benim anlamadığım bayramda çalışınca, verilmesi zorunlu olan 141 liranın yanında bir 141 lira daha veriliyor. Ben bir tane 141 lirayı çalışmasamda alıyorum ve izinli olduğum gün gelip ekstra 8 saat daha çalışıp neden sadece 141 lira ekstra alayım? o gelip çalıştığım zaman fazla mesaidir ve yüzde 100 mesai olarak 282 tl yatırılmalıdır. olması gereken 141+(141x2)dir. çünkü ilk parantez dışında kalan 141 zaten benim çalışmasamda alacağım paradır, ancak ben çalışarak mesai yapıyorum ve doğal olarak o gün ek çalıştığım 8 saatinde zamlı olması gerekir. Yani izin gününde 141+141= 282 lira almak saçmadır bu şekilde geldiğiniz saatler mesai sayılmıyor ve normal günlük ücret gibi ödeniyor
Zaten işyerleri söylüyor bayram da resmi tatiller de mesai ücretlerini bayram da yüzde 200 _300 mesai ücreti veriliyor. Kimse bayram da normal günlük ücrete çalışmıyacağı için işyerleri mesai ücretlerini yüzde 200 _300e çıkarıyor tamamen işyerine ve sözleşmeyle alakalı birşey
Özgür Bey paylaşımlarınız için teşekkür ederim. Özel sektörde vardiyalı çalışıyorum vardiya haklarımız nelerdir.Bu konuyla alakalı video paylaşır mısınız?
Merhabalar özgür bey iyi çalışmalar benim bir sorum olucak 12 saat çalışan kişiler nasıl hesaplama yapılmalı ve çifte bayram denk geldiğinde nasıl olucak şimdi pazar günü 1 mayıs bayram arefesi 3 bir geliyor hesaplama nasıl yapılır
Merhebalar sizi takip ediyorum hep benim soru olacak kamu itfaiye şirket bazında çalışan işçiler için 24 48 calışma saati nöbet sistemi bunların hakları nelerdir bilmek isteriz
Özgür bey, çalıştığım iş yerinde Cumartesi ve Pazar günü tatil günü. Bize her iki gün için de yüzde elliden hesaplayıp ücret veriyorlar ve bunun yasal olduğunu söylüyorlar. Bu uygulama yanlış mı? Sizin söylediğinize göre yüzde yüz mesai ücreti almamız gerekiyor.
Özgür bey iyi akşamlar. Daha önceki çalıştığım fabrikada cumartesi resmi tatile geldiği zaman bizde onceden 9 saat üzerinden çalıştığımız için otomatikman cumartesinin yerine çalışmış oluyoruz diye ektira mesai ücreti odeniyoerdu sebebi de cumartesi ulusal bayram olduğu için hafta içinde 45 saati tamladigimiz için 8 saat mesai ücreti odeniyoerdu.id değiştirdim.burda da aynı çalışıyorum.sabah 7 akşam 5.cimatedide oylene kadar sendika resmi tatil almış zaten oyleden sonrada resmi tatil yani tam gül resmi tatil.burda temsilcilerine ben hafta içi 45 saati tamamladım.cumarteside resmi tatil burda ekstra mesai ücreti odeminz gerekir dediğimde burda öyle birsey yok deniyor.hakkimizi nasıl arayacaz.cok teşekkürler.
Ben guvenlik gorevlisiyim 2+2+2 seklinde 12 saat calisiyorum ve bayramin 3 gunu bana denk geldi alacagim mesai ucretini 12 saat uzerinden mi hesaplamam gerekiyor? Normalde aylik 5 bin yatiyor.
Acil yardım...Hocam merhabalar hayırlı çalışmalar. Benim bir sorum olacaktı. Eşim okullar tatil olduğu için ufak bir destek olmak için işe girdi sigortalı olarak kurban bayramından yirmi gün önce işe girdi. Maaş zamanı gelince 90 günün altında sigortalı olduğunuz için , kurban bayramı olan dört günü vermek zorunda değilim diyerek eşimin dört gününü kesti. Böyle birşeyi ilk kez duydum kanunda böyle bir şey varmı aceba😔
😳 Bayram da çalışma adaletsizliği ortada düzeltmek için ilgilenen yetkili varmı ❓ Koca bir Yok😜 Bu rezillik değil de nedir ❓Hani muasır medeniyetler seviyesine çıkacaktık hani nerde hak hukuk adalet..😜 Bayramda Çalışmamak anlaşılan en iyisi bu..🤔
Özgür bey bu Kadar yalın bir dilde ve doğru bilgiyi paylaştığınız için teşekkür ederiz, sadece sizleri şu soruyu sormak istiyorum bayram tatilinde 7,5 saatten daha az çalışsak dahi o güne ek olarak tam yevmeyi maaş alabiliyor muyuz,yoksa çalıştığınız saat kadarıyla maaş alıyoruz? Bir makalede okumuştum bayramda 1 saatte çalışsak 7,5 saatte çalışsak 1 günlük net maaşı alıyoruz artı 1 günlük daha net maaş veriliyor diye biliyorum. Özetle bayramda 1 saat veya 7,5 saat çalışan bir işçi güncel maaş ile 183,33₺ + 183,33₺ alması gerektiği bildirisi doğru mudur? Teyiden sormaktayım, bilgilendirirseniz çok onur duyarız.
