Cálculo de Salário e Contracheque: Passo a Passo. Vencimentos e Descontos. Entenda seu Contracheque.
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Site do Professor Quintino: professorquint...
Conteúdo:
00:10 - Vantagens que podem ser incluídas no contracheque
01:25 - Possíveis descontos
02:13 - Entendendo o contracheque
03:17 - Determinação do salário inicial
03:43 - Como funciona os adicionais
03:37 - Sobre a insalubridade
05:18 - Sobre a periculosidade
06:00 - Determinação do salário base
06:39 - Horas-extras
07:29 - Determinação do valor da hora diurna trabalhada
07:58 - Cálculo do valor total das horas extras
09:14 - Descanso semanal remunerado
10:11 - Cálculo do DSR, referente às horas-extras
10:57 - Comissões
11:46 - Cálculo do DSR, referente às comissões
12:46 - Ajuda de custo
13:28 - Salário família
14:14 - Salário-maternidade
14:47 - Vale transporte
16:25 - Contribuição previdenciária
17:49 - Cálculo do valor de contribuição (Outro tipo de cálculo em • Como funciona a tabela... )
18:57 - Imposto de Renda retido na fomte
22:28 - Fundo de Garantia depositado pela empresa
23:45 - Fechamento
24:07 - Clipe final
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📈 Mercado Financeiro e de Capitais: • Mercado Financeiro e d...
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Assuntos tratados:
cálculo de salário, contracheque, adicionais noturno, periculosidade, insalubridade, horas extras, comissões, ajuda de custo, benefícios sociais, salário família, salário maternidade, vale-transporte, contribuição previdenciária, imposto de renda retido na fonte, fgts, folha de pagamento, vencimentos e descontos, renda mensal, salário e descontos, cálculos financeiros, direitos trabalhistas, salário e impostos, benefícios e deduções, contracheque detalhado, renda do trabalhador, salário e encargos, gestão de pagamento, planejamento financeiro
Estou estudando Técnico em administração, estou na parte de departamento pessoal. Eu estava com algumas dúvidas e esse vídeo me fez entender direitinho. Parabéns pelo vídeo ❤😊
Oi, Lane!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso e boas e saborosas vendas!!
Melhor video que vi sobre folha de pagamento!
Oi, Mylene!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
A aula desse professor é perfeita.
Olá, Juliana!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Cada aula melhor que a outra. Hoje meu sábado tá sendo todo só assistindo aos seus vídeos.
Olá, Tio Dudu Fotografia!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso e boas fotos!!
Parabéns pela aula, o senhor é absolutamente didático, muito fácil de compreender a sua explicação e que tranquilidade hein ... Ufa! Ainda bem que existe o senhor aqui para nos ajudar, muito obrigada por tanto.
Olá, Eduarda!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Nossa! video muito bom! explicação ótima, Parabéns! muito fácil de entender, bom para passar para os colaboradores em geral nas empresas, ajudaria muito o DP. rs rs...
Olá, Luciana!
Grato pela visita e pelo gentil comentário!
Sucesso!!
O senhor é incrível, parabéns! Aprendi muito com o senhor.
Olá, Karol!
Grato pela visita e pelo gentil comentário!
Fico feliz emter ajudado no seu aprendizado!
Bons estuds e sucesso!!
Excelente!! Finalmente conseguir conferir se meu salário estava caindo certo. Mas oh trem para fritar a cabeça hahaha. Obrigada por compartilhar, professor.
Oi, Amanda!
Grato pela visita e pelo comentário!
Realmente, é muita conta!!
Que bom que deu certo!!
O veja este próximo vídeo para conferir o ganho real do salário no próximo (e tomara breve) aumento de salário.
Link: th-cam.com/video/vArEBrV3jEg/w-d-xo.htmlsi=SThjK_iSmxtWB4MN
Sucesso!
Wow! O mínimo que posso falar dessa aula é que é EXCELENTE! (com todas as letras em maiúsculas).
Muito obrigado, professor!
Me inscrevi no vosso canal, com muito gosto.
Olá,, Iuri!
Grato pela visita e pelo comentário!
Fico feliz com sua inscrição!
Valeu!
Sucesso!!
Obrigado que DEUS abençoe você e sua família
Valeu, Igor!
Grato pela visita e pelas palavras!
Sucesso!!
