한국사람들 가격 물어보면 수입차 한대네명품가방 몇개 값이네 이러는거 무의미하고 짜증났음. 이분 인터뷰는 빙빙 돌려서 애매한 이야기 하며 본인 포장해서 얻는거 없는 전형적인 인터뷰가 아니라 항상 명확한 인터뷰. 유익하고 당당하고 멋있어서 꼭 챙겨봅니다. 딸이 이소라님 처럼 성장하고 살았으면 좋겠습니다. 돌싱글즈에서 짝이 없었던것도 이해가 됨 쉽게 볼 수 없는 독보적인 여성!
연봉 3억 정도 + 주식 7천만원 마크 주커버그도 public speaking 이 두려웠는데 계속 부딪히며 이겨냄 - 주1회 직원들과 QNA 시간을 가짐 = 시스템을 만들어라 내가 뭘 좋아하고 신나하는지 회사 다닐때 내가 가져갈 수 있는걸 다 챙기자 - 네트워크, 업무, 내꺼와 조직꺼를 항상 구분 내꺼로 남는거는 잘 활용, 공부 기회를 잡을 수 있는 준비성 -이력서, linked in - up to date = stay ready, so you don't have to get ready ESPP 몰빵 > 연봉 (거의 5분의 1 가격으로 stock 살 수 있었음) 연봉보다도 어떻게 투자를 더 잘하는지 주변에 부, 행복, 건강을 추구할 수 있는 친구들 돈때문에 일을 해야한다 가 아닌, 내가 하고싶은일을 해서 돈이 따라온다 물건살때도 같은 맥락 ='주저하는 이유가 가격때문이면 사고, 사려는 이유가 가격때문이라면 사지마라' 소라님의 다음 계획: 한국 뷰티, 라이프스타일 회사들을 미국진출 도와주는 발판 - 주류로 갈 수 있게
하아.. 6:00에 시작하시는 말씀 기업이 성장하면서 규제가 하나하나 생긴다는 말 정말 맞아요. 저랑 남편 둘다 실리콘밸리 테크쪽 일하는데, 항상 하는 말이 그거에요. 프로덕트와 유저를 중시하는 초창기 회사의 프로덕트는 참 훌륭하지만, 기업 founder들이 aqui-hire 되거나, 아예 큰기업에 합병을 하고 MBA 출신 미들 매니저들이 점점 켜켜이 쌓이게 되면 이제 프로덕트 망하는거라고. 그때부터는 유저중심, 프로덕트 중심이 아닌 cost reduction이 가장 최선이 되니까 HR도 꽉 죄어오고, 모든 사업 전반에 규제가 많아져요
사고 자체가 철저한 비지니스로 무장되어 있다는 것에 조금 놀랐슴 애사심은 전혀 찾아보기 힘듬 단지 업무가 마음에 들면 있고 안들면 과감히 이직함 한편으론 회사에서도 심플한 마음으로 직원을 대할수 있어서 좋겠슴 한국도 서서히 이런 문화로 바뀌고 있는 중인데 이전(20년전) 한국 회사분위기와는 상당히 다름!!
물론 과거의 조직문화가 가진 폐해도 많지만, 갈수록 극단적인 개인화 시대가 되어버려서 결국 끊임없이 내 상품성을 올리고 너보다 내가 더 인정받아야만 살아남는 삭막한 세상이 된 것 같아요. 기업에 이익이 안되면 가차없이 자르면서 성전환을 지원해주는 복지가 진짜 직원을 위한 것인지..
정말 괜히 돈을 많이 주는게 아니네요. 누가 Reddit에 본인은 컴퓨터 프로그래머이고 와이프는 약사인데 본인 소득이 더 높지만 수년에 한번씩 이직해야 하고 와이프는 소득은 더 낮지만 한 직장에서 안정되게 오래 일할 수 있어서 그 직업이 더 나아보인다는 말이 이해가 됩니다.
