sinon il faut avoir travaillé au moins 65 jours travaillés ou 455 heures après la démission pour avoir droits aux allocations et si ce seuil est atteint avant le terme cette période des 121 jours, il faut appeler PE pour demander la révision de la situation
Non, il faut juste faire les choses dans l'ordre et d'abord passer par le prud'hommes. S'il te donne raison tu auras le chômage. Je pense ici à la demande de résiliation judiciaire ! Bon courage 😊✨
S’il vous plaît madame, pouvez vous nous explique la mutation des salariés en entreprise, y _ a t- il une autorisation de la part de la juridiction de travail ? ❤❤❤❤
Merci Marion, c'est très instructif et intéressant
Merci beaucoup ! 😊✨
Merci beaucoup professeur ❤❤❤❤
sinon il faut avoir travaillé au moins 65 jours travaillés ou 455 heures après la démission pour avoir droits aux allocations et si ce seuil est atteint avant le terme cette période des 121 jours, il faut appeler PE pour demander la révision de la situation
Bonjour, ou avez pu eu cette info ? Ça m’intéresse merci beaucoup
Par contre si tu démissionnes pour harcèlement et mauvais traitements de ton employeur tu vas te faire voir !
Non, il faut juste faire les choses dans l'ordre et d'abord passer par le prud'hommes. S'il te donne raison tu auras le chômage. Je pense ici à la demande de résiliation judiciaire ! Bon courage 😊✨
S’il vous plaît madame, pouvez vous nous explique la mutation des salariés en entreprise, y _ a t- il une autorisation de la part de la juridiction de travail ?
❤❤❤❤
Coucou ! Ça va faire l'objet d'un cours dans les semaines qui arrivent ❤️
@@mariondhmrh j’ai appris beaucoup de choses grâce à vous épisodes
Merci beaucoup professeur
je démissionne pour toi ❤️❤️
ahahah trop mims ça 😊✨