Eu adora suas explicações, sao bem objetivas e de facil compreensão.
Olá, Beatrice!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Eu estou satisfeito em consumir esse conteúdo. Obrigado.
Olá, Elian!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Vídeo é muito bom me tirou algumas dúvidas parabéns
Olá, Janaína!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Adorei a aula, muito bem explicada, so fiquei querendo saber como calcular a dedução do IR
Oi, Kátia!
Grato pela visita e pelo gentil comentário!
Achei ótima a sua sugestão. Vou implentar muito breve e lhe mando o ilink!
Valeu!!
Professor, aula essencial.
Oi, Cláudia!
Grato pela visita e pelo comentário!
Esse video era tudo que eu precisava para entender o que eu sempre qiuiz entender e nunca me explicaram com tanta riqueza de detalhes e clareza.
Muito obrigado por postar esse vídeo abençoado e bem elaborado. Gratidão , Parabéns !!! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻🙏🙏🙏🙏
Valeu, José Paulo!
Grato pela visita!
Fico feliz com seu entendimento!
Sucesso!!
Excelente vídeo professor! Sua didática aqui ajuda demais a gente.
Só uma observação: desconto do INSS agora é calculado de forma progressiva. Devendo-se multiplicar pela alíquota de cada faixa apenas a parcela do salário que nela se encaixar.
Oi, Kelvyn!
Você tem razão.
Entretanto para reduzir a duração do vídeo, fiz esta adapatção, considerando que o efeito seria mesmo.
Vou fazer um vídeo, explicando este cálculo progressivo.
Grato pelo retorno.
Sou viciado nos videos do professor!!
É muito importante que cadas trabalhador saiba o que está recebendo ou pagando.
Valeu, Carlos!
Grato pelas visitas e pelos comentários!
Muito sucesso para vc!
Parabéns pela didática, conteúdo foi aplicado de forma esclarecedora, direto ao ponto. Vídeo Excelente!
OI, Milene!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Obrigado pela aula. Muito bem explicado.
Valeu, Cleiton!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Show !!!! Parabéns pela aula !!!
Valeu, Francisco!
Grato pela visita e pelo comentário!
Abraço!!
Vídeo essencial para quem faz gestão e relatórios.
Valeu, Nando!
Grato pela visita e pelo comentário!
Vc está sempre presente!
Sucesso!!
Vídeo perfeito. Muito obrigada, nem sou da área e consegui entender absolutamente tudo!!!
Olá, Natália!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
que aula bem explicativa e primorosa, parabéns pelo excelente material e a forma didática que consta aqui
Olá, Tributário Junkes!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Parabéns pelas explicações perfeitas e detalhadas. O melhor contador do mundo
..
Olá, Wagner!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso e bons negócios!
Excelente Explicação! Melhor que o material da minha faculdade. Poderia criar um curso, seria a primeira pessoa a comprar!!
Olá, Gisele!
Grato pela visita e pelo comentário!
Bons estudos e sucesso!!
Melhor aula, parabéns professor!
Olá, Dionatan!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Gratidão pelas informações!
Mais um inscrito no canal!
Valeu, Fabiano!
Grato pelo comentário e pela inscrição!
Grande abraço!
Bom dia professor, parabéns pela aula.
Era tudo o que eu estava precisando, o senhor me ajudou de maneira extraordinária.
Deus abençoe sua vida, com muita saúde e proteção.
Grata de ❤!!🙏🏾
Olá, Nelma!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
@@ProfessorQuintino Assistindo mais uma vez, o sr fala sobre o valor da hora diurna e noturna. Como se chega nesses valores?😬
@@nelmabarbosa1437
Hora diurna: você divide o salário- base por 220 ou por outro valor, conforme as horas mensais de trabalho.
Na hora noturna, mesma coisa. Só que a hora noturna é de 52,5 minutos.
Veja em (07:23).
Depois de um retorno sobre este entendimento.
@@ProfessorQuintinoBom dia professor, entendi. A hora noturna é reduzida e sobre essa hora eu irei lançar o adicional noturno também correto?
@@nelmabarbosa1437 Olá, Nelma!
Sim. Vc está certa!
Três horas noturnas, por exempo:
3 x 60 = 180 minutos
180 / 52,5 = 3,428 horas (decimal)
(ou 3 horas e 25 minutos).
maravilhosa aula
Valeu, Carmen Lùcia!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Arrasooouuu pela aula!!!! Parabéns!!!!! 😁🏆👏👏👏👏👏👏
Valeu, Eder!
