Oi Karla, estou vendo seus videos pela primeira vez. Ao entrar no youtube e olhar alguns videos, apareceu seu canal. Estou adorando a forma com que ensina e esclarece. Parabéns...
Olá Karla, estou adorando suas aulas, por gentileza nos ensine a calcular uma rescisão completa , com isto quero dizer até a multa do FGTS. Muito obrigada.
Mas se o empregado recebeu o adiantamento de metade do 13°, precisa descontar esse valor do cálculo do 13° proporcional na hora de calcular as verbas rescisória?
Deixa eu perguntar se o trabalhou faz hora extra dirante um mes e ele faltou 2 dias vai descontar esse dois dias na hora extra ...deixa eu perguntar se ela fez hora extra em maio e ela vai receber no mes de abril referente o mes trabalhado do mes de maio ?
Gente vi em outro vídeo que ela comentou está trabalhando, fazendo faculdade e teve um bebê (oque requer muito tempo pra cuidar) então não se aborreçam pois ela não tem tempo nem de entrar nessa conta do TH-cam direito pra tirar todas nossas dúvidas, espero que compreendam. Deus lhe abençoe Karla
Bom dia Karla, só fiquei com uma dúvida sobre as verbas que também integram o décimo terceiro, como horas extras e adicionais noturno, esses valores são o total de todas as horas extra que ela fez no tempo de serviço que trabalhou na empresa? Ou correspondente a um mês aleatório apenas? (No caso, 4 meses? Ou apenas um mês de referência?) Horas extras de feriados também integram no 13°?
minha dúvida é: essa grade de valores (salario base,Horas Extras,ADD DE INSALUBRiDADE...) você pegou de qual mês?porque todos os meses há uma variação de valor,referente a hora extra e outras verbas....me ajudem porfv
Referente ao mês, se o profissional trabalhou 11 dias, ele não tem direito nem ao valor proporcional a esses dias trabalhados? E o mês do aviso prévio só é acrescentado somente se for indenizado?
Se houver perda da remuneração do trabalhador, perda de uma função gratificada ou cargo comissionado, qual a base legal para se calcular a média duodecimal e não o salário menor recebido no mês de dezembro?
Olá. Boa noite. Muito bom o vídeo Parabéns. Mas no meu caso não é rescisão. Eu entrei dia 8 de Junho e vou continuar trabalhando mais dia 30/11 recebe a primeira parte e 20/12 segunda. Então como faço o cálculo? Se vc puder responder. Desde já agradeço. Muito obrigada que Deus abençoe vc e sua família.
Eu não entendi o acréscimo das verbas. Você no exemplo colocou o valor total de médias de horas extras e tals dos meses em que ela trabalhou ou pegou a hora extra do mês o qual você está fazendo o cálculo ou você pegou o valor das horas extras de todos os meses somados?
Se o empregado trabalhou 7 meses ele vai receber proporcionais ne ?? Entao se eu ganho 1000 e mais adicional de pericolisidade entra no calculo do.salario base o adc de periculosodsde ?
Boa tarde Karla, tudo bem? Me ajude, por favor, com uma dúvida: estou fazendo o cálculo do 13º de um funcionário que está afastado pelo INSS, acidente do trabalho, desde 16/08/2019. Meus cálculos não batem com os do sistema da folha de pagamento. Cheguei no resultado de R$ 258,78 de Hora extra e R$ 40,95 de DSR. Ele tem direito a 8/12 avos de 13º - Total em minutos: 18240 e DSR: R$ 409,59 - Salário dele: R$ 998,00 O sistema calculou o salário: R$ 665,33 (que confere com o meu) + horas extra: R$137,91 + DSR: R$ 23,89. Eu dividi o total de minutos por 10, depois por 60. Multipliquei por 50 e dividi por 100. Somei os valores e multipliquei pelo valor do salário por hora. O que eu estou fazendo de errado? Obrigada!
Para conhecimento - Salário base + Adicionais se receber. Exemplo: Empregado com salário base, de R$1.500,00 reais - Esse valor vai ser à base de cálculo para o 13 salário.
Muita boa explicação! Melhor do que se aprende na faculdade de RH. Parabéns!
Fiz faculdade de RH não aprendi nada kkkk
@@brunamedeirosmattos7971 duas 😂😂
@@isabellybraga7081 3, na verdade tô fazendo ainda kkk, mas não aprendi muita coisa kkk
Oi Karla, estou vendo seus videos pela primeira vez. Ao entrar no youtube e olhar alguns videos, apareceu seu canal. Estou adorando a forma com que ensina e esclarece. Parabéns...
Melhor explicação! Finalmente esclarecido. Muito obrigado, sucesso
Sua explicação é maravilhosa!!
