How to Conduct One on One Meetings Like a Boss!

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 14 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 34

  • @jared8349
    @jared8349 ปีที่แล้ว +3

    More stellar content Kara, thanks very much. Love the practical content you're putting out 😊

    • @kararonin
      @kararonin  ปีที่แล้ว

      Thank you very much Jared!

  • @建吾鈴木-x4c
    @建吾鈴木-x4c 10 หลายเดือนก่อน

    Super informative as usual. I love your videos !! Thank you so much.

  • @varkhananichotrani
    @varkhananichotrani ปีที่แล้ว

    Yes I did. Thank you

  • @kararonin
    @kararonin  ปีที่แล้ว +5

    Do you find one on one meetings challenging?

    • @azzyyy734
      @azzyyy734 ปีที่แล้ว

      Oh yeah, I do.

    • @5679791
      @5679791 ปีที่แล้ว +2

      Yes, specially when your associate doesn't talk much 😂

    • @bumihijau5670
      @bumihijau5670 ปีที่แล้ว

      Yes. I don't know how not to offend the subordinate.

  • @IliyaMassoud
    @IliyaMassoud 6 หลายเดือนก่อน

    THX YOU HELPED ME A LOT!!!!!!!!!!!!

  • @AmmarIbrahim-ls8ko
    @AmmarIbrahim-ls8ko ปีที่แล้ว

    you are the top in the clarity accent 🌹thank you

    • @kararonin
      @kararonin  ปีที่แล้ว +1

      Thank you for your kind words!

  • @alp3311
    @alp3311 ปีที่แล้ว

    Great suggestions, thanks a lot!

  • @haricharanbrahmadevula217
    @haricharanbrahmadevula217 ปีที่แล้ว

    Love the info .. great video!!!

  • @kidkwlify
    @kidkwlify ปีที่แล้ว +2

    Do you have any tips for people who want to become managers on how to showcase leadership potential so that you can be considered one day?

    • @kararonin
      @kararonin  ปีที่แล้ว +1

      Yes, I do. Check out this playlist and you'll see a variety of videos that will help you showcase your leadership potential th-cam.com/play/PLC2PbGU4iq494KcUL8cxIF5_k9C88MH2F.html

  • @OswestryGrey
    @OswestryGrey 10 หลายเดือนก่อน

    My line manager looked after 4 employees. She did 1 to 1 meetings with my 3 colleagues but forgot about me. For eight months. Nothing. She resigned and I mentioned this omission but I have no explanation of how this happened.

  • @emmanuelkwabenayirenkyi-th3949
    @emmanuelkwabenayirenkyi-th3949 ปีที่แล้ว

    One on One meetings are of great support to individuals professional development

    • @kararonin
      @kararonin  ปีที่แล้ว

      They sure are!

  • @manikandank4607
    @manikandank4607 ปีที่แล้ว

    Very good and concise ! and your accent is so adorable 😊

    • @kararonin
      @kararonin  ปีที่แล้ว

      Thank you so much!

  • @RafaelLimapoeta
    @RafaelLimapoeta ปีที่แล้ว

    Nice tips!

  • @gopinathg2277
    @gopinathg2277 ปีที่แล้ว

    Thank you mam. 🙏

  • @kathleens7131
    @kathleens7131 ปีที่แล้ว

    Should I be concerned if my manager has 1 on 1's with team other members on my team but not me.

  • @kararonin
    @kararonin  ปีที่แล้ว +2

    One on one meetings can sometimes be performance reviews. In this video, you'll learn how to conduct them th-cam.com/video/ADlzje4l1BM/w-d-xo.html

  • @jailsonmarinho2547
    @jailsonmarinho2547 ปีที่แล้ว +1

    🇧🇷🤓✅

  • @CarlHeaton
    @CarlHeaton 4 หลายเดือนก่อน

    I would love to hear less generic content from you Kara, be great to dive deeper.