Suite au confinement, j'ai appris que les métiers les plus utiles sont les moins bien payés (agriculteurs, livreurs, éboueurs...). Les acteurs de cinéma, les footballeurs et les salariés de LVMH ne sont clairement pas indispensables. PS: je fais partie des salariés non indispensables.
Je pense que tu as tort quand tu parles des acteurs de cinéma et des footballeurs. Les emplois de la culture et du spectacle me semblent indispensables, même Graeber en parle dans son bouquin, en évoquant que la disparition de chanteurs de ska, par exemple, serait, non sans être un désastre non plus, lais tout de même, une chose négative pour la société. Je ne suis pas une footeuse, loin de là, mais je pense qu'en dehors des salaires mirobolants des stars du foot, le sport est aussi un élément sociétal ultra fédérateur et qui apporte également du sens et du bien-être à pas mal de gens dans la société. En revanche je suis tout à fait d'accord pour les salariés de LVMH.
40 % des emplois sont inutiles ou nuisibles et je pense qu'au moins 80 % des titulaires dans la fonction publique le sont également. De plus, 99 % des titulaires effectuent des tâches utiles pendant moins de 2 heures par jour.
![Des bullshit jobs au bullshit management : les parasites de la productivité [Olivier Passet]](http://i.ytimg.com/vi/HCRUyhKmPms/mqdefault.jpg)
![“อ.เบียร์ คนตื่นธรรม” มาตามคำเรียกร้อง แหกศาสตร์ฮวงจุ้ย เตือนสติอย่างมงาย | แฉ 7 พ.ย. 67 [1/3]](http://i.ytimg.com/vi/5fc4S3xBNfc/mqdefault.jpg)
![Les "surconfiants" : ces incompétents qui ne le savent pas [Isabelle Barth]](/img/n.gif)
Suite au confinement, j'ai appris que les métiers les plus utiles sont les moins bien payés (agriculteurs, livreurs, éboueurs...). Les acteurs de cinéma, les footballeurs et les salariés de LVMH ne sont clairement pas indispensables. PS: je fais partie des salariés non indispensables.
Je pense que tu as tort quand tu parles des acteurs de cinéma et des footballeurs. Les emplois de la culture et du spectacle me semblent indispensables, même Graeber en parle dans son bouquin, en évoquant que la disparition de chanteurs de ska, par exemple, serait, non sans être un désastre non plus, lais tout de même, une chose négative pour la société. Je ne suis pas une footeuse, loin de là, mais je pense qu'en dehors des salaires mirobolants des stars du foot, le sport est aussi un élément sociétal ultra fédérateur et qui apporte également du sens et du bien-être à pas mal de gens dans la société. En revanche je suis tout à fait d'accord pour les salariés de LVMH.
Excellent, comme d'habitude, Mme Barth.
Merci mon Dieu, je suis vraiment à l'abri de ce genre de questionnement....étant chirurgien ! Mais bon, j'aurais pu faire de l'esthétique et là... 🤣
J'ai fais des études et je peux confirmer que plusieurs fois j'ai été embauché pour rien!. En finance et en RH, il y en a beaucoup.
genre ministres... ?
Bonne vidéo
Bon résumé
Excellent !
L'ouvrage est intéressant à connaître, il donne de la matière pour de la mise en perspective. Mais il n'est pas exempt de raccourcis idéologiques
C'est grave, je coche les cinq cases
40 % des emplois sont inutiles ou nuisibles et je pense qu'au moins 80 % des titulaires dans la fonction publique le sont également. De plus, 99 % des titulaires effectuent des tâches utiles pendant moins de 2 heures par jour.
99,9% des métiers 😭😭
Je dirais 80% sont des bullshits jobs pour respecter la loi de Pareto. Et les 20 % restants font tout tourner.
@@phoenix24m43 cette fameuse loi.
@@pseudosupprimer8016 Merci les ingénieurs ,les ouvriers et les paysans !!! 🤣