Real Decreto 2073/1999 Registro Central de Personal
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- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
- Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones públicas.
- El Registro Central de Personal
- Funciones del Registro Central de Personal.
- Documentos registrales.
- El número de registro de personal.
- El número de identificación personal.
- Asientos registrales.
- Inscripciones registrales.
- Anotaciones registrales ordinarias.
- Anotaciones provisionales.
- Anotaciones marginales.
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LISTAS DE VIDEOS ORDENADAS POR BLOQUES
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FINANCIERO
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• Orden de 30 de julio d...
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CONSEJOS DE ESTUDIO:
- • Consejos estudio
Muy bien explicado. Gracias por tu labor didáctica. En youtube hay multitud de vídeos de la ley 39 pero pocos de otras leyes que nos hacen más fácil el aprendizaje a los opositores. Porque no solo va a entrar la ley 39 en el examen. Gracias a ti variamos de leyes.
Buenos días, Pablo. Gracias a ti por ver los videos y por el comentario.
Al final, todas las leyes son importantes, en mayor o menos medida, y todas están en el examen.
Un saludo.
Menudo descubrimiento, qué manera de explicar...al grano y sin tonterías; muchas gracias por tus vídeos. Un saludo
Buenas noches Sandri,
Muchísimas gracias por el comentario y por ver los videos. :):)
Un saludo.
Gracias Paco, que bien explicas y todo tan resumido además, una maravilla!
Muchísimas gracias Cecilia. :):)
Muchas gracias x tus videos. Eres maravilloso🥰😘
Gracias a ti por verlos, Maria. :):)
Un saludo.
Muchísimas gracias. Estudiar contigo es mucho más agradable 😸.
Gracias una vez más Paco, eres increible!
Muchísimas gracias Paco B. como siempre , sigo tus clases y me ayudan mucho.
Gracias
Muy bien explicado, lo entendí perfectamente. Muchas gracias por ayudarnos.
Un saludo
Hola Paco muchas gracias por este vídeo, lo resumes todo muy bien y se agradece que seas tan preciso. Cuando esta norma fija el plazo de 3 días tanto para comunicar al Registro Central de personal los actos, como para que este los inscriba, dice "tres días desde que el acto se dicte" y "tres días desde que se reciba". Pero atendiendo al artículo 30 de la Ley 39/2015, me pregunto si este plazo de 3 días, en lugar de contarse desde el día concreto (como dice la norma del RCP), se cuenta en realidad desde el día siguiente. Por aquello de "los plazos expresados en días se contarán a partir del día siguiente". Muchísimas gracias de antemano.
Si, este RD es del 99 y la redacción actual del procedimiento administrativo del 2015. Han cambiado un poco las formas de proceder y hay que aplicar lo actual. Serán días hábiles y a partir del día siguiente. :):)
Crack, Paco. Crack. 💯
Paco gracias de nuevo por tus videos! soy adicto a ellos jaja
Quería preguntarte si tienes algún video donde resumas las Competencias en materia de personal de los distintos miembros del Gobierno para la AGE, están muy repartidas entre Ministros, Secretarios de Estados, Subsecretarios, Director General de Función Pública, Comisión Supeior de Personal.... y es bastante lioso :S
Enhorabuena por tu trabajo y GRACIAS!
Saludos, Miguel
La mayoría de todas esas compentecias están recogidas en la Ley 40/2015.
Tengo pendiente un video al respecto.
Espero que te sirva cuando lo publique.
Muchas gracias por ver los videos. :):)
Muy bueno, gracias
Hola Paco!
Como siempre, lo primero gracias por tus videos!
Me encanta la sencillez con la que explicas todo.
Tengo una pregunta: para el examen del C2 de auxiliar administrativo, crees que sería necesario aprenderse del articulo 13, las diferentes anotaciones registrales ordinarias que se hacen segun sean Funcionarios de carrera, interinos, personal laboral.... o simplemente saber que es el conjunto de documentos y saber diferenciarlo de las anotaciones provisionales y marginales?
Gracias!!
Buenas noches Marina,
Si vas falta de tiempo de estudio, quédate con lo básico. Hay leyes más importantes.
Un saludo. :):)
Muchas gracias por el vídeo Paco, super conciso. Tengo una duda, en el nº Registro de Personal, los dos ceros que comentas que se ponen a la izquierda, es cuando el DNI no dispone de los 8 dígitos distintos de cero, no?? gracias de antemano.
Buenas noches,
si, exactamente. :):)
Un saludo.
Gracias!!
Hola!! la inscripción es sólo para darte de alta, todos los movimientos que haces después son anotaciones?, me refiero que inscripción solo una? y anotaciones tantas como movimientos y situaciones se produzcan no? Gracias por tus vídeos, eres un fenómeno
Máquina!!
Hola, Paco:
Primero de todo darte las gracias por tus videos. No sirven de mucha ayuda. Me gustaría hacerte una pregunta:
¿Las sanciones disciplinarias, se anotan en el Registro Central de Personal ?
Muchas gracias
Si, por supuesto. :):)
Una pregunta... Los 90 días son hábiles, o puesto que especifica el Reglamento naturales, los consideramos naturales? Muchas gracias
Matiz muy fino.
Si aplicamos a la fuerza la Ley 39/2015 serían hábiles. Pero... a veces, de cara al examen, mejor nos aprendemos la literalidad de la normal.
Un saludo.
@@PacoBarbie Muchas gracias, Paco, por tu respuesta!!
Buenas Paco este Real Decreto entraría en aux adm del Estado?
Creo que no aparece en tu programa pero es algo muy vinculado a personal.
💜
Hola! Tenéis el enlace de Spotify a esta parte? Graciass
Si hubiese visto este video antes del examen de febrero de C2 tendría un punto más 🙃
Como aser cuando no aparece la sabana de una partida de nacimiento
Alguien me puede poner un ejemplo de como quedaría? no lo termino de entender. graciasss
Art. 3.
El número del Registro de Personal estará compuesto por el número del documento nacional de identidad, completado con ceros a la izquierda hasta la cifra de ocho dígitos. A continuación se añadirán dos dígitos, uno de control y otro para evitar posibles duplicaciones, seguidos del código del cuerpo, escala, convenio y categoría a que pertenezca la persona objeto de inscripción.
Gracias