Zarządzanie firmą: Jak Opanować CHAOS w Firmie Rodzinnej? - Kroki, Które Warto Podjąć
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.ย. 2024
- Jak poukładać firmę rodzinną, aby była samodzielna i przynosiła zyski? Jak skończyć z emocjami, kłótniami i chaosem? Zacznij wprowadzać strategię!
Chcesz poukładać swoją firmę?
Pomagamy firmom rodzinnym w stworzeniu standardów, skutecznej sukcesji i rozwoju liderów.
📧 NAPISZ DO NAS:
bit.ly/4cHjJh5
🎬 Wideo o FAZACH ZMIANY
Zobacz na kanale Future Skills:
• Jak Przejść przez ZMIA...
💎 Kurs AKADEMIA NOWOCZESNEGO LIDERA
www.magdalenaw...
________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach
Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności FB: / wojtkowiakcoaching
► Obserwuj Instagram: / magdalenawojtkowiak_pl
► Dodaj do kontaktów LinkedIn: / magdalena-wojtkowiak-f...
► Kursy i więcej o mnie: www.magdalenawo...
► Szkolenia dla firm Future Skills: www.futureskill...
________________________________________
📌 W tym wideo:
Właściciele firm nie widzą CHAOSU, w jakim funkcjonują!
Wydaje im się, że taka sytuacja jest normalna.
Czy w Twojej firmie znasz doskonale...
◾ kłótnie rodzinne?
◾ wtrącanie się w nie swój dział i wzajemne pretensje?
◾ brak jasnej odpowiedzialności, czyli każdy zajmuje się wszystkim?
◾ nie wiadomo kto kogo rozlicza z efektów?
◾ nikt nie czuje się winny w obliczu problemu?
◾ wzajemne podważanie kompetencji?
◾ kadrę menedżerów, którzy nie mają żadnego autorytetu, bo prezes, córka prezesa, albo kuzyn prezesa umniejsza ich rolę i zarządza po swojemu?
Takich problemów można wymieniać jeszcze więcej!
W tym wideo mówię, jakie kroki musisz podjąć, żeby wyprowadzić swoją firmę z chaosu i sprawić, że będzie działała nie tylko sprawnie - ale również stanie się autonomiczna i będzie rozwijać się wraz z rynkiem.
🔥 To 11 aspektów, które odpowiednio wdrożone, wprowadzają firmy na zupełnie inny poziom.
Nie są łatwe do wdrożenia - z mojego doświadczenia i współpracy z polskimi firmami wymaga to co najmniej 2 lat.
Ale efekty sprawiają, że warto to zrobić.
Im szybciej zaczniesz, tym większa szansa na sukces.
📧 biuro@magdalenawojtkowiak.pl
#zarządzanie #firmarodzinna #biznes #firma #coach
Fantastyczna wiedza, przekazane doświadczenia i to za darmo !
Dziękuję, miło mi. Zapraszam na kolejne odcinki.
Podziwiam nie tylko za poziom wiedzy, profesjonalizm i otwartość w mówieniu prawdy o tym co dzieje się w polskich firmach. Ale też za takt i spokój w mówieniu o tym.
Ktoś inny mógłby rzucać nazwiskami, wyśmiewać i demonizować przedsiębiorców a tutaj chociaż mówmy o trudnych sytuacjach to po to, żeby wyciągać wnioski ❤
Dziękuję! Nie jestem zwolennikiem obrzucania błotem. Każdy jest człowiekiem i każdy popełnia błędy. To wideo dotrze mam nadzieję do tych przedsiębiorców, którzy się rozwijają i są otwarci na zmianę.
Świetny odcinek 🙂
Pani Magdo , poprosimy odcinek jak zarządzać feminizmem w firmie , ostatnio zauważyłem że to się często tworzy w nowych firmach/ korporacjach.
Powstają 2 obozy męski i żeński jak zrobić aby ich zintegrować?
To może być problem pokoleniowy...
To rzeczywiście świetny temat na wideo 😀 nagrałam jeden film o "męskim" i "żeńskim" stylu zarządzania (które uwaga stosują OBIE płcie), chętnie poruszyłabym ten temat z perspektywy współpracy w zespole.
@@MagdalenaWojtkowiak super dziękuję bardzo 🔥