영상 잘 보았습니다. 현실적인 조언들을 보다 솔직하고 자세히 공유하는 콘텐츠 선호하고 기대합니다! :) 특히 두분께, 모두 현실적인 질문드리니 답변 부탁드립니다. (잘 아시는 분들도 함께 답변주셔도 좋습니다) 1.만약 새로 합격한 회사가,아직 IPO를 안한 private 회사이고, 알려진 외국계기업으로 새로운 지사에서 인력을 고용하는 상황이며, 사업은 잘되는 (기업가치) 편으로 미래성이 긍정적이라 보일때.. 영상에서 말씀하신 주식은 연봉 외 협상을 받을 수 없겠죠? 이 경우, 좋은 페이/보상을 받는 전략은 어떻게 될가요? (그냥 연봉과 보너스를 최대한 달라고 하는건가요) 2.소문상, 지금이 아닌 (not iPO) 미래..빠르면 이후 1년 이내~ 몇년이내 IPO를 한다고 개인적인 예상을 하는 상황에서는, 앞서 말한 잡 오퍼를 받는다면, 할 수 있는 협상 방법이 있는지- 아니면 할 수 있는건 없고, 1번 경우처럼 그냥 평범하게 가서 일을 잘해야 IPO 공식 하면, 인사부랑 협상을 (주식 달라) 할 수 있는건가요? 조언 주시면 감사하겠습니다.
RSU의 대부분은 보통 오퍼때 주는건데, 입사 후에는 엄청 잘하시면 additional grant를 받을수도 있는데 잘 주진 않는것 같아요. 승진하거나 했을때 더 줄수도 있구요. 오퍼 네고를 잘하는 법은 당연히 경쟁사 오퍼들을 가지시는 거겠죠? 현재 다니시는 회사에서 승진약속도 레버리지 할 수 있으십니다. 그리고 그 연봉은 힘들다라고 했을때 “회사의 비전/ 기회 등 다양한 것들이 매력적이여서 조인하게 되었다“라고 하실수 있으실 구멍(?)을 만들어 놓으셔야되요. 너무 돈돈돈 거려도 안되고요 - 너무 좋은 기회라 가고 싶은데 이부분이 조-금 아쉽다라는 식으로 말하셔야 해요. 실제로 직장 내 행복에 영향을 미치는게, commute, 매니저와의 관계, 관심 분야, 연봉, perks 등 다양하게 존재하니까 holistic 하게 보시면 좋을것 같습니다. 작은 회사고 높은 자리로 가신다면 연봉, 주식뿐만 아니라, sign on bonus, start date, title, days in the office, 등 다른것도 내고하실수 있으실거예요.
저는 실리콘 밸리에서 법률 계통에서 근무하고 있습니다. 변호사들과 이야기하다 보면, 여기서는 엔지니어가 변호사보다 훨씬 인기 직종이고 연봉도 높다고 합니다. 대학도 문과는 이과를 갈 수 없는 사람이 가는 것으로 생각하는 사람도 많습니다. 이과 출신이 하는 일이 연봉도 훨씬 높으니......
@@songchoe5546 월급 노비로 50억 자산가 되기는 미국도 힘들어.. 연봉 3억 5천 받아도 소득세로 50% 떼어 가면 대략 실질 소득으로 2억인데 월 1천 6백만원 중 실리콘 벨리 높은 집 값 월세 납부 하면 월 천만원으로 살아가야 하는데 고물가에서 얼마나 저축을 가능하겠어... 자본주의 사회에서 신생 기업에서 스톡 옵션 아니면 절대 50억 못 벌어... 미국 월급 노비라고 별반 다르지 않아.. 태크 기업 보다 월가 증권 회사 월급 노비 라면 가능 할 듯.. 연봉 20억 넘게 받는다면
@@프로테우스 님 말씀은 월급쟁이보다는 자산가가 되어야 한다고 하셨습니다. 저의 의견은 월급쟁이 생활 없이 어떻게 자산가가 될 수 있냐는 겁니다. (집이 부자가 아닌 이상..) 월급쟁이인데도 높은 의료 수가 때문에 병원 가지않고 아픈 걸 참는 미국인도 있다고 들었고, 홈리스도 LA, 뉴욕 등 대도시에서도 쉽게 찾아볼 수 있는 나라인데요.
