ไม่สามารถเล่นวิดีโอนี้
ขออภัยในความไม่สะดวก
Kendi isteğiyle işten ayrılanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Tazminat için prim günü kaç olmalı?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 15 ต.ค. 2023
- Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Yaş dışındaki emeklilik koşulları ilk defa sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişmektedir. Peki emekli olmadan kıdem tazminatı alabilmek için kimler hangi koşullara tabidir? Nelere dikkat edilmelidir? HT Mikrofon'da Helin Genç sordu, Habertürk Ekonomi Yazarı Ahmet Kıvanç yanıtladı
Son dakika haberleri için ➤ www.haberturk.com
TH-cam Kanalına Abone Ol ➤ hbr.tk/r7epdk
2008 ise baslasayDim suanda kdemimi aliyordum 2005 tr basladigim icin 25 yili beklemek Zorundayim adaletsiz bi devlet dagilmaya mahkumdur nokta
Küçük bir detay var tam onu anlatırken spiker lafa giriyor. Oda 2008 sonrası 25 yıl çalışma şartı olmadığı. Arkadaşım bu şekilde kıdem tazminatını aldı.
Haklı bir gerekçe olmadan da mı
@@burakdokuzer7988 evet sgkdan başvuru yaptıktan sonra iş yeri çalıştıramıyor zaten hemen çıkış yapılıyor
Kanunlar işçiler için değil
AYNEN ÖYLE ALDIM DİYENE İNANMA
09-09-1999 - 01-05-2008 arası işe girenlerdenim aynı iş yerinde 12 yıldır çalışıyorum, ve 7000 güne tabiyim istifa etsem kıdemim yanıyor, bizden 9 yıl sonra işe girenler bizden pirimi az olduğu halde 4600 günle kıdemini alabiliyor bu ayrımcılığa son verilsin
Hocam bende 2010 girişliyim 4500 gunum doldu yine 300 gunu tamamlarsam kidem tazminatimi alabilimiyim
99 ve 2008 arasındaki çalışanların tazminat alma şartlarında çok adaletsizlik var
99-2008 arası 7000 istemek ne kadar adaletsiz bir şey niye 7000 bin abi
21.02.2008 tarihinde giris 4500 gunum doldu kidem tazminatimi alabilirmiyim 25 yıl sigortalilik surem olmasi mi gerekiyor ayriyetten
merhabalar. benim merak ettiğim bir ayrıntı var. mart aynın sonunda 7 bin günüm doluyor. sgk ile de görüştüm yazıyı alabilirsiniz dediler. yazı alıp istifa ediyorum dedikten sonra yine de ihbar süresini beklemem yani 2 ay daha çalışmam gerekiyor mu ? bilenler cevaplarsa sevinirim
Kendin Çıktığın İçin İhbar Tazminatı Alamazsınız Kıdem Yazısıyla Ancak Kıdem Tazminatı Alabilirsiniz
Kıdem Tazminatı yazısını İşverene Verdiğiniz Gün aynı Gün Bırakabilirsiniz Çünkü İhbar Tazminatı Almıyorsunuz
@@hamzakarasati8362 teşekkür ederim. ihbar alamayacağımı biliyorum. öğrenmek istediğim yazı ile istifa sonrası ihbar süresini doldurmak için çalışmaya devam etmem gerekiyor mu ?
@@hamzakarasati8362 tekrar teşekkür ederim bu yanıtınızı sonradan farkettim
İstifada haklı bir gerekçe gerekiyor mu?
Selamlar. Bahsettiğiniz 7.000 prim günü aynı işyerinde mi geçmiş olması gerekiyor yoksa tüm işyerindekilerin toplamı mı olacak
Tüm işyeri toplamı 7000
18.06.2008 giriş 4500 gün var ihbar ve kıdem tazminatı ni alabilirmiyim kafam karıştı
Yahu soru baska sen ne anlatiyorsun emekli oldukdan sonra ayni isyerinde çalışanlar kendi isteğiyle ayrılmaları tazminatı alabilirmi
Yani bu beyefendi yetkili bir isim değil. Dediğiniz gibi Yazar.. Yetkili biri ile yapsanız bu röportajı daha etkili olmaz mı ?
