Como avaliar os resultados do treinamento? | RH Academy.

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  • เผยแพร่เมื่อ 9 ก.พ. 2025
  • Não basta apenas treinar as pessoas da sua organização. Você precisa saber também se o treinamento está dando resultado e para saber isso você precisa avaliar o treinamento.
    O vídeo dessa semana vai tratar desse assunto, como avaliar os resultados do treinamento?
    Com essa avaliação a sua ação de RH vai conseguir evoluir e se adequar.
    Tô por aqui:
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ความคิดเห็น • 16

  • @martinhoperini6016
    @martinhoperini6016 2 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite, gostei muito do conteúdo, é segundo vídeo seu que vejo sobre esse assunto, tenho desafio na empresa em conseguir aplicar avaliação de eficácia de treinamento, temos muitos treinamentos para realizar e falta uma estrutura para conseguir fazer a avaliação adequada e que atenda os resultado. Fazer a avaliação e que ela seja para o resultado . Obrigado.

  • @biancabarbosa2296
    @biancabarbosa2296 10 หลายเดือนก่อน +1

    Gostei!

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  10 หลายเดือนก่อน +1

      Obrigado!

  • @priscilaoliveira4043
    @priscilaoliveira4043 7 ปีที่แล้ว +4

    Estou estudando pra concurso e esses vídeos tem me ajudado muito! Parabéns e continue gravando mais temas dessa área organizacional!😎😎

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  7 ปีที่แล้ว

      Oi Priscila, tudo bem? Que bom que você está gostando do conteúdo! Sucesso nos seus estudos.

  • @isabelsilva2829
    @isabelsilva2829 6 ปีที่แล้ว +4

    Ótimo vídeo, me ajudou bastante!

  • @ednamartinholanga9808
    @ednamartinholanga9808 3 ปีที่แล้ว

    Muito obrigada ❤️
    Ajudou-me muito.

  • @flaviorodrigues6493
    @flaviorodrigues6493 3 ปีที่แล้ว

    Parabéns pelo vídeo, muito bom.

  • @gilmarfernandesdeoliveira8217
    @gilmarfernandesdeoliveira8217 5 ปีที่แล้ว +1

    Muito o video gostei e parabés

  • @ionelittle84
    @ionelittle84 7 ปีที่แล้ว +3

    Muito bom, parabéns.
    Obrigada vai me ajudar muito na apresentação do meu trabalho.

    • @RHAcademy
      @RHAcademy  7 ปีที่แล้ว +1

      Que bom que gostou Ione! Não perca os próximos, vêm muita coisa legal por aí ;)

  • @levimartins4972
    @levimartins4972 5 ปีที่แล้ว +1

    Uma pergunta que eu faço é:
    Tudo que eu identifico como Psicologo Organizacional, que precisa de treinamento... será eu que deve treinar eles?
    Por exemplo: se eu identifico que os colaboradores precisam de treinamento para operar as maquinas corretamente, eu mesmo tenho que aprender como operar as maquinas pra ensina - los?

    • @FenixFelicidade
      @FenixFelicidade 4 ปีที่แล้ว +2

      Não! Você vai conseguir um especialista na operação dessa máquina para fazer o treinamento. Sua ação será promover o espaço, o horário, a disponibilidade dos treinandos e do profissional. Quem vai ser? Pode ser um treinador da fábrica dessa máquina, a mesma que faz a manutenção desse equipamento.

  • @LucasLima-xl1cs
    @LucasLima-xl1cs 4 ปีที่แล้ว

    Fala muito rápido.

    • @AmandaPapi
      @AmandaPapi 4 ปีที่แล้ว

      É só mudar a velocidade do vídeo nas configurações. Coloque em 1.5x, abraço!

  • @ednamartinholanga9808
    @ednamartinholanga9808 3 ปีที่แล้ว

    Muito obrigada ❤️
    Ajudou-me muito.