olá tudo bem eles acertaram tudo ok comigo exemplo fui mando embora na segunda,, Na quinta feira fui no escritório acertaram férias décimo terceiro multa rescisória os meses inteiro trabalhado de férias ...E o fundo de garantia ...ficou tudo ok...e assinei uns termos que eles me pagaram me pagaram certinho ...

    • @ThalitaEmanuely
      @ThalitaEmanuely 3 ปีที่แล้ว +1

      @@jefersonluizfranca3727 kkkk ta vendo eles sao esperto ta acontecendo a mesma coisa comigo aqui, e o meu caso e muito grave, vou cvs com les na segunda ve oq eles vao decidir porq so quero oq e meu direito so isso, deus abençoe

    • @jefersonluizfranca3727
      @jefersonluizfranca3727 3 ปีที่แล้ว

      @@ThalitaEmanuely leva alguém com você de testemunha um amigo amiga etc ...e manda colocar no áudio WhatsApp ..esse povo é esperto ...mas vai dá tudo certo ...

  • @felipevillalba5913
    @felipevillalba5913 4 ปีที่แล้ว +5

    trabalho a 1 ano e 5 meses sem registro, quando entrei eu recebia 954$ que era o salario mínimo na época, já teve dois aumentos, né? e nada de subir. estou querendo sair, se eu pedir 'demissão' tenho quais direitos?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso a melhor maneira de sair e garantir todos seus direitos e demitindo a empresa através da rescisão indireta, uma vez que caso o senhor peça demissão estará abrindo mão de seus direitos. Assista nossos vídeos onde explico detalhadamente essas hipóteses abaixo:
      Pedido de demissão: th-cam.com/video/k0ScvS9iucY/w-d-xo.html
      Rescisão Indireta: th-cam.com/video/0lICNOp1aK0/w-d-xo.html
      Principais direitos: th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

    • @SSilva96
      @SSilva96 4 ปีที่แล้ว

      Pedir demiçao nao tem direito

  • @gleysson6605
    @gleysson6605 4 ปีที่แล้ว +1

    Doutor Leandro Trabalhei oito meses numa obra e trava de 7 largava de 11 e pegava de uma lava de 5 trabalhei 8 meses na obra e ele veio agora me pagar os meses que eu trabalhei só só deu só deu r$ 500 eu quero saber do Senhor se eu tenho algum direito mais sem carteira assinada

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.
      Ainda ficou com dúvida manda no nosso WhatsApp: (82) 99609-0932.

  • @isv8220
    @isv8220 4 ปีที่แล้ว +2

    VC PODERIA TIRAR UMA DÚVIDA POR FAVOR? TRABALHEI POR 4 ANOS P UMA EMPRESA DE CARTEIRA ASSINADA , EM 2019 FUI COLOCADA P FORA SEM JUSTA CAUSA, DEI ENTRADA NO SEGURO DESEMPREGO E TIVE DIREITO A 5 PARCELAS , SÓ Q RECEBI ATÉ A SEGUNDA PARCELA LOGO EM SEGUDA EM 2019 Mesmo já FUI CONTRATADA POR OUTRA DE CARTEIRA ASSINADA E O SEGURO FOI CANCELADO , SÓ Q ESSA SEGUNDA EMPRESA TAMBÉM AGORA NÓS COLOCOU P FORA SEM JUSTA CAUSA , PASSANDO CONOSCO SÓ 8 meses e 15 dias, EU TEREI DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO? POR ESSA EMPRESA Q PASSOU 8 meses e 15 dias? Em relação as últimas três parcelas do 1 vez q eu tinha pedido é só recebi duas essas três q faltou junta com esse novo e eu tenho direito ou não terei direito a nada? Outra coisa o governo do meu estado assumiu o hospital q trabalhava e nós chamou dizendo q vai fazer um contrato n é carteira assinada e já começou fazendo o contrato c alguns q por sinal já consta no INSS como contratados , mas já trabalhei p o governo do estado eles descontam um monte do nosso salário mas quando nós colocam p fora saímos sem direito a nada, só recebemos o salário do mês e nada . Isso é normal? Se eu ficar com um contrato pelo governo um dia quando eu sair como era antes apenas um contrato eu não tenho direito a receber nada? E esses descontos todos q eles tiram nosso não receberemos nada por isso ? E se eu de entrada no seguro e assinar esse contrato será cancelado o seguro mesmo sendo só um contrato ? A empresa nos pagava 2.700 e o governo entrou pagando 1.012 reais q já é um absurdo cair tanto nosso salário e mesmo assim um dia sairemos sem direitos ?

  • @RogerioSilva-sz4bq
    @RogerioSilva-sz4bq 4 ปีที่แล้ว +5

    Trabalho a 8 meses sem registro na carteira meu horário é dás 6:30 ate as 7:00 sou manobrista é segurança trabalho no mesmo local quando eu for mandado embora tenho algum direto

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +4

      Rogério Silva Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho, e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e se INSCREVE NO NOSSO CANAL. Abraços e Feliz Ano Novo

    • @elandiaaparecida3347
      @elandiaaparecida3347 4 ปีที่แล้ว +2

      Nao estou conseguindo entra fazer o cadrasto

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Boa tarde, Dr. Leandro tudo bem?
      Nesse caso manda um oi no nosso WhatsApp: (82) 99609-0932 para que possamos ajudar a senhora a se cadastrar. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @luizcarlospaivapaiva912
      @luizcarlospaivapaiva912 4 ปีที่แล้ว +1