앗 이제 봤다 이 채널.. 진작에 개별채널 열기를 바랬었음. 조승연의 특유의 책기반 , over simplification 추상적인 사회생활이 배제된 해석 너무 거부감 들었는데.. 그나마 미키님의 현실적이고 사회경험 바탕이 된 실제적 해석과 탁월한 안목 너무 좋아서 개별채널 열기를 기다렸는데 이제야 봄 ㅠㅠ
![신입도 할 수 있는 맥킨지, 카카오, 제일기획의 프레젠테이션 비법 I 카카오 김재성 수석 [ACE REPORT] ep.9](http://i.ytimg.com/vi/Zxcj0avyWhQ/mqdefault.jpg)
![[라디오스타] 20분 내내 안성재 얘기만 하다 가는 지독한 혐관 맛집 최현석ㅣ#최현석 #안성재 MBC241030방송](/img/n.gif)
멋진 집에서 이런 좋은 기회 주신 미키님과 제작진분들
감사드리고 미키피디아 구독자님들도 반갑습니다 🩵
이소라님 유튜브 하시는군요 어서 가봐야겠어요~
한국사람들 가격 물어보면 수입차 한대네명품가방 몇개 값이네 이러는거 무의미하고 짜증났음. 이분 인터뷰는 빙빙 돌려서 애매한 이야기 하며 본인 포장해서 얻는거 없는 전형적인 인터뷰가 아니라 항상 명확한 인터뷰. 유익하고 당당하고 멋있어서 꼭 챙겨봅니다. 딸이 이소라님 처럼 성장하고 살았으면 좋겠습니다. 돌싱글즈에서 짝이 없었던것도 이해가 됨 쉽게 볼 수 없는 독보적인 여성!
실리콘밸리 현직 엔지니어입니다
아주 공감합니다ㅋㅋㅋ 링드인과 cv는 항상 up to date! 명심하겠습니다👍🏻
연봉 3억 정도 + 주식 7천만원
마크 주커버그도 public speaking 이 두려웠는데 계속 부딪히며 이겨냄 - 주1회 직원들과 QNA 시간을 가짐 = 시스템을 만들어라
내가 뭘 좋아하고 신나하는지
회사 다닐때 내가 가져갈 수 있는걸 다 챙기자 - 네트워크, 업무,
내꺼와 조직꺼를 항상 구분
내꺼로 남는거는 잘 활용, 공부
기회를 잡을 수 있는 준비성 -이력서, linked in - up to date = stay ready, so you don't have to get ready
ESPP 몰빵 > 연봉 (거의 5분의 1 가격으로 stock 살 수 있었음)
연봉보다도 어떻게 투자를 더 잘하는지
주변에 부, 행복, 건강을 추구할 수 있는 친구들
돈때문에 일을 해야한다 가 아닌,
내가 하고싶은일을 해서 돈이 따라온다
물건살때도 같은 맥락
='주저하는 이유가 가격때문이면 사고, 사려는 이유가 가격때문이라면 사지마라'
소라님의 다음 계획:
한국 뷰티, 라이프스타일 회사들을 미국진출 도와주는 발판 - 주류로 갈 수 있게
좋은 인터뷰 감사합니다!
팀장으로서 팀 매니징에 고민이 되었는데 소라님의 자신감있고 다양한 사내문화를 겪으면서 느낀 점들에서 많이 배우고 가요!
아우 진짜 시원시원해서 가슴이 빵 뚫리는 인터뷰였습니다😊
답변이 엄청 명확하고 확신에 차있으셔서 듣는이로 하여금 신뢰가 가네요!
정말 솔직하시구 시원시원하게 말씀하시네용! 넘 재밌게 잘봤어요🧡
너무 좋은 게스트와 콘텐츠!
영상 항상 챙겨 보고 있어요. 미키피디아 영상 중 안본 영상이 없어요. Stay ready so you don’t have to get ready. 회사 데스크에 포스트잇에 적어 붙여놨습니다!! 좋은 영상 감사합니다.
소라님, 한국인으로서 영향력을 발휘 하는 모습이 너무 멋있네요. 다시 뵙게 되서 반갑습니다!
미키님 소라님 이번 영상에서 강한 동기 부여와 큰 울림을 얻고 갑니다. 늘 좋은 영상 감사드립니다.
소라님 말씀 하나하나 버릴게 없네요! 좋은말씀들 넘 감사하고 컨텐츠 기획해준 미키님께도 감사드려요👍
진자 cool 한 유익한 내용입니다 🎉🎉🎉
진짜 도움이 되었습니다. 미키피디아스럽다! 너무 좋은 의미인 것 같습니다. 저도 좋은 사람들과 함께 어울리면서 서로의 행복과 부를 응원하는 사람이 되고 싶네요.