Vay o 99 kanununu çıkaran ülke bitmiş 2010 sigorta girişim 4500 pirim var emekli olmak istemiyorum hocam sadece kidem tazminati almak istiyorum beynim yandı
4800 gün doldurman gerek
2010 girişim 4766 prim günüm 4800 olunca alabilir miyim
Sayın ahmet kıvanç dün yorum yazmıştım olmuyor diye artık sgk'ya yazı gelmiş oldu dilekçeyi verdim çok özür dilerim çok gittim olmamıştı bugün oldu saolun
Hangi SGK'ya gittiniz
Ahmet kıvanç bey benim 23 eylül 2008'de sigorta girişim var 5.300 prim günüm var sosyal güvenlik kurumuna gittiğimde öyle birşey yok diyorlar git o söyleyen adamdan kıdem esas yazısını al diyorlar hatta guvenlik beni dışarı attı bir daha burada görmeyeyim dedi
10 yıllık tazminatım yok oldu insanları kandırmayın yalan konuşmayın
Hocam benimde üstte yorumum var canlı şahidim 1 hafta önce işyerimden 1 bayan ayrıldı tazminatını alıp harbi kurumun haberi yok gerçekten var bu inan
Alınıyor
Mahkeme var sgk yi ver mahkemeye
Benim girişim 01 01 2001 5200 gün ssk var bir sene calıştıgım yerden tazminat alabilirmiyiz
Alamazsin kardesim videoda söylüyor zaten 1999 la 2008 arasi geçerli seninde benimde öyle ayni 7000 gunun olacak yada 4600 gün 25 yıl sigortalılık süre olunca alırsın
Arabulucuya gidip alabilirsiniz tabi 2018 kanununa göre verirsin mahkemeye söke söke alırsin
2 sene mahkeme sürüyor bu adalet mi 7000 günden
@@hasanali-yf2fz ben 7 sene çalıştım kendi isteğimle işten ayrıldım nedeni senelik izinlerimi usta başı kullandirmıyordu o yüzden ama kolu koptu 2017 Aralık ayında şimdi çıkış imzalamadım mahkemeye gitsem 2 senede alırım degilmi tazminatımı 4 sene oldu işten çıkalı 2020 mart ayının 20 sinde işi bıraktım
@@turgaybayri5539 Tam anlamadım tazminati aldınız mi yoksa mahkeme sürüyor mu
Nisan ayında primim dolacak ayın sekizi gibi ben Mayıs 1ila 5 i gibi tazminatimi alıp çıkmak istiyorum.20 gün önceden bildirsem bu süre işyeri için (özel sektör market) yeterlimi
Kıdem tazminatı Yazısı Alanlar Yazıyı İşverene Verdiğiniz Takdirde Aynı Gün Çıkabilirsiniz
Peki 7000 günden iş veren tazminati vermezse veya 24 aya bolerse ne yapmamız gerekiyor
@@hasanali-yf2fz tazminat taksitle verilmez kanunen böyle biliyorum
Yargıtay kararına gore tek seferde odemek zorundalarmis
@@esrakemani1105 öle lakin benim çalıştığım şirket mahkeme yolu açık diyip kesip atıyor mahkeme iki sene sürüyor avukat parası derken alacağın p
Tazminatın değeri kalmıyor
7000 gun ile kıdem tazminatını alanlar var dolduran gitsin alsın
Hemen yazıyı alabiliyor muyuz
@@muratfrat5979 Bağlı bulunduğunuz sgk müdürlüğüne baş vurup alınabiliyormus özellikle sordum alanlar var
Bı kişide aldığı uazinin fotosunu şuraya koysada herkeze içtihat olsa
@@korayozen1048
Senin ne kadar kaldı prim dolmasına
@@muratfrat5979 doldu
Farklı işlerde çalışarak 3999 sigorta günüm var mevcut iş yerimde 6 yıldan beri çalışıyorum tazminat alabilir miyim?
Hayır
1999 dan once girisliysen alirsin
Çorba olmuş iyice
😂😂😂😂😂😂