      Eu tavo 5 mes sai agora quanto tenho pra recebe em dinheiro

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso é preciso agendar uma consulta on-line para uma análise mais detalhada do seu caso e cálculo das verbas rescisórias, manda um oi no nosso WhatsApp: (82) 99609-0932. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @alexoliveira8129
    @alexoliveira8129 4 ปีที่แล้ว +3

    Olá doutor Leandro, entrei em uma empresa no dia 18 de dezembro e sai da mesma no dia 24 de janeiro, pelo fato de não ter registro algum, hoje dia 07 de janeiro, entrei em contato com o dono da empresa para saber sobre o recebimento do meu salário pelo dias trabalhados, o mesmo disse que eu teria o direito de receber por volta de 983,50 Mas descontando o valor de 1050,00 mais 44,00 de condução paga por dias não trabalhados, com um total de desconto de 1094,00, oque ele me disse foi que resumidamente eu devo para ele 110,50 pelo fato de não ter cumprido o aviso prévio, eu realmente devo pagar esses 110,50 para ele, ou ele que deve me pagar o valor dos meus dias trabalhados? estou nessa dúvida pelo fato dessas exigências serem feitas de uma empresa que não registra querer cobrar como uma empresa que registra na carteira, desde já agradeço pela atenção.

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Alex Castiglioni Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos referente aos dias trabalhados. Se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

  • @eduardaalmeida5443
    @eduardaalmeida5443 3 ปีที่แล้ว +1

    Trabalhei sem registro 10 meses. Mas me avisaram para mim conseguir dois documento que faltava. Não fui a trás, qndo completou 10 meses mim deram um prazo de 10 dias para conseguir os 2 documentos para mim registra. Não consegui a tempo , vou ter algum direito.

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
      th-cam.com/video/0SpoobygeEs/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @araujoromilda4949
    @araujoromilda4949 2 หลายเดือนก่อน

    Eu sou cuidadora de idosos.eu pedi pra sair.tenho um ano e três meses de trabalho o que vou receber Doutor.ficarei grata se me responder ❤ tenha um ótimo dia Deus abençoe ❤

  • @SuperVinnylove
    @SuperVinnylove 4 ปีที่แล้ว +8

    Doutor me tire uma dúvida, por favor! Estou trabalhando numa empresa a 9 meses sem carteir
    a assinada. Sendo que o gerente pediu a minha carteira com 3 meses que eu tava na empresa. Mas até hoje não está assinada. Eu pretendo sair dela, mas antes queria saber quais são os direitos que eu tenho? Eles devem me pagar os tempo trabalhado sem registro ? Me ajuda. Agradeço forte abraço.

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve entrar ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @JOTAH_03
      @JOTAH_03 3 ปีที่แล้ว +1

      Meu nome é Luciana trabalho a 12 anos sem carteira assinada. Sou empregada doméstica minha patroa fala que eu não tenho direito. Gostaria de saber se tenho?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @assislanrodrigues1271
      @assislanrodrigues1271 2 ปีที่แล้ว

      Olá! Estou passando por isso também o meu vai fazer 1 ano agora em agosto que trabalho em uma empresa e até agora a minha carteira não foi assinada, me pagam pela metade e ficam me devendo, como esse vídeo me ajudou, bem esclarecido! Uma pergunta: o que vc fez? Procurou os seus direitos?

  • @leticiasantos3062
    @leticiasantos3062 3 ปีที่แล้ว +4

    Minha mãe faleceu ela trabalhando sem carteira assinada
    Oq posso fazer nesse caso

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso os herdeiros dela podem ingressar na justiça para reconhecer o vínculo empregatício dela para garantir o recebimento de todos os direitos dela. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @JosineiSilva-f8c
    @JosineiSilva-f8c 9 วันที่ผ่านมา

    Eu trabalho a 5anos e 6 meses e nunca assinaram minha carteira e nunca tirei férias nem décimo. Eu tenho algum direito?

  • @mcyasmin8080
    @mcyasmin8080 2 ปีที่แล้ว +1

    Eu estou trabalhando a 8 meses sem registro e o meu salário é 1.000 mil reais ..detalhe eu trabalho no balcão da padaria ,outra nas bebida na comida na churrasqueira faço o serviço de ajudar a fazer a salada .faxina faço sozinha faço compras e meu salário q recebo o mês todo é 1.000 os feriado eles pagam 70reais ..gostaria d tirar uma dúvida eles pode fazer isso ..eu assino um caderno.e não temos horário d almoço comemos em pé.

  • @taniasavieto5829
    @taniasavieto5829 4 ปีที่แล้ว +4

    Dr Leandro...boa tarde. Trabalhei por 2 anos e 8 meses cuidando de uma senhora acamada mas totalmente lúcida. Sofria de uma doença de pele e estava com as pernas apodrecendo. E o pior era o abandono da familia. Ela era solteira e logo que faleceu apareceu a tal familia que nunca tinhamos visto que ate nossa patroa dizia que era sozinha. Eu morava no emprego pq ela nao podia ficar sozinha em nenhum momento. Essa tal familia chegou querendo todos os bens deixados por ela. Ate aí é o direito; mas nao querem fazer o acerto trabalhista nem comigo e nem com as outras duas cuidadoras. E tem dinheiro bloqueado. E dia 13/04 fará um ano que ela faleceu. E nada aconteceu....Não tinhamos carteira assinada. Eu trabalhava das 8 até as 14 hs fazendo cobrancas compra de supermercado lavando passando acompanhando ao médico indo a banco etc. Depois voltava ao trabalho as 18 horas e trabalhava ate as 8 do dia seguinte de segunda a sexta. Diante dessa situação que me encontro ja estou tendo problema emocional atestado por médico. Obrigada