와.......... 이런 영상을.... 무료로 봐도 될련지... 넘 넘 감사합니다. 이소라님도 너무 멋지셔요..
두분 다 넘 부럽네요ㅠ
진짜 속시원하게 물어봐주시고 답변도 속 시원함ㅋㅋㅋㅋㅋ너무 유익해요❤
조승연 작가님처럼 달려왔습니다
ㅋ ㅋㅋ ㅋㅋ이건 뭐야
ㅋㅋㅋㅋ 이런 시리즈 중에서 참신했다
수다 떨면서 오셨군요...
@@___vip959ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 😂
치열하다 치열해... 정신이 번쩍 드네요😮
저도 진짜 구글 애플 메타 그냥 자유자제로 왔다갔다 하는 분이랑 일한적있는데 진짜 능력자 그 자체.. 이분도 능력자일듯
그게 무슨 능력자? ㅋ 구글 애플 메타를 처음 만들고 키운게 찐이지 ㅋ
@@light-light 넌 거기 가보고나 얘기를ㅋㅋ
@@igotyou8273 애초에 왜 가 ㅋ 구글 메타 만든 놈들은 무슨 어디 가고 나서 만들었냐 ㅋ
계열은 다르지만 정말 재미있게 봤습니다. Academia도 사실 미국은 비슷한 부분이 많이 있는거 같아요. 링크드인이랑 CV를 항상 업데이트해서 준비하는건 정말 중요한 습관이라고 동의합니다!
영양가 100% 토크! 화이팅!
너무 도움이 되는 영상이였습니다.
마지막 소라님의 조언이 제 삶에 방향점이 되어줄 수 있을 것 같습니다~ 미키피디아님 감사합니다:)
소라님 유튜브에서 뵐 때마다 너무 멋있으셔서 놀라요..
하아.. 6:00에 시작하시는 말씀 기업이 성장하면서 규제가 하나하나 생긴다는 말 정말 맞아요. 저랑 남편 둘다 실리콘밸리 테크쪽 일하는데, 항상 하는 말이 그거에요. 프로덕트와 유저를 중시하는 초창기 회사의 프로덕트는 참 훌륭하지만, 기업 founder들이 aqui-hire 되거나, 아예 큰기업에 합병을 하고 MBA 출신 미들 매니저들이 점점 켜켜이 쌓이게 되면 이제 프로덕트 망하는거라고. 그때부터는 유저중심, 프로덕트 중심이 아닌 cost reduction이 가장 최선이 되니까 HR도 꽉 죄어오고, 모든 사업 전반에 규제가 많아져요
삼성이 그래서 요즘 망해간다는.. 기술 쪽 투자 줄이고 행정 쪽 쓸데없는 업무가 켜켜이 늘어남
돌싱글즈4에서 보고 완전 팬 됐어요!!! 소라님처럼 멋진 여성이 되어보겠습니다!1
헐 내가 좋아하는 두분이 만났다니니니이이이
지나가는 사람 발걸고 달려왔다
미국에서 일하는 직장인으로 큰 도움이 됐어요!^^ 시원시원한 조언 감사합니다.
일잘하는건 둘째치고 미국에선 결국 인맥빨 추천이 중요함.
선배들이 대기업에 많이 진출하니까 후배들의 이력서를 챙겨주는 네트웍킹은 탑스쿨순서로..
서부쪽 실리콘벨리 IT기업 취업하려면 상위공대 MIT 스탠포드, CMU, 칼텍, 조지아텍 학위필요, Ivy8 학위자는 동부쪽, 골드만삭스, 3대컨설팅, 금융, 파이넨스, 신용카드 쪽으로 재학중에 이미 취업진로가 결정됨
돌싱글즈 미국 편에서 보고 늘 응원하는 분!! 이번 인터뷰 참 좋네요. 감사히 잘 보았습니다😊
사고 자체가 철저한 비지니스로 무장되어 있다는 것에 조금 놀랐슴
애사심은 전혀 찾아보기 힘듬
단지 업무가 마음에 들면 있고 안들면 과감히 이직함
한편으론 회사에서도 심플한 마음으로 직원을 대할수 있어서 좋겠슴
한국도 서서히 이런 문화로 바뀌고 있는 중인데
이전(20년전) 한국 회사분위기와는 상당히 다름!!
