Echt cooler Vortrag!!! Sowohl technisch exzellent (OBS Studio?) als auch inhaltlich. Obwohl ich weiß, dass Du weißt, dass der Polohemd-Mark-2020 auch nur den Stand seiner aktuellen Irrtümer vertritt 😎 Bin gespannt was du in 11 Jahren dazu sagst 🤔
Immer wieder interessant euer Anliegenin Nuancen ergänzt und variiert zu hören. Mir kam die Frage: Gibt es Tools, mit denen man erarbeiten kann, wann ein Talent die Lösung des Problems übernehmen sollte und wo man doch eine partizipativere Entsccheidungskultur nutzen sollte. Wo oder welches Gremium ist die Plattform für die Entscheidung zum einen oder anderem?
Das Kriterium zur Unterscheidung ist, ob es sich um ein Problem mit Wertschöpfungsbezug handelt oder um ein Problem der Sozialhygiene. Wo die neue Sitzzecke hingebaut wird oder wie der Grillabend ablaufen soll, kann man partizipativ entscheiden. Extern referenzierte Probleme sollten hingegen entlang des Gefühls eines Könners gelöst werden. Manchmal wird das als Aufforderung zum Alleingang missinterpretiert. Das ist natürlich nicht gemeint. Ein Könner wird sich mit seinen Kollegen abstimmen, wenn er den Eindruck hat, das dadurch die Entscheidungsqualität steigt. Wenn man seine Entscheidung für kompletten Schwachsinn hält, wird man ihm nicht folgen. Da braucht man also keine Sorge vor neuem Heldentum haben. Ich sage das nur, weil das manchmal als Sorge mitschwinkt.
@Mark: Der Wechsel von der Aufzeichnung zum "live" Mark ist an 46:55. Es fällt nicht auf, echt stark! Hatte mich schon gefragt, wie das technisch klappt live auf die Zuschauer eingehen zu können. Vor allem, wie es möglich ist den Chat so detailliert zu verfolgen während dieses sehr anspruchsvollen Vortrags. :-)
Perfekt. Trifft sehr gut den Kern der Lage.
Großartig, Danke! Mein Hirn ist losgelassen... Und ich gucke das Video wahrscheinlich noch öfter.
Echt cooler Vortrag!!! Sowohl technisch exzellent (OBS Studio?) als auch inhaltlich.
Obwohl ich weiß, dass Du weißt, dass der Polohemd-Mark-2020 auch nur den Stand seiner aktuellen Irrtümer vertritt 😎
Bin gespannt was du in 11 Jahren dazu sagst 🤔
Immer wieder interessant euer Anliegenin Nuancen ergänzt und variiert zu hören. Mir kam die Frage: Gibt es Tools, mit denen man erarbeiten kann, wann ein Talent die Lösung des Problems übernehmen sollte und wo man doch eine partizipativere Entsccheidungskultur nutzen sollte. Wo oder welches Gremium ist die Plattform für die Entscheidung zum einen oder anderem?
Das Kriterium zur Unterscheidung ist, ob es sich um ein Problem mit Wertschöpfungsbezug handelt oder um ein Problem der Sozialhygiene. Wo die neue Sitzzecke hingebaut wird oder wie der Grillabend ablaufen soll, kann man partizipativ entscheiden. Extern referenzierte Probleme sollten hingegen entlang des Gefühls eines Könners gelöst werden. Manchmal wird das als Aufforderung zum Alleingang missinterpretiert. Das ist natürlich nicht gemeint. Ein Könner wird sich mit seinen Kollegen abstimmen, wenn er den Eindruck hat, das dadurch die Entscheidungsqualität steigt. Wenn man seine Entscheidung für kompletten Schwachsinn hält, wird man ihm nicht folgen. Da braucht man also keine Sorge vor neuem Heldentum haben. Ich sage das nur, weil das manchmal als Sorge mitschwinkt.
Wie hast Du den Wechsel von der Aufzeichnung zur Liveperformance denn technisch umgesetzt?
@Mark: Der Wechsel von der Aufzeichnung zum "live" Mark ist an 46:55. Es fällt nicht auf, echt stark!
Hatte mich schon gefragt, wie das technisch klappt live auf die Zuschauer eingehen zu können. Vor allem, wie es möglich ist den Chat so detailliert zu verfolgen während dieses sehr anspruchsvollen Vortrags. :-)
Selbstorganisiert den richtigen Entscheider/problemloeser zu funden!