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Nesse caso a senhora pode e deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. Caso deseje podemos agendar uma consulta on-line através do nosso WhatsApp: (82) 99609-0932. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

  • @janniellefernandes3420
    @janniellefernandes3420 4 ปีที่แล้ว +6

    Boa noite Dr
    Eu trabalho 7 vezes por mês como babá qual são os meus direitos pois não tenho carteira assinada?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @MariaCosta-nf1ls
      @MariaCosta-nf1ls หลายเดือนก่อน

      Trabalhei 7 meses na diária hoje o gerente me mandou embora tenho direito ? 😊

  • @cleberbarros30
    @cleberbarros30 19 วันที่ผ่านมา

    Ficaria perfeito o seu vídeo, se vc tivesse elecandos todos os direitos para esta situação.

  • @julianacaxiads4035
    @julianacaxiads4035 3 ปีที่แล้ว +1

    Trabalhei dois anos em uma empresa,,sendo que foi um ano de carteira assinada e outro não,,quando sai da empresa meu acerto foi 1.700 reais eles não me pagaram hora extra,nem gorjeta,nem adicional noturno, nem comissão que eles disseram que eu teria..era pra ser esse valor msm??fui demitido sem justa causa

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e do período clandestino e demais verbas trabalhistas. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @celsinhodatiger800vm7
    @celsinhodatiger800vm7 3 ปีที่แล้ว +3

    Dr boa noite, e quando o funcionário está registrado e pede para fazer acordo para receber fgts e seguro desemprego. O empregado poderá ser processado?
    As empresas podem usar isso como defesa ?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Não, Nesse caso a empresa deve ter o cuidado redobrado, pois o fato do trabalhador pedir não é motivo para empresa realizar acordo ou antecipar direitos, e caso o faça que seja acompanhada de um advogado especialista para verificar se poderá ou não fazer sem que tenha problemas futuros. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @adonissilvasilva9808
    @adonissilvasilva9808 2 ปีที่แล้ว +5

    Bom dia Dr !
    Talvez possa me ajudar,morei 10 anos em Portugal,trabalhei 6 anos com carteira assinada,vim embora para o Brasil a 5 anos ,como faço para receber de volta essa contribuição?

    • @DerivaniamariadossantosMaria
      @DerivaniamariadossantosMaria หลายเดือนก่อน

      Trabalhalho de doméstica mais Faso todas funções

    • @DerivaniamariadossantosMaria
      @DerivaniamariadossantosMaria หลายเดือนก่อน

      Pagarão meu salário é metade das férias já si passarão um mês mais até agora só mim mandarão u. Salário mais u restante da férias não foi pago

  • @maristelaalvesgoncalves7155
    @maristelaalvesgoncalves7155 หลายเดือนก่อน

    Quem pede demissão não tem direito ao seguro desemprego!
    Se o empregado pede demissão e não quer cumprir o aviso prévio, este empregado tem de indenizar o empregador... Simples assim!

  • @user-ev8zy3gp6i
    @user-ev8zy3gp6i 10 วันที่ผ่านมา

    Comecei a trabalhar com 18 anos e hoje tenho 24. Nunca assinaram minha carteira, não pagava férias e as vezes trabalhavamos até mais tarde. Inclusive já saí do servico era 00:00 e eu pego sempre as 07:00. Eu tenho algum direito? Tem como me ajudar?

  • @josejorgesantosdeoliveiraj3115
    @josejorgesantosdeoliveiraj3115 4 ปีที่แล้ว +8

    Boa tarde Doutor tudo bem com o senhor parabéns pelos vídeos muito ajuda muito ao trabalhador parabéns Deus continue te abençoando

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      José Jorge Santos de Oliveira Jorge Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Que legal, sua opinião dúvida ou sugestão é muito importante para o nosso trabalho. Muito obrigado por acompanhar nosso trabalho. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL. Qualquer dúvida estou a disposição, segue meu WhatsApp: 99609-0932

    • @iraeidessilva2348
      @iraeidessilva2348 ปีที่แล้ว

      Alguém pode me tira um duvida meu filho trabalhou 5 meses sem carteira assinada e só agora assinaram a carteira dele ele tem 17 anos.ou seja os 5 meses sem carteira assinada ele tem algum direito por ter demorado assinar a carteira dele ???