Grato pela visita e pelo comentãrio!
Sucesso!
excelente vídio , muito esclarecedor parabéns
Valeu, Gabriele!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Que aula ein! Meus parabéns!
Olá, Francielly!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Vídeo muito toooop
Valeu, João Vitor!
Grato pela visita e pelo comentário!
Parabéns, excelente vídeo.
Olá, Antonio!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Lindo! Melhor aula !
Valeu, Odinei!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
TOP PROFESSOR, FALTOU INCLUIR HE NOTURNAS E AD NOTURNO MAIS FOI PERFEITO O VIDEO
Olá, Itamar!
Grato pela visita e pelo comentário!
Ops! Esqueci, mesmo.
Vou anotar a sugestão para um vídeo futuro.
Valeu!!
Top demais 🎉🎉❤
@@desouza5457
Olá, De Souza!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Excelente explicação, parabéns professor 👏🏻👏🏻
Olá, Cleonice!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Muito obrigado
Valeu, Nunes Vassalo!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Espetacular, parabéns!
Valeu, Enilton!
Fico feliz com seu comentário!
Sucesso!
Muito boa a aula, aprendi muito!
Valeu, João!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!
Gratidão pela explicação 🙏
Olá, Jéssica!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Parabéns, ótima explicação, muito obrigada 😊🙏
Olá, Micky!
Grato pela vista e pelo comentário!
Sucesso!!
Vídeo MARAVILHOSO me ajudou muito obrigada!!
Olá, Gabriella!
Grato pela visita e pelo comentário!!
Sucesso!
Obrigado 🫂
Valeu, Douglas!
Grato pela visita!
Sucesso!!
Obrigada Professor!!!
Valeu, Camila!
Grato por suas visitas!
Bons estudos e sucesso!
Bom dia Professor. Parabéns pelo vídeo. O Sr. poderia indicar um bom curso para aprendermos em detalhes como calcular todos estes direitos trabalhistas?
Olá, Sssouto!
Grato pela visita e pelo comentário!
Não tenho a indicação de nenhum curso sobre direitos trabalhistas.
No clube de membros (professorquintino.com.br/pq14cm.html) No curso de contabilidde intermediária, tem uma parte esoecpifica sobre ests cálculos com videoaulas e eefcícios.
Nests link: professorquintino.com.br/cs2.html, tem os slides de algumas aulas. Veja que tem um espaço para folha de pagamentos .
Depois dê um retorno!
Sucesso!
@@ProfessorQuintino Obrigado por responder Professor. Sua aula sobre o assunto foi excelente. Vou olhar o material que o Senhor indicou.
Legal! Depois me diga!
Perfeito, me ajudou muito. So uma pergunta e quando o trabalhodor não tem hora exta e nem comissão como fica a DSR no contracheque? Trabalhodor trabalha de segunda a sexta a DSR aparece no contracheque?
Gostei da sua explicação estava batendo cabeça montando um contracheque do curso, ja me inscrevi no canal gostei da forma como vc explica. Parabéns 🎉
Olá, Carla!
Grato pela visita!
No caso de não ter hora extra e nem comissão, não faz nada. O DSR já está embutido no salário normal do trabalhador.
Não terá nenhuma linha adicional do tipo DSR = 0,00.
Depois dê um retorno sobre este entendimento!
Sucesso!
@ProfessorQuintino perfeito. Muito obrigada por me responder, agora já posso ajeitar o meu contracheque no meu trabalho. Sucesso estarei aqui assistindo seu vídeos 😃
Valeu, Carla!
Excelente
Valeu, Kurt!
Grato pela visita e pelo comentário!!
Sucesso!
top dos top.
Valeu Ângelo!
Grato pela visita e pelo comentário!
Sucesso!!
Não entendi o cálculo do IR. Por que só $28? De todo modo, a aula é incrível. Sucesso!
Olá, Fábio!
Grato pela visita!
Depois de todas as contas, o valor tributável ficou na faixa de ,7,5%. Fazemos, portanto, o valor tributável vezes 0,075 e depois subtrainós a parcela a deduzir. O resultado, próximo dia 28 reais é o imposto que ficará retido no fonte e que ac empresa irá recolher ao governo.
