#5naPiątek

Serdecznie zapraszamy na kolejny odcinek z naszego cyklu #5naPiątek. Tym razem mec. Dominika Szachniewicz, radca prawny i partner w SDZLEGAL SCHINDHELM, omawia problemy związane z urlopami na żądanie, a w szczególności:
- do kiedy pracownik może zgłosić wniosek o urlop na żądanie,
- czy na urlop na żądanie trzeba mieć zgodę pracodawcy i w jakiej formie może być ona udziela,
- czy zgłoszenie wniosku o urlop na żądanie koledze z pracy wystarczy, żeby zacząć urlop na żądanie,
- kiedy można odmówić udzielenia urlopu na żądanie,
- jakie mogą być konsekwencje nieprzyjścia do pracy jeśli pracodawca nie zgodził się na urlop na żądanie.
Seria #5naPiątek to cotygodniowe materiały przygotowane przez specjalistów SDZLEGAL SCHINDHELM na najważniejsze bieżące tematy i zapytania dotyczące prawa i #Covid19.

[@pumba_8685]

Czy pracodawca musi uzasadnić odmowę urlopu na żądanie na pismie?