遇到員工職場霸凌,該怎麼辦 - 下集|YES123法律避雷針

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 10

  • @glucoes1520
    @glucoes1520 2 ปีที่แล้ว +4

    被霸凌者向主管報告,主管的回應: 人際關係的問題,我沒辦法....

  • @megrimvox
    @megrimvox 3 ปีที่แล้ว +4

    您好,感謝您的影片提供寶貴知識,欲於非營利性質、不對外開放之內部課程分享本影片來源作為學術研究參考用途,僅限一次使用,已標記本影片來源、著作權並貼上來源網址(youtube原始播放網址)公開表明出處,謝謝您。

  • @superman0210
    @superman0210 2 ปีที่แล้ว +3

    職場霸凌要如何舉證

  • @吳姍姍-w4r
    @吳姍姍-w4r ปีที่แล้ว +1

    有些表面看老板像給員工做很合理!但任何人看在眼裡是歪理才对!老板沒如此笨必用看似合理法叫弱者小卒子做的!

  • @軟糖-r3i
    @軟糖-r3i ปีที่แล้ว +1

    離職很久了連一通道歉電話都沒有

  • @軟糖-r3i
    @軟糖-r3i ปีที่แล้ว +1

    我跟老闆說 老闆也不幫我

  • @軟糖-r3i
    @軟糖-r3i ปีที่แล้ว +1

    我離職是因為公司副理對我言語霸凌 我受不了而離職的

  • @宋世月
    @宋世月 3 ปีที่แล้ว +1

    yes123挺勞工

  • @軟糖-r3i
    @軟糖-r3i ปีที่แล้ว +1

    我敏敏就是在職場上被霸凌的受害者