Muito obrigada pela sua existência.
Amei a explicação me ajudou muito faltei a uma aula no meu curso e fiquei meia perdida obrigada ganhou mais uma inscrita🥰
Gratidão por passar seu conhecimento de forma clara e objetiva !!! 👏👏
excelente explicação
Você é uma fofa. Amanhã tenho prova de RH e sua explicação me ajudou MUITO
Olá Karla estou a 10 meses trabalhando com departamento pessoal .. amei suas dicas e forma de ensino muito esclarecedor ..Obrigada!
Que aula maravilhosa. Muito bom mesmo. A sua voz é muito doce. Muito suave
Ótima explicação! Simples e didática.
Obrigada ❤️
Muito bom👍🏼
Olá Karla, estou adorando suas aulas, por gentileza nos ensine a calcular uma rescisão completa , com isto quero dizer até a multa do FGTS.
Muito obrigada.
Gostei do Canal ja sou inscrito. Espero Aprender mais coisas.....gosto da maneira que vc explica fica fácil entender. Bem detalhado
Perfeita explicação... Parabéns
meu anjo, você explica tão bem, por favor faz um de verbas rescisórias.
Ótimas explicações. Simples e objetivas. Parabéns pelo trabalho!
Show!
Parabéns Prezada ótima aula!!!
Parabéns minha querida amo suas aulas , faz um vídeo como comprar benefícios Vt,VA,vR por favor.
VC EXPLICA TÃO BEM. 😀
Nossa muito bom seu canal gostei muito bem explicando
Obrigada
nossa muito obg por compartilhar, ajudou bastante !!
Obrigada! Está me ajudando demais!
Vc é muitoooo boaa parabéns =)
Explicação maravilhosa . Obrigada 😘
Eu queria mais video rs tem como fazer um trabalhador que trabalhou dois anos e 4 meses quanto de decimo terceiro ela recebera ?
canal maravilhoso, obrigada pelo conteúdo.
parabéns, pessoal assistam excelente professora
Parabéns,simples e rápido.
Parabens pela explicaçao
Top
Olá, Karla! Seus vídeos são excelentes. Você poderia fazer um sobre o cálculo de aviso prévio?
Muito bom 👏👏👏👏
me ajudou bastante, obrigada.
Mas se o empregado recebeu o adiantamento de metade do 13°, precisa descontar esse valor do cálculo do 13° proporcional na hora de calcular as verbas rescisória?
Deixa eu perguntar se o trabalhou faz hora extra dirante um mes e ele faltou 2 dias vai descontar esse dois dias na hora extra ...deixa eu perguntar se ela fez hora extra em maio e ela vai receber no mes de abril referente o mes trabalhado do mes de maio ?
Gente vi em outro vídeo que ela comentou está trabalhando, fazendo faculdade e teve um bebê (oque requer muito tempo pra cuidar) então não se aborreçam pois ela não tem tempo nem de entrar nessa conta do TH-cam direito pra tirar todas nossas dúvidas, espero que compreendam. Deus lhe abençoe Karla
Bom dia Karla, só fiquei com uma dúvida sobre as verbas que também integram o décimo terceiro, como horas extras e adicionais noturno, esses valores são o total de todas as horas extra que ela fez no tempo de serviço que trabalhou na empresa? Ou correspondente a um mês aleatório apenas? (No caso, 4 meses? Ou apenas um mês de referência?) Horas extras de feriados também integram no 13°?
minha dúvida é: essa grade de valores (salario base,Horas Extras,ADD DE INSALUBRiDADE...) você pegou de qual mês?porque todos os meses há uma variação de valor,referente a hora extra e outras verbas....me ajudem porfv
fiquei com a mesma dúvida.
Se trabalhou os 12 meses no ano é só somar mes a mes os valores e do total dividir por 12 esse total será adicionado junto ao salario base
@@dgbsouza Obrigada!!!
@@arianeoliveira5359 magina de nada
Referente ao mês, se o profissional trabalhou 11 dias, ele não tem direito nem ao valor proporcional a esses dias trabalhados? E o mês do aviso prévio só é acrescentado somente se for indenizado?
Oi, tudo bem?
E se o cálculo for de 15 dias trabalhados durante o mesmo de novembro?
Como funciona no mês de fevereiro?
A pessoa entrou dia 15, vai contar esse mês pro décimo terceiro?
Faz video de adicional noturno ?
Tenho uma pergunta só se estou a mais de um ano conta desde que comecei a trabalhar??
Ou dos últimos meses do último ano?
Se houver perda da remuneração do trabalhador, perda de uma função gratificada ou cargo comissionado, qual a base legal para se calcular a média duodecimal e não o salário menor recebido no mês de dezembro?