  • @mandrak802
    @mandrak802 4 ปีที่แล้ว +3

    Tenho 22 anos minha carteira não tem nada tô atras de um trampo registrado

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Daniela Cavalcante Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Realmente o desemprego continua alto, mais não desista que tenho certeza que irá conseguir. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

    • @joaopaulocostadealcantarap9370
      @joaopaulocostadealcantarap9370 หลายเดือนก่อน

      🎉​@@marculinoadvocacia

    • @joaopaulocostadealcantarap9370
      @joaopaulocostadealcantarap9370 หลายเดือนก่อน

      Advogado bem explicado parabéns 🎉

  • @Sophia-k5x
    @Sophia-k5x 10 หลายเดือนก่อน +2

    O empregado aceita trabalhar sem carteira assinada sendo assim ele também faz parte do erro messmo assim so tem o direito o empregado eu pergunto ele esta de ma fé ?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  10 หลายเดือนก่อน

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Realmente a responsabilidade social da empresa e muito grande, e os empresários precisam entender o tamanho dessa responsabilidade.
      Por outro lado o trabalhador por ser a parte hipossuficiente da relação de trabalho, ou seja, a parte mais vulnerável, de acordo com a CLT deve ter seus direitos resguardados e nesse caso do trabalho sem registro fica a total responsabilidade da empresa por essas condutas irregulares na contratação, por isso disponibilizamos toda uma acessória jurídica empresarial para resguardar o empresário de possíveis demandas ou erros que possa gerar passivo trabalhista.
      Acesse nosso site e conheça um pouco mais sobre nosso trabalho no link abaixo:
      www.marculinoadvocacia.com.br

  • @CristianeOliveira-tn3uw
    @CristianeOliveira-tn3uw 3 ปีที่แล้ว +1

    Meu esposo trabalhar de jardineiro em casa de familiar está 8 lá e nunca assinaram a carteira dele
    Tevir um tempo q perdiram a carteira e ficaram com quase 1 e meio
    Ai teu pra ele de volta mais sem assinar
    Ele tei algum direito

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso ele deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @carolpiitolli
    @carolpiitolli 2 ปีที่แล้ว +3

    Comecei trabalhar em uma empresa em setembro do ano passado e esperava que assinassem minja carteira passaram vários meses e nada até que engravidei mas não contei nada, mas quando estava com seis meses na empresa e quatro meses de gestação conversei com o patrão e o gerente então o patrão não me mandou embora mas disse que iria assinar minha carteira somente quando eu voltasse da licença maternidade mas também iria me pagar os 4 meses certinho.
    Eu aceitei porque confiei, quando fiz nove meses de gestação já não tava mais aguentando de dores e os pés muitos inchados não dava nem pra andar direito fui e pedi licença, a patroa me deu mas no dia não me falou nada nem quando voltar ou como ia acertar comigo, daí precisei de um dinheiro e pedi pra uma pessoa pegar na minha conta como de costume.
    Ela não deu agora estou intrigada com isso pois acho que não vão fazer como combinado estou só esperando o dia de ganhar bb e com medo de estar sem dinheiro e com uma criança pequena o que eu faço?

    • @heloisayoutobe
      @heloisayoutobe ปีที่แล้ว

      Pois pasei pela mesma coisa que vc ela sempre me emprestava dinheiro e dai guentei trabalha ate 37 semanas depois precisei me afasta e agora ela mando eu volta a trabalha com nenem de um mes e meio ai falei q nao dava pk nao tinha ninguem pra deicha ele ai me mando embora e nao me pago um centavo

  • @julienealmeida4651
    @julienealmeida4651 4 ปีที่แล้ว +7

    Trabalho a três meses sem carteira assinada tenho algum direito no décimo terceiro?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +5

      Juliene Almeida Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, nesse caso proporcional aos três messes trabalhados. Se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

    • @julienealmeida4651
      @julienealmeida4651 4 ปีที่แล้ว +1

      @@marculinoadvocacia obrigada ja me inscrevi

    • @denyzesantos8496
      @denyzesantos8496 4 ปีที่แล้ว +2

      Eu trabalho 1 ano eh alguns meses, sem carteira assinada😟😔

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Não se preocupe que todos os direitos suprimidos durante o contrato de trabalho a senhora pode e deve ingressar na justiça para garantir todos seus até dois anos após sua demissão. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

    • @elandiaaparecida3347
      @elandiaaparecida3347 4 ปีที่แล้ว +2

      Tehho direito estou desempregada

  • @CenasGamerBr
    @CenasGamerBr 4 ปีที่แล้ว +1

    Bom dia meu irmão trabalhei como pizzaiolo como autônomo por 1 ano e 2 mês tenho meus direitos vou nas horas certas e nós dia certo sou fixo queria sabe se tenho meus direitos pfv

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Assista o nosso vídeo onde explico detalhadamente os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Em seguida assista o vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @felipedetoni65
    @felipedetoni65 3 ปีที่แล้ว +2

    Uma dúvida trabalho em bico faz quase 1 ano e recebo em dinheiro e não teria nada pra provar tipo não assino nada como funcionária tiraria uma foto provando que recebi o valor como ficaria

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre o trabalho sem registro e como provar no link abaixo:
      th-cam.com/video/0SpoobygeEs/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @weidsonregis5255
    @weidsonregis5255 3 ปีที่แล้ว +3

    Eu trabalho em forma de diárias a 1 ano e 3 meses tenho algum direito ?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
      th-cam.com/video/0SpoobygeEs/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @luizdias9427
    @luizdias9427 4 ปีที่แล้ว +4

    Olá boa tarde Leandro!
    Leandro eu saí agora apouco,na parte da manhã do meu serviço.
    Fiquei lá por oito meses sem registro algum.
    Eu tenho direito a algum benefício?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +3

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @mariaalicedasilvaalice2279
      @mariaalicedasilvaalice2279 4 ปีที่แล้ว +1

      @@marculinoadvocacia oi boa tarde doutor Leandro

    • @delzadasilva9638
      @delzadasilva9638 3 ปีที่แล้ว +1

      Eu estou trabalhando a cinco meses sem carteira assinada agora tenho q fazer uma cirurgia é fui mandada embora tenho algum direito

