Olá! Estou maratonando todos os vídeos do canal e faço questão de vir aqui agradecer por disponibilizar tanta informação de qualidade! Peço, por favor, que continue postando com regularidade, com certeza vou compartilhar com o máximo de pessoas possível! Excelente trabalho!
Fala Felix, beleza? Sim, você pode levar em conta o setor se quiser calcular esse indicador por setor. Área, setor, cargo, faixa etária e etc são categorias/filtros que você pode usar pra detalhar mais os dados.
Excelente explicação! Só uma observação: os 30 dias de férias de alguma forma irão ter também dias de finais de semana e feriado (dependendo do período) que nesse caso estão sendo contabilizados 2 vezes. Ex: o colaborador tirou férias durante 01/12/2021 à 30/12/2021, onde nesse período tiveram 8 dias de finais de semana e o feriado de 25 de dezembro que também já foi contabilizado nos feriados totais do ano (porém como caiu em um sábado já está incluso nos finais de semana), nesse caso entendo que seriam considerados 30-8= 22 dias referente aos dias de férias ou poderão permanecer nos dias de férias e serem abatidos respectivamente nos dias de finais de semana e feriado se fosse o caso. Estaria correto meu raciocínio?
Gostei da explicação Lessandro, obrigada. Uma dúvida, a taxa considerável normal seria 1,5%? Seria por mês?No exemplo acima deu 6,72%, preciso dividir essa taxa por 12/meses?
Trabalho no hospital fiquei doente tive que dar atestado mas quero ser promovida como posso diminuir essa taxa tenho que ficar uns 6 meses sem dar atestado evitar esse tipo de atestado esse tipo de coisa me ajuda
Gostei da experiência de forma sábia.
Excelente explicação. Você conseguiu esclarecer de forma bem objetiva o assunto. Obrigada!
Olá! Estou maratonando todos os vídeos do canal e faço questão de vir aqui agradecer por disponibilizar tanta informação de qualidade! Peço, por favor, que continue postando com regularidade, com certeza vou compartilhar com o máximo de pessoas possível! Excelente trabalho!
Muito obrigada!!! Consegui aprender bem e não só referente a dias, mas de setores e horas também. Obrigada! Deus abençoe sempre!
Legal Ana! Que bom que gostou. Que tal aprender mais acessando o www.rhacademy.com.br . É só clicar no link.
@@RHAcademy Pode deixar!!!
Gosto muito do seu canal, porque você sabe explicar com tranquilidade e clareza. Aprendo muito convosco.
Maravilhosa sua aula, adorei e já estou aplicando aos meus alunos, grata mesmooo bjos
Conteúdo muito bom, excelente explicação!!
Excelente explicação.
Excelente vídeo, poderia dar exemplo de como calcular o Abs do mês?
Muito obrigada, muito bom.
Muito bom, usei seu vídeo pra fazer meu trabalho.
Em relação a quantidade de colaboradores por setor não deve ser levado em consideração?
Fala Felix, beleza? Sim, você pode levar em conta o setor se quiser calcular esse indicador por setor. Área, setor, cargo, faixa etária e etc são categorias/filtros que você pode usar pra detalhar mais os dados.
Gostaria de aprender mais
Como poderia fazer um comparativo? Por exemplo: nesse resultado encontrado é um percentual alto, baixo? Onde poderia me basear para saber isso?
Excelente explicação!
Só uma observação: os 30 dias de férias de alguma forma irão ter também dias de finais de semana e feriado (dependendo do período) que nesse caso estão sendo contabilizados 2 vezes. Ex: o colaborador tirou férias durante 01/12/2021 à 30/12/2021, onde nesse período tiveram 8 dias de finais de semana e o feriado de 25 de dezembro que também já foi contabilizado nos feriados totais do ano (porém como caiu em um sábado já está incluso nos finais de semana), nesse caso entendo que seriam considerados 30-8= 22 dias referente aos dias de férias ou poderão permanecer nos dias de férias e serem abatidos respectivamente nos dias de finais de semana e feriado se fosse o caso. Estaria correto meu raciocínio?
Gostei da explicação Lessandro, obrigada. Uma dúvida, a taxa considerável normal seria 1,5%? Seria por mês?No exemplo acima deu 6,72%, preciso dividir essa taxa por 12/meses?
Luiz Júnior Belthrame Bagio- Proesde 2020
🔝
Valeu!
Trabalho no hospital fiquei doente tive que dar atestado mas quero ser promovida como posso diminuir essa taxa tenho que ficar uns 6 meses sem dar atestado evitar esse tipo de atestado esse tipo de coisa me ajuda
Minha melhor sugestão é você focar em se desenvolver, gerar valor e aprender o máximo que puder. A promoção vai vir.
Iara Thiesen Proesde 2020
Poxa faltou o exemplo por horas 😑
Como posso fazer para diminuir absenteísmo
Só ir trabalhar Maria preguiça!
Bruna de Fátima Cidade Proesde 2020/2