Lilian, o aviso descontado no pedido de demissão é baseado somente no salário base ou é acrescido das horas extras e adicionais, assim como aviso indenizado pela empresa? Tenho essa dúvida, pq tem sistema que desconta automaticamente só a base e outros já calculam as médias e somam ao base e desconta o valor total na rescisão. Já li a lei mas não ficou claro.
Lilian, se o demitido sem justa causa, cumprindo os 30 dias de aviso, apresentou a carta que arrumou um novo emprego, a empresa aceita a carta e dispensa o demito do cumprimento do restante do aviso, certo? E esse restante do aviso a empresa paga? Como fica o recibo da rescisão?
ABONA ! a empresa é obrigada a abonar no caso de comprovar outro emprego nesse periodo que deveria cumprir o aviso , apenas no caso de DISPENSA S/ justa causa .
Lilian você explica muito bem 🥰 quando puder faça mais vídeos sobre rescisão... Existe tantos tipos
Seria legal cálculos de médias pra todos tipos de situação do dp
Começa o cálculo no minuto 10:34
Ótimo vídeo, Lilian! Seria bom um vídeo com calculo de medias na rescisão, 13° salário e férias. Estou gostando bastante dos seus vídeos.
Estou maratonando os vídeos do canal.
Quero muito descomplicar o desconto do INSS e do IRRF. ❤❤❤❤
Quero calcular médias de férias!, amo seus videos me ajudam muito!!!
Oi Lilian! E o desconto do vale transporte também poderia ser calculado?
Lilian, o aviso descontado no pedido de demissão é baseado somente no salário base ou é acrescido das horas extras e adicionais, assim como aviso indenizado pela empresa?
Tenho essa dúvida, pq tem sistema que desconta automaticamente só a base e outros já calculam as médias e somam ao base e desconta o valor total na rescisão. Já li a lei mas não ficou claro.
Não cumprindo o aviso prévio, desconta o valor do salário base que consta na CTPS (30 dias).
Lilian, se o demitido sem justa causa, cumprindo os 30 dias de aviso, apresentou a carta que arrumou um novo emprego, a empresa aceita a carta e dispensa o demito do cumprimento do restante do aviso, certo? E esse restante do aviso a empresa paga? Como fica o recibo da rescisão?
ABONA ! a empresa é obrigada a abonar no caso de comprovar outro emprego nesse periodo que deveria cumprir o aviso , apenas no caso de DISPENSA S/ justa causa .
Lilian, nos ensina a calcular as medidas
Muito boa explicação
porque ninguém disponibiliza a planilha.
👏🏻👏🏻👏🏻 Gostaria com descontos de INSS e IR faltas e fazer uma rescisão sem justa causa com a projeção do aviso.
Quero aprender calcular as médias!
Quero um vidio xom cálculos de media❤❤❤❤
Mas vc não cálculos o reflexo do dsr
Quero aprender a calcular média 🫶🏾
❤❤❤❤