Depois dê um retorno sobre este entendimento!
Sucesso!!
@@ProfessorQuintino excelente! Grato pela resposta! Mais sucesso e saúde sempre!!
excelente vídeo, professor.
para a Base de Cálculo IRRF você descontou o valor da contribuição previdenciária e, comparando meu holerite, no meu não houve este desconto para a base de cálculo, apenas o adiantamento anterior de salário. irei comparar outros, mas está correto?
obrigado pela aula! 🤝🏼
Olã, LS!
Grato pela visita!
O correto seria descontar a contribuição. Pode ser que ela esteja descontada, mas descriminada com outro nome. De quelquer modo, é interessante buscar no setor de RH da empresa esta informação para saber como esta contribuição acontece no holerite.
Depois dê um retorno sobre o que realmente acontece.
Sucesso!!
@@ProfessorQuintino retornarei com esta informação e possíveis futuras dúvidas rsrsr
obrigado pelo tempo e resposta. 😃
@@lrcsz Valeu!
Volte sempre!
Fico no aguardo!
Sucesso!!
Existe pagamantos caixa e competência, como calcular o IRRF do empregado que é caixa? Tem que deduzir o adiantamento salarial dele né e agora cm a nova regra pode optar pelo desconto simplicado tbm , como seria esse cálculo?
Olá, Nair!
Grato pela visita!
Sobre seus questionamentos:
Retenção do IR nos adiantamentos (no meio do mês):
A retenção do Imposto de Renda segue o regime de caixa, ainda que o salário se refira ao mês de competência seguinte.
Exemplo:
Um funcionário recebe R$ 6.000,00 todo dia 5 de cada mês, com retenção de IRRF de 10%.
Vamos considerar o mês de agosto:
No dia 05 de agosto, ele recebeu R$ 6.000,00 (referente a julho) e houve uma retenção de R$ 600,00 de IRRF.
No dia 20 de agosto, ele pediu um adiantamento de R$ 4.000,00.
Embora esse pagamento seja referente a agosto e contabilizado no início de setembro, a retenção segue o regime de caixa. O que importa é quanto ele efetivamente recebeu no mês de agosto.
Total recebido em agosto (regime de caixa):
R$ 6.000,00 (pagamento de julho) + R$ 4.000,00 (adiantamento de agosto) = R$ 10.000,00.
Agora, aplicamos a alíquota do IRRF sobre R$ 10.000,00. Suponhamos que a alíquota seja 15%, resultando em uma retenção de R$ 1.500,00.
Como já houve uma retenção de R$ 600,00 no pagamento de 05 de agosto, o valor a ser retido sobre o adiantamento será:
R$ 1.500,00 - R$ 600,00 = R$ 900,00.
Este é o valor de IRRF a ser descontado no adiantamento de agosto.
Observação: Considera-se aqui a base de cálculo para fins de IR, aplicando as alíquotas conforme a tabela progressiva do IR. Não foram considerados os valores a deduzir das faixas da tabela, e os valores usados foram simplificados para facilitar o entendimento.
Sobre o desconto simplificado:
O desconto simplificado de R$ 528,00 é aplicado no contracheque de trabalhadores assalariados, reduzindo a base de cálculo do IRRF. Isso permite, em muitos casos, que a base de cálculo permaneça na faixa de isenção do Imposto de Renda, para quem recebe até R$ 2.640,00.
Essa dedução foi criada para garantir que aqueles que eram isentos, com a mudança na tabela, continuem na faixa de isenção após o ajuste.
O amparo do adiantamenti estána Instrução Normativa RFB nº 1.500, de 2014, de 29 de outubro de 2014, art. 63.
Depois dê um retorno sobre este entendimento.
Sucesso!
Esse DSR que foi calculado é o que chamam de reflexo de horas extras?
Olá, Lorena!
Grato pela visita!
O DSR é o Descanso Semanal Remunerado, que corresponde à remuneração de um dia de descanso na semana, geralmente calculado sobre a média das horas trabalhadas no período.
Nestas horas trabalhadas, estão incluídas as horas extras. Neste contexto, o reflexo das horas extras se refere ao impacto que essas horas adicionais têm sobre a remuneração total do trabalhador e também sobre o DSR.
Depois dê um retorno sobre este entendimento!