너무 멋있습니다 🥹
너무 재밌게 봤어요! 유익한 영상 감사합니다 🙂
“Stay ready so you don’t have to get ready” 와닿네요 ~
좋은 영상 감사합니다. 시원시원하네요.
좋은 얘기들 감사합니다!
진짜 엘리트는 체급이 다르단 걸 여실히 느끼는 인터뷰 입니다❤
소라님 넘 멋지네요~ 진짜 당당한 여성 표본~ 넘 도움 많이 됐어요. 이거보고 레쥬메 업뎃하러갑니다~~~
진짜 매력적인 분이셔요
소라님, 너무 멋있고 당찬 professional 이시네요. You’re truly inspirational!
물론 과거의 조직문화가 가진 폐해도 많지만, 갈수록 극단적인 개인화 시대가 되어버려서 결국 끊임없이 내 상품성을 올리고 너보다 내가 더 인정받아야만 살아남는 삭막한 세상이 된 것 같아요. 기업에 이익이 안되면 가차없이 자르면서 성전환을 지원해주는 복지가 진짜 직원을 위한 것인지..
정말 괜히 돈을 많이 주는게 아니네요. 누가 Reddit에 본인은 컴퓨터 프로그래머이고 와이프는 약사인데 본인 소득이 더 높지만 수년에 한번씩 이직해야 하고 와이프는 소득은 더 낮지만 한 직장에서 안정되게 오래 일할 수 있어서 그 직업이 더 나아보인다는 말이 이해가 됩니다.
경력쌓고 포트폴리오 채운다는 느낌으로 일하는게 맞는데 영상에 나온것 처럼 직접적으로 "내꺼로" 남길수 있는 tangible 역량도 챙기는게 굉장히 중요함.
창업목적용
인상 보고 오해를 했던것 같은데 굉장히 험블하고 down to earth시네요 멋있어요!
여기서 소라님 만나니 너무 반가워요 😊
IT업계 종사하진 않지만 그 업계 돌아가는 상황과 직원의 대처 방안이 체험을 통한 직설적이고 구체적이며 명쾌합니다. 매우 매우 유익한 인터뷰! 😊
영상 잘 보았습니다. 현실적인 조언들을 보다 솔직하고 자세히 공유하는 콘텐츠 선호하고 기대합니다! :) 특히 두분께, 모두 현실적인 질문드리니 답변 부탁드립니다. (잘 아시는 분들도 함께 답변주셔도 좋습니다)
1.만약 새로 합격한 회사가,아직 IPO를 안한 private 회사이고, 알려진 외국계기업으로 새로운 지사에서 인력을 고용하는 상황이며, 사업은 잘되는 (기업가치) 편으로 미래성이 긍정적이라 보일때.. 영상에서 말씀하신 주식은 연봉 외 협상을 받을 수 없겠죠? 이 경우, 좋은 페이/보상을 받는 전략은 어떻게 될가요? (그냥 연봉과 보너스를 최대한 달라고 하는건가요)
2.소문상, 지금이 아닌 (not iPO) 미래..빠르면 이후 1년 이내~ 몇년이내 IPO를 한다고 개인적인 예상을 하는 상황에서는, 앞서 말한 잡 오퍼를 받는다면, 할 수 있는 협상 방법이 있는지- 아니면 할 수 있는건 없고, 1번 경우처럼 그냥 평범하게 가서 일을 잘해야 IPO 공식 하면, 인사부랑 협상을 (주식 달라) 할 수 있는건가요?
조언 주시면 감사하겠습니다.
RSU의 대부분은 보통 오퍼때 주는건데, 입사 후에는 엄청 잘하시면 additional grant를 받을수도 있는데 잘 주진 않는것 같아요. 승진하거나 했을때 더 줄수도 있구요.
오퍼 네고를 잘하는 법은 당연히 경쟁사 오퍼들을 가지시는 거겠죠? 현재 다니시는 회사에서 승진약속도 레버리지 할 수 있으십니다.
그리고 그 연봉은 힘들다라고 했을때 “회사의 비전/ 기회 등 다양한 것들이 매력적이여서 조인하게 되었다“라고 하실수 있으실 구멍(?)을 만들어 놓으셔야되요. 너무 돈돈돈 거려도 안되고요 - 너무 좋은 기회라 가고 싶은데 이부분이 조-금 아쉽다라는 식으로 말하셔야 해요. 실제로 직장 내 행복에 영향을 미치는게, commute, 매니저와의 관계, 관심 분야, 연봉, perks 등 다양하게 존재하니까 holistic 하게 보시면 좋을것 같습니다.
