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- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2022
- En France, le secteur de la petite enfance connaît une importante crise. Manque de personnel, salaires peu attractifs, mauvaises conditions de travail…la situation est telle qu’il y a toujours 10 000 postes non pourvus en cette rentrée 2022. Les crèches françaises ont donc de plus en plus de mal à assurer un accueil de qualité et les professionnels du secteur tirent la sonnette d'alarme. Les éclairages de Frédéric Groux, ancien éducateur de jeunes enfants et psychologue.
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J'ai travaillé 24 ans en crèche à la ville de Paris. Il y'a un gros manque de personnel. Les budgets sont réduits ( couches, alimentation, jeux, etc.). Je me suis retrouvé avec 14 bébés toute seule et en grande section à accueillir 13 enfants seule car manque de personnel. J'ai fait une dépression et j'ai le dos très abîmé. Ne pas dire que les gens sont des fainéants. Notre métier n'est pas reconnu comme pénible alors que nous portons les enfants toute la journée.
C est dur je comprends
Nos dirigeants s'en foutent
Je suis diplômée de la petite enfance depuis le mois de Juillet et je ne trouve pas de travail, c'est la honte
FAITES ASSISTANTE MATERNELLE 😊
C est une honte!!! Je suis auxiliaire de puériculture , et je ne trouve pas de travail en crèche avec 30 ans d ancienneté ( ah peut-être que je suis trop vieille à 53 ans🤔) et on va employer des personnes sans expériences...
Bonjour, j'espère que vous avez trouvée, autrement que pensez vous du Métier d'assistante maternelle?
J’y avais fais un stage étant plus jeune. Le personnel qui parlait entre eux dénonçait la quantité de nourriture minime que recevaient les bambins. « C’est honteux » disaient-ils. Dc le pb de recrutement est là, mais ce n’est pas le seul dans les creches.
Tout le monde veut faire du droit, de la communication, du commerce ou devenir influenceur aha … franchement d’ici quelques années le choc que ça va être dans plein de secteurs..
C’est une blague? Ça doit dépendre vraiment du secteur parce que j’en ai envoyé des CV pour une alternance. Et c’était tjrs le même discours, on ne prend pas d’alternances! Bah oui mais comment se former alors! A force de vouloir le beurre et l’argent du beurre, (des gens déjà formés au lieu de les former) oui on va droit dans un mur !
Je suis diplômée et ils ne me prennent pas car "je n'ai qu'un an d'expérience"
En crise mais quand tu postule pour un poste d'auxiliaire de crèche (pas besoin du diplôme pour ce poste) on t'envoie pètre, alors que t'as malgré tout de l'expérience et une année d'acquise. Donc s'ils étaient autant en dèche que ça ils prendraient.
Auxiliaire de creche il faut le CAP
N'importe quoi c'est des filles d'auxiliaires de puériculture
Est-ce qu’on en parle des conditions de travail des assistantes maternelles… Il n’y a pas que les crèches dans la petite enfance
Vous n’êtes pas soumises aux mêmes réglementations. Vous ne recevez pas non plus les mêmes salaires. Si vous avez des revendications, rejoignez le collectif Pas de bébé à la consigne.
Bonjour Julie, on en parle à 7:55 dans la vidéo. Notre invité explique les contraintes des assistantes maternelles, qui rejoignent en grande partie celles des personnels de crèches. Il précise notamment qu'elles souffrent d'un manque de reconnaissance de leur travail et qu'elles ont des difficultés à se faire payer un salaire par les parents.
Bizarre j ai mon diplôme de cap aepe mais j'arrive pas à trouvé du boulot. Il faudrait nous dire c'est où le manque
Pareil !
Pour avoir fait des stages dans ce domaine ça m'a pas du tout donné envie de travailler la dedans.
Ce sont des metiers epuisant ou l'on sait qu'au bout de quelques mois on va ressortir avec des fatigues psychiques du aux hurlements, des faitgues physiques du au port des enfants et beaucoup de maladie vu que l'on reste au contact avec des enfants.
Si on faisait en sorte que le salariées travaillent dans de bonnes conditions ça attirait beaucoup plus de monde.
Deja pour commencer reduire 1 adulte pour 8 enfants a 1 adulte pour 4 ce sera plus gerable.