Não entendi o reflexo,
Olá, Poliana!
Grato pela visita!
O reflexo é o impacto que as horas extras têm no cálculo do DSR.
Isso quer dizer que, ao realizar horas extras, o valor do DSR aumenta proporcionalmente, já que ele considera a média das horas trabalhadas no período. Então, as horas extras acabam aumentando o valor pago pelo descanso semanal.
Depois dê um retorno para este entendimento!
SUcesso!
Professor uma coisa que eu não entendi no vídeo, no começo do vídeo O senhor falou que o empregado tem quatro dependentes mas como o salário dele ultrapassa o valor necessário para o auxílio família e por isso não ganha esse auxílio , porém no final do vídeo ele tem esse desconto do auxílio família, por quê? como assim? desculpa minha ignorância eu não entendi agora me responde essa dúvida professor 🤷🏻♀️🤔🤔😅??
Por favor 😓
Olá,Janaína!
Grato por mais esta visita!
Na parte inicial do vídeo, tratamos dos benefícios e das vantagens. O nosso funcionário não tem direito a um auxílio no seu salário porque ele é mais alto do que o valor de referência para fazer jus a este benefício, que aumentaria um pouco o seu salário.
No final, falamos da base de cálculo do imposto de renda. Neste caso, como ele tem dependentes, um valor relativo a esses dependentes é descontado da base de cálculo do imposto de renda. Este desconto por dependentes da base de cálculo não é uma redução do salário, mas apenas uma dedução da base de cálculo para o imposto de renda.
Aliás, este desconto sempre acontece para quem tem dependentes, independentemente do seu salário. Na declaração de imposto de renda do final do ano para todas as pessoas físicas, a pessoa informa na declaração seus dependentes e tem sua base de cálculo reduzida.
Observe que são duas coisas distintas:
- auxílio no salário para quem tem dependente e recebe pouco; e
- dedução da base de cálculo do IRPF para quem tem dependentes, não importando quanto ganha.
Depois, dê um retorno para este entendimento!
Sucesso!
Parabéns pelo trabalho! Só me restou uma dúvida: o vale-transporte que é dado antecipadamente entra como vantagem na folha de pagamento?
Olá, LimbuS"
Grato pela visita!
Sobre sua pergunta: o vale-transporte antecipado não é considerado uma vantagem na folha de pagamento.
Ele não faz parte da remuneração (e, digamos assim, corre por fora) , não impactando o cálculo das férias, 13o salário e outros direitos trabalhistas.
Depois dê um retorno sobre este entendimento.
Como calcular salário proporcional? Com 30 dias,ou conforme os dias mês;28/30/31?
Olá, Andréia!
Grato pela visita!
Inicialmente, vamos ao salário integral. Sempre vai se considerar o mês comercial de 30 dias. Por exemplo, o trabalhador vai receber todo dia 10 o seu salário, independentemente da quantidade de dias que o mês de referência teve.
Agora sobre os proporcionais: aí considera-se o número de dias do mês.
Neste caso:
Primeiro, vamos calcular o salário diário daquele mês, dividindo o salário por 28, 29, 30 ou 31.
Depois, multiplica-se este "salário diário", daquele mês pelos dias trabalhados. Aí você vai encontrar o salário proporcional.
Este salário proporcional é calculado nas contratações, demissões ou afastamentos no meio do mês.
Sucesso!!
Professor, ótima explicação!!
Uma dúvida, porque em alguns casos a "Base de cálculo do IRRF" é superior que o valor do "Salário base" ?
Olá, Luis Filipe!
Grato pela visita!
Porque em alguns casos, o trabalhador recebe alguma renda, além do salário que é tributável, como por exemplo, bonificações e comissões.
Depois de um retorno sobre este entendimento.
Sucesso!
@@ProfessorQuintino Muito obrigado pela resposta, parabéns pelo trabalho.
Qual é o valor que vai IRPF no final do ano no rendimentos anual a cédula C ? Como fazer esse cálculo ?
@@ANTONIO77428
Olá, ANtônio!
Grato pela visita!
Sobre seu questionamento, com relação aos valores anuais do IRRF:
Somar os Rendimentos Tributáveis do Ano (salários mensais brutos recebidos ao longo do ano somados aos outros rendimentos tributáveis como bônus, férias, 13º salário e outros.