Quando o aviso prévio e indenizado e não trabalhado conta também na hora de somar os meses que ficou na empresa. ? Para calcular o décimo terceiro??
Sim, um mês há mais.
Olá. Boa noite. Muito bom o vídeo Parabéns.
Mas no meu caso não é rescisão. Eu entrei dia 8 de Junho e vou continuar trabalhando mais dia 30/11 recebe a primeira parte e 20/12 segunda. Então como faço o cálculo?
Se vc puder responder. Desde já agradeço.
Muito obrigada que Deus abençoe vc e sua família.
Eu não entendi o acréscimo das verbas. Você no exemplo colocou o valor total de médias de horas extras e tals dos meses em que ela trabalhou ou pegou a hora extra do mês o qual você está fazendo o cálculo ou você pegou o valor das horas extras de todos os meses somados?
Se o empregado trabalhou 7 meses ele vai receber proporcionais ne ?? Entao se eu ganho 1000 e mais adicional de pericolisidade entra no calculo do.salario base o adc de periculosodsde ?
Oi trabalho a ,3anos e 10 mêses ganho 1200 quanto vou receber de décimo terceiro
Ola faz videos com as verbas resisorias de demissoes ..tipo sem justa causa e pedido de demissao e demissao com justa causa ?
Desses 537 eu vou tirar o inss e o ir???
Fica mais fácil se vc pegar o montante , dividir por 12 e multiplicar por 4.
Boa tarde Karla, tudo bem? Me ajude, por favor, com uma dúvida: estou fazendo o cálculo do 13º de um funcionário que está afastado pelo INSS, acidente do trabalho, desde 16/08/2019. Meus cálculos não batem com os do sistema da folha de pagamento. Cheguei no resultado de R$ 258,78 de Hora extra e R$ 40,95 de DSR. Ele tem direito a 8/12 avos de 13º - Total em minutos: 18240 e DSR: R$ 409,59 - Salário dele: R$ 998,00
O sistema calculou o salário: R$ 665,33 (que confere com o meu) + horas extra: R$137,91 + DSR: R$ 23,89. Eu dividi o total de minutos por 10, depois por 60. Multipliquei por 50 e dividi por 100. Somei os valores e multipliquei pelo valor do salário por hora. O que eu estou fazendo de errado? Obrigada!
Esse e o calculo mensalista?
Uma dúvida, os 10% das mesas entram no cálculo, ou só o salário base mesmo? Obrigado
Nessa conta e a de férias entra comissão para calcular o salário base?
Tenho direito ao 13 proporcional referente aos 30 dias de aviso prévio cumpridos no mês de Janeiro?
Bon dia essa regra de 15 dias cabe a todos os meses? Porque em fev 14 dias é a metade, se eu trabalhei 14 dias nao tenho direito a 13o proporcional?
Com 14 dias trabalhados, não entra na contagem. Tem que ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados dentro do mês, para entrar na contagem.
karla, essa fração superior a 15 dias tbm se aplica no cômputo das férias?
O aviso prévio indenizado também conta para fins de 13º salário ?
Conta sim.
Qual foi o tipo de Rescisão usado?
Eu tbm queria aprender tudo sobre caged
E se o aviso prévio for indenizado, entra tbm esse mês na soma?
Sim.
Recebe tbm adicional de pericolisidade ?
Acabei de voltar das minhas férias, eu tenho direito ao décimo terceiro salário?
o calculo é baseado no salário bruto ou líquido? pois, estou em dúvida tenho desconto todo mês de quase 250 reais
Para conhecimento - Salário base + Adicionais se receber. Exemplo: Empregado com salário base, de R$1.500,00 reais - Esse valor vai ser à base de cálculo para o 13 salário.
Se a joana tivesse saido da empresa dia 6 de abril ela trabalhou 6 dias e com quantos meses ia entrar no calculo de janeiro ate abrl ?
3
Onde foi que saiu esse resultado de 547,39?
Entao tem que trabalhar 15 ne para entrar 1/12 anos ne ?
Para cada mês, mínimo de 15 dias trabalhados.
quem trabalhou 8 nesses, recebe quanto?
porque nao faz o ano todo completo para entender meilhor
Pegue seu salário bruto, divide por 12, pegue o resultado e multiplique por 12 (janeiro A dezembro).
Vc calculou 4 meses, mas os 11 dias de janeiro não entra no cálculo ?
Não! Precisa ter trabalhado 15 dias ou mais para ser considerado o mês.
Ola , tem como vc linda fazer esse calculo para uma pessoa q trabalhou 4 anos
Oi vc nao perguntou pra
Mas eu lhe responderei O decimo terceiro é calculado referente ao ano que estamos por que você recebe todo ano
E roubo
obrigada