Ensuite reduire le temps de travail à 28h considéré comme un taux plein.
Augmenter les vacances de 2/3 semaines en plus.
La vous aurez plus de monde qui voudraient vraiment s investir et vous donnerez a ce personnel les moyens de s epanouir au travail avec les enfants.
Ils auront le temps d'evacuer les fatigues de la journée.
Il faut pas oublier qu'on parle de metier humains et qui demandent une grande adaptation une grande attention et bienveillance.
Toute cette énergie doit s entretenir en ameliorant drastiquement les conditions de travail des employées.
Travaillant dans une micro-crèche, une maman m’a déjà fait part de son inquiétude en vers cette réforme. M’a demander si nous allons prendre des personnes avec seulement 120 heures de formation, pas rassurée… et je la comprends.
Bonjour ,normale que dans les crèches il manque du personnel.
Il faut voir comment on trainte les agent s co ou les maîtresses de maison ou agent polyvalent.ce qui est la même choses.on parle toujours des pros mais nous alors.
Ma dernières expériences date de cette semaine .du 12.9.2022 au 16.9.2022.
J ai du décroter un creche degeulace une fois decroter on met fin à mon contrat.
Sans compter le manque de respect du personnel.
Bien a vous.
Retraite à 64 ans : Quel impact sur la garde des petits-enfants pour pouvoir aller travailler ?
Pourquoi ne pas employer des gens qui ont des diplômes pour ça c'est n'importe quoi avec ce gouvernement
J'ai mon CAP PE et personne ne m'embauche....
Ça se plaint de manque de personnel mais on est des tonnes à postulé après notre obtention du cap et rien y fait pour certaines qui n'ont pas d'expériences
Helas, avec le cap vous avez plus de chances en ecole maternelle
Sur 6 collègues je suis la seule eje avec une AP, les 4 autres sont formées cap. Ça dépend des départements et/ou des régions.
Les opportunités des réseaux sociaux donnent des ailes à qui le veut vraiment...
Entièrement d'accord avec Flora la directrice de crèche
et avec le grand ensauvagement ça va être encore le bordel
Et quand on veut se former on nous dit que tout est complet ? C'est quoi ce délire
et oui parce que il n'y a pas assez d'école dans certains départements. Je vais être diplômé éducateur jeune enfant à la fin de l'année et dans ma promotion il y a des gens qui viennent de Nantes, Perpignan et de Cherbourg....il y a de la place mais dans certaine région ou département les collectivités et les régions n'investissent pas dans les formations et pourtant cela relève de leurs compétences....je te souhaite de réussir à trouver une place si tu veux te former, courage à toi!!
Dites-nous tout de suite les secteurs ou ce n'est pas le cas, on va gagner du temps, beaucoup de temps car ça va aller très vite
Mais où est le père du petit Gabriel dans le 2ème reportage? 5 mois et sans papa... il peut aider le père, à moins d'avoir pris le large, ou qu'un drame soit survenu. Courage
Crèche = usine à bébé
C'est horrible.
1:00. /. 4:17
Frexit = liberté !
Le problème c'est que tous les jeunes vont à la fac et on leur a promit mieux que ces emplois bas de gamme. Ils veulent pas les mêmes jobs que leurs parents, ils aspirent à mieux, à tord ou à raison.
Alors ces emplois bas de gamme donc vous parlez, il faut 3 ans d'étude sup pour obtenir le diplôme (eje)
votre discours prouve encore une fois de plus toute la méconnaissance du monde de la petite enfance d'une grande majorité des gens. Un éducateur jeune enfant doit passer un BAC+3 pour être diplômé. Psychologie de l'enfant, Psychologie du développement, droit, pédagogie et j'en passe pour ne citer que ces matières...ah oui j'oublié, un mémoire à concevoir et à soutenir en fin de cursus....mieux que ces emplois bas de gamme vous dites....
Pas assez de crèches = moins bonnes conditions de garde / moins d'enfants = taux de reproduction plus bas
Tu rêve !
@@aicha.s2201 wait & see, le passé et le présent me donnent raison, je suis confiant que ça continue à l'avenir 🙃
je suis en étude pour devenir EJE j'arrive
😂Bon courage 😮😉😅