작은 회사고 높은 자리로 가신다면 연봉, 주식뿐만 아니라, sign on bonus, start date, title, days in the office, 등 다른것도 내고하실수 있으실거예요.
저는 실리콘 밸리에서 법률 계통에서 근무하고 있습니다. 변호사들과 이야기하다 보면, 여기서는 엔지니어가 변호사보다 훨씬 인기 직종이고 연봉도 높다고 합니다. 대학도 문과는 이과를 갈 수 없는 사람이 가는 것으로 생각하는 사람도 많습니다. 이과 출신이 하는 일이 연봉도 훨씬 높으니......
미키님 대화는 항상 배려넘치고 사람을 편하게 해줘서 불편함 없이 봐요. 많은 인사이트 항상 감사합니다. 응원합니다.
소라님 미키님 두분다 너무너무 팬이에요 너무 멋지고 정말 응원해오❤❤❤
진짜 멋있다 리스펙합니다!
❤❤감사합니다
소라님 진짜 제 멘탈 멘토...❤
항상 좋은 영감 주는 내가 좋아하는 두분. 좋은 컨텐츠 감사합니다.
3:21 딱 일잘하는 그룹들을 관통하는 말이내요
오 소라님 반갑네요
말씀이 시원시원하셔서 시간가는줄 모르겠네요.
나무 멋져요 워너비❤😊
소라님❤최고오오
OMG My two best role models!! 꺄~~~~
진짜 멋있는 분!!!!
연봉을 이렇게 훌렁훌렁 다 오픈하시다니 ㅋ 잼있게 잘 봤습니다. 능력있고 자신감 있는 분들 보니, 부럽네요 ㅋ
많이 배워갑니다
리스펙트!
내 첫 구독..
실리콘밸리 엔지니어 초대해서 이야기해주면 좋겠어요
엔지니어는 말빨이 떨어져서 사실 말해줄게 별로 없어요 ㅋㅋ
고맙습니다!!
자본주의 사회에서 근로자 월급 노비 보다는 자산가가 되는게 위너가 되는 지름길임.. 언제 해고 될지 모르잖아 ㅋㅋ
미국 테크기업 은퇴나이가 없지만, 대부분 40대까지 $4-5M 벌고 조기은퇴함
@@songchoe5546 월급 노비로 50억 자산가 되기는 미국도 힘들어.. 연봉 3억 5천 받아도 소득세로 50% 떼어 가면 대략 실질 소득으로 2억인데 월 1천 6백만원 중 실리콘 벨리 높은 집 값 월세 납부 하면 월 천만원으로 살아가야 하는데 고물가에서 얼마나 저축을 가능하겠어... 자본주의 사회에서 신생 기업에서 스톡 옵션 아니면 절대 50억 못 벌어... 미국 월급 노비라고 별반 다르지 않아..
태크 기업 보다 월가 증권 회사 월급 노비 라면 가능 할 듯.. 연봉 20억 넘게 받는다면
자산가가 되기위해선 좋은 복지의 직장이 필수임.. (부모님이 부자가 아닌 기준)
@@bubabuba4550 미국은 좋은 복지를 주는 대신에 성과 없으면 바로 해고 되는 문화임
@@프로테우스 님 말씀은 월급쟁이보다는 자산가가 되어야 한다고 하셨습니다.
저의 의견은 월급쟁이 생활 없이 어떻게 자산가가 될 수 있냐는 겁니다. (집이 부자가 아닌 이상..)
월급쟁이인데도 높은 의료 수가 때문에 병원 가지않고 아픈 걸 참는 미국인도 있다고 들었고, 홈리스도 LA, 뉴욕 등 대도시에서도 쉽게 찾아볼 수 있는 나라인데요.
나왔다! 월급쟁이의 끝판왕!
Good,🥤🍕😉
소라님 너무 멋있어요 저도 소라님 같은 사람이 되고 싶네요❤
흥미롭게 시청했습니다. 창업은 생각 없으신가요? 능력있고 자기주도적이신 것 같아 궁금해요 ㅎㅎ
세금내고, 실수령액은 약 60~70% 보고...거기서, 월세로...30% 나가고....그래도...당연히 세계적인 기업이니...한국보다는 낫겠죠.
