PEDIDO DE DEMISSÃO - CÁLCULO NA PRÁTICA | COISAS DE RH

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  • เผยแพร่เมื่อ 7 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 21

  • @joycearaujo4404
    @joycearaujo4404 ปีที่แล้ว +7

    Lilian você explica muito bem 🥰 quando puder faça mais vídeos sobre rescisão... Existe tantos tipos

  • @janainacosta9520
    @janainacosta9520 ปีที่แล้ว +5

    Seria legal cálculos de médias pra todos tipos de situação do dp

  • @veronicacastro856
    @veronicacastro856 5 หลายเดือนก่อน +3

    Começa o cálculo no minuto 10:34

  • @renatohenrique5296
    @renatohenrique5296 ปีที่แล้ว +1

    Ótimo vídeo, Lilian! Seria bom um vídeo com calculo de medias na rescisão, 13° salário e férias. Estou gostando bastante dos seus vídeos.

  • @karlalimadeoliveira
    @karlalimadeoliveira 6 หลายเดือนก่อน +1

    Estou maratonando os vídeos do canal.

  • @carlinhaoliveira8368
    @carlinhaoliveira8368 ปีที่แล้ว +3

    Quero muito descomplicar o desconto do INSS e do IRRF. ❤❤❤❤

  • @leiacasemiro8716
    @leiacasemiro8716 ปีที่แล้ว

    Quero calcular médias de férias!, amo seus videos me ajudam muito!!!

  • @mariafabianesantosmendes8398
    @mariafabianesantosmendes8398 ปีที่แล้ว

    Oi Lilian! E o desconto do vale transporte também poderia ser calculado?

  • @juhaquino5214
    @juhaquino5214 4 หลายเดือนก่อน

    Lilian, o aviso descontado no pedido de demissão é baseado somente no salário base ou é acrescido das horas extras e adicionais, assim como aviso indenizado pela empresa?
    Tenho essa dúvida, pq tem sistema que desconta automaticamente só a base e outros já calculam as médias e somam ao base e desconta o valor total na rescisão. Já li a lei mas não ficou claro.

    • @Ilsonxavierr
      @Ilsonxavierr 7 วันที่ผ่านมา

      Não cumprindo o aviso prévio, desconta o valor do salário base que consta na CTPS (30 dias).

  • @carlinhaoliveira8368
    @carlinhaoliveira8368 ปีที่แล้ว +1

    Lilian, se o demitido sem justa causa, cumprindo os 30 dias de aviso, apresentou a carta que arrumou um novo emprego, a empresa aceita a carta e dispensa o demito do cumprimento do restante do aviso, certo? E esse restante do aviso a empresa paga? Como fica o recibo da rescisão?

    • @fernandacampos9928
      @fernandacampos9928 ปีที่แล้ว

      ABONA ! a empresa é obrigada a abonar no caso de comprovar outro emprego nesse periodo que deveria cumprir o aviso , apenas no caso de DISPENSA S/ justa causa .

  • @recrutamentoindustria
    @recrutamentoindustria ปีที่แล้ว

    Lilian, nos ensina a calcular as medidas

  • @renataleoni1673
    @renataleoni1673 11 หลายเดือนก่อน

    Muito boa explicação

  • @El_D4rk
    @El_D4rk 7 หลายเดือนก่อน

    porque ninguém disponibiliza a planilha.

  • @cristianemarisemotta4395
    @cristianemarisemotta4395 ปีที่แล้ว

    👏🏻👏🏻👏🏻 Gostaria com descontos de INSS e IR faltas e fazer uma rescisão sem justa causa com a projeção do aviso.

  • @MozartSax
    @MozartSax ปีที่แล้ว

    Quero aprender calcular as médias!

  • @mariaaparecidasena5383
    @mariaaparecidasena5383 ปีที่แล้ว

    Quero um vidio xom cálculos de media❤❤❤❤

  • @GeisaferreirasantosFerreirasan
    @GeisaferreirasantosFerreirasan ปีที่แล้ว +1

    Mas vc não cálculos o reflexo do dsr

  • @carolaynedossa603
    @carolaynedossa603 ปีที่แล้ว

    Quero aprender a calcular média 🫶🏾

  • @CriacoesDesigner
    @CriacoesDesigner ปีที่แล้ว

    ❤❤❤❤