Aplicar as Deduções Anuais Permitidas: INSS pagas ao longo do ano, despesas médicas não reembolsadas, despesas com educação (dentro dos limites legais), dependentes e pensão alimentícia (se houver).
Calcular a Base de Cálculo Anual. Para isto: subtraia as deduções do total dos rendimentos anuais para obter a base de cálculo anual.
Por último, use a tabela anual de alíquotas progressivas do IRPF. A tabela é similar à tabela mensal, mas os valores dos limites de cada faixa e as parcelas a deduzir são anuais.
Na declaração, o 13o salário é uma linha à parte.
Resumo no Informe de Rendimentos (Cédula C)
No informe de rendimentos, você deve incluir:
Total dos rendimentos tributáveis recebidos no ano.
Total das contribuições previdenciárias.
Total das deduções permitidas.
Valor do imposto retido na fonte ao longo do ano.
Se os rendimentos mensais e as retenções foram corretamente aplicados, o valor do IRPF anual na Cédula C deve ser a soma dos valores retidos mensalmente e refletir corretamente as deduções e bases de cálculo.
Depos dê um retorno!
Fiquei só com uma dúvida professor. No desconto de 6% do vale transporte é descontado do salário base, o salário base não seria R$ 3.103,10?
Olá, Wedson!
Grato pela visita e pelo retorno!
Ops!! Realmente foi vacilo de minha parte. O saláio base é 3103,10. Portanto o valor calculado seria outro.
Valeu!
Vou corrigir este aspecto em vídeo futuro sobre este assunto.
Nesse exemplo aí, sobre o IRRF o Sr descontou 4 vezes de 189,59 de onde?
@@wedsonjaciel4381 Olá, Wedson!
Grato pelo retorno!
Trata-da dedução por quatro dependentes.
Abraço!
Boa tarde, professor!
o senhor da curso de cálculos trabalhista?
OI, Daivid!
Grato pela visita!
É uma ótima sigestão. Vou procurar viabilizar!
Sucesso!!
A empresa pode descontar o imposto de de renda em duas parcelas no mês? Exemplo, uma parte no adiantamento e outra parcela no final do mês?
Oi, Nycole!
Grato pela visita e pela inscrição!
A empresa pode reter o imposto de renda em duas vezes: no adiantamento e no pagamento propriamente dito.
Cada renda que o trabalhador recebe tem o IRRF.
No pagamento propriamente dito, a empresa faz a compensação do que ficou retido e do que é realmente devido.
Sucesso!
Professor uma dúvida, as deduções reduzem as parcelas dos impostos, mas quem as paga? Ou elas existem para realmente descontar?
Grato pela visita!
Quem paga os impostos é quem recebe. No caso, o funcionário!
Só que tem certas vantagens que o funcionário recebe que não são tributáveis, quer dizer, não são objeto de impostos.
Por isto esstas deduções. É para reduzir a renda sujeita à tributação, retirando os itens que não são tributáveis, tranzeno vantagens para o funcionário!
Exemplo:
A pessoa recebe 1000, mas 200 não é tributável. Entaão o tributo irá incidis sobre 800 e não sobre os 1000.
Depois dê um retorno sobre este entendimento!
Sucesso!
@@ProfessorQuintino muito obrigado! Procurei em um monte de lugar e não achava! Você fez o melhor vídeo do assunto direto ao ponto e ainda me esclareceu essa dívida! Gratidão, rapaz salvou 1
Boa noite professor eu recebo por quinzena e recebi a primeira quinzena no dia 16 de julho e trabalho de segunda a sábado, domingo não conta então se minhas contas não estão erradas o certo é a próxima quinzena ser dia 2 de agosto, estou certo?
Olá, Júnior!
Grato pela visita!
Normalmente, os pagamentos quinzenais ocorrem no meio e no final do mês. Se vc recebeu dia 16, acredito que o próximo deveria ser no dia 30 ou ,31 de julho.
Mas depende da politica da empresa. Tem empresas que pagam no primeiro ou segundo dia útil após a quinzena vencida.
Tem empresas que pagam o mês no até dia 5 e no meio do mês dão um adiantamento.
Veja no RH qual é a particularidade da sua empresa.
Depois retorne contando qual ê a metodologias de sua empresa.
@@ProfessorQuintino obrigado
Todos os "Vales" é diretamente deduzido do salario base do trabalhador ?