İnşallah eyt hesap soracak vakit geldi az kaldı tek dileğim inşallah bizi oyalayan horlayan küçük gören alay eden ve dalga geçen akp ve mhp ye nasip olmaz bu hak iadesi eyt kırıkkale 8 rey
İnşallah eyt hesap soracak vakit geldi az kaldı tek dileğim inşallah bizi oyalayan horlayan küçük gören alay eden ve dalga geçen akp ve mhp ye nasip olmaz bu hak iadesi eyt kırıkkale 8 rey
18 yıllık çalışanim bunu yeni öğrendim. Teşekkür ederim bundan sonra bayramda mecbur kalmadıkça çalışmam
Bugüne kadar hep yanlış biliyormuşum video için çok teşekkürler emeğinize sağlık.
benim anlamadığım bayramda çalışınca, verilmesi zorunlu olan 141 liranın yanında bir 141 lira daha veriliyor. Ben bir tane 141 lirayı çalışmasamda alıyorum ve izinli olduğum gün gelip ekstra 8 saat daha çalışıp neden sadece 141 lira ekstra alayım? o gelip çalıştığım zaman fazla mesaidir ve yüzde 100 mesai olarak 282 tl yatırılmalıdır. olması gereken 141+(141x2)dir. çünkü ilk parantez dışında kalan 141 zaten benim çalışmasamda alacağım paradır, ancak ben çalışarak mesai yapıyorum ve doğal olarak o gün ek çalıştığım 8 saatinde zamlı olması gerekir. Yani izin gününde 141+141= 282 lira almak saçmadır bu şekilde geldiğiniz saatler mesai sayılmıyor ve normal günlük ücret gibi ödeniyor
Aynen öyle benim fikrimde saçmalık ben kurban bayramında çalışacağım sadece gün parası alacağım yok öyle bir dünya 😄
Zaten işyerleri söylüyor bayram da resmi tatiller de mesai ücretlerini bayram da yüzde 200 _300 mesai ücreti veriliyor. Kimse bayram da normal günlük ücrete çalışmıyacağı için işyerleri mesai ücretlerini yüzde 200 _300e çıkarıyor tamamen işyerine ve sözleşmeyle alakalı birşey
Ağzınıza yüreğinize sağlık sevgili CAN.
Çok güzel iş kanunumuz varmış ne güzel bir ülke
Selamunaleyküm özgür bey.4500 günümü tamamladım 2005 girisliyim 16yillik sigortalılığım var tazminat hakkım nasıl olur TEŞEKKÜRLER HAYIRLI GECELER
Özgür Bey paylaşımlarınız için teşekkür ederim. Özel sektörde vardiyalı çalışıyorum vardiya haklarımız nelerdir.Bu konuyla alakalı video paylaşır mısınız?
Hocam sanırım bu anlattığınız toplu sözleşme ile çalışan özel şirketleri bağlamıyor. Çünkü bizim sözleşme 1.5 katı artı 1 gün izin.
Helal olsun hocam herkes gercekten kem kum etmıs . aklı basında sız anlatmıssınız
Merhabalar özgür bey iyi çalışmalar benim bir sorum olucak 12 saat çalışan kişiler nasıl hesaplama yapılmalı ve çifte bayram denk geldiğinde nasıl olucak şimdi pazar günü 1 mayıs bayram arefesi 3 bir geliyor hesaplama nasıl yapılır
Yılbaşı resmi tatilde çalışacağım. Memurum ve yerine başka gün izin vereceklermiş. Bu konu hakkında bilgi alabilir miyim
Selamlar bayramınız mübarek olsun
Bayramda aynı ücret, fazla mesai %50, pazar mesaisi %100
Valla ben bayramda çalıştığım zaman pazar günü gibi %100 aldım
Merhebalar sizi takip ediyorum hep benim soru olacak kamu itfaiye şirket bazında çalışan işçiler için 24 48 calışma saati nöbet sistemi bunların hakları nelerdir bilmek isteriz
Pazar gunune denk gelen 29 ekimde de hesaplama ayni sekildemidir
Özgür bey, çalıştığım iş yerinde Cumartesi ve Pazar günü tatil günü. Bize her iki gün için de yüzde elliden hesaplayıp ücret veriyorlar ve bunun yasal olduğunu söylüyorlar. Bu uygulama yanlış mı? Sizin söylediğinize göre yüzde yüz mesai ücreti almamız gerekiyor.
