Hoe werkt motiverende gespreksvoering?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 29 มิ.ย. 2018
- Deze interactieve lezing gaf Sergio tijdens de lancering van zijn eerste boek: Coachen 3.0, deel 1: Motiverende gespreksvoering:. Meer info: www.bewezeneffect.nl/boek-coa...
Tekst Rugzijde
De ene helft van Nederland coacht de andere helft… Het is een bekend grapje met een kern van waarheid. De vraag is: hoe effectief is al dat gecoach? Om die reden schrijft Sergio van der Pluijm aan een trilogie over drie bewezen effectieve coachmethoden.
Deel 1 gaat over Motiverende gespreksvoering en is speciaal geschreven voor al die coachende professionals in het Nederlandse taalgebied die geen tijd hebben voor een dikke pil en in een paar uurtjes de essentie van Motiverende gespreksvoering willen begrijpen. Dit boek geeft je genoeg houvast om te stoppen met wat niet werkt en te gaan doen wat wel werkt als je je leerlingen of cliënten effectief wilt motiveren.
Na verschijning in 2018 is het boek inmiddels al twee keer herdrukt en wordt het voorgeschreven aan studenten op diverse hogescholen (Social work, SJD, SPH, etc.). Lezers zeggen dingen als: ‘Wat een heerlijk boek, het leest als een roman!’, ‘In één weekend las ik het uit!’, ‘Ik lees zelden boeken van A tot Z, maar deze wel!’
“Wie mensen wil motiveren, heeft zijn oren harder nodig dan zijn mond.
Motivatie is de sleutel tot verandering. Als coachende professional weet je dat. Maar hoe vergroot je die motivatie? Het vaak gebruikelijke overtuigen, oplossen of adviseren kan juist een averechts effect hebben. Wat wél werkt: luisteren, compassie tonen, samenwerken en verandertaal ontlokken.
Coachen 3.0 - motiverende gespreksvoering is het eerste deel van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten. Door dit leerboek zullen je gesprekken anders verlopen. Je coachee wordt gemotiveerder en jij krijgt meer voldoening in je werk.
Trainer Motiverende gespreksvoering Sergio van der Pluijm studeerde algemene sociale wetenschappen. Hij werkte vijftien jaar in het reclasseringsveld - een rijke leerschool qua termen als ‘motivatie’, ‘weerstand’ en ‘gedragsverandering’. Hij verdiepte zich in diverse methodes van coaching.
Eind 2009 richtte de auteur Bureau Bewezen Effect op. Van daaruit ontwerpt en verzorgt hij breinvriendelijke trainingen voor coachende professionals in het onderwijs, de zorg en het publieke domein. Hij helpt ze om effectiever, met meer plezier en minder moeite te coachen.”
Morgen een assesment. Mvg was nogal onduidelijk. Deze presentatie heeft me goed op wegeholpen. Dank 😀😀
Dank voor dit heldere beeld van deze effectieve manier van coachen!
Graag gedaan, Ruben, fijn dat je het kunt waarderen!
Het is al een tijdje geleden dat deze lezing gegeven is. Maar ik vind het echt een zeer interessante leuke en leerzame interactieve lezing!! Echt top gedaan!!
Leuk om te lezen, Ilja, dank je!
Leuk, Sergio!
Uitstekende presentatie en een zeer heldere uitleg 👍 Complimenten!
Dank je wel, John!
HG, Sergio
Hahahhahhahahahahah pap
Ja, zoonlief. Grappig, hè om je vader zo te zien... (o: