L'indemnitÃĐ temporaire d'inaptitude (ITI)
āļāļąāļ
- āđāļāļĒāđāļāļĢāđāđāļĄāļ·āđāļ 1 āļ.āļ. 2024
- Bonjour, bienvenue sur notre chaine ð
Aujourd'hui, Sara vous prÃĐsente un petit topo sur l'indemnitÃĐ temporaire d'inaptitude (ITI).
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A bientÃīt ! - āļ āļēāļāļĒāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļīāđāļĄāļāļąāļ
Bonjour maÃŪtre. Est ce que je dois passer par le mÃĐdecin de travail aprÃĻs consolidation sachant que ma mission d'intÃĐrim est terminÃĐe 12jours aprÃĻs mon accident de travail et qu'elle allait Être reconduite par d'autres missions dans la mÊme boÃŪte (la Poste). Aujourd'hui je suis à 12 mois d'arrÊt avec sÃĐquelles . Merci
Bonjour, mais le patron ne veut pas remplire ITI.
Merci beaucoup vous Êtes d'une utilitÃĐ publique majeur. AbonnÃĐ ðð
Merci infiniment !!! Câest un compliment qui nous fait au chaud au cÅur et qui nous incite à continuer de vulgariser et de rendre le droit accessible à tous. Bien à vous
Peut-Être mais ce votre note qui vous dÃĐtermine sur votre dossier de reclassement un bonne note restera toujours dit majeur apte physiquement que mentalement
Excelente prÃĐsentation MaÃŪtre j'ai ÃĐtÃĐ licenciÃĐ pour inaptitude mais je viens de contestÃĐ l'inaptitude aux prud'hommes l'accident de travail n'a pas ÃĐtÃĐ reconnu mais j'ai fait appel j'attends si la rÃĐponse est positive puis-je demander au magistrat de faire reconnaÃŪtre l'ITI ?
Madame. j'ai travaillÃĐ pour une boÃŪte de sÃĐcuritÃĐ pour une durÃĐe de 3ans et 4 mois. Il a fallu que je dÃĐmissionne, mais en demandant à l'employeur de me dispenser de mon prÃĐavis. cependant au moment oÃđ il me fallait rÃĐcupÃĐrer mon solde de tout compte la comptabilitÃĐ me fait comprendre qu'il est nÃĐgatif.
ma prÃĐoccupation est savoir si cela est possible pour un agent qui avait une anciennetÃĐ de 3 ans et 4 mois??
Bonjour maÃŪtre ,
Jâai ÃĐtÃĐ dÃĐclarÃĐ inapte par la mÃĐdecine du travail suite à un accident de travail lâÃĐtat de santÃĐ fait obstacle à tout reclassement avec une demande Dâ ITI est-ce que je serai licenciÃĐ pour une inaptitude professionnelle ou non professionnel ?
Dâavance merci
Bonjour,
Je ne peux pas vous indiquer quel choix fera votre employeur.
En revanche, je vous invite à conserver la preuve que votre inaptitude est professionnelle si vous lâestimez et à lui fournir les ÃĐlÃĐments le justifiant. Cordialement
@@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Merci pour votre rapiditÃĐ, le choix de mon employeur a ÃĐtÃĐ fait. Jâai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude non professionnel ma question , et câest au choix de lâ employeur ? Il nâest pas obligÃĐ de suivre lâavis de la MÃĐdecine Du Travail?
Bien reçu
Bonjour .En A.T on me refuse de voir mÃĐdecin du travail tant que je nâai pas reprit le travail ? Merci
la c est faut vous pouvez vous allez voir quoi prendre rdv avec la mÃĐdecine du travail faire l avis mÃĐdical de reprise a vous de prendre rendez vous avec eux en leur disant la date logique que vous reprenez , moi je suis en longue maladie j ai pris rdv moi a la mÃĐdecine du travail et le rdv je l ai eus trÃĻs vite faire ce qu' on appelle le certificat de prÃĻs reprise
Bonjour,
Le MÃĐdecin du travail ne peut pas prononcer votre aptitude ou votre inaptitude mÃĐdicale tant que l'arrÊt est en cours. En revanche, vous pouvez demander une visite de prÃĐ reprise. Bien à vous
Bonjour maÃŪtre,voilà j'ÃĐtais licenciÃĐ par mon employeur le13 juillet 2022 pour inaptitude medical non professionnelle datant du 02 juin 2022 entre temps j'avais une demande de reconnaissance de maladie professionnelle en cours de traitement, en plus j'ai informÃĐ mon employeur par lettre recommandÃĐe avec accusÃĐ de rÃĐception de ma demande de reconnaissance de maladie professionnelle avant mon licenciement, et la cpam a reconnu ma demande de reconnaissance de maladie professionnelle le 26 octobre 2022.A cet j'ai envoyÃĐ une lettre à mon employeur pour procÃĐder à ma rÃĐgularisation de l'indemnitÃĐ spÃĐcial et le prÃĐavis parceque auparavant j'ÃĐtais indemnisÃĐ que l'indemnitÃĐ classique, aprÃĻs cela mon employeur m'a envoyÃĐ une lettre en me disant que j'ai pas droit que doit je faire
je suis pas sur a cent pour cent mais j ai lu que on a une dizaine de jours apres avoir signer le licenciement pour revenir en arrriÃĻre la ca fais plusieurs mois et heu je trouve hyper long de la secu la reconnaissances maladies professionnelles c est quand meme assez rapide vous confonder pas avec autre
@@florencelaroche6057on comprend rien il faudrait faire un petit effort ð
@@naks8759 whaou la rapiditÃĐ des rÃĐponses mdr plus de 9 mois heureusement je sais me dÃĐbrouiller toute seule
Et si lâemployeur ne retourne pas le volet 3 a la CPAM ?
Bonjour,
Dans ce cas, il est possible de l'y contraindre par une dÃĐcision du conseil de prud'hommes.
Bien à vous
Merci
Merci
Quelle est la durÃĐe maximale d'indemnisation par la CPAM.
Quelle est la durÃĐe maximale d'indÃĐmnisation par la CPAM pour AT?
Merci par avance.