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว +1

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve entrar ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

    • @rosalima9035
      @rosalima9035 3 ปีที่แล้ว +1

      @@marculinoadvocacia oi

  • @KarinaSilva-hm2vm
    @KarinaSilva-hm2vm 4 ปีที่แล้ว +1

    Minha patroa não assinou a minha carteira, porque quando eu entrei ainda recebia minha bolsa , mais avisei a ela que podia assinar porque estava suspensa ela não assinou, e ela quer assinar minha carteira com o mês de março se eu já tenho 10 meses , ela disse que não iria assinar do dia que eu entrei em maio e nem vai paga a indenização dia tempos que não assinou isso tá certo

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Não, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso mesmo que ela assine a partir de março ao ser demitida a senhora pode e deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos referente o período clandestino. Se ainda tem dúvida manda um oi no nosso WhatsApp: (82) 99609-0932 que agendamos uma consulta on-line através das redes sociais por vídeo chamada. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

  • @zeliamartins7998
    @zeliamartins7998 3 วันที่ผ่านมา

    Olá boa tarde eu trabalhei numa empresa frigobar frigorífico assinei um contrato de experiência 3 meses trabalhei oito dias mas não gostei não me adaptei eu sair mandei mensagem para acertar a conta eles falaram que não tenho direito a receber nada porque não cumpriu o contrato isso é correto?

  • @erasmoc7805
    @erasmoc7805 4 ปีที่แล้ว +1

    Fiz a carteira digital, e as empresa não ta aceitando a carteira digital e a CTPS física está cheia, a empresa mim deu uns dia pra mim tira a CTPS física não tou conseguindo fazer tou vendo a hora ficar desempregado

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Como se trata de um caso de emergência pública, entendo que deve haver uma flexibilidade maior das empresas no intuito de da exigência, porém aconselho que entre em contato com ministério público para verificar os meios on-line de resolver essa questão. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

  • @Francisco2.068
    @Francisco2.068 2 ปีที่แล้ว

    Estou no trabalho há 10 meses o patrão falou que ia assinar minha carteira com 4 meses e agora nada e depois fica me enrolando e falou que só ia assinar depois que ajeitar os atrasados dos outros empregados

  • @alinasaraiva7794
    @alinasaraiva7794 3 ปีที่แล้ว +2

    Bom dia Sr Leandro
    Gostaria de tirar uma dúvida, é o seguinte: Uma mulher trabalhou 20 anos como doméstica sem carteira assinada, em 2016 assinaram a carteira dela, contando a partir daquele ano e não os 20 anos passados, ou seja, ela está há quase 5 anos de carteira assinada. Ainda na época tentou acertar com o empregador os direitos dos 20 anos, porém, sem sucesso, ficavam só adiando. Agora em 2020 o empregador a chamou e disse que iria pagar apenas o valor do INSS desses 20 anos para a própria. A minha pergunta é: essa mulher tem direito à apenas esse valor do INSS pelos 20 anos que trabalhou sem carteira? E os direitos desses 20 anos de trabalho, como fica? Ela deve recorrer à justiça, ou esse valor é justo?
    Desde já agradeço

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว +1

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho, porém no caso dela seu direito prescreveu, uma vez que a clt só reconhece os direitos retroagindo apenas 5 anos. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @danielboladotrollyng6208
    @danielboladotrollyng6208 3 ปีที่แล้ว +1

    TRABALHEI MAIS DE 1 ANO em uma pequena empresa de pré-moldados
    O DONO do local depois de 1 ano e 3 meses veio e até queria assinar a carteira , mas eu já não quero mais continua e acabei saindo , falei com ele , e a resposta foi que ele até queria eu na empresa , mas como eu não quero mais continua , ele não tem nenhum compromisso de acerta nenhum valor comigo , eu tenho direito em alguma coisa ?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว +1

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os principais requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
      th-cam.com/video/0SpoobygeEs/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @luanacristinadossantos3144
    @luanacristinadossantos3144 3 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite minha mãe trabalha a mais de trinta anos pra mesma família e começou trabalhar quando tinha 15 anos pra mesma família e eles não reconhe o trabalho dela ela tem direito

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso ela tem até dois anos após sua saída para cobrar seus direitos na justiça, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os principais requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @adilsonfernando4336
    @adilsonfernando4336 4 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite. Eu trabalho á 5 anos e 5 meses sem registro na minha carteira de trabalho. Eu do ganho 1200 por mês. E só isso que eu banho. Á pessoa não paga o meu INSS não paga o meu dessimo terceira eu também não tiro férias.

