Super parcours bravo, et bravo à poupischool pour l’interview ! Est-il possible de savoir, si tous les avantages ont été mis en place dès la première structure (par exemple pour la 6eme semaine, les jours enfants malades rémunérés…) ? Financièrement ça a un coût et j’aimerais savoir si tu as pu le mettre en place dès le départ 😊 et si tu dois passer par une convention collective ou si c’est juste spécifié dans tes contrats ? Merci par avance pour les réponses !! Et bonne continuation
Bonjour, tout d'abord merci pour cet avis positif que vous avez partagé 😊 L'ouverture de toutes les micro-crèches d'Emeline a été accompagnée de l'offre d'une 6ème semaine de vacances, et cela ne lui coûte rien. Les jours de congé enfant malade ont été instaurés dès l'ouverture de chacune de ces crèches également : 3 jours pour tous ceux qui ont des enfants dans la limite de 14 ans. Elle ne possède pas de convention collective, elle est soumise au code du travail. En revanche, les massages ont été introduits en Septembre 2023. Au plaisir d'échanger, Le monde de Poupi
Super vidéo ! Bravo pour ce parcours inspirant. Je souhaite vraiment créer ma 1ère micro crèche mais je n’ai que très peu d’argent de côté (5000e). J’ai l’impression qu’il faut énormément d’apport pour se lancer.
Super vidéo en effet ! Génial de pouvoir avoir les retours sur les difficultés de management... Vous me faites peur au sujet de l'apport, j'en ai 0 personnellement... 😳
Bonjour, merci pour votre retour ! 😊 Oui c'est possible avec peu d'argent de côté. Olivier et Floriane, gérants des micro-crèches Poupiland ont créer leur première micro-crèche avec 5000 euros d'apport. N'hésitez pas à prendre rendez-vous avec nous si vous avez d'autres questions sur info@poupischool.fr 😊 L'équipe PoupiSchool
@@sarahd4433 Bonjour, sans apport il est souhaitable de partir sur un local en location. Les prêts d'honneurs (Initiative France, BPI) sont considérés comme de l'apport personnel. Il est donc très important d'aller chercher ces prêts. Après je pense qu'il est quand même important de trouver un minimum d'apport notamment (de l'ordre de 500€) pour le capital de la société par exemple. Cela rassure les banques qui font souvent le raccourci que si on ne met pas d'apport c'est qu'on ne crois pas en notre projet et notre réussite. Il y a derrière cette aspect une question de "partage" des risques. Belle journée Sarah 😸
Super parcours bravo, et bravo à poupischool pour l’interview !
Est-il possible de savoir, si tous les avantages ont été mis en place dès la première structure (par exemple pour la 6eme semaine, les jours enfants malades rémunérés…) ? Financièrement ça a un coût et j’aimerais savoir si tu as pu le mettre en place dès le départ 😊 et si tu dois passer par une convention collective ou si c’est juste spécifié dans tes contrats ?
Merci par avance pour les réponses !! Et bonne continuation
Bonjour, tout d'abord merci pour cet avis positif que vous avez partagé 😊
L'ouverture de toutes les micro-crèches d'Emeline a été accompagnée de l'offre d'une 6ème semaine de vacances, et cela ne lui coûte rien.
Les jours de congé enfant malade ont été instaurés dès l'ouverture de chacune de ces crèches également : 3 jours pour tous ceux qui ont des enfants dans la limite de 14 ans.
Elle ne possède pas de convention collective, elle est soumise au code du travail.
En revanche, les massages ont été introduits en Septembre 2023.
Au plaisir d'échanger,
Le monde de Poupi
Super vidéo ! Bravo pour ce parcours inspirant.
Je souhaite vraiment créer ma 1ère micro crèche mais je n’ai que très peu d’argent de côté (5000e). J’ai l’impression qu’il faut énormément d’apport pour se lancer.
Super vidéo en effet ! Génial de pouvoir avoir les retours sur les difficultés de management...
Vous me faites peur au sujet de l'apport, j'en ai 0 personnellement... 😳
Bonjour, merci pour votre retour ! 😊
Oui c'est possible avec peu d'argent de côté. Olivier et Floriane, gérants des micro-crèches Poupiland ont créer leur première micro-crèche avec 5000 euros d'apport.
N'hésitez pas à prendre rendez-vous avec nous si vous avez d'autres questions sur info@poupischool.fr 😊
L'équipe PoupiSchool
@@sarahd4433 Bonjour, sans apport il est souhaitable de partir sur un local en location. Les prêts d'honneurs (Initiative France, BPI) sont considérés comme de l'apport personnel. Il est donc très important d'aller chercher ces prêts. Après je pense qu'il est quand même important de trouver un minimum d'apport notamment (de l'ordre de 500€) pour le capital de la société par exemple. Cela rassure les banques qui font souvent le raccourci que si on ne met pas d'apport c'est qu'on ne crois pas en notre projet et notre réussite. Il y a derrière cette aspect une question de "partage" des risques.
Belle journée Sarah 😸