Özgür bey iyi akşamlar. Daha önceki çalıştığım fabrikada cumartesi resmi tatile geldiği zaman bizde onceden 9 saat üzerinden çalıştığımız için otomatikman cumartesinin yerine çalışmış oluyoruz diye ektira mesai ücreti odeniyoerdu sebebi de cumartesi ulusal bayram olduğu için hafta içinde 45 saati tamladigimiz için 8 saat mesai ücreti odeniyoerdu.id değiştirdim.burda da aynı çalışıyorum.sabah 7 akşam 5.cimatedide oylene kadar sendika resmi tatil almış zaten oyleden sonrada resmi tatil yani tam gül resmi tatil.burda temsilcilerine ben hafta içi 45 saati tamamladım.cumarteside resmi tatil burda ekstra mesai ücreti odeminz gerekir dediğimde burda öyle birsey yok deniyor.hakkimizi nasıl arayacaz.cok teşekkürler.
Yanlışınız var Özgür bey asgari ücretin günlüğü 8 saat den hesaplanırsa 141’77 TL saat olarak hesaplanırsa 17’72 ?
Selamün aleyküm hayırlı bayramlar resmi tatillerde gece çalışması 12 saat mesai sayılmıyor diyo bazı yöneticiler. Doğruluğu nedir
Emeğinize sağlık 👏
Teşekürler
EYT seçimde konuşacak
Hocam helal olsun
Bir işvere cumartesi ve pazar yövmiyesininaynı verebilşrmi izikisi %50
Bayram cumaertesi gününe denk gelirsek hesaplama aynı sekildemi yapılır
Can alıcı soru, helal olsun, iyi aklına geldi
Ben guvenlik gorevlisiyim 2+2+2 seklinde 12 saat calisiyorum ve bayramin 3 gunu bana denk geldi alacagim mesai ucretini 12 saat uzerinden mi hesaplamam gerekiyor? Normalde aylik 5 bin yatiyor.
Hocam ben bayramın 3 günü mesai yapacagım. Ama 3 cü günü hafta tatilim iş veren çagırdı mesaiye. Benim ücretlendirilmem nasıl olur.
Acil yardım...Hocam merhabalar hayırlı çalışmalar. Benim bir sorum olacaktı. Eşim okullar tatil olduğu için ufak bir destek olmak için işe girdi sigortalı olarak kurban bayramından yirmi gün önce işe girdi. Maaş zamanı gelince 90 günün altında sigortalı olduğunuz için , kurban bayramı olan dört günü vermek zorunda değilim diyerek eşimin dört gününü kesti. Böyle birşeyi ilk kez duydum kanunda böyle bir şey varmı aceba😔
Bir daha bayramda çalışmam mecbur kalmadıkça
bayram tatilinde 12 saat çalışan biri ne kadar para alır
Hocam ben garson olarak calışıyom bayram da izin kullanma hakkım var mı
Keşke tablo halin de olsaydı
😳 Bayram da çalışma adaletsizliği ortada düzeltmek için ilgilenen yetkili varmı ❓ Koca bir Yok😜 Bu rezillik değil de nedir ❓Hani muasır medeniyetler seviyesine çıkacaktık hani nerde hak hukuk adalet..😜 Bayramda Çalışmamak anlaşılan en iyisi bu..🤔
Özgür bey bu Kadar yalın bir dilde ve doğru bilgiyi paylaştığınız için teşekkür ederiz, sadece sizleri şu soruyu sormak istiyorum bayram tatilinde 7,5 saatten daha az çalışsak dahi o güne ek olarak tam yevmeyi maaş alabiliyor muyuz,yoksa çalıştığınız saat kadarıyla maaş alıyoruz?
Bir makalede okumuştum bayramda 1 saatte çalışsak 7,5 saatte çalışsak 1 günlük net maaşı alıyoruz artı 1 günlük daha net maaş veriliyor diye biliyorum. Özetle bayramda 1 saat veya 7,5 saat çalışan bir işçi güncel maaş ile 183,33₺ + 183,33₺ alması gerektiği bildirisi doğru mudur? Teyiden sormaktayım, bilgilendirirseniz çok onur duyarız.
Evet doğrudur resmi tatillerde 1 saat bile çalışsanız tam ücret alırsınız
Saatlik Mesai ücreti netten değil bürütten hesaplanır
Hocam bayramda üç gün calisipta sadece asgari ücret veriyorllar4253 TL verrenler ve sesini çıkaramayan bir sürü çalışan var bunları ne yapicaz.
Hocam Günümüzde Yaygın olan 12 saat Çalışma sistemine Görede Bayram veya normal Fm nekadar alır Çalışan onuda açiklasaydınız...
İnşallah eyt hesap soracak vakit geldi az kaldı tek dileğim inşallah bizi oyalayan horlayan küçük gören alay eden ve dalga geçen akp ve mhp ye nasip olmaz bu hak iadesi eyt kırıkkale 8 rey
Böyle saçmalık mı olur
İnşallah eyt hesap soracak vakit geldi az kaldı tek dileğim inşallah bizi oyalayan horlayan küçük gören alay eden ve dalga geçen akp ve mhp ye nasip olmaz bu hak iadesi eyt kırıkkale 8 rey