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Todos os direitos suprimidos durante o contrato de trabalho o pode e deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos em até dois anos após sua demissão. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @jucelialucianoouriques6285
    @jucelialucianoouriques6285 ปีที่แล้ว +1

    Trabalhei durante muitos anos em uma empresa que começou com um nome e depois passou a ter outro nome.mais só que não tem registro confirmado mais que um mês cada só mencionei o nome das pessoas que trabalharam comigo, mesmo assim não a encontraram registro é possível elespagar pelo menos o meu INSS . SÓ que já faz tempo

  • @larissalenhaverdelenhaverd9941
    @larissalenhaverdelenhaverd9941 2 ปีที่แล้ว

    Doutor trabalho 6 meses sem registro sou empregada doméstica e babá mesmo tempo numa casa de família e ainda por cima só ganho 600 reais menos q um salário consigo receber meus direito

  • @Lavajatodequintal712
    @Lavajatodequintal712 2 ปีที่แล้ว

    Trabalho a 5 meses numa empresa, com 3 meses que eles pediram meus documentos para registrar, sendo dias depois tive um acidente de trabalho na própria empresa, quase um mês depois eles assinaram minha carteira sem eu ter feito o exame admissional, tou trabalhando com o tornozelo inchado doendo muito, e até hoje eles não me ajudaram em nada das despesas médicas, a 5 dias meu registro sumiu da carteira de trabalho digital e até mesmo do Sine, quero saber meus direitos

  • @alexsandrooliveirapereira9312
    @alexsandrooliveirapereira9312 ปีที่แล้ว +1

    Pode me fala se eu posso ter direito sem trabalhar com carteira assinado, eu trabalho na empresa pow 7 mês eu recebo pow semana que total 300reias, aí na segunda-feira eu recebo 100,00 pra eu paga o almoço e passagem de ônibus sexta-feira eu recebo 200... dá 300,00 total pow semana, queria se eu tenho algum direito ele me deram aconta hoje pode me fala se tenho algum direito se ele vão paga minha rescisão....?

  • @leandrosantana92
    @leandrosantana92 2 ปีที่แล้ว

    Trabalho a 11 anos em uma empresa desses 11 anos 4 anos e sem tirar férias e sem décimo terceiro pois o patrão se nega a paga

  • @lucienemendes3023
    @lucienemendes3023 2 ปีที่แล้ว +1

    Bom dia doutor trabalho de doméstica de segunda a sábado das 8 da manhã até às 5 da tarde sem carteira assinada ha 7 meses tenho algum direito ou não obrigada pelo o seu trabalho

  • @Mell2014
    @Mell2014 25 วันที่ผ่านมา

    Oi boa tarde , tudo bem?? Trabalho há 8 meses sem registro , pq eu pedir pra eles nao fazer registro, agora
    estou gravida, e pretendo ficar so até dezembro e vou sair do trabalho! Quando eu sair quais sao os meu direitos??

  • @vanesacaroliny9983
    @vanesacaroliny9983 4 ปีที่แล้ว +1

    Oi trabalho só sábado e domingo ja tem 7meses sou cuidadora de idoso aqui cuido do casal de idoso entro no sábado 7 horas da manhã saio na segunda eu tenho algum direito pois eles falam vai me assina minha carteira e nada fico com medo sair daqui sem direito nem do acerto

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Vanesa Caroliny Bom dia, ;
      Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhando de ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho, e caso não seja feito poderá ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Abraços

    • @vanesacaroliny9983
      @vanesacaroliny9983 4 ปีที่แล้ว +1

      @@marculinoadvocacia obg viu nao tenho carteira assinada não mais do de saber eu correr atraz vou ter algum direito fico aliviada

  • @uelitonsouza9364
    @uelitonsouza9364 3 ปีที่แล้ว +1

    Boa tarde doutor leandro trabalhei 4 mês sem registro agora a empresa fechou fazia horas extra todo dia nunca me pagaram essa horas pra mim como faço pra mim nao perde esse meu direitos

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os principais requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem e deve saber no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @raquelferreira4111
    @raquelferreira4111 3 ปีที่แล้ว +1

    Eu trabalhei 29 dias sem contrato sem nada, saí pq ñ tem água e ando 1 hora

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Entendo, mesmo a senhora trabalhando pouco tempo deve receber seus direitos correspondentes aos dias trabalhados, e caso a empresa não pague a senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @jadsonsilva2521
    @jadsonsilva2521 3 ปีที่แล้ว +1

    Trabalho 8 mês, em uma empresa construção civil em um condómino em uma casa,nunca mim registrado se mandare em bora, tenho algum direito?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai todo bem?
      Sim, E direto de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
      th-cam.com/video/0SpoobygeEs/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @flavioliveiras8318
    @flavioliveiras8318 3 ปีที่แล้ว

    Trabalho quase 03 anos ,em uma lanchonete , sábados domingos e feriado ,sem carteira assinada, agora estou grávida de 01 mês ,mim sentir mal no serviço ontem , falaram logo que não era pra mim ir mas e pronto ...achei isso muito errado pior que não me deram um centavo vou ter que esperar a boa vontade deles ...

  • @CassiaGomes-ow9qm
    @CassiaGomes-ow9qm 4 หลายเดือนก่อน

    Tenho 3 anos que trabalho em casa de família, e vou precisar operar, e preciso ficar 3 meses de repouso, será que tenho meus direitos?

