Licenciement pour faute grave : précautions à prendre

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 5

  • @ym.4699
    @ym.4699 2 ปีที่แล้ว +2

    Bonjour, mon employeur me propose un scénario de rupture de mon contrat. Ils me propose un licenciement pour faute grave suivi d'une transaction. Au final, malgré la transaction, je serai donc licencié pour faute grave que je n'ai même pas commis ? Cela ne va-t-il pas porter préjudice à mes futures recherches d'emploi et à ma carrière professionnelle ? Merci.

    • @comptaonline
      @comptaonline  2 ปีที่แล้ว +1

      Bonjour, je vous invite à poster votre question sur notre forum de discussion sur Compta Online (+235 000 messages) : www.compta-online.com/nouveaumessage

    • @willax656
      @willax656 หลายเดือนก่อน

      Bonjour comment ça c'est passé ducoup ? Je suis dans le même cas actuellement merci de me répondre svp?

  • @Aliazaraf-wn4ju
    @Aliazaraf-wn4ju ปีที่แล้ว

    Svp est-ce que l employeur peut solder le compte du salarié avant la signature et la notification du licenciement sans que ce licenciement soit abusif

    • @comptaonline
      @comptaonline  ปีที่แล้ว

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