Olá, Erick!
Grato pela visita!
Os vales são adiantamentos do valor a receber. O salário base, imposto retido na fonte, permanecem os mesmos; os vales reduzem apenas o valor líquido a receber.
Sucesso!!
Fiz o cálculo seguindo o vídeo e meu salário está certo.
Porém no holerite do adiantamento salarial que recebo até o dia 20, tem um desconto de R$161,49 referente ao IRRF ADIANTAMENTO e os vencimentos foram R$715,49, sendo assim recebi líquido o valor de R$554,00 queria saber se isso está correto?! Se sim, queria saber se eu cancelar o adiantamento salarial e receber o valor total de uma vez no quinto dia útil, se esse desconto é anulado e eu receberei os R$715,49 junto com meu pagamento?
Olá, Frank!
Grato pela visita e pelo retorno!
Que bom que deu certo seus cálculos.
O IRRF (Imposto de renda retido na fonte) sobre o adiantamento está correto.
Mesmo que o adiantamento fique numa faixa menor, naquela de isento, por exemplo, o IRRF refere-se à aliquota do total de seus rendimentos mensais.
Se uma pessoa receber R$ 1,00 de adiantamento, terá IRRF correspondente à faixa de seu salário total mensal.
No setor de pessoal, acredito que vc possa pedir a suspensão deste adiantamente. Só, que seu IRRF total mensal continuará o mesmo. Na verdade, vc só irá deixar de receber o adiantamento, pois o somatório do salário final será o mesmo (com ou sem adiantamento).
O adiantamento é para as duas coisas: salário e IRRF. Se agrupar todo o salário para receber numa única data, o seu IRRF também virá agrupado, numa única data.
Depois dê um retorno sobre este entendimento!
Sucesso!!
@@ProfessorQuintino muito obrigado pela resposta professor, sanou minhas dúvidas 🙏. Se não muda em nada então vou deixar como está.
Me inscrevi no canal e vou assitir mais vídeos seu.
Parabéns e sucesso 🤝
@@franksmartview Olá, Frank!
Grato pelo retorno e pela inscrição!
Ótima decisão! Deixe o adiantamento chegar e aproveite.
Sucesso!
A carga tributária assusta
Olá, Cleitin!
Grato pela visita!
Realmente é muito assustadora!
Veja este link: th-cam.com/video/XtqrXIeWvwg/w-d-xo.htmlsi=aXeon-A2YVin0xci. Pode ser útil!
Sucesso!!
Vale transporte abate da base de cálculo do IR? Desconhecia isso
Oi, Cristiane!
Grato pela visita!
O vale, na realidade, não abate da base de cálculo. Ele nem entra no cálculo da base de caiculo. O vale não é considerado uma renda do trabalhador, sendo apenas um benefício à parte.
Sucesso!!
Sim, mas o valor referente aos 6% no contracheque 143,22 foi descontado da base de cálculo do IR
@@cristianemarisemotta4395
Ah, ok. Entendi. A empresa entrega o vale-transporte "por fora" do contracheque, mas desconta os 6% do salário do funcionário. Esses 6%, que foram descontados, são abatidos da sua renda porque são despesas pagas pelo funcionário. Essa despesa, sim, é abatida da base de cálculo do IR.
Se a empresa, embora não previsto pela legislação, entregar o vale-transporte em dinheiro e registrar no contracheque, este valor não irá somar na base de cálculo.
O que abateu da base de cálculo foi a despesa do funcionário correspondente aos 6%. O vale transporte emsi não foi acrescido ao salário do contracheque e nem abatido da base de cálculo.
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Olá, BJR!
Grato pela visita!.
Sucesso!
👍
Por isso quase nenhum empresário quer empregar neste País.
Olá, Fagner!
Grato pela visita!
Realmente, é um cabo de guerra. Os trabalhadores buscam melhores condições e salários, enquanto que os patrões, indeendentemente do tamanho da empresa, desde MEI até grandes empresas, procuram controlar custos. O equilíbrio entre esses interesses é sempre um desafio.
Valeu!!
É só ele não contratar e fazer todo o trabalho ele mesmo, vai economizar muito😊
Olá, Beatrice!
Realmente, é uma situação difícil para todos!!
Sucesso!!
Mito...
Olá, Renato!
Valeu!!