  • @leonirlopes912
    @leonirlopes912 2 หลายเดือนก่อน

    Boa tarde Doutor olha eu estou passando por apuros trabalhei 9 meses sem registro e faltando 2 meses pra fazer um ano minha patroa me mandou embora sem Justa causa e eu pedi o meu acerto e ela disse que eu não tenho direito a nada

  • @AngeloPatrick-p6g
    @AngeloPatrick-p6g 18 วันที่ผ่านมา

    Trabalhei um ano e pouco de caseiro trabalhei não tirei ferias e não recebi dinheiro de quanto fui demitido quanto tenho q pega qual direito eu tenho

  • @user-er2iz8ci8j
    @user-er2iz8ci8j 13 วันที่ผ่านมา

    Você tá dando um tapa na cara da sociedade como que eu vou assinar o seu canal se eu não sei o que que você vai falar cara

  • @ildaforrodamistura9459
    @ildaforrodamistura9459 3 ปีที่แล้ว +1

    Leonardo Boa tarde eu trabalho há um ano e um mês em um local sem carteira assinada como cuidadora comecei por conta da amizade com a família até então me pagaram uma porcentagem equivalente Décio o final do ano mas ao passar de um ano não me falaram sobre férias o que fazer

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
      th-cam.com/video/7ZTPpQmHNsU/w-d-xo.html
      Assista também o nosso vídeo sobre os principais direitos que todo trabalhador tem no link abaixo:
      th-cam.com/video/p1GnImCBC-0/w-d-xo.html
      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @manojmc1999
    @manojmc1999 5 หลายเดือนก่อน

    E quem trabalha em um comércio
    Sem carteira nem contrato
    Apenas no "combinado boca a boca"
    Tem os mesmos direitos ou não?

  • @RichardBertoldo
    @RichardBertoldo 4 หลายเดือนก่อน

    Eu trabalhei 16 dias o patrão me enrola todo dia pra registrar e não registrou hoje tô saindo daqui aos meus 16 dias porque ele me chamou de ordinário extraordinário que direito tenho

  • @gabrielduartedubiel4513
    @gabrielduartedubiel4513 4 ปีที่แล้ว +1

    Minha esposa está gestante nos dias de ganhar, ela trabalha em um supermercado e o patrão não quer pagar auxílio maternidade por ela não ter carteira assinada! Ele quer dar férias de 30 dias não remuneradas! Ela quer sair do emprego por falta de condições de trabalho no caso, ela perde os direitos se sair?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo
      Bem?
      Sendo reconhecido o vínculo de emprego, ela tem estabilidade e não pode ser demitida, e nesse caso o ideal é ela ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Caso deseje podemos agendar uma consulta on-line para uma análise mais detalhada do caso, tirar todas suas dúvidas. Manda um oi no nosso WhatsApp (82) 99609-0932.

  • @lucialopes4459
    @lucialopes4459 3 หลายเดือนก่อน

    Boa noite, trabalho há 08 anos sem registro tenho direitos de receber esses 08anos faço 12, a 13 horas não recebo extra, e a patroa o ano passado fez Mei sem minha autorização quis buli a lei. Falei com um advogado ele falou que só recebo de 05 anos porque isso! Obrigado

  • @thamaralove3906
    @thamaralove3906 3 หลายเดือนก่อน

    Trabalho sem carteira assinada. Mas ele bate conta td ano. Estou perdendo alguma coisa?

  • @paixaoforte6052
    @paixaoforte6052 2 ปีที่แล้ว +1

    No meu caso fui ferista 8 meses em uma empresa, e até agora que terminou só recebi o do mês msm

  • @akimmello8888
    @akimmello8888 3 ปีที่แล้ว +2

    Devido a pandemia,meu negócio parou ,tinha um funcionário, esse funcionário foi prá justiça.oq eu faço?

  • @tiamay701
    @tiamay701 หลายเดือนก่อน

    Doutor fiz 1 ano e 1 mês trabalhando sem carteira assinada tenho direito a férias e qual o valor q deveriam me pagar férias também.. recebo 500 reais por mês trabalho até meio dia

  • @circulodeoracaodespertadeb8718
    @circulodeoracaodespertadeb8718 3 ปีที่แล้ว +1

    Dr. Leandro trabalhei pouco mas de 1 mês em um restaurante.. sem carteira assinada.. na primeira semana trabalhei de 9 da manhã até 22hs da noite.. depois ficou de 9 as 15hs
    Eu trabalhava sozinha fazia coisas além do meu cargo... e recebi uma msg mas de 23hs da noite me dispensando pq eles entregaram o ponto onde funcionava o restaurante.. mas q iriam me pagar a minha diária do dia .. e me agradeceram e tchau... minha dúvida é se tenho algum direito?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas.
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  • @Gabriel_Araujo12
    @Gabriel_Araujo12 4 ปีที่แล้ว +1

    E se eu não quiser assinar minha carteira por vontade própria tem como? Aí em vez do patrão pagar tudo ao governo ele bota no meu salário! É sonhar demais isso ou é possível?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Bom dia, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Qualquer tipo de acordo para retirar direito dos trabalhadores ou sonegar impostos é considerado fraude as normas trabalhistas, e a empresa poderá sofrer as consequências de seus atos. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @marcilnemariadeandrade4019
    @marcilnemariadeandrade4019 3 ปีที่แล้ว +1

    Meu pai trabalha a uns 25 anos sem carteira assinada no começo não queria assinar...E agora no momento ele sabe que se assinar vai ser expulso....ele nunca recebeu um salário mínimo completo...nunca teve férias... E agora nesse ano o salário dele está em 700 reais por mês...ele pede aumento mais o patrão não dá..sendo que ele trabalha 8 horas por dia igual aos que são fichados ..Eu queria saber quais os direitos que ele tem...