앗 이제 봤다 이 채널.. 진작에 개별채널 열기를 바랬었음. 조승연의 특유의 책기반 , over simplification 추상적인 사회생활이 배제된 해석 너무 거부감 들었는데.. 그나마 미키님의 현실적이고 사회경험 바탕이 된 실제적 해석과 탁월한 안목 너무 좋아서 개별채널 열기를 기다렸는데 이제야 봄 ㅠㅠ
실밸 직급이 한국 공무원 직급제같네 1-9급
❤️
회사부심 월급부심 멋지다 에코 영어부심 ㅋㅋㅋㅋ
실리콘 밸리에서 연봉 십만불이면 최저 생계비라는 말이 실감나네요. 연봉이 아닌 그냥 생존비용 정도....샌프란시스코에서는 이십만불은 넘어야 살 수 있겠네요.
주식은 회사가 상장하기 쫌 전에 입사하면 젤 좋음. 리프트 같은덴 쪽박찼지만 ㅎㅎ
이런 좋은 기업에 들어갈 능력이 안되면 그냥 미국의 좋은 기업 정해서 빨리 투자하는 것이 가장 좋다고 생각이 든다.
솔직히 한국에 기회만 있으면 미국에서 성공할 사람들 많음. 영주권과 영어가 안 따라주는 것이 가장 큰 문제임.
천인우 불러주세요
😍
엔비디아 엔지니어들이 탑티어아닌가요 현재시점에서 시총이 러시아경제보다 높고 직원 한명당 1440억이상의 경제적가치를 지녔던데
😊
높은 연봉이 최고의 복지네요..효
시원시원 딸에게 보여주고싶은 영상입니다.
실리콘밸리와 서울의 주거/생활비가 3배 차이 난다는 얘기는 쏙 빼놓고 비교를 하면 안되죠
다아는사실..
소라님이 말하는 신나게 일하는 시스템이 뭘까요?
나에게 딱 들어맞는 적성
자율 의미 성장
-> 내 마음대로 하지만, 결국 회사와 사회에 내가 도움되는 느낌을 강하게 받으면서, 그로인한 의미 + 성과에 대한 보상까지
에레이 카이져에서 일주일에 3일 일하면 연봉 2억 5천 간호사. 이게 미국이에요
와 ㅋㅋㅋㅋ 인수인계도 안하고 퇴사 개좋자냐?
16:20 ❤👏
14:50 좋은 정보 감사합니다. 그런데 TikTok 알고리즘이나 서비스에 대해서 실리콘밸리에서 여권을 정리하면 중국에서 개발 한다는 것은 좀 충격이네요 TikTok CEO 가 청문회 때 다른 한 것과 좀 다른 거 같아서요
미국 빅테크 기업들 엔지니어 30% 이상은 중국인이라고 보면 됩니다.
@ 네, 그 얘기가 아니라 틱톡CEO는 청문회에 나와서 틱톡과 바이트댄스는 분리가 되어 있다고 했는데, 미국 오피스에서 개발요청하면 중국에서 개발해준다는 건 다른 얘기인 것 같아서요.
테크기업에 엔지니어로 근무했다면 더 정확하게 연봉을 알수있었을텐데요
틱톡 연봉은?
+10년 중간 평균 $16-20
마케팅이라고 처음에 얘길해줬으면 좋았을텐데.
이렇게 유능하신 두분다, 이유야 어떻건 해고로 떠나게 되었다는 사실에 좀 놀랐음. 대량 해고에도 남아 있는 사람들이 있음. 이렇게 능력있는 분들이 해고 대상이 되는 워킹 문화라니..,
4:39 지금의 삼전은 너무 초거대해져서 무언가 조직이 움직일때 동력이 너무 많이 필요함.
한마디로 지금은 작은 포크레인으로 알짜 땅에 작은 건물을 지어서 아웃풋으로 뽑아내야 하는데
삼성은 연비도 안좋고 엄청 큰 포크레인이 대형건물을 짓고 공실율으 큰 느낌
실수령으로말씀하시죠
TAX는 사생활😊
한국보다 월급 3배
먹고 살기도 3배. 그게 미국