DÉMISSION : LE DÉLAI DE PRÉAVIS __#11
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- เผยแพร่เมื่อ 29 ส.ค. 2024
- ➤ PRÉAVIS DE DÉMISSION
Seuls ceux qui répondent « OUI » à chacune de ces trois questions sont dispensés de regarder cette vidéo ! ;)
- QUESTION 1 : Savez-vous qu'il existe un délai de préavis à respecter en cas de démission ?
- QUESTION 2 : Savez-vous de combien de temps est ce délai ?
- QUESTION 3 : Savez-vous ce que risque un salarié qui démissionne sans respecter le délai de préavis ?
VIDÉO SUIVANTE : bit.ly/demissio...
VIDÉO PRÉAVIS EN PÉRODE D'ESSAI : bit.ly/2jYoHvw
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VIDÉOS DE VULGARISATION JURIDIQUE
DROIT DU TRAVAIL FRANÇAIS DU SECTEUR PRIVÉ
Parce que "nul n'est censé ignorer la loi", vous y compris !
En vertu de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971, certaines activités juridiques, telles que la consultation et la rédaction d’actes, relèvent en principe du monopole des professions du droit et notamment des avocats. Toute personne contrevenant à cette législation est passible de sanctions pénales. Dans ces conditions, je ne peux favorablement répondre aux sollicitations impliquant un conseil juridique personnalisé. Mes vidéos se limitent à fournir une information juridique standardisée sur l’état du droit relativement à un thème donné. Aussi, je vous encourage à vous adresser à un avocat, à un huissier, à un notaire etc si vous souhaitez obtenir un avis juridique individualisé concourant à la prise d’une décision motivée et influencée.
*Ultime astuce pour les salariés : certaines Conventions collectives prévoient que vous pouvez vous absenter quelques heures, pendant les jours de préavis, pour vous consacrer à la recherche d'un nouvel emploi. Cette disposition se retrouve assez souvent en cas de licenciement et peut également exister en cas de démission. Soyez donc attentif à ce point lorsque vous lierez votre Convention collective car après tout, il serait dommage de ne pas en profiter !*
Que se passe-t-il quand l'employeur interrompt votre préavis ? Il est payé entièrement ou c'est le nombre de jours travaillés qui est payé ?
Si c'est l'employeur qui est à l'origine de la dispense de préavis (lorsqu’il a pris unilatéralement cette décision ou lorsque l’inexécution du préavis lui est imputable), il doit verser au salarié une indemnité compensatrice de préavis (correspondant au montant du salaire qui aurait été versé pendant la période restant à courir jusqu'à l'expiration du préavis.)
Bonjour Caro, est ce que c'est possible pour vous de faire une vidéo sur ce qui concerne "l'avenant de dédit formation"? (Ce qui est légal, illégal, conditions, etc) merci d'avance 😊 et bravo pour vos vidéos 😊
Bonjour et merci pour votre commentaire et vos idées de thèmes. Je suis pour le moment très occupée et je ne peux produire de vidéo. Mais je prends note de votre demande pour l'avenir. Si vos interrogations sur le sujet sont pressées, je vous invite à consulter ces liens :
www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1687
www.wk-rh.fr/preview/BeDhHlEjEjBeHkIlFiDg/editionXHTML/ls/759__-conditions_de_validite/759-__conditions_de_validite
Bonjour est ce que la date de départ du preavis est forcément la date d'envoi ou est ce qu'on peut préciser le début dans le courrier? Dans le cas où j'ai un préavis de 3 mois mais j'ai déjà posé 3 semaines de congés, est ce que je dois préciser dans le courrier comme date de debut de preavis 3 mois et 3 semaines avant mon départ souhaité? Merci
Bonjour Caro, vous dites que les patrons ne peuvent pas donner de tâches ingrates aux employés en préavis, quels sont les droits de l'employés si tel est le cas ?
Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : th-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/w-d-xo.html
Bonjour Caro, je commence mon nouvelle emploi avant la fin de mon mois de préavis de quelque jours. J'aimerais savoir si il est possible de négocier Avec mon employeur pour arrêté mon préavis avant la date de mon nouvelle emplois. Et savoir quelle solution pourais être plus avantageuse.
Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : th-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/w-d-xo.html
Bonjour j'étais en CDD, j'ai arrêtée mon contrat le 8 janvier soit 1 semaines travailler pour le mois de janvier (mon contrat avait commencé le 8 novembre, j'ai donc travaillé 2 mois en tout dans cette entreprise) je n'ai pas effectué ma période de préavis de 1 semaine ! Mon employeur peut il ne pas me payer mon salaire de 1 semaine sachant qu'elle correspond à ma période de préavis et ne pas me payer mon solde de tout compte ?
hello ! Merci pour tes videos j'ai tout vu mais il y'a un point ou tu n'apporte pas plus de précision. le préavis quant on a un CDD. sachant que je suis sous la convention de SYNTEC.Help please
Bonsoir, svp comment je peux calculer mon solde tout compte? Sachant que je perçois un salaire brut de 880€/mois, j'ai des indemnités mensuelles de 95€/ mois, et 9 ans d'ancienneté, 90 jours de congé nn pris, sachant que je bosse au Maroc ;)
Bonjour,
Je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à ma chaîne. J'ai bien pris connaissance de votre situation. Malheureusement je ne peux plus répondre aux nombreuses sollicitations que je reçois et qui impliquent pour la plupart une analyse détaillée des circonstances - ce qui relèverait d'une consultation juridique personnalisée que je ne peux donner. Néanmoins, toute idée de sujet est la bienvenue et je m'inspirerais très certainement de votre question pour réaliser une future vidéo. Je comprends par ailleurs qu'il vous faille une réponse immédiate. Dès lors, je ne peux que vous inviter à vous rapprocher des personnes suivantes : un représentant syndical de votre entreprise, l'inspection du travail, une permanence juridique d'un syndicat de votre branche d'activité, un avocat spécialisé en droit du travail (sachez d'ailleurs que l'ordre des avocats de chaque département organise une première consultation gratuite). Caro
Je viens de démissionner sur un coup de tête car ma manageuse ne parle pas trop français j'ai pas compris ce qu'elle m'a demander et ça au bout de plusieurs demandes de ma part j'ai perdu patience j'étais en cdd de 3 mois dessaie j'ai fais 1 semaine sa menbete mais j'en ai eu assez de plus on finit tjr 1h30 ou 1h15 après l'heure prévu
T'as bien fait, quand ca va pas dans une entreprise dès le départ et qu'il n'y a pas de respect de la vie privée ( en débordant régulièrement sur les heures de travail) ca ne va jamais en s'améliorant ensuite.
Bonjour aurai je droit au solde de tout compte si je démissionne ?
Bonjour, le solde de tout compte fait partie des documents de fin de contrat obligatoires (même en cas de démission) : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F86
Bonsoir
Moi ma convention collective prévoit : pour les cadres
Ancienneté de moins de 5 ans : 1 mois de préavis
Après 10 ans de présence : 3 mois de préavis
Je ne suis cadre que depuis deux ans et suis présenté dans la société depuis plus de 10 ans
Je dois faire 1 mois ou 3 mois de préavis 🤔?
Vous remerciant
Bonjour oui mais moi le délai de préavis n'est pas mentionné je suis en cdd nous sommes le 20 septembre et j'ai posé ma démission pour le 15 août.
Bonjour, comment ça se passe quand mon entreprise déménage et que je n’ai pas envie de l’a suivre?
Merci pour vos vidéos claires et simple, cordialement
Bonjour Caro. exemple- comment sa ce passe, si je vient de signé le lundi et qu'au bout de trois semain je veut démissionné.
Bonjour,
Je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à ma chaîne. J'ai bien pris connaissance de votre situation. Malheureusement je ne peux plus répondre aux nombreuses sollicitations que je reçois et qui impliquent pour la plupart une analyse détaillée des circonstances - ce qui relèverait d'une consultation juridique personnalisée que je ne peux donner. Néanmoins, toute idée de sujet est la bienvenue et je m'inspirerais très certainement de votre question pour réaliser une future vidéo. Je comprends par ailleurs qu'il vous faille une réponse immédiate. Dès lors, je ne peux que vous inviter à vous rapprocher des personnes suivantes : un représentant syndical de votre entreprise, l'inspection du travail, une permanence juridique d'un syndicat de votre branche d'activité, un avocat spécialisé en droit du travail (sachez d'ailleurs que l'ordre des avocats de chaque département organise une première consultation gratuite). Caro
Bonjour pour je besoin arrêt malade
Moi j’ai donner ma démission le mardi et le mardi même je suis pas revenu mdr 😂😂😂😂
Bonjour je voudrais avoir des informations sur le statut ETAM. MERCI
Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : th-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/w-d-xo.html
Bonjour madame
S'il vous plaît j'ai une question
J'ai trouvé un travail cdd pour 2 mois mais après 4 jours j'ai fais dimission d période d essai asque je garde tjrs droit chômage merci
Bonjour,
Je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à ma chaîne. J'ai bien pris connaissance de votre situation. Malheureusement je ne peux plus répondre aux nombreuses sollicitations que je reçois et qui impliquent pour la plupart une analyse détaillée des circonstances - ce qui relèverait d'une consultation juridique personnalisée que je ne peux donner. Néanmoins, toute idée de sujet est la bienvenue et je m'inspirerais très certainement de votre question pour réaliser une future vidéo. Je comprends par ailleurs qu'il vous faille une réponse immédiate. Dès lors, je ne peux que vous inviter à vous rapprocher des personnes suivantes : un représentant syndical de votre entreprise, l'inspection du travail, une permanence juridique d'un syndicat de votre branche d'activité, un avocat spécialisé en droit du travail (sachez d'ailleurs que l'ordre des avocats de chaque département organise une première consultation gratuite). Caro
Délais 1 mois et 2 mois pour les cadres
Mais qui fixele preavi ? Je suis vraiment perdu à ce niveau là je veux changer d'entreprise et honnêtement j'ai du mal à comprendre
Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : th-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/w-d-xo.html