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso ele deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício de todo o período sem registro e demais verbas trabalhistas.
      Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os principais requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
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  • @wasampaio7901
    @wasampaio7901 4 ปีที่แล้ว +1

    Trabalhei por 2 anos e 4 meses sem carteira assinada em área de pousada. Meu salário nao condizia com a categoria. Sai agora dia 2/06. No dia 8 /06 completaria os 2 anos e 4 meses . Nem meu salário ele me pagou ainda. Nao entrou em contato comigo ate hoje. Minha amiga tbm saiu(ambas saímos por condiçoes de trabalho ,nao dava mais pra continuar)e ele esta fazendo o mesmo com ela. Nenhuma satisfaçao qto ao pagamento(ela ainda o procurou pra saber umas 2 vzs) Mas gostaria de saber ao certo a que temos direito. Estamos pensando em procurar um advogado para nos auxiliar,mas estamos com medo,afinal o patrão tem muita influência no meio dos poderosos😬... Nós pedimos conta... Acho q nao disse isso🤔(sobre a ctps: eu nao me senti segura de ele assinar, nao me pergunte o pq kkk)

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      Bom dia, Dr. Leandro companhia tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. E se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @rosesantosramos3162
    @rosesantosramos3162 3 ปีที่แล้ว +1

    Perdi 7 anos trabalhando sem carteira assinada. Sair de lá com uma mão na frente e outra atrás. minha ex patroa falou que eu não tinha direito de receber nada não.

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai todo bem?
      E direto de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhora deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
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      Assista também o nosso vídeo sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
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      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @rafaelbu780
    @rafaelbu780 2 ปีที่แล้ว

    Bom dia doutor eu trilhei 6 meses numa construtora na Bahia pedi demissão não sem carteira assinada sem direito a vali transporte nem alimentação quanto tenho direito recebia 700 por quinzena trabalhando de segunda a sexta-feira dais 7 a 5

  • @dejley224
    @dejley224 หลายเดือนก่อน

    tenho 41 anos e minha carteira nunca foi assinada, será que tenho algum direito de se aposentar

  • @apaixonadopormotos6261
    @apaixonadopormotos6261 3 ปีที่แล้ว +2

    Amigo trabalho a 2 anos sou pizzaiolo fui demitido mais tenho 16 anos se eu recorrer eu tenho direito a tempo?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Sim , e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso a senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício e demais verbas trabalhistas. Assista nosso vídeo onde explico detalhadamente sobre os requisitos que configuram o contrato de trabalho e garante todos seus direitos no link abaixo:
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      Assista também o nosso vídeo sobre como provar o vínculo empregatício no link abaixo:
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      E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho e SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @josejorgesantosdeoliveiraj3115
    @josejorgesantosdeoliveiraj3115 4 ปีที่แล้ว +1

    Tenho 6 meses em uma empresa de pintura e fui colocado para fora sem direito a nada me entregaram a minha carteira se registro tenho direito a receber alguma coisa

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      José Jorge Santos de Oliveira Jorge
      Sim, e direito de todo trabalhador de ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e no seu caso o senhor deve acionar a justiça para garantir todos seus direitos. Se ainda tá com dúvida manda no nosso WhatsApp: (82) 99609-0932.

  • @cleonildofeitosa4697
    @cleonildofeitosa4697 4 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite. trabalho como porteiro de carteira assinada a noite. mais durante o dia, trabalho meio período em um comércio pequena de açougueiro, sem carteira assinada isso já fez 3 anos agora pedi pra sair, gostaria de saber quais os meus direito. msm trabalhando meio período

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว +1

      cleonildo feitosa Boa noite, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      Assista nosso vídeos essa hipótese. E se ainda tem dúvida manda no nosso WhatsApp (82) 99609-0932.

  • @MarceloSilva-jd2cd
    @MarceloSilva-jd2cd 3 ปีที่แล้ว +1

    Trabalhei dois meses e quinze dias sem fichamento é fixo depois com noventa dias de experiência terminando minha dispensou agora que acertar só os noventa dias como fica isso

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  3 ปีที่แล้ว +1

      Boa tarde, Dr. Leandro como vai tudo bem?
      E direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e nesse caso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos, inclusive o reconhecimento do vínculo empregatício do período sem registro e demais verbas trabalhistas. E se ainda não tá escrito nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL e venha fazer parte da nossa família.

  • @danigrazi972
    @danigrazi972 4 ปีที่แล้ว +1

    Bom dia..
    Vou fazer 4 anos em junho de 2020 ,trabalho de frentista /caixa num posto de gasolina..
    Agora eles vieram com a história de registrar.
    Mas não sentarão pra conversar se o registro vai ser a partir do dia q entrei..

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Dani Grazi Bom dia, Dr. Leandro como tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador de ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho e no seu caso caso caso não seja feito a senhora pode e deve ingressar na para garantir todos seus direitos. Se ainda não tá escrita nos ajuda a fortalecer esse trabalho E SE INSCREVE NO NOSSO CANAL.

  • @lojadosmartphone9216
    @lojadosmartphone9216 4 ปีที่แล้ว +1

    Tudo bem? Trabalho com uma determinada pessoa a 5 anos nunca tive carteira assinada, quando eu começei a trabalha lá eu ainda era menor, agora só maior de idade se eu sair hoje tenho algum direito?

    • @marculinoadvocacia
      @marculinoadvocacia  4 ปีที่แล้ว

      Jonas Araujo Boa tarde, Dr. Leandro tudo bem?
      Sim, e direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia efetivo de trabalho, e para isso o senhor deve ingressar na justiça para garantir todos seus direitos. Se ainda tem dúvida manda no nosso